【岗位职责】 1. 全面负责储能模组 PACK 段生产运营，按计划组织生产，保障交付达成率与交付准时率。 2. 主导新产线、新产品的生产准备与试产爬坡，推动产线快速达产。 3. 管控过程质量，降低激光焊接虚焊率与 EOL 测试不良率，提升一次通过率。 4. 推进精益改善与降本增效，提升 OEE 与人均产出，控制制造成本。 5. 负责班组建设、技能培养与绩效考核，搭建稳定的生产团队。 6. 落实 EHS 与 5S 现场管理，推动生产标准与体系落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化、工业工程等相关专业。 2. 5 年以上模组 PACK 制造经验，其中 2 年以上生产管理经验，管理团队 50 人以上。 3. 必须具备储能（大储 / 工商储 / 户储）PACK 段量产管理经验，仅有消费类电池或动力电池经验者不符合要求。 4. 熟悉电芯分选配组、堆叠集成、激光焊接、绝缘耐压、EOL 测试等关键工序。 5. 熟悉精益生产、OEE、8D 等工具方法，具备数据化改善能力。

1.负责生产组织与协调工作，确保生产计划及作业计划的执行与落地； 2.统筹生产现场管理、安全责任划分、生产调度安排、车间负责人协作及质量管控，达成公司各项生产任务指标； 3.推动车间工艺规范、操作流程、质量标准等制度的有效实施； 4.根据实际生产进度与客户订单变动，制定中长期及应急性生产排程； 5.对计划遗漏、排产不均、工时利用不足、生产秩序混乱等问题承担管理责任； 6.执行并监督5S现场管理标准的落实； 7.负责车间员工绩效考核及劳动纪律的监督管理； 任职要求： 1.硕士学历，工业工程等相关专业优先考虑； 2.具备同行业生产管理经验者优先，条件可适当放宽； 3.适应制造业工作节奏，具备较强的抗压能力； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责 一、生产管理 根据生产任务及订单需求，科学规划生产排程，统筹协调各工序衔接，及时解决生产中出现的各类问题，保障生产作业有序高效运行。 二、质量管控 监督各环节质量标准的落实，确保产品品质满足客户要求，组织开展质量检验工作，对不合格品迅速采取整改措施，避免质量问题蔓延。 三、效率优化 持续改进生产工艺流程，降低资源浪费与等待时间，提升整体生产效能，推动先进制造技术与管理模式的应用，倡导员工积极参与改善提案。 四、团队管理 负责车间人员的培养、绩效评估与激励机制建设，依据员工技能特点合理分配岗位，充分挖掘团队潜力，保持良好的内部沟通与协作氛围。 五、安全环保 落实安全生产责任制，制定并执行车间安全管理规范，保障人员操作安全与设备运行安全，营造合规、健康的生产环境。 六、成本管理 组织实施车间成本核算工作，涵盖原材料、人工、维修等各项支出，严格控制费用发生，确保实际成本不超出预算目标。 七、设备运维 制定设备保养计划并组织实施，定期开展巡检与维护，保障设备稳定运转；快速响应设备异常，缩短停机时间，提高设备使用效率。 任职要求 一、大专及以上学历，具备3年以上车间管理岗位工作经验； 二、具有较强的沟通协调能力，能有效处理现场问题和突发事件；拥有良好的团队领导能力，善于分析并解决实际问题。

岗位职责： 1.全面负责车间日常精益生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成装配式机电部件的加工与组装目标 3.监督执行工艺标准与作业规范，持续优化生产流程，提升效率与良品率 4. 负责车间团队建设与员工培训，指导班组长及一线员工规范操作与安全生产 5. 协同技术、质检、采购等部门，及时解决生产过程中的技术与物料问题 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉机电设备制造或装配式建筑构件生产流程者优先 2. 具备良好的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有制造业现场管理经验 4.责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 5. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与班组建设 5.协调跨部门沟通，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

镍冶炼企业，需要对金属一定工作经验，能出差，懂金属生产基本管理

【岗位职责】 1. 负责车间高效运作，确保所有生产订单在保证质量的前提下准时交付； 2. 建立和完善各项生产管理制度，合理调配各项资源，有效控制生产成本，确保各项生产活动高效、有序地进行； 3. 建设高效的制造管理团队，提

岗位职责： 1.统筹管理工厂整体生产运营及日常事务，对生产能力和效率承担直接责任； 2.推进工厂管理体系搭建，主导制定并优化生产运营相关的制度规范与作业流程，并确保有效落地执行； 3.负责生产运营工作的全局协调，牵头编制相关工作计划并跟踪落实； 4.严格把控产品质量环节，保障产品按时保质保量交付； 5.协调对接上级单位或地方政府职能部门以及外部合作机构的工作往来； 6.主抓工厂人才队伍建设，构建生产人员梯队，激发员工活力，提升整体工作效率。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备至少3年工厂管理实践经验，或曾在大型企业担任副厂长职务； 2.具备较强的沟通协调能力，逻辑清楚，能够适应一定强度的工作节奏； 3.具有务实肯干的工作态度和扎实的企业运营管理能力； 4.工作主动性强，细致耐心，具备良好的团队合作意识。

1. 统筹车间现场人员、设备、物料管理，组织班组按计划完成整车生产任务。 2. 管控车间生产效率、制程质量、现场5S、安全生产，落实马来西亚属地安全管理要求。 3. 处理车间生产过程各类现场异常，快速协调工艺、设备、质量团队解决问题。 4. 开展班组人员属地化管理、日常培训，优化工位作业流程，提升车间产能效率。

河北建工集团在杭州西湖区工地招聘壮工，管住不管吃，月薪6000-9000元，年龄要求18至59岁，工资到月发放。有意者可报名。

良渚永旺招聘人员，从事室内改建工作，工期为5至6天。有意者可报名。

招木工放样师傅，工资350-400元每天，工资月结，大工地，工资可靠

杭州市钱塘区招二次结构木工两个，包工班组缺两个人，有踏实肯干，工具齐全的来两个，联系

杭州市招二次结构木工，班组还差两个人，服从安排，大家一起做平分，踏实肯干，工具齐，联系

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5. 协同质量、工艺、设备等部门，推动现场持续改善与问题闭环 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

工厂直招注塑车间主任1名！有社保！有注塑经验优先！ 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制与隐患排查 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 协同质量、采购、设备等部门，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 3. 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力 4. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无不良从业记录

生产调度

岗位职责： (1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行，确保项目按时高质量完成。 (2)协调各部门资源，推动生产流程优化和效率提升。 (3)跟踪项目进度，及时发现并解决问题，保障项目顺利推进。 (4)编制项目计划及报告，向管理层汇报项目进展与风险。 任职要求： (1)大专及以上学历，机械类专业，有5年以上生产管理或项目管理经验。 (2)熟悉生产流程，能够快速适应工作环境。 (3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 地址：东莞中堂三涌

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

【岗位职责】 1. 统筹工厂生产运营与产能规划，平衡产销资源。全流程管控订单交付，快速处置产能、物料、生产各类异常，保障生产高效有序，确保订单按期保质交付。 2. 搭建落地精益生产体系，推行JIT、TPM、IE、5S等标准化管理。持续优化产线与作业流程，常态化开展降本、提质、提效改善，突破运营瓶颈，提升工厂整体效益。 3. 统筹全制程质量管控，规范生产工艺与量产作业标准。主导重大质量异常及客诉复盘攻坚，落实闭环整改，严控质量风险，持续降低产品不良率。 4. 负责设备、工装治具全生命周期管理及预防性维保，保障设备稳定高稼动。统筹工艺优化与变更管控，主导新品试产、验证及量产导入落地工作。 5. 全面管控工厂制造成本，严控物料损耗、报废返工、人工能耗等各类消耗。优化生产资源配置，盘活呆滞资源，提升OEE与生产人效，落地降本增效目标。 6. 落实安全生产责任制，常态化排查整改现场隐患，杜绝安全事故。规范5S现场管理，保障生产运营符合安全、环保、ISO及客户验厂合规要求。 7. 负责制造团队建设、绩效考核与人才培养，完善团队激励机制。主持专项工作会议，督办任务落地，联动各部门高效协同，解决生产运营核心问题。 8. 定期复盘生产、质量、成本、效率等核心数据，输出经营分析与优化方案。参与产能扩建、产线升级、自动化与数字化改造等战略工作，推进工厂精细化管理升级。 【岗位要求】 1. 45岁以下，大专及以上学历； 2. 10年以上制造业高级管理经验，具备台资企业规范化管理背景，熟知标准化、精细化工厂运营体系； 3. 深耕汽车、3C电子行业，具备规模化量产、全车间及工厂整体运营操盘经验； 4. 5年以上制造高层管理履历，可统筹多车间、千人级团队整体管理工作； 5. 具备优秀跨行业适配能力，可快速适配家电、智能家居、卫浴等民用制造行业转型。 6. 精通精益生产、IE、5S、TPM、JIT等核心体系，可独立搭建工厂精益运营管理体系； 7. 熟练运用APS高级排程、PMC管理体系，精通产能规划、物料统筹、产销平衡及订单交付闭环管控； 8. 擅长交付体系搭建、流程优化、现场精益改善，具备量产工厂提质、降本、增效实战落地经验； 9. 通晓制造全链路管理，涵盖工艺、设备、制程品质、异常处理、新品导入及量产管控； 10. 熟悉工厂安全、环保及体系合规要求，具备完善的现场风险管控与隐患排查能力。

【岗位职责】 1. 负责编制和调整连接器产品的性能指标、企业标准、用料规范等，确保最终投放市场的产品品质符合相关的标准或达到、超越同行业的标杆产品。 2. 负责收集连接器各品牌的相关资料，对竞品的结构分析、参数分析、优缺点分析，专利分析并合理规避相关的知识产权冲突。 3. 负责国内外连接器标准的收集、整理、编译、转化、归档。 4. 负责组织连接器的潜在失效模式分析并形成标准文件。 5. 负责连接器产品的可制造性分析与结构仿真分析。 6. 负责连接器的结构设计、手板制作与验证，工程图纸制作。 7. 负责连接器产品的型式试验计划编制及组织试验与实验报告审批。 8. 负责连接器产品物料的选型与组织物料性能验证与物料认证。 9. 负责PLM系统中连接器产品BOM及工程数据、制造文档的建档。 10. 负责组织相关部门及人员进行连接器的样件试制。 11. 负责连接器产品的成本核算与降本实施。 12. 负责连接器产品使用手册、规格书、技术资料的编制和报批。 13. 负责产品开发计划的编制及全流程实施与跨部门工作协调。 【岗位要求】 1. 学历：机械、电子等相关专业，本科及以上学历。 2. 经验要求：3年以上连接器产品独立设计开发经验。 3. 知识要求： 3.1 熟知各连接器品牌及各品牌的特点、品牌擅长的领域； 3.2 熟知连接器行业的国内外标准及生产工艺； 3.3 熟知连接器各导电材料、绝缘材料、表面处理材料的相关物理性能、力学性能、化学性能、电气性能； 3.4 熟知电流传输、高低频信号传输的相关特性与行业规范； 3.5 熟知冲压及注射成型、减材制造过程与工艺。 4. 能力要求： 4.1 熟练使用Office办公软件制作产品说明书、动态图标、演示文件； 4.2 熟练使用2D&3D设计软件、CAE仿真软件； 4.3 熟练应用工程制图规范、GD&T规范； 4.4 能独立完成APQP质量策划文件； 4.5 能独立操作部分实验室设备与生产设备； 4.6 能够按照客户的要求进行电连接器的正向研发输出。

岗位职责： 1、开展国产流程模拟技术在化工工艺研发与工程设计中应用的专项调研及需求梳理； 2、负责国产流程模拟软件的需求规划、产品方案设计及关键技术预研工作； 3、承担国产流程模拟软件的工艺建模任务，并提供面向客户的技术咨询与建模支持； 4、组织与设计院、工艺厂商等用户的对接交流，提供技术支持并参与产品推广策略制定； 5、推动流程模拟软件在化工工艺研发与工程设计领域的能力构建与持续优化。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化学工程、炼油等相关专业，具备坚实的专业理论基础； 2、具有三年以上甲级设计院或大型企业工艺岗位工作经验，熟悉工艺开发路径与方法体系； 3、熟练掌握至少一款主流流程模拟软件，以及换热器、精馏塔等专用设备的建模与校核工具； 4、具备优秀的沟通表达、逻辑推理、归纳总结及技术文档编写能力； 5、持有注册化工工程师资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1、跟进服装生产订单的执行情况，确保各环节按计划推进，及时协调处理生产中出现的问题； 2、协同生产、采购、品质等相关团队，确保产品品质达到公司规范要求； 3、监督生产全过程，持续优化作业流程，提升生产效率并有效控制成本； 4、保持与客户的顺畅沟通，实时传递生产进展，响应客户提出的需求及变更事项； 5、定期整理并汇报生产数据，配合团队达成销售业绩目标。 任职要求： 1、有服装行业工作经验，了解服装制作流程及质量管控关键点； 2、具备优秀的沟通能力和问题解决能力，能高效促进跨部门协作； 3、责任心强，抗压性好，适应快节奏的工作环境； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力； 5、具有良好的团队意识，乐于面对挑战，致力于工作成果的持续提升。

重要提示： 1. 我厂生产体育器材，生产过程中有一定的粉尘和气味，有防护，不严重，介意勿来。 2. 本岗位是一线操作兼领班，只想坐办公室的无法胜任，介意勿来。 【岗位职责】 1. 一线作业，产品生产加工、模具生产加工。 2. 负责小组日常生产工作，确保生产流程的顺畅。 3. 监督和落实小组生产现场的质量标准，确保产品符合公司和行业规定。 4. 协助工厂生产计划的制定与实施，合理调配资源，优化生产流程。 5. 组织和实施生产设备的日常维护和保养，保证设备正常运行。 6. 组织员工培训，提升团队成员的专业技能和工作效

1. 了解特种设备质量管理体系TSG 07相关要求； 2. 具备看图识图能力（制造图纸）； 3. 编制质量控制计划； 4. 检验产品有3年以上实操经验； 5. 在供应商质量策划、质量绩效体系、供应商质量过程控制、供应商激励与考核机制方面有经验，有带团队经验者优先。

双休、高提成 【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 熟悉Excel、Word、PPT等Office常用办公软件； 3. 了解礼品行业，有两年以上产品开发工作经验及供应商资源优先。 【岗位职责】 1. 具备新产品开发能力及创新能力；有滋补品、户外用品、香薰、小家电、生活用品、健康品类等好物的开发、推荐能力优先。 2. 熟悉产品开发流程和市场调研数据分析，有采购或成本核算工作经验，有成功开发案例优先。 3. 有独立开发品牌供应商的商务谈判能力，有品牌供应商资源优先考虑。 4. 主动性、执行力、学习能力、沟通能力较好，能独当一面。 5. 有好产品发现和推荐的眼光，有相关产品开发推品经验优先。

1. 供应商准入与评估：参与新供应商的资质审查及现场质量体系审核（如ISO 9001），建立准入规范，并更新合格供应商名录。 2. 来料质量管控：主导制定来料检验标准（IQC），处理来料异常品（发起8D报告，推进退货、返工或特采流程），跟进质量问题整改闭环。 3. 过程质量监督：定期赴供应商生产现场开展巡检，核查关键工序的工艺参数、检测设备精度及人员操作合规性，识别潜在质量隐患。 4. 质量问题解决：针对供应商产品出现的批量缺陷或客户投诉关联问题，牵头实施根因分析（如5Why、鱼骨图），推动供应商制定并落实纠正与预防措施，验证其有效性。 5. 质量能力提升：结合供应商的质量薄弱环节，提供专项技术指导或培训（如过程控制、统计工具使用），协助其优化质量管理体系与生产工艺流程。 6. 数据管理与报告：汇总分析供应商质量绩效数据（如来料合格率、退货率、交付准时率），定期编制供应商质量评估报告，为采购决策和管理层提供支持依据。

【岗位要求】 1. 至少5年UL、IEC、CSA等安全标准工作经验。 2. 熟悉产品安全认证流程。 3. 熟练使用计算机及Office软件。 4. 机电类专业毕业。 5. 英语书面和口语流利（至少四级）。 6. 能适应出差。 【岗位职责】 1. 利用安全标准对工业机械和设备进行评估。 2. 根据相应的国际标准编写检验报告。 3. 协助销售人员解决技术问题。 4. 为客户提供标准咨询等技术服务。 【福利待遇】 1. 完备的培训体系，全面的技术培训。 2. 每年一次的调薪机制。 3. 季度考核奖、年终奖。 4. 双休、带薪年假、五险、商业补充险、年度旅游、健康体检、各类工会活动、工作餐。 5. 职位福利：年底双薪、加班补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利。

岗位定位： 负责储能电芯的选型评估、测试验证与批次质量管控，建立电芯选型分析研判能力，把好电芯入口关与质量关，为系统寿命与安全提供数据依据。 【岗位职责】 1. 电芯选型：建立电芯选型评估体系，从容量规格（含 280Ah、314Ah、1175Ah 大电芯演进）、能量密度、循环寿命、安全特性、成本、供应商能力等维度开展对标评估，输出选型分析报告与推荐结论。 2. 测试验证：组织电芯性能与安全测试，包括容量、内阻（DCIR）、倍率、高低温特性、循环衰减，以及过充、过放、短路、针刺、热失控等安全项；负责或配合第三方完成目击测试。 3. 批次管控：制定来料电芯批次检测规范并执行抽检，跟踪批次一致性数据（容量、内阻、自放电离散度），异常批次及时预警、隔离并推动供应商整改。 4. 寿命评估：开展循环寿命与日历寿命验证，建立寿命预测模型，校准仿真偏差，为系统级寿命承诺（质保策略）提供电芯侧数据支撑。 5. 数据研判：建立电芯测试数据库，按季度输出电芯选型与质量研判报告，跟踪行业新电芯发布与技术动态，形成面向研发与采购的决策输入。 6. 供应商对接：对接电芯厂技术窗口，负责规格书评审、技术协议签订、质量异常 8D 跟踪、新样品送样验证，维护供应商电芯技术档案。 7. 安全配合：配合热管理与系统安全团队，提供电芯热特性数据（产热功率、比热容、热失控触发条件），支撑七层温度体系与热失控模型分析。 8. 复盘沉淀：定期对电芯选型与测试项目开展复盘，输出数据分析报告与改进清单，沉淀选型与测试经验库，持续优化评估方法。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电化学、材料科学、化学、电气工程等相关专业。 2. 2 年以上锂离子电池行业经验，熟悉磷酸铁锂储能电芯特性（容量、内阻、循环衰减、自放电、热特性）。 3. 熟悉电芯测试标准与设备：充放电机、高低温箱、针刺/挤压/短路测试装置，掌握 GB/T 36276、GB 38031 相关条款。 4. 具备数据分析能力：循环数据拟合、寿命预测建模、批次统计（SPC），熟练使用 Excel/Python。 5. 了解 BMS 采样与均衡策略、储能系统成组逻辑者优先。 6. 工作严谨，数据敏感度高，具备与供应商谈判及跨部门协同能力。 7. 加分项：具备数据分析与报告撰写能力（能独立输出电芯选型与测试数据分析报告）；具备复盘能力，能沉淀测试经验并推动问题闭环。

【岗位要求】 1. 熟悉和掌握木工雕刻机的CAD排版操作； 2. 至少5年以上板式家居木工生产管理经验，3年以上主管经验，熟悉板式家居生产工艺流程； 3. 具备较强的沟通能力和责任心，能够和团队成员有效协调工作，承担工作压力。 【岗位职责】 1. 根据PMC下发的总计划，车间参照周计划排产订单合同安排上线生产，并提前准备好生产资料及首件签样，监督计划落实工作； 2. 生产按合同号、货号齐套的数量交接给下道工序，要求优先配套生产及交接； 3. 负责日生产计划的编制、执行与结果监督，对异常进行修正。