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车间生产主管
8000-12000元/月
车间主任包吃3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制
一、岗位职责 1.按照生产计划推进生产任务,实时跟进生产进度,保障生产交付目标的顺利达成; 2.日常跟线作业,负责所辖制程产品在生产现场的质量管控工作; 3.落实生产责任制及相关工作规范,与技术、质量、销售等部门保持有效沟通,强化跨部门协作; 4.组织员工开展生产作业,合理调配人力,安排工序培训及人员调度; 5.推进成本管控工作,持续提升生产效率; 6.处理生产过程中的突发异常,及时识别潜在风险; 7.协同技术与质量团队,参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审,落实试生产安排。 二、任职要求 1.大专及以上学历,熟悉制造车间运作模式,具备生产控制与现场管理能力,了解生产各环节流程;(有压铸行业背景者优先) 2.掌握生产成本控制方法,精通生产作业标准化与工艺规范,具备质量管理实践经验; 3.具备精益生产相关经验(如标准化作业、6S管理等) 职位福利:包吃缴纳五险工龄奖
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验涂料/油漆经验精密机械经验自动化设备经验压力设备经验机器人经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有5年以上相关行业从业背景者优先,机械专业大专及以上学历,会看机械图纸
车间主任
进口分析仪器:进口分析仪器:实验室色谱仪化验室)和工业色谱仪 、气相色谱仪、 液相色谱仪 、 红外光谱仪 、 等离子质谱仪 、 原子吸收分光光度计 、 电感耦合等离子体发射光谱仪 、气质联用仪、 自动进样器 、 (三重四极杆) 、(单重四极杆)、 含配件。 等等..... 进口通用品牌:安捷伦Agilent、waters、铂金埃尔默、岛津、热电、 Pe等
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1、负责按公司生产计划组织、安排生产工作,确保完成生产。 2、负责本车间产品生产过程中的质量控制。 3、组织CNC机加车间生产设备的维护、使用、确保其正常运作。 4、根据工程师提供的程序、调试成品,保证品质。 5、负责CNC机加车间的各项基础管理工作;如:现场管理、安全生产、报表管理等工作。 6、负责新产品调试,产线切换,维护现场正常生产。 7、负责机加车间生产成本的控制,达到降低损耗,提高效率的目的。 岗位要求: 1、机械、数控技术类相关专业,大专及以上学历(优秀者可放宽学历) 2、熟悉产品工艺,熟悉图纸,熟悉机床代码并熟练解读三坐标数据. 3、具备扎实的CNC现场技术技能,会磨简易刀具及钻头。 4、三年以上加工中心车间管理经验或二年以上技术员经验。 5、熟悉三菱系统优先。 6、有上进心、对工作责任心强,能够吃苦耐劳。 职位福利:包吃包住,节日福利,带薪休假。
车间主任
1-1.4万元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验家居家具经验精益改善经验
核心职责 1.品质管理:对家装产品品质合格率负直接责任,建立并监督执行严格的质量控制体系。 主导质量问题的分析与处理,确保问题闭环;对因生产质量导致的退货事件进行追溯与整改。 2.交付管理:负责制定并监控生产计划,确保家装交期达成率与工装交期达成率的实现。 统筹内外部资源,解决影响交付的生产瓶颈问题,对最终对客户的交付结果负责。 3.流程优化与问题解决:每月系统性识别、梳理生产过程中的问题,并提交高质量的分析与改善方案报告。 推动改善方案落地执行,持续提升生产效率、降低损耗与成本。 4.售后支持与协调:建立并维护高效的售后问题处理流程,确保客户反馈在2小时内响应并得到专业处理。 对内清晰审批并传达处理结果,杜绝因内部处理不当导致的业务部门投诉或客户投诉。 任职要求 必备经验:3年以上金属制品、五金、建材或相关离散制造行业生产管理或品质管理经验。 有直接负责家装/工装产品线生产运营或品质管控经验者优先。 具备扎实的质量管理知识(如QC七大手法、SPC等)和丰富的生产现场问题处理经验。 核心能力:数据驱动,通过数据分析定位问题、评估绩效,并对合格率、达成率等关键指标有强烈的责任感。 结果导向:对交付达成和品质目标有坚定的追求,能承受压力,并带领团队达成挑战性目标。 系统性思维:能够系统性地识别生产流程中的根本问题,并提出行之有效的长效改善方案。 沟通协调能力:善于跨部门(如与研发、采购、销售/业务部门)协作,高效处理内外部客户反馈。
制造经理(J11700)
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责: 1、完成生产任务:承接生产任务指标,制定月度生产计划,组织制造部团队安全、保质保量、按时交付生产任务。 2、生产效能提升:通过提拟、实施数字化、智能化、自动化项目,不断提高生产效能。 3、安全管理:加强督导、巡查,识别安全风险,排除安全隐患,杜绝安全事故发生。 4、质量管理:持续优化、推进质量管理工作,不制造、不流出不合格品,做好质量体系年度内、外审工作。 5、成本管控:通过优化生产作业流程、推进灵活用工、一岗多能、科学排班方式等精细化管理,降低生产运营成本,提高人均效能; 科学合理规划生产物料采购需求,在保障合理成品、物料、备品备件安全库存前提下,持续推行、践行“零库存”管理理念。 6、团队成长:组建制造团队,做好制造部负责人后备、关键技术人才、机电管培生、新员工等的培养、带教与保留。 7、组织管理效能提升:就工厂各部门、制造部管理流程、制度提出合理化改进建议,持续学习科学管理手段,协助厂长提升工厂组织效能。 8、公共关系维系:与供水、供电等外联部门保持良好的沟通,建立和谐的外部生产环境。 9、身体力行践行和传承公司文化与核心价值观;与部门同事保持定期沟通,引导员工积极、高效投入工作,并及时通过树立标杆等方式打造榜样。 任职资格: 1、食品科学与工程、生物、电气工程及自动化等专业本科以上学历。 2、熟悉食品行业法律法规、ISO质量管理体系、食品饮料卫生规范; 3、熟练掌握PPT、Excel、Word、CAD等办公软件和专业工具;具备一定培训演讲能力。 4、饮料行业生产或车间管理经验6年以上,担任过生产/车间/设备主任及以上岗位至少3年。 5、熟悉制造工艺、生产设备技术接受过系统化先进生产管理理念培训者、有成功主导技术革新项目经验者优先考虑。
车间生产主管
8000-12000元/月
车间主任包吃月结3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制
一、岗位职责 1.按照既定生产计划落实生产任务,实时跟进生产进展,保障生产目标按时完成; 2.负责日常生产过程跟踪,对所辖制程产品的现场质量进行有效管控; 3.落实生产管理责任制及相关工作规范,与技术、质量、销售等部门保持顺畅沟通,强化跨部门协作; 4.组织人员执行生产安排,科学调配人力,开展工序操作培训等工作; 5.推进成本控制工作,持续提升生产效率; 6.处理生产过程中出现的异常情况,及时识别潜在风险; 7.协同技术与质量团队,参与技术标准、工艺流程及新产品试制方案的评审,组织试产实施。 二、任职要求 1.大专及以上学历;了解制造车间运作模式,具备生产控制与现场管理能力,熟悉制造各环节流程;(具有压铸行业背景者优先) 2.掌握生产成本管控方法,精通作业流程与工艺标准化,了解质量管理要点; 3.具备精益生产实践经验(如标准化作业、6S管理等) 职位福利:包吃缴纳五险工龄奖
车间主任月结10年以上本科质量管理生产物料管理
统筹管理并全面负责企业生产相关事务,具体职责如下: 1. 全面主持医疗器械生产管理工作,熟练运用Auto CAD、Pro-E/UG等专业设计软件; 2. 建立并完善统一、高效的生产管理体系,确保体系持续有效运行; 3. 掌握物资储备与采购动态,合理组织均衡生产,保障产品在品种、数量、质量及交付周期上满足既定目标; 4. 监督各生产环节的工艺执行与操作规范,强化对关键工序和特殊工序的管控; 5. 负责组织生产管理文件的编制、修订及落地实施,并进行审核确认; 6. 严格按照医疗器械注册批准的工艺规程开展生产、贮存活动,确保产品质量合规受控; 7. 组织实施生产工艺验证、设备验证、清洁验证等各类必要验证工作; 8. 跟踪督促生产及检验所用仪器、仪表、量具、衡器的定期校验工作落实到位; 9. 定期开展生产数据统计与经济活动分析,提出切实可行的改进建议。 技能及相关要求: 1. 机械、电子、生物工程等相关专业本科及以上学历(大专学历者须持有中级职称证书),具备ISO13485内审员资格者优先考虑; 2. 熟悉国家关于医疗器械生产与质量管理的相关法律法规,准确理解并贯彻执行相关规定; 3. 拥有10年以上医疗器械生产或质量管理实际工作经验; 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和领导力,情绪管理表现稳定; 5. 熟练使用Excel、Word、CAD等常用办公软件; 6. 精通Auto CAD、Pro-E、UG等软件操作者优先录用。
杭州拱墅区招开孔/开门洞师傅1名
100-150元/趟
开门洞打孔1-4天1-2人日结
杭州拱墅招有经验的开孔/切割门洞一名
杭州 拱墅区 湖墅南路
6月15日 19:39拨打电话
杭州上城区要油漆工、现场木饰面擦色做水性漆
300-400元/天
油漆工1-2人
杭州市上城区要油漆工、现场木饰面擦色做水性漆
杭州 上城区 钱江新城
6月15日 19:38拨打电话
杭州拱墅区晚上10点干活木工8个小时400元商场装修
300-400元/天
装修木工1-2人
晚上10点干活木工8个小时400元商场装修
杭州 拱墅区 武林
6月15日 19:38拨打电话
杭州拱墅区招装修木工
装修木工
杭州市拱墅区招装修木工
杭州 拱墅区 武林
6月15日 19:38拨打电话
杭州淳安县招消防电
9000-10000元/月
消防电1-2个月1-2人完工结算
杭州市淳安县招消防电
杭州 淳安县
6月15日 19:37拨打电话
车间主任
9000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
生产主管/车间主任
8000-13000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标 3. 监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设 5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,预防并处置各类隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验,熟悉制造业生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 责任心强,执行力突出,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
生产主管/车间主任
7000-10000元/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 全面负责铸钢车间生产统筹、品质管控、设备运维及安全生产管理工作,优化生产工艺、严控生产成本与物料损耗。负责车间人员排班、培训及团队管理,落实6S现场管理,做好生产台账、数据统计及各部门对接工作,保障车间高效、安全、稳定生产运营。 任职要求: 1. 30岁以上;铸造、机械、冶金类相关专业; 2. 熟悉树脂砂造型工艺、熟悉切割、清理打磨、浇注工序 3. 3年以上铸造(低合金钢)、机械加工、冶金行业生产管理经验。 4. 能力要求:具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、工作细致、原则性强; 薪资待遇: 五险一金+员工年度体检+免费午餐+班车
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责钣金厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、成本及安全工作 2. 制定并落实生产目标与工艺优化方案,提升产能与良品率 3. 管理生产团队,组织培训考核,推动班组建设与绩效管理 4. 协调采购、仓储、质检及售后等跨部门协作,保障订单准时交付 5. 落实安全生产责任制,定期开展隐患排查与6S现场管理 任职要求: 1. 5年以上钣金制造企业生产管理经验,有完整工厂管理实绩者优先 2. 熟悉钣金加工工艺(剪、冲、折、焊、喷涂等)及设备运维管理 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,执行力强,具备团队管理与成本管控意识 5. 学历不限,制造业背景优先
现场管理
5000-8000元/月
车间主任免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职
诚聘驻厂管理人员 工作内容:主要负责公司合作客户劳务工人的调配、安排、招聘入职等工作,要有一定的管理经验,不断提升对客户的服务理念。 ,25-40岁,中专及大专以上学历,性格活泼开朗,善于沟通,对物流或者生产有了解,能熟练使用办公软件,有一定的抗压能力。 薪资待遇:底薪+提成+餐补+奖金+五险一金等,综合薪资5000~8000元/月,上不封顶,可提供食宿。 工作时间:(实际需要根据企业情况调整) 工作地点:石家庄藁城良村开发区 电话:
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴高温补贴社保11-20人完工结算恒温车间坐班电子电器熟悉26个字母
新人入职奖:因接到大量订单厂区急缺工,凭车票预定名额的工友打卡上班30天有入职奖励3000元,满30天当天发放,名额只有300个,凭车票预留名额,年底人走账清,过年不回家,留人奖金3000-5000 (1)[庆祝]工价:小时工;员工 工价26/H,上班时间12个小时,每天工作时间10个小时,中途有2个小时 休息吃饭时间不扣工时正常计算工资 ,既(26×11=286一天)上六休一月休4天,月保底工资7500元 每月10号准时发工资,节假日提前发。 (2)[庆祝]:介绍朋友过来上班打卡30天你有 1000介绍费,介绍2个2000以此类推多多推荐 (3)[庆祝]上班20天可以预支2000~3000生活费
助理/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中服装/纺织/鞋包
大专学历,具备服装行业相关知识,熟练使用手机进行拍照,掌握基础办公软件操作。 面试前请提前电话沟通联系
外延生产员
6000-8000元/月
生产运营1-2人月结经验不限学历不限
主要职责: 1、负责晶圆片的取放作业 2、负责外延炉的运行,Recipe的配方调节 3、现场5S管理,ocap的处置 4、部门安排的其他事宜 岗位要求: 1、大专学历,专业不限 2、20-30周岁 3、有过晶圆厂工作经验的优先 4、可以简单操作电脑办公软件 5、性格开朗,服从工作安排
急招普工多名包吃住
6000-7000元/月
普工包吃包住1-2人月结
中午12点到晚十一点半,月休一天
长白班免费培训包吃包住20人以上月结
不穿无尘服可带手机 包吃住+23-25/小时+纯工价无套路,满7天周周可预支1000 杭州新能源汽车制造企业,当天面试,当天安排住宿,全程跟踪服务 厂区面试:面试当天安排宿舍。 [工作内容]:主要生产国产新能源电车,工作简单轻松 [工作岗位]:总装(组装汽车)试制(长白班)(新车研发)电驱质检,物流部门 [企业福利]:高工价+包吃包住+人性化管理+公寓式住宿+工作自由+可带手机 [岗位要求]:年龄18-42岁,愿意做即可 [薪资待遇]:普工23/小时,叉车25/小时,综合工资7000-8000.3-6个月可申请转正,转正和零跑直签,缴纳六险一金。 [食宿情况]:住宿4-6人间,空调,免费WIFI,独立卫浴,热水器,洗衣机,均有,住宿免费,水费电平摊,厂内提供食堂免费吃 工作时间:8:00-20:00或者9:30-9:30
其他生产营运人员5-10年本科
1、主导汽车雷达/模组新产品导入全过程及对应流程管理,协助PE完成新产品的制程、工艺与材料导入,完成参数设置与验证工作,并建立相应的参数规范; 2、参与汽车雷达/模组产品开发各阶段的设计评审,开展可制造性与可测试性分析,识别设计潜在问题与工艺瓶颈,推动相关问题闭环改善; 3、制定并优化汽车雷达/模组样机试产及批量生产阶段的工艺流程、工艺路径与技术要求,针对试制和量产中的异常进行定位分析与问题解决; 4、识别汽车雷达/模组新产品所需工装设备需求,评估其量产适用性及产能达成能力,并完成验证工作; 5、开展汽车雷达/模组新产品过程FMEA分析,验证控制措施有效性,制定预防与纠正方案,降低生产过程中的质量风险; 6、持续优化车间作业文件,确保客户技术要求准确转化为内部生产工艺标准; 7、牵头实施各类专项制造优化项目,提升产品生产效率与品质水平,实现制造成本的有效管控。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、机械、自动化、电子等相关理工科专业优先考虑; 2、具备3年以上汽车雷达/模组类电子产品的工艺制程工作经验; 3、熟悉新产品导入的全流程管理; 4、熟练操作CAM350、CAD、PROTEL等工程软件; 5、具备良好的团队合作意识,沟通协调能力强,执行能力突出; 6、掌握PFMEA、CP、SPC、MSA、DOE等质量工具的实际应用方法。
普工餐补包住
242/天(含餐补)宿舍2人间 免费宿舍,水电平摊,常年稳定 要求:18-45 岁 ️️️烟瘾大的勿扰 [握手][握手] 工作内容:主要负责放面饼,料包,油包等 可预支工资
生产班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中化纤化工碳纤维
岗位职责 作为碳纤维生产过程中聚合/纺丝/碳化车间的现场班长,需履行以下职责: 1、在车间主任与技术工程师的指导下,全面统筹本班组的日常生产运作。 2、依据公司及车间制定的生产标准,组织落实班组生产计划,保障产品产量与质量符合规定要求。 3、负责本班人员的劳动纪律监督,检查员工劳动防护用品佩戴情况及持证上岗执行状况。 4、组织实施新进员工的班组级安全培训,并开展工艺技术基础操作技能的教学、指导与考核。 5、落实班组在生产作业过程中的各项安全管理措施,确保作业安全规范。 6、按规定召开班前会和班后会,布置安全生产任务并跟进落实执行情况。 7、推进班组内部5S管理工作的实施与持续改进。 8、及时处置生产中出现的异常问题,组织应急响应并按流程上报相关信息。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历,具有2年以上碳纤维或化工类企业工作经验 2、化工、纺织、机械等相关专业背景者优先考虑
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中货期管理品质管理生产成本管理供应链管理
1、熟练掌握服装生产工艺,了解服装生产全流程中的产前、产中及产后管控环节,具备较强的品质意识与交期把控能力; 2、拥有丰富的中高端小批量快反外发工厂资源,涵盖连衣裙、西装、裤子、呢料大衣等品类; 3、具备组建并管理生产品质跟单团队的能力,同时可亲自驻厂跟进,监督生产质量; 4、具备电商四季女装及品牌代工生产相关经验; 5、以确保生产交付的品质和时效为核心目标,擅长与上下游部门高效沟通协作; 6、能熟练操作常用办公软件及ERP系统,每月按时完成与财务的对账工作; 7、持有驾照者优先考虑。 我们是一家集设计研发、生产、销售于一体的女装企业,团队氛围轻松融洽,沟通直接高效,注重结果导向。入职即缴纳社保,享有年终奖、节假日福利、生日福利、下午茶及丰富团建活动。欢迎热爱社交、喜欢服装行业、渴望成长与收获的你快速加入!
长白班普工贴标签电子厂免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险包住20人以上月结厂区直招不走中介打卡30天新人奖2000
公司承诺不收取任何费用!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!满月奖2000!离职人走账清 如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆,到我们厂区优先免费安排你吃住。 生产产品:手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音箱、电子设备 上班形式:长白班坐班普通工衣 招聘岗位:普工组装、包装、检测、插件、QC、物料员、贴标、出货员 [一]、厂区正式工(小时工)待遇: 1、小时工:300一天,名额有限,包吃包住, 2、住宿 4人间空调宿舍,独立卫生间,配备WIFI,有洗衣机 3、吃饭:免费提供一日三餐,早中晚餐。(有清真餐厅)4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止 生活区情况厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、健身房 [招聘要求] 1、年龄在18-42周岁 2、身体健康无残缺体内无金属 3、认识26个英文字母 4、不限经验,不限学历 5、大面积纹身需提前报备
生产主管
1.5-2.4万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1、负责生产车间一线员工的日常生产管理,监督生产工艺执行及设备运转情况,确保生产有序进行; 2、落实车间生产计划,实时跟踪计划实施进度,并根据实际情况向上级汇报并提出优化建议; 3、科学统筹订单的生产计划、进度控制与质量监管,保障生产任务按时保质完成; 4、制定并完善生产、质量、安全等方面的管理制度细则,组织实施检查、监督与过程管控; 5、监督检查车间环境整洁与劳动纪律执行情况,落实安全生产措施,排查和消除各类安全隐患; 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、具有3年以上车间主任或相关管理岗位工作经验,能够独立主导生产管理工作,有家纺、服装行业背景者优先; 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
钣金车间主任
8000-11000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验机电设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验电子/通信经验机械加工制造经验
工作安排,会看图纸,懂激光,懂折弯
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