岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程，维护客户满意度与复购率 5.配合门店日常运营工作，参与服务培训与技能提升活动 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证，能适应轮班工作制 3.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限，踏实肯干，责任心强 5. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，注重仪容仪表与服务细节

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

完成公司下达的销售指标，带领团队完成任务

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程，确保合规执行并及时反馈一线问题 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：烘焙店管理经验3年 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 熟悉零售行业运作模式，有连锁品牌门店管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础办公软件操作能力

KTV招管理门店店长一名有一年左右的工作经验，男女不限，年龄40岁之内

区域店长,薪资8000-8000元/月,负责区域内客户服务、客户维系、业务发展。有客户有市场

招聘：小儿推拿店长 薪资：8000~10000/月 上午：08:30-12:00 下午：14:00-18:30 职位类别：经营/管理类/店长/店长 核心岗位职责 （一）门店运营统筹 1. 全面负责门店日常运营管理，制定并执行周、月、季度运营计划，规范门店服务流程、卫生标准、接待礼仪，确保门店日常运转高效有序； 2. 负责门店物资采购、库存管理、设备维护，合理控制运营成本，优化资源配置，杜绝浪费； 3. 监督门店服务质量，及时处理客户反馈的服务问题，协调解决运营中的突发情况，保障客户体验。 （二）团队管理与培养 1. 负责门店员工（小儿推拿师、前台等）的招聘、录用、排班及日常管理，搭建高效协作的团队； 2. 制定员工培训计划，开展小儿推拿专业技能、服务礼仪、客户沟通等相关培训，提升员工专业素养和服务水平； 3. 负责员工绩效考核、激励与引导，调动员工积极性，营造积极向上的工作氛围，降低员工流失率。 （三）业绩增长与客户管理 1. 制定门店业绩目标，拆解到个人，统筹开展拓客、锁客、复购等营销活动，推动业绩达成； 2. 负责核心客户维护，建立客户档案，定期跟进客户需求，解答客户关于小儿推拿的疑问，提升客户满意度和忠诚度； 3. 拓展客户渠道，对接周边社区、幼儿园、母婴机构等，提升门店曝光度和客流量。 （四）专业与合规管理 1. 把控小儿推拿服务专业性，监督推拿师操作规范，避免服务风险，确保服务安全； 2. 熟悉小儿推拿行业相关政策、规范，确保门店运营合规，负责门店卫生防疫、资质备案等相关工作； 3. 传递小儿推拿健康知识，组织开展公益科普、家长课堂等活动，提升门店专业口碑。 四、任职要求 （一）学历与专业 1. 中医、推拿、康复、母婴护理等相关专业优先； 2. 持有小儿推拿相关资格证书，具备1年以上小儿推拿行业从业经验，有门店管理经验者优先。 （二）能力要求 1. 具备较强的运营管理能力，能统筹门店日常事务，合理规划运营计划，控制运营成本； 2. 具备优秀的团队管理与沟通能力，善于调动员工积极性，能有效协调员工、客户之间的关系； 3. 具备一定的营销意识和业绩导向，能主动拓展客户、策划营销活动，推动业绩增长； 4. 熟悉小儿推拿专业知识，能把控服务质量，解答客户专业疑问，具备应急处理能力； 5. 责任心强、有耐心，热爱小儿健康行业，具备良好的职业素养和服务意识。

店长 1. 年龄25 - 40岁，大专及以上学历，有管理店铺经验优先。2. 认同有机健康理念，对天然食材、绿色食品有一定认知，愿意深入学习。3. 具备较强的销售、团队管理、沟通协调能力，能独立解决问题。4. 有责任心、抗压能力、良好的服务意识，以结果为导向。5. 能适应零售行业正常作息。1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、收银结算、卫生安全等，确保门店高效运转；2. 主导健康食品销售工作，制定针对性销售策略，带领团队完成业绩目标，挖掘客户需求并提供个性化服务；3. 负责门店员工招募、培训、排班及绩效考核，打造积极向上、专业高效的服务团队；4. 维护门店品牌形象，搭建与顾客的信任桥梁，处理客户咨询与售后问题，提升客户复购率与满意度；5. 对接总部完成商品采购、活动执行等工作，反馈市场动态与消费者需求，优化门店经营方案。 薪资福利:1. 底薪+店内分红，多劳多得，上不封顶；2. 完善的培训体系（产品知识、销售技巧、管理能力），总部扶持+门店自主经营权，助力个人与品牌共同成长；3. 整洁舒适的门店空间，与天然健康的食材为伴，远离高压内耗，工作氛围轻松温暖。 招工人数:一位 备注‘店长应聘+姓名’ 工作地址:宜丰县耶溪福城福城路94号（远方安选耶溪福城店）

淳臻农业宜春旗舰店 诚聘! 店员10人，店长2人！ 淳臻农业，全国连锁，专营高品质地标农产品！以“守护土地本真，传递自然滋味”为初心，深耕农副产品全产业链，从田间直达餐桌！现招聘多名店员，负责门店及产品推广与销售！ 任职要求： 1、性格开朗、外向，喜欢与人交流，良好的沟通能力，主动性强; 2、年龄25-40岁，宝妈优先录用! 工资:3000-8000元/月(无责任底薪+提成+奖金+社保+节日福利)，月休4天 工作时间：07:30-11:30；13:30-17:30，午休2小时，没有晚班 电话：张经理 地址：宜春袁山中路523号(老宜春饭店旁）

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和客户体验要求 5.处理客户投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌声誉 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.具备良好执行力，愿意接受公司标准化管理，注重细节与效率 5.有同岗位工作经验者优先考虑

水沟，围墙，护坡档土墙，本地的工人师傅优先，飞机头勿扰，只面对工人师父

有没有木工师父，钉柜子，38O，九小时，可以做一年。

宜春市丰城市招电焊、氩弧焊。我要一名氩氟焊焊工（懂电焊），要求熟悉氩氟焊，电焊（有不锈钢焊），主要是焊接管道，管道是DN40、DN25、DN20的管子，大部分是不锈钢，还有DN25的镀锌管，有4-5天左右的事情，提供住宿，吃饭，工资400元一天，要求技术好，做事认真负责，不磨洋工的加入

学徒工 男女不限 薪资福利:待遇从优，工资面议 招工人数:若干名 工作地址:高安城市立体公园南公园西侧1号商业楼(润达釉里街区旁)

学徒工 男女不限 薪资福利:待遇从优，工资面议 招工人数:若干名 工作地址:高安城市立体公园南公园西侧1号商业楼(润达釉里街区旁)

门店店长 工作地址:通海县天湖银座F栋 高薪面议，福利齐全 负责门店运营、团队管理、带团队业绩目标达成，门店运营、团队管理、会议及考核规范、市场营销拓展，有装修/建材行业门店管理经验，懂团队管理与市场营销拓展

蓝鸟家具诚聘： 1.设计师2名 2.主播1名 3.导购员4名 4.安装工2名 5.店长1名 薪资：底薪+提成+奖金+福利+公休+带薪培训（3000元➕上不封顶） 要求：年龄25岁-45岁，责任心强，有团队合作意识，形象好气质佳！ 店面地址：柏乡县公安局东行500米路北（蓝鸟家居） 联系电话：

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店主管 初中毕业以上文化程度，身体健康，五官端正，25 - 45周岁，有相关工作经验优先 薪资福利:3000 - 5000起+绩效+提成 工作地址:汕头市潮阳区金浦广汕公路北侧潮汕风文化主题花园内

店长/行销主管 1.20--35周岁（男女不限）；2.五官端正，性格开朗，有销售经验者优先录用；（没经验不用担心，我们有专业的培训团队，一对一指导工作）；3.能吃苦耐劳，服从公司安排。 薪资福利:工资待遇面议，月薪保底3千，业绩提成上不封顶 招工人数:2人 工作地址:大化县城

导购员 一.*性,形象好,气质佳,年龄22至*岁。二.身高156cm以上，初中以上学历。三.口齿伶俐，亲和力强，好学，具有进取心和团队合作精神。四.有销售经验者优先录用。梓福桥眼镜视光中心(庙街店)招聘导购员 薪资福利:面议，待遇底薪+提成，加班补助,全勤奖 招工人数:5人 工作地址:万载县梓福桥眼镜视光中心庙街店

水果店营业员2名，年龄18-50岁，身体健康，吃苦耐劳，工作积极主动，有良好的服务意识，学习能力强，有销售水果经验或从事服务行业工作者优先。薪资2500-3000，享受合理休假。

收银理货员

招聘： 诚招卫浴厨电店长、店员，有相关经验优先， 待遇4000元一8000元， 年龄40岁以下，有意私聊。 电话 地址：丰城市剑南路新海洋县域物流配送中心

卖肉 负责猪肉的售卖，服务好顾客，搞好台面卫生

急 招 杂工 50岁以下 身体健康 灵活 有摩托车驾照或驾驶证 上班时间5点到下午5点 工资：4500-5000 地址：东门赣西水产批发市场 电话：李

招聘：促销员 (3 人) 薪资：2500~3000/月 公司：宜春市如意商贸有限公司 岗位要求：全职高中经验不限 职位描述：上午：08:00-12:00 下午：14:00-18:00职位类别：后勤/服务类/导购/促销员/店员/导购/促销员/店员主要工作开发区保利市场招伊利牛奶导购员。现场促销并推广 ，能吃苦。

赵一鸣零食店店员 工资:3500~3900 要求：22-40岁吃苦耐劳。能接受晚班 联系人：叶女士 联系电话： 地址：润达商圈、十运会、德和沁园、宜春中学

水电卫浴店员导购 20 - 45岁，懂简单电脑操作 薪资福利:工资面议 招工人数:1人

超市综合理货员1名，17元1小时 俩班次倒班 早晚班8:00-12:00/18:00-21:00 中班12:00～18:00。