竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

薪资待遇4500一月 其他福利待遇面谈

店长1.年龄22-**岁，*，中专及以上学历，专业不限，形象端正、谈吐得体。优秀者条件可放宽2.有1年以上通讯行业、手机卖场、营业厅管理经验优先，优秀零售销售管理经验者也可破格录用。3.熟悉移动基础业务、终端销售流程，具备较强的市场开拓、营销策划和团队管理能力。4?遵守公司规章制度，认同运营商经营理念，具备良好的服务意识、职业素养和客户服务思维。万载移动手机店长薪资福利:4000-8000元/月面谈福利齐全：带薪培训、法定节假日福利、生日福利、定期团队团建社保,电话补助,加班补助,团建招工人数:5人晋升清晰：店长→区域经理内部晋升、优先提拔优秀员工。长期稳定：正规通讯企业，业务稳定工作地址:万载县宝塔东路38号汇丰大厦F1层中国移动鑫鑫店

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程，维护客户满意度与复购率 5.配合门店日常运营工作，参与服务培训与技能提升活动 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证，能适应轮班工作制 3.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限，踏实肯干，责任心强 5. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，注重仪容仪表与服务细节

岗位职责： 1.负责建材产品（如瓷砖、涂料、管材、五金等）的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入对接装修公司、工长、设计师及终端业主，建立长期稳定的合作关系 3. 参与项目投标、方案推荐、样品配送及售后协调，提供全流程销售支持 4. 定期调研区域市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈优化销售策略 5. 协同仓储、物流及客服团队，保障订单交付时效与客户满意度 任职要求： 1.销售经验不限，有建材、家居、装饰行业从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力、服务意识和抗压能力 3. 熟悉本地装修渠道或拥有工长/设计师资源者更受青睐 4. 能适应灵活工作时间，具备基本办公软件操作能力 5.诚信务实，认同公司价值观，愿在建材销售领域长期发展

岗位名称：店长；岗位要求：1.年龄45岁以内；2.手脚灵活，做事积极主动；3.具备良好的服务意识，沟通能力强，服从管理，有团队协作精神；4.有餐饮行业经验者优先。薪资待遇：高薪；招工人数：3名。

竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

店长·男女不限，年龄25-40周岁·负责门店日常经营以及员工管理·有零售行业或便利店店长经验优先。负责门店日常经营以及员工管理薪资福利:4000元-6000招工人数:2名工作地址:高安黄沙镇、瑞阳新区德清店

水果店基础管理

店长·男女不限，年龄25-40周岁·负责门店日常经营以及员工管理·有零售行业或便利店店长经验优先薪资福利:4000元-6000招工人数:2名工作地址:高安新区德清店

带班｜江西省·宜春市｜工资面议｜可预支｜高温补贴｜有一两年经验，年龄18-50岁；有夜班补贴，保证作业面整洁有序，按图纸要求施工

宜春市株潭招腻子/大白/墙漆、油漆工

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招聘要求： 1、持有C2以上驾驶证，具有 5年以上驾龄； 2、持有客运从业资格证； 3、三年内无重大交通事故、酒驾、毒驾等不良记录； 4、身体健康，责任心强，服务意识好，能适应弹性排班。 薪资待遇： 待遇面议，根据线路、班次等综合确定，具体面谈。 原标题：《驾驶员c1》

招聘工作地址：（新店开业）k11～onmygame职位：店长1福利待遇：底薪+津贴+提成+交保险法定假日三薪底薪提成=4000-7000要求：适应零售业工作环境和工作时间。形象好气质佳具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极。40岁以内。电话付女士同步

门店店长优先销售考虑：导购、保健品药品销售、保险销售、、宝妈、有销售经验者优先。薪资福利:底薪3000起+绩效提成，五险福利，月休4天。工作地址:福田大道62号

招聘：店长3000-6000薪资：4000-8000元/月岗位职责:1.负责门店日常运营管理，确保服务流程顺畅2.协调团队成员工作，提升门店整体运营效率3.关注顾客需求，提供优质的消费体验任职要求：1、善于沟通、按时完成上级交给的工作2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法4、有餐饮经验优先

店长薪资福利:✓选择我们的理由✓新项目筹开，晋升通道广阔✓提供员工宿舍、员工餐✓节日假日福利工作地址:海南省三亚市天涯区三亚湾路88号

儿童乐园主管薪资福利:有竞争力的福利待遇，完善的晋升机制及广阔的发展空间工作地址:浙江舟山市普陀区东港街道塘头村青石子路北328米

营业员上班期间介绍购物者选购商品，购物空闲时间进行理货，帮业主做一些其他事物。薪资福利:2200-2300元/月工作地址:宜春

岗位：营业员/店员（城区）▷樟树市赵一鸣零食店▷薪资：3000-4000元/月

店员40-50岁左右，不用带小孩，没有负担，155CM以上，品行端正，性格开朗薪资福利:2400-2400元/月工作地址:宜春

江西宜春招聘理货员，薪资达1800元以上，负责协助店长完成店内货物清点、搬运和存放工作。

招聘：雷士照明招聘店员薪资：3000-7000岗位职责：1.负责门店日常接待，向顾客介绍照明产品功能和使用场景。2.协助顾客挑选合适灯具，提供简单搭配建议。3.保持店面陈列整洁，及时补充样品，做好货品管理。4.处理顾客咨询与简单售后问题，配合完成销售记录。5.按要求完成每日工作交接和基础数据登记。任职要求：1.能主动沟通，愿意在店里长时间站立服务。2.有零售或服务经验者优先，无经验也可培训上岗。3.遵守基本工作时间，不随意缺勤，能配合轮班安排。4.喜欢与人打交道，对家居生活用品有一定了解更佳。5.工作认真，能按流程执行任务，不拖延、不推诿。公司环境舒适，不强制加班，上下班时间稳定，适合长期发展。

招收银理货员

招聘收银员，薪资范围3000-3500元/月，工作地点在江西宜春，岗位职责暂未详述。

赵一鸣零食店 店员/收银员/理货员:3500~3900 店长:5000-6000 要求：22-40岁吃苦耐劳。能接受晚班 联系人：叶女士 联系电话： 地址：十运会、体育中心、德和沁园、宜春中学、汇金广场、丽景滨江、润达商圈 晋升:店员~店助~副店~店长（可入股）~大店长

店铺收银理货，工资3000到3500月休2天

岗位名称：导购员；副店长；店长。岗位要求：导购员：1.服务顾客，了解顾客需求并达成销售；2.完成店长安排工作；3.初中以上学历。副店长：1.监督进货、上货、检收、商品陈列等工作；2.协助店长处理店面日常事务；3.二到三年店铺管理经验。店长：1.全面主持店面的管理工作；2.执行总部下达的各项任务；3.完成每月销售任务。薪资待遇：导购员：4K-6K；副店长：5K-8K；店长：6K-10K。