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生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验包吃包住成型工艺经验电子/通信经验非标设备经验五险一金有生产管理经验质量管理经验精益改善经验带薪年假汽车经验
工作职责: 一、生产任务安排: 1、依据下达的生产计划,编制车间详细的周计划与日计划,并将任务合理分解至各工序; 2、根据实际生产进度,动态调整产能配置与执行节奏,监督车间人员高效完成既定任务; 3、每日统计并分析车间产能达成情况,发现问题及时向上级反馈; 二、负责产品质量控制、设备运行监控、现场管理、团队建设及成本管控等相关管理工作; 三、组织实施车间6S管理及安全生产规范,确保作业环境合规有序; 四、参与工厂体系搭建,制定管理制度、工艺标准、作业流程,并推动落地执行等其他相关工作。 任职要求: 1、年龄40岁以下,本科及以上学历,机械类相关专业,具备3-5年生产管理经验,有涂布兴业行业经验者优先; 2、掌握生产运营管理模式,能独立组织和推进生产运作; 3、具备扎实的行业生产管理知识储备与实践能力; 4、具有较强的市场导向意识与战略思维能力。
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验非标设备经验
任职要求: 1、技校及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑,年龄范围25至40岁。 2、具备3年以上机械制造行业从业经验,具有出口型企业工作背景者优先。 3、熟悉生产组织与协调流程,能够有效管控作业计划执行。 4、具备较强的上下级沟通能力与团队协作意识,执行力突出,擅长员工管理,注重工作实效。 5、心理素质良好,责任心强,具备职业操守和契约精神。 6、能适应外贸企业淡旺季交替的工作节奏与时间安排。 岗位职责: 1.计划与交付:落实生产排程,合理调配资源,跟进生产进度,保障订单按时完成交付。 2.质量管理:监控生产各环节,严格执行质量标准,及时处理异常问题,持续提高产品合格率。 3.现场与效率:推行6S管理制度,优化工艺流程,提升产线运行效率及设备使用效能。 4.成本控制:管控车间物料消耗、人工成本及能源使用,降低各类浪费现象。 5.设备与安全:执行设备日常维护保养计划,落实安全生产规范,防范安全事故发生。 6.团队管理:负责班组长及一线员工的日常管理、技能培训、绩效考核及团队凝聚力提升。
车间主管
1.5-2.4万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1、负责生产车间一线员工的日常生产管理,对工艺流程及设备运转情况进行有效监管; 2、落实车间生产计划安排,实时跟踪执行进度,并向上级主管反馈情况,提出优化建议; 3、科学跟进生产订单的排程、进度与质量控制,确保生产任务按时保质完成; 4、制定并实施涵盖生产、质量、安全等方面的管理制度细则,开展检查、监督与过程管控; 5、监督落实车间环境清洁与劳动纪律管理,强化安全生产措施,排查和消除各类安全隐患; 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上车间主任或相关管理岗位工作经验,能够独立主导生产运营,有家纺、服装行业背景者优先; 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
制造经理(J11700)
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责: 1、完成生产任务:承接生产任务指标,制定月度生产计划,组织制造部团队安全、保质保量、按时交付生产任务。 2、生产效能提升:通过提拟、实施数字化、智能化、自动化项目,不断提高生产效能。 3、安全管理:加强督导、巡查,识别安全风险,排除安全隐患,杜绝安全事故发生。 4、质量管理:持续优化、推进质量管理工作,不制造、不流出不合格品,做好质量体系年度内、外审工作。 5、成本管控:通过优化生产作业流程、推进灵活用工、一岗多能、科学排班方式等精细化管理,降低生产运营成本,提高人均效能; 科学合理规划生产物料采购需求,在保障合理成品、物料、备品备件安全库存前提下,持续推行、践行“零库存”管理理念。 6、团队成长:组建制造团队,做好制造部负责人后备、关键技术人才、机电管培生、新员工等的培养、带教与保留。 7、组织管理效能提升:就工厂各部门、制造部管理流程、制度提出合理化改进建议,持续学习科学管理手段,协助厂长提升工厂组织效能。 8、公共关系维系:与供水、供电等外联部门保持良好的沟通,建立和谐的外部生产环境。 9、身体力行践行和传承公司文化与核心价值观;与部门同事保持定期沟通,引导员工积极、高效投入工作,并及时通过树立标杆等方式打造榜样。 任职资格: 1、食品科学与工程、生物、电气工程及自动化等专业本科以上学历。 2、熟悉食品行业法律法规、ISO质量管理体系、食品饮料卫生规范; 3、熟练掌握PPT、Excel、Word、CAD等办公软件和专业工具;具备一定培训演讲能力。 4、饮料行业生产或车间管理经验6年以上,担任过生产/车间/设备主任及以上岗位至少3年。 5、熟悉制造工艺、生产设备技术接受过系统化先进生产管理理念培训者、有成功主导技术革新项目经验者优先考虑。
激光切割车间主管
8000-9000元/月
车间主任1-3年高中车间负责人生产管理
1.按照公司生产计划开展激光切割下料车间的日常作业,确保本部门下料任务按时保质保量完成。 2.落实下料计划的执行,保障板材供应,及时申报材料需求,准确掌握并管控下料件的统计工作。 3.负责下属员工的安全管理、质量控制、劳动纪律、现场环境卫生及设备维护保养等相关工作。 4.完成上级领导安排的其他工作任务。
车间主任5-10年大专设备管理维修保养安装调试机加工设备焊工证
岗位职责: 1)负责或参与生产线设备年度大修及部门重要技术改造项目; 2)处理生产线突发设备故障并完成抢修,向制造经理提交故障分析与总结报告; 3)监督并核查生产线设备保养执行情况,确保维护工作落实到位; 4)针对生产设备提出切实可行的技术优化建议,助力提升生产效率; 5)负责零备件的采购申请与到货验收,保障备品库存充足且质量达标,满足现场使用需求; 6)开展设备日常巡检与常规维修,统筹协调并监督每周保养计划的实施; 7)组织并管理设备技术团队的日常培训工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程与自动化、电气设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上自动化生产线设备维修、技改及维护工作经验,精通生产线电气、电子及自动控制系统的原理与应用,熟悉设备(电气部分)检修与保养流程; 3、持有钳工技师证、焊接等级证等机械类资格证书者优先录用; 4、有5年以上食品饮料行业生产或设备管理经验,具备西德乐、克朗斯等PET无菌线相关工作背景者优先。 福利待遇: 1、六险一金; 2、免费提供食宿; 3、享受带薪假期(年休假、生日假、婚假、机动假、生育假、门诊假等),另有结婚礼金、生子贺礼等关怀福利; 4、提供广阔的职业发展平台; 5、定期开展丰富多彩的员工活动。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任3-5年大专质量管理安全管理成本管理
岗位职责 一、生产管理 根据生产任务及订单需求,科学规划生产排程,统筹协调各工序衔接,及时解决生产中出现的各类问题,保障生产作业有序高效运行。 二、质量管控 监督各环节质量标准的落实,确保产品品质满足客户要求,组织开展质量检验工作,对不合格品迅速采取整改措施,避免质量问题蔓延。 三、效率优化 持续改进生产工艺流程,降低资源浪费与等待时间,提升整体生产效能,推动先进制造技术与管理模式的应用,倡导员工积极参与改善提案。 四、团队管理 负责车间人员的培养、绩效评估与激励机制建设,依据员工技能特点合理分配岗位,充分挖掘团队潜力,保持良好的内部沟通与协作氛围。 五、安全环保 落实安全生产责任制,制定并执行车间安全管理规范,保障人员操作安全与设备运行安全,营造合规、健康的生产环境。 六、成本管理 组织实施车间成本核算工作,涵盖原材料、人工、维修等各项支出,严格控制费用发生,确保实际成本不超出预算目标。 七、设备运维 制定设备保养计划并组织实施,定期开展巡检与维护,保障设备稳定运转;快速响应设备异常,缩短停机时间,提高设备使用效率。 任职要求 一、大专及以上学历,具备3年以上车间管理岗位工作经验; 二、具有较强的沟通协调能力,能有效处理现场问题和突发事件;拥有良好的团队领导能力,善于分析并解决实际问题。
车间主任有提成1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验
核心技能:精通图纸、懂机床装配与调试;熟悉精益生产、5S管理、ISO质量管理体系;具备生产计划制定与执行能力。 ·管理能力:具备团队建设、培训、绩效考核等全面的团队管理能力。 ·
车间管理
6000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职
镍冶炼企业,需要对金属一定工作经验,能出差,懂金属生产基本管理
组装车间主管
9000-12000元/月
车间主任5-10年高中有良好的电器基础装配工艺钣金工艺ISO9001质量管理工艺改良现场管理
岗位职责: 1、负责油烟机、无烟智能电炸炉等设备组装车间的生产管理工作,落实各项生产任务,强化生产调度,严格执行工艺标准,保障产品质量;全面把控车间的生产进度、加工质量及安全生产。 2、开展员工安全生产培训及5S管理教育,持续推进并落实车间5S执行工作; 3、组织召开车间生产会议,跟进生产节奏,监督各小组及时将生产进度数据录入公司ERP管理系统; 4、依据生产交付周期合理规划生产排程,优化人员配置,实现人员安排的均衡性、灵活性与高效性,提升生产效率,降低人力成本,统筹协调设备与物料配件的调度使用; 5、根据技术部提供的图纸和技术要求制定车间作业指导文件,指导员工按照工艺流程卡和作业规范开展生产作业;持续改进工艺流程,提升作业效率; 6、完善绩效考核机制,结合产品工艺复杂度、技能要求、劳动强度等行业特点,科学制定各工序的薪酬激励与分配方案; 7、组织实施本车间员工的岗前培训,并根据生产需求定期开展技能提升培训; 8、协同技术部门完成新产品开发、新技术测试及现有产品优化等研发支持工作,全力保障研发进度与实施需求。 任职要求: 具备5年以上厨房电器及电气设备组装生产管理经验,熟悉组装车间运作流程与作业指导书编制,具有较强的组织协调能力,高中及以上学历。
杭州上城区招架子工
300-400元/天
架子工1-2人
杭州市上城区招架子工
杭州 上城区 新塘路
6月23日 11:39拨打电话
急招 纯驾驶员
9000-10000元/月
C照配送C1包住包吃保险社保3-5人周结可以提前预支工资省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
岗位职责: 1.负责C照准驾车型(如轻型厢式货车、封闭式货车等)的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规,确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理,及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作,确保物流信息准确可溯 5.按时完成调度安排的运输计划,服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求: 1.持有有效C1及以上驾驶证,驾龄满1年,无重大交通责任事故记录 2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强,服务意识好,具备良好沟通与团队协作能力 5.学历不限,有物流、快运、同城配送经验者优先
长白班操作工普工免费培训夜班补贴20人以上月结
岗位职责: 1.按照标准化生产流程完成指定工序的操作、装配及包装等作业任务 2.严格遵守安全操作规程,保持作业环境整洁,确保人身与过程安全 3.配合班组长执行日/周生产计划,及时响应临时加急任务并保质保量交付 4. 负责所用设备的基础清洁、日常点检及异常情况即时上报,保障产线稳定运行 5.服从长白班工作安排(早8:00-晚8:00,做六休一),适应10小时工作制及合理加班 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限,有制造业普工/操作工经验者优先 3.吃苦耐劳、责任心强,具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 能接受岗前带教培训,快速掌握岗位操作技能与质量标准 5.入职满10天可凭有效身份证件申请工资预支
力工
今晚22点杭州市上城天街招工地力工,一车海绵电梯上六楼,67块1.5*2米*0.4厚度海绵,价格电议,
杭州 上城区 乔司
6月23日 11:38拨打电话
杭州钱塘区招空调安装/维修(空调安装师傅)
400-450元/天
空调安装1-4天3-5人日结技术好专业师傅
杭州市钱塘区招空调安装/维修(空调安装师傅)
杭州 钱塘区 白杨
6月23日 11:38拨打电话
喷粉厂招主管,喷粉师傅,质检熟练工
7000-10000元/月
车间主任包吃包住6-10人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
车间主管懂全流程,喷粉师傅,打磨师傅,质检员
车间主任
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结学历不限
岗位职责: 1.按照工艺要求完成金属件的前处理、电镀、后处理等全流程操作 2. 定期检查电镀槽液成分、温度、密度等关键参数并做好记录 3. 及时发现并处理镀层起泡、脱落、色差等常见质量问题 4. 负责设备日常点检、清洁与基础维护,确保生产安全稳定 5.严格执行车间6S管理及化学品安全操作规范 任职要求: 1. 学历不限,有电镀相关工作经验者优先 2. 能适应车间环境,具备基本识图能力和动手能力 3.工作认真细致,责任心强,能服从生产安排 4. 无恐高、晕动等影响槽体作业的生理限制 5.遵守职业健康规范,愿意接受岗前安全与环保培训
服装厂车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃1-2人5-10年大专全职服装行业
1)统筹服装行业车缝车间整体生产管理,分解生产计划,合理排布流水线,跟进订单交期; 2)把控产前工艺、过程质检,降低次品与返工; 3)负责员工排班、培训、考核,稳定班组; 4)落实车间 5S、安全生产,管控物料损耗,协调裁剪、后整各工序顺畅运转,及时处理生产各类异常。 任职要求:3 年以上服装车间管理经验,熟悉服装全套生产工艺,能独立解决工艺、产能问题;擅长人员管理、产线平衡,执行力强,能驻一线现场统筹;有3年以上顺德本地制衣厂管理经历优先;身体健康,有责任心,能接受加班。 上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30 加班18:00-21:00 包吃两餐(中餐+晚餐),不包住,购买五险。 特别提醒:前期在顺德伦教上班,后期去广西梧州上班。
车间主任包吃包住11-20人月结3-5年中专/中技全职必须冷轧管行业经验
娄底机械厂 正式工 一、油缸冷轧管厂长/车间主任(1人)岗位要求:1、50周岁以内,具有50人以上团队规模管理经验;2、5年及以上精密冷轧钢管生产全流程实操经验;3、具备生产计划、成本核算及现场统筹管理能力;4、熟悉产品质量关键控制点,并能独立建立标准。薪资待遇:10000-15000元/月。 二、模具设计工程师(1人)岗位要求:1、5年及以上周期式两辊冷轧管机轧辊、芯棒整套模具独立设计经验,有合金低碳钢经验优先;2、精通精密液压油缸管、精密无缝钢管冷轧工艺,能独立完成轧辊曲线、变断面孔型、锥形全套结构设计;3、熟悉AutoCAD 2D 、SolidWorks / UG NX三维建模出图。薪资待遇:12000-15000元/月。 三、现场模具调试工(1人)岗位要求:1、5年及以上周期式两辊90、150、220、325冷轧管机操作经验;2、熟悉周期式两辊冷轧管机模具原理;3、能独立完成模具装配及上设备安装调试;薪资待遇:10000-12000元/月。 四、轧机操作员(20人) 岗位要求:1、20–45 周岁周岁以内,能接受两班倒;2、50人以上企业工作经历,操作两辊冷轧管机3年以上经验;3、操作90、150、220、325机组、合金低碳钢经验优先。薪资待遇:8000-9000元/月。 工作地址:湖南省娄底市经济开发区二工业园旺达创业园
机械厂车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包住1-2人月结全职
有机械厂工作经验,会车床编程
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验包吃包住成型工艺经验电子/通信经验非标设备经验五险一金有生产管理经验质量管理经验精益改善经验带薪年假汽车经验
工作职责: 一、生产任务安排: 1、依据下达的生产计划,编制车间具体的周计划与日计划,并将生产任务合理分解至各工序; 2、根据实际生产进度,动态调整产能配置与生产节奏,监督车间人员高效完成既定任务; 3、每日对车间产能达成情况进行数据统计与分析,发现偏差及时向上级反馈; 二、负责产品质量控制、设备运行监控、现场作业管理、团队组织协调及生产成本管控; 三、组织实施车间6S管理及安全生产管理工作,确保现场规范有序、安全合规; 四、参与工厂体系搭建,制定并推行管理制度、工艺标准、作业流程等相关文件,并监督落地执行。 任职要求: 1、年龄40岁以下,本科及以上学历,机械类相关专业,具备3-5年生产管理岗位经验,有涂布行业从业背景者优先; 2、掌握生产运营全流程管理知识,能独立组织和推动生产运作; 3、具备扎实的制造业生产管理理念与实践能力; 4、具有较强的市场导向意识和战略思维能力;
服装生产跟进员
5000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年高中不需要出差跟单经验单休电商经验其他驾驶证服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1、跟进服装生产订单的执行情况,确保各环节按计划推进,并及时协调解决生产中出现的问题; 2、协同生产、采购、品质等相关团队,确保产品品质达到公司规范要求; 3、监督生产全过程,持续优化作业方式,提升效率并控制成本; 4、与客户保持顺畅沟通,实时反馈生产进展,妥善处理客户需求及变更事项; 5、定期整理并汇报生产数据,配合团队达成销售业绩目标。 任职要求: 1、有服装行业相关工作经验,了解服装生产工艺流程及质量管控要点; 2、具备优秀的沟通协调能力与问题处理能力,能高效推动多部门协作; 3、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏; 4、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据分析基础; 5、具有良好的团队意识,乐于迎接挑战,注重工作成果与品质。
QA工程师
1.3-2.3万元/月
质量管理餐补高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责 1.负责产品从原材料入库到生产过程及成品出库的质量监控,确保符合公司质量标准与客户要求。包括负责样品的质量评估、检测。参与协调产品的批样及各项质量检测。参与新产品质量会议并给出质量建议。 2.参与质量问题的分析与改进,跟进不合格品的处理流程,推动生产部门采取纠正措施。监督供应商有效实施过程质量监控。对接客户质量投诉,协助调查原因并制定预防方案。 3.制定并执行质量检验计划(如IQC、IPQC、FQC),记录检验数据,撰写质量报告。维护质量检验文件与标准,协助建立质量管理体系,提升全员质量意识。 4.参与协调及辅导供应商验厂,进行质量巡查及监督供应商,有效实施过程质量控制。 5.负责业务相关的客户拜访、验厂以及客人的质量会议,以及纠正预防措施的实施。 岗位要求: 1、大专及以上学历,5年以上大型生产企业品质管理工作经验,有宠物家居、家具制造、服装纺织行业品质管理者经验优先; 2、具备ISO9001质量管理体系和品质验厂方面的专业知识,熟悉质量管理工具、手法; 3、熟练使用办公软件以及ERP系统、进行异常分析报告、数据统计汇总和数据分析报表; 4、具备较强的沟通协调能力及抗压能力,工作严谨细致、有责任心; 5、薪资待遇具体面谈;
生产管理 ERP实施
1-1.5万元/月
车间主任1-2人月结1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员工作,确保生产任务按时保质完成 2. 组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和绩效考核标准,持续优化生产流程与效率 3.监督生产设备运行与维护,协调技术、质检、物流等部门,及时解决生产过程中的异常问题 4.负责车间团队建设,开展员工技能培训、安全教育与绩效辅导,提升班组执行力与凝聚力 5.严格执行安全生产与6S管理规范,落实隐患排查与整改,确保全年无重大安全责任事故 任职要求: 1.熟悉机加工,熟悉市面上主流ERP管理软件 2. 学历大专及以上 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报表编制能力 4. 责任心强、执行力突出,具备良好的跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 5. 认同企业价值观,能适应生产现场管理节奏,接受合理加班与轮值安排
车间主任包吃1-2人月结1-3年高中全职
箱包厂招聘车间经理:要求会单独制作双肩包,工具包,休闲包等,有车间管理经验,待遇包吃住,7000-14000(具体面议)工作地址杭州,热情。欢迎有志同道合的加入我们团队,联系:同步
其他生产营运人员经验不限本科物业管培生专业不限
岗位职责: 一、培养期(前6个月) 1、依据公司轮岗安排,全面参与医院物业各业务模块(环境管理、运送服务、工程运维、综合管理)的实际运作,熟悉各项操作流程、服务标准及执行规范; 2、融入项目管理全周期,涵盖前期准备、日常运营、质量监督、成本分析及客户对接,配合指导老师完成指定工作任务; 3、通过系统培训、实地操练与定期评估,加速提升专业素养与管理认知; 4、结合轮岗经历撰写学习总结,并就流程改进提出可行性建议。 二、成长期(培养期结束后) 1、承担医院物业项目现场运营职责,整合协调各业务条线资源,确保服务水平符合标准; 2、主导现场应急事件处置、客户需求响应及内部协作,保障项目平稳高效运转; 3、持续推进服务流程优化,推动标准化作业与智能化管理模式实施; 4、按期开展工作复盘,制定优化措施并落实执行。 任职要求: 1、全日制本科2024-2026届毕业,专业不限,护理、工程类(机电、暖通、建筑等)、管理类(物业管理、公共管理、工商管理等)优先考虑;具备医疗、物业、酒店等服务行业实习或项目经历者优先; 2、具备较强的学习能力,思维条理清晰,能迅速适应新环境; 3、踏实肯干,心理素质好,能接受跨城市、跨部门的轮岗安排; 4、热爱服务行业,自我驱动意识强,作风严谨,处事坚决; 5、责任心突出,具有团队合作精神,愿意支持同事、协助他人; 6、应变能力强,具备良好的沟通表达技巧; 7、熟练操作Office办公软件,掌握基本的数据处理方法。
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-2人经验不限大专消费电子
1、大专及以上学历,电子类相关专业; 2、具备文员工作经验者优先考虑; 3、有电子物料清单制作经验者优先; 4、熟练掌握办公软件,精通Excel表格及Word文档操作; 5、工作细致严谨,责任心强,执行力高; 6、具有良好的团队合作意识和创新意识,沟通能力强,能适应一定工作压力 薪资构成:底薪+餐补 职位招聘1人
质检主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科中药生物药QAGMP认证GSP认证
岗位职责: 1、监督生产现场的合规执行,审核批生产记录,确保产品严格按照既定规程进行生产。 2、及时收集并传递与质量相关的各类信息,确保信息流转准确高效。 3、审核化验室分析方法验证、转移及确认的方案与报告,保障QC工作符合GMP规范及公司质量要求。 4、牵头开展内部质量审计,协调应对官方及客户外部审计,并主导缺陷项的整改落实。 5、组织实施对供应商、CMO等第三方单位的质量审计评估工作。 6、推进验证管理、变更控制、偏差处理、纠正与预防措施及质量风险评估等质量体系运行。 7、负责委托生产品种的质量管控,组织人员开展生产过程巡查。 参与药品研发机构的质量对接与沟通协作。 任职要求: 1、本科及以上学历,药学、化学、生物学、制药工程等相关专业背景。 2、接受过系统性的GMP及相关法规要求的专业培训。 3、具有工程师职称或执业药师资格者优先。 4、具备2年以上药品QC实验室实操经验,熟悉原料药、成品、包装材料的化学、微生物及仪器分析检验。 5、拥有3年以上药品生产QA工作经验,熟知生产全过程质量监管,掌握偏差/OOS/CAPA、变更控制、供应商管理及质量审计等流程。 6、具备至少1至2年的团队管理实践经验。 7、熟练掌握中国GMP及相关法规指南的核心要求。 8、能够独立建立、维护并持续优化质量管理体系文件(如质量手册、程序文件、SOP等)。 9、深刻理解HPLC、GC等关键分析仪器及其方法的原理与合规性要求。
家具工厂助理
6000-8000元/月
生产跟单1-2人月结3-5年大专全职单双休浴室柜不需要出差单休跟单经验EXCEL经验家居家具经验
【核心职责】 内部事务管理与筹备: 负责工厂运营物资的规划、比价与置办。 管理工厂行政事务,确保生产环境符合高端定制品牌的交付标准。 生产过程协同与问题解决: 深度介入生产现场,辅助生产经理解决工艺难点(如研究包装稳固性、结构受力优化等)。 监督生产计划执行,核对产品生产周期,确保各工序按时交付。 品质与设计还原度审计: 核心任务: 负责成品与原始设计图纸的“还原度”对比,核对零部件完整性。 负责合作工厂(代工厂)的驻厂验货工作,代表品牌方执行严格的质量检测。 供应链协同与物流调度: 负责上游供应商(石材、五金、特种材料)的对接、催货及取货协调。 负责外协加工件的流转管理,建立清晰的物料交接记录。 运营保障与标准化(风控): 记录并整理生产流程与核心工艺参数,协助建立工厂运营的 SOP(标准作业程序)。 作为生产环节的备份节点,确保在极端情况下(如人员变动)工厂管理体系的平稳运行。 【任职要求】 行业背景: 3年以上家具/卫浴行业经验,熟悉浴室柜生产工艺流程者优先。 技术能力: 具备基础的图纸识别能力,能使用 草图大师 或专业拆单软件(如酷家乐、海迅等)者重加分。 综合素养: 极强的细致度和逻辑感,对中高端产品的细节有“强迫症”;具备优秀的沟通协调能力,能处理复杂的供应商关系。 职业心态: 具备极强的责任心和原则性,能够客观、公正地反馈生产现场的真实情况。
车间主任
7000-8000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设 5.协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
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