招聘馆长一名。男女不限，年龄要求在25至50岁之间。有美业、理疗或养生行业经验者优先考虑。薪资为每月5000至9000元。福利包括门店年终分红及总部股份。

竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

宜春本地好工作｜竞新BABY母婴连锁急招：店长/导购有爱心、会沟通、能稳定长期薪资高、福利好、氛围棒应聘热线：有意向直接联系！

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程，维护客户满意度与复购率 5.配合门店日常运营工作，参与服务培训与技能提升活动 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证，能适应轮班工作制 3.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限，踏实肯干，责任心强 5. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，注重仪容仪表与服务细节

招聘兼职人员若干名，性别不限，要求积极向上。收银员岗位薪资为3000-4000元每月。后厨岗位薪资为3000-4000元每月。服务员岗位薪资为3000-4000元每月。店助岗位薪资为3500到5500元。店长岗位薪资为4000-7000元每月。工作时间弹性，阿姨、大叔、宝妈均可应聘。待遇包含餐补、奖金、团建和晋升机会。上班时间为9点到1点30分，实行两班倒，每月休息两天。工作地址位于聚晖超市门口。

招聘店长1名。要求具备餐饮行业管理经验，具备较强的组织协调与执行能力。全面负责门店运营管理工作，统筹日常事务，确保服务质量与经营目标达成。薪资福利为4500-5000元加绩效奖金，包吃，提供年终奖、带薪年假、节日福利、生日福利。工作地址位于万载县宝塔东路与灵运大道交汇处浏厨院子。

KTV招管理门店店长一名有一年左右的工作经验，男女不限，年龄40岁之内

新能源店长岗位招聘。东风日产和零跑汽车高薪诚聘英才，缴纳五险一金。

格力电器宜春朝阳店诚聘 1、门店运营店长：26-45岁，大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)，有2年及以上家电销售或门店管理工作经验者优先5000-9000元/月；2、家电导购：26-45岁，高中及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)，有家电销售工作经验者优先，4000-7000元/月；3、门店运营主管/副店长：22-35岁，本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)，有相关销售经验者优先。具有自媒体拍摄剪辑能力，5000-9000元/月电话：彭总()地址：宜春市袁州区朝阳路139号

宜春市袁州区招电焊焊大罐柱子焊平台能登高一天九个小时管吃住300元

宜春市万载县招抹灰、地坪/自流平/固化

有证件的可以联系我，现场需要一个带证的安全员

宜春市丰城市招消防水半桶水做事拖拉勿扰

宜春丰城招工地小工/杂工帮忙划船，逆变器打胶

招聘一名餐厅店长，有餐厅管理经验，男女不限，应聘成功待遇高出同行，有想法电话联系(赵女士)

招聘二手房经理或店长。要求具备近5年二手房经纪行业从业经验，拥有成熟的团队管理与门店运营能力，有稳定客户资源者优先。薪资福利为5000元，并享有团队业绩总佣、多岗提佣、团队绩效奖励、节假福利、旅游福利以及门店管理分红。招聘人数为2人。

天津福厨海鲜连锁品牌招聘：店长：工资10000-12000，会管理，懂服务，前厅基本技能扎实，懂营销，执行力强。经理：7000-8000加满勤奖主管：6000-6500加满勤奖服务员：4500加200满勤加菜品提成以上人员。月休息3天，提供食宿，有团队意识。电话:地址:天津市天津市和平区荣业大街61号福厨海鲜

巴中市区本地招聘一名餐厅店长，有餐厅管理经验，男女不限，应聘成功待遇高出同行，有想法电话联系(赵女士)

邹总本店招聘店长：6000+300            7000+300主管：5000+300休息：3全天6个半天戚总：

招聘宝洁公司产品临时促销员门店1：华丰城汇上佳超市活动时间：6.5-6，6.12-13日，共4天。门店2：好又多天健店（望州岭）活动时间：6.5-7，共3天工作时间：17：30-21：30薪资待遇：60元/天要求：性格外向，积极叫卖，听从安排，有礼貌，有促销经验者优先；备注：低头族，，娇娇女，飞机党，打酱油，无责任心勿扰！电话联系：

岗位职责： 1.负责建材产品（如瓷砖、涂料、管材、五金等）的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入对接装修公司、工长、设计师及终端业主，建立长期稳定的合作关系 3. 参与项目投标、方案推荐、样品配送及售后协调，提供全流程销售支持 4. 定期调研区域市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈优化销售策略 5. 协同仓储、物流及客服团队，保障订单交付时效与客户满意度 任职要求： 1.销售经验不限，有建材、家居、装饰行业从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力、服务意识和抗压能力 3. 熟悉本地装修渠道或拥有工长/设计师资源者更受青睐 4. 能适应灵活工作时间，具备基本办公软件操作能力 5.诚信务实，认同公司价值观，愿在建材销售领域长期发展

招人！丰城喜盈门正新鸡排连锁店，诚聘店员 年龄：18-40岁，男女不限 工资：3000+全勤400+提成，综合在4000左右，营业额越高拿的越多，上不封顶。月休两天。做的好的可以做店长，工资有大幅上涨。 工作内容：店里备货，做汉堡、鸡排等小吃，有老员工带着教，不用担心不会做。

家具导购员

招门店工人一名，要会开车，30-50之间，宜丰宜家商贸城

招聘店员，，年龄、学历、经验均不限。工作内容包括理货和发货。薪资范围为3000-4000元。招聘人数为若干。

久久丫火锅鲜卤-汇丰城店招聘：营业员俩名（有餐饮经验优先）待遇：工资3500+全勤100+1％提成+奖金+加班费，综合工资4000-4500，月休3天固定9小时，超时按加班16/小时计算试工期3天，100/1天，地址：汇丰城一层C区C1-26号有意者联系：朱生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程，确保合规执行并及时反馈一线问题 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：烘焙店管理经验3年 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 熟悉零售行业运作模式，有连锁品牌门店管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础办公软件操作能力

招聘导购1人。薪资为每月3000至4500元。公司为丰城市盟标贸易有限公司。岗位要求为全职，学历和经验不限。工作时间为上午08:00至12:00，下午14:00至18:00。每月休息3天。工作环境舒适，午休时间充足。薪资结构为底薪2600元加高提成。

招聘储备店长，薪资为4500至8000元每月。工作时间为上午08:00至12:00，下午14:00至18:00。职位类别为经营/管理类储备干部。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；执行总部下达的各项任务；做好门店各个部门的分工管理工作；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；掌握门店各种设备的维护保养知识；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责对员工的培训教育。任职资格要求：高中及以上学历，专业不限；具备3年以上零售业管理工作经验和多年销售岗位经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

招聘超市各品类经理，薪资为7000元以上每月。有经验者优先。请联系李常青。