
工厂厂长/生产主管+包食宿
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验生产管理精益改善经验生产厂长生产质量管理
岗位描述:
1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责;
2、全面负责本车间的计划执行、质量管控、人员管理等工作,落实公司下达的各项生产指标,及时处理各类突发问题;
3、组织制定并推进生产计划的实施,跟踪计划执行进度,根据实际情况提出优化调整方案;
4、加强生产统计分析工作,定期开展生产数据分析,归纳经验,识别短板,提出改进措施与建议,为管理层决策提供专项或综合性分析支持;
5、按时编制年度、季度、月度生产统计报表,扎实做好生产统计核算工作,重视原始数据、台账及报表管理,确保统计流程规范、数据真实准确;
6、监督各部门日常生产运行,定期组织召开相关会议,发现问题及时分析原因,采取有效对策,保障生产线稳定高效运转;
7、主导团队成员的选拔、培养、任用及保留机制建设,实施团队激励管理,持续完善部门人才梯队结构;
8、高效完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,八年以上服装行业品质管理从业经历,其中至少五年担任同等管理岗位;
2、掌握服装生产工艺流程各环节及相关质量标准要求;
3、精通工厂生产运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制和质量管理实践经验;
4、了解服装制造企业的各类工艺技术、作业流程及运营机制;
5、具备良好的职业操守和协作意识,沟通能力强,性格沉稳踏实,责任心强,工作积极主动。
福利待遇:
1、完善的福利体系:提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等;
2、活跃的工作氛围:定期组织团建活动、生日会、年会等员工关怀项目;
生产厂长
1.2-2万元/月
厂长5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责工厂的生产运作和日常管理等工作;对工厂的产能、产效负责;
2.负责工厂管理体系建设,负责公司生产运营各项规章制度、工作流程的制定和完善,并监督执行;
3.负责公司生产运营总体协调,组织制定相关工作计划并监督执行;
4.严控产品质量把关,确保货品按质按量完成;
5.负责协调与上级或地方相关职能部门、合作单位间的工作关系;
6.负责工厂员工团队建设,搭建生产人才梯队,调动员工积极性,提高劳动生产率。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,至少3年工厂管理经验,或规模以上企业副厂经验;
2.有良好的沟通协调能力,思路清晰、能承受一定工作压力;
3.具有吃苦耐劳精神,较强的企业管理能力;
4.工作积极主动、耐心细致、有良好的团队协作精神。
生产管理助理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产设备管理生产成本管理
1、工作内容:
统筹企业生产与技术工作的整体运行,协调解决人员安排及产品在技术开发和制造过程中出现的问题,必要时及时上报。
配合总经理推进公司其他综合性事务的运营与管理。
2、要求:
大专及以上学历;
具备5年以上生产型企业管理工作经验(曾管理10人以上团队);
或拥有产品研发部门的管理经历;
所学专业为机械、电子、质量管理等相关方向。
制造业体系管理主管
7000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专ISO认证汽车行业质量管理体系体系文件管理内部审核跨部门质量改进
工作职责
1. 依据公司质量方针,构建并持续完善质量、安全及职业健康管理体系,确保三体系高效稳定运行;
2. 统筹规划内部质量审核与外部认证审核工作,制定整改措施并推动问题闭环管理,提升体系运作水平。
3. 主导跨部门质量提升项目,运用数据分析识别生产流程中的潜在风险,提出切实可行的优化方案。
4. 组织开展质量体系相关培训,增强员工质量意识,促进质量文化在生产环节的深入贯彻。
任职要求
1. 大专及以上学历,质量管理类相关专业优先,须持有内审员及主任审核员资格证书。
2. 具有3年以上制造业体系管理工作经验,熟练掌握ISO 9001、IATF 16949等主流体系标准,具备完整的体系认证实施经验。
3. 熟悉制造行业生产流程,能够独立完成内部审核与过程改善,具备较强的问题识别与解决能力。
4. 具备良好的跨部门沟通协作能力,能有效推进体系要求在生产、研发、供应链等各环节的落实执行。
主管
进口分析仪器:进口分析仪器:实验室色谱仪化验室)和工业色谱仪 、气相色谱仪、 液相色谱仪 、 红外光谱仪 、 等离子质谱仪 、 原子吸收分光光度计 、 电感耦合等离子体发射光谱仪 、气质联用仪、 自动进样器 、 (三重四极杆) 、(单重四极杆)、 含配件。 等等.....
进口通用品牌:安捷伦Agilent、waters、铂金埃尔默、岛津、热电、 Pe等
快诊技术负责人
8000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科体外诊断试剂传染病呼吸道胶体金
岗位职责:
1、依据生产计划,完成产品技术参数的调试,对产品质量问题进行分析与处置;
2、处理与产品性能评估相关的生产异常情况,制定生产物料的技术标准;
3、审核客户投诉的技术调查材料,发现重大质量异常时及时向上级反馈,并结合投诉趋势提出产品优化建议;
4、按照新产品开发进度,主导并执行新产品的技术转移工作;
5、负责批准投诉调查报告、新产品技术转移文件的生效与变更,审核与技术相关的材料、设备及工艺验证方案与报告,同时审核CAPA、不合格品及异常事件的调查报告。
任职要求:
1、本科及以上学历,生物、化学等相关专业背景;
2、掌握快速诊断技术,具备5年以上快诊产品调试经验,有传染病类检测产品调试经历者优先;
3、了解IVD产品研发全过程,具有扎实的实验设计与数据解析能力;
4、具备较强的团队管理与项目推进能力;
5、熟悉ISO 13485、GMP等质量管理体系要求,了解医疗器械相关法规规定;
6、具有良好的沟通协作能力与问题应对能力。
初级美术项目协调员
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年本科
岗位描述:
1. 协助美术经理开展游戏美术团队内外协作与日常运营,统筹并推进从需求对接、排期规划、内容制作、审核校验到交付结算的全流程工作;
2. 配合美术经理落实项目生产目标与执行计划,合理评估内外部制作能力,协调资源配置,推动各环节高效运转,并按阶段进行回顾与优化;
3. 协助推进美术生产流程体系建设及标准化规范在实际项目中的应用与执行;
5. 负责关键节点达成后的资产整合、资料归档、问题复盘等后续资源管理工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限。
2. 具备1年以上游戏、影视或动画领域制片相关工作经验,有参与游戏产品研发项目经历者优先;
3. 对游戏与美术创作有浓厚兴趣,具备良好审美能力,持续关注行业动态与美术趋势;
4. 掌握项目管理核心方法,如整体规划、进度预估、过程监控、风险控制、变更处理和状态汇报;熟悉敏捷开发或精益管理模式者更佳;
5. 具备优秀的沟通协调能力与责任意识,抗压能力强,积极进取,自我驱动力强,拥有团队协作精神,擅长人际互动,有团队带领经验或管理背景为加分项;
6. 具备扎实的数据分析能力;
7. 持有 PMP 或 Scrum Master 认证者优先考虑;
8. 熟悉UE、Unity、Max、Maya等主流游戏或影视制作工具,使用过ShotGrid、Ftrack等项目管理平台,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件以提升工作效率。
饮品生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
饮料厂长/副厂长
一、公司介绍:
民营500强企业,全国团餐行业排名TOP1,2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业,全国解决就业民营企业排名16名,全国12万+员工;
此岗位由董事长及集团董事亲自带教,如果您志在突破,欢迎加入。
二、岗位职责:
1、全面统筹生产体系运作,涵盖生产车间、仓储管理、锅炉房、污水处理站及设备维修班组的日常监管;
2、组织制定生产排程,主导品质管控与产品质量全流程管理;
3、搭建并优化部门管理架构与职能分工,负责各级人员的招聘甄选、培训发展、岗位配置优化及绩效薪酬管理;
4、组织建立各项管理制度,并推动执行、检查、监督与持续改进;
5、主导生产工艺优化,统筹推进安全生产与环保合规专项工作;
6、统筹生产成本的统计、分析、控制及核算管理;
7、牵头制定部门年度目标计划,并在实施过程中提供指导、协调、监督与优化支持;
8、协同政府及企业参观接待相关工作;
三、岗位要求:
1、大专及以上学历,身体健康,具备食品或饮料生产企业5年以上管理经验者优先;
2、熟练掌握生产数据核算及产能产量评估方法;
3、具备良好的组织协调能力,牢固树立食品安全与生产安全意识;
4、对生产设备运行与工艺改进具有钻研精神;
5、具备敏锐的饮品市场趋势判断力与商业思维。
四、福利待遇:
综合薪资10-16K,五险一金/就餐补贴/节假日福利/岗位奖金/年终奖/岗位分红
杭州钱塘区招幕墙安装、干挂石材、石材安装,中工330小工260到280石材安装工焊工400
400-500元/天
焊幕墙小工幕墙安装干挂石材石材安装1-2人
杭州市钱塘区招幕墙安装、干挂石材、石材安装,中工330小工260到280石材安装工焊工400
有证氩弧焊工长白班495一天工资不拖欠包吃住人走账清
400-500元/天
激光操作工氩弧焊工龄奖高温补贴社保包住五险一金3-5人月结
新厂高薪氩弧焊工张家港日薪495一天,包吃住18-45岁要求会简单激光焊
点击右下角(免费聊)联系我报名
浙江杭州杭淳开段第TJ12b标段项目!桥梁上部、桥面、预制梁场招施工员!测量员!联系人,闫
施工员测量员
杭淳开杭州段第TJ12b标段项目!桥梁上部、桥面、预制梁场招施工员!测量员!联系人,闫经理
膜结构生产厂长
9000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责生产运营管理体系的搭建与优化,确保产能、质量、成本、交付等核心指标达成
2.制定并执行年度生产计划,统筹调度人、机、料、法、环资源,保障订单高效履约
3. 主导生产流程改善与精益生产推进,持续提升生产效率与良品率
4. 建立健全安全生产与环保管理制度,落实责任制,杜绝重大安全环保事故
5.团队建设与管理,培养骨干人才,打造高绩效生产管理团队
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先
2. 8年以上制造业生产管理经验,其中至少3年同岗位总监级管理经验
3. 熟悉ISO质量管理体系及精益生产工具(如6S、TPM、Kaizen等)
4. 具备跨部门协同能力与强执行力,能适应快节奏、结果导向的工作环境
5. 具备优秀的战略思维、团队领导力及问题解决能力
普工,管理
6000-8000元/月
主管经验不限学历不限
1.懂点水电维修,动手能力强;
2.有小工厂管理经验优先
3.学历不限,年龄不限,吃苦耐劳、踏实肯干;
4.有驾照,时间充裕,能常驻厂区优先。
工作简单,不会可教,有驾驶证,
厂长职位
3000-8000元/月
厂长3-5年高中有铝合金门,涂料门生产经验有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接
4.维护加工设备,保持作业区域整洁安全,遵守安全生产规范
5.协助处理生产过程中的技术问题,提出工艺优化建议
任职要求:
1.有门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用材料(如铝合金、塑钢、钢化玻璃等)特性
2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备
3.具备基本识图能力,能按CAD或简易图纸独立完成制作任务
4. 吃苦耐劳,注重细节,责任心强,具备良好的沟通协作意识
5.持有相关职业资格证书者优先
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
生产辅助人员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技不需要出差建材经验包吃跟单经验AutoCAD单休室内不锈钢装饰工程EXCEL经验家居家具经验五险
1、协助生产主管开展生产车间或生产线的日常管理工作,落实生产计划执行,统筹人员调配,监督产品质量,快速响应并处理生产现场突发问题。
2、负责生产制作部管理人员的材料下单工作,包括材料分配、核对与统计,以及辅料申购,提报采购部负责人进行采购管控,并跟进后续到货进度。
3、收集生产制作部各组长每日上报的实际产量数据,由生产助理汇总整理形成生产日报表,及时提交生产主管,确保生产进度可视化与可控性。
4、制定外协加工清单,规划外协物料到货时间节点,明确要求外协采购人员严格执行到货计划。
5、协同预决算部门,核实合同内及合同外产品的实际出厂数量,确保数据准确无误。
6、对接工地需求,确认到货时间安排,通知仓库发货部门生成发货清单,并协调送货车辆及物流快递的发运事宜。
7、需具备2年以上工艺流程管理及生产协调经验,熟悉本行业生产工艺流程,有不锈钢金属行业从业背景者优先考虑。
8、掌握生产操作规程及质量检验标准。
9、能读懂主进度计划及相关图表,具备CAD等专业软件基础,熟练操作各类办公软件。
全程无忧常年为浙江杭州附近及其他城市的电子厂,食品厂,小家电,医疗厂快递物流等招普工操作工
6000-9000元/月
电子厂食品厂普工操作工医疗厂长白班免费培训包吃夜班补贴保险餐补加班补贴包住20人以上月结
全程无忧2.23号主推浙江杭州地区附近优质企业政策精简版,更多优质企业及图片视频资料私聊:
【浙江盈旺欣旺达】
年龄:16~50,男女不限
政策:员工:23元/时
【宁波极氪外包】
政策:员工:22元/时,满月200 元车补
【宁波沪光电子】
政策:员工:23元/时,满月200元车补
【浙江欣旺达欣动长白班部门】
年龄:16-43,男女不限
政策:员工:20元/时
【杭州海康威视】
年龄:18-40,男女不限
政策:员工:白班24/夜班26元/时
【宁波均胜安全带】
年龄:18-38,男女不限
政策:员工:22/23元/时
【杭州正泰新能源】
年龄:18-45,男女不限
政策:员工:310/天
【杭州冰淇淋】
年龄:18-48
政策:员工:24元/时
【浙江义乌欣旺达】
年龄:18-40,男女不限
政策:员工:8500元/月
【浙江义乌爱旭新能源】
年龄:18-40,男女不限
政策:员工:25元/时
【杭州苏泊尔】
年龄:18-48,男女不限
政策:员工:21元/时
【浙江长白班泰普森】
年龄:18-53,男女不限
政策:员工:24元/时,全额含税
【湖州敏实】
年龄:18-45,男女不限
政策:员工:23元/时+车补200 元
【嘉善立讯】
年龄:18-48,男女不限
政策:员工:27元/时,车补100元
【浙江义乌欣旺达锂威部门】
年龄:18-38,男女不限
政策:员工:20元/时
【湖州安吉减肥茶】
【湖州最美纸盒包装】
年龄:18-45,男女不限
政策:员工:18元/时
—————————————
朋友圈信息不全,你在别处看到的企业咱这也可以安排
京津鲁江浙沪皖豫赣广,全国大部分地区都可以就近安排
后台200多个企业等你咨询,满足各种工友不同需求
十年专业靠谱劳务经验,
全程无忧为您的外出务工之路保驾护航
高级服装跟单(双休)
8000-12000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差EXCEL经验双休
岗位职责:
1、全流程生产跟进:负责成衣订单从下单到入库的全过程管理,精准掌握面料备料、大货投产、成品入库等关键节点进度,及时更新到仓信息,保障生产按计划推进。
2、协同质量管控:配合QC开展跟单作业,快速响应并有效解决供应商在生产中提出的问题,确保生产流程顺畅执行。
3、供应商效能管理:对所辖供应商进行履约跟踪,系统分析交期达成率、生产异常等核心数据,提出可行性优化建议。
任职资格
1、学历与经验:大专及以上学历,服装类相关专业优先;具备一年以上相关工作经验。
2、专业知识:了解服装供应链运作机制,熟悉面辅料性能及生产工艺,能独立完成成衣全流程跟进。
3、核心能力:具备良好的沟通协调能力,具有成本控制意识;擅长供应商管理,在排产安排、关系维护、激励方案及议价谈判方面有实际经验。
4、职业素养:抗压能力强,适应高效工作节奏,愿意面对工作中的变动与挑战。
研发部经理
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
一、 岗位职责 1. 技术战略与规划 根据公司整体发展战略,制定研发部门的中长期技术路线图与年度研发计划,确保技术方向与业务目标高度对齐1。 持续跟踪行业技术发展趋势、竞争对手动态及前沿技术,评估新技术的应用价值与风险,为产品创新与迭代提供决策依据1。 主导核心技术选型与架构设计,推动技术预研与攻关,构建公司的核心技术壁垒与知识产权护城河3。 2. 项目与交付管理 负责研发项目的全生命周期管理,包括立项评审、需求分析、任务分解、进度监控、风险管控及结项验收,确保项目按时、按质、按预算交付2。 建立并优化标准化的产品开发流程(如IPD、敏捷开发等),提升研发效率与产品质量,推动研发过程的规范化与透明化5。 协调内外部资源,解决项目推进过程中的重大技术难题与跨部门协作障碍,保障产品从概念到量产/上线的顺利落地4。 3. 团队建设与人才培养 负责研发团队的梯队建设,包括人才招聘、绩效评估、激励方案设计及日常辅导,打造高绩效、高凝聚力的技术团队3。 建立内部技术培训与知识分享机制,提升团队整体技术实力与工程化能力,营造开放、创新、协作的技术文化2。 关注团队成员的职业发展,提供清晰的成长路径与专业指导,激发团队创造力与工作热情4。 4. 跨部门协同与业务赋能 作为技术接口人,与产品、市场、销售、生产、质量等部门保持紧密沟通,准确理解业务需求,并将市场需求转化为可落地的技术方案1。 为前端业务提供深度的技术支持,参与重大项目投标、客户技术答疑及售后复杂问题处理,提升客户满意度与产品市场竞争力2。 协同供应链与生产部门,确保产品设计的可制造性(DFM)与可测试性(DFT),参与解决量产过程中的工艺与良率问题4。 5. 质量与合规管理 建立健全研发质量管理体系,制定并执行代码评审、测试规范、文档标准等,确保研发成果的质量与可靠性2。 负责研发相关的知识产权布局(专利、软著等)与技术文档的规范管理,确保技术资产的安全与合规4。 需确保研发流程符合相关法规、标准及保密资质要求4。 二、 任职要求 表格 维度 核心要求 教育背景 本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、机械、材料、生物等相关专业;硕士/博士优先3。 工作经验 8-10年以上研发工作经验,其中3-5年以上研发团队管理经验,有管理10人以上团队及完整产品周期(0-1到量产/上线)经验者优先3。 技术能力 1. 精通所在领域的核心技术栈与架构设计,具备深厚的技术功底与前瞻性视野3。 2. 熟悉主流开发工具、项目管理工具及DevOps流程3。 3. 有成功主导大型复杂项目或核心技术攻关的经历4。 管理能力 1. 具备优秀的项目管理、资源协调及风险管控能力,熟悉敏捷/瀑布等项目管理方法论2。 2. 有成熟的团队搭建、绩效管理及人才培养经验,能打造高绩效团队3。 行业背景 熟悉所在行业(如SaaS、智能座舱、新能源、IVD等)的业务逻辑、技术标准及监管要求,有行业头部企业或知名项目经验者优先6。 软性素质 具备极强的战略思维、结果导向、跨部门沟通影响力及抗压能力;有创业精神,能拥抱变化,在不确定性中推动目标达成3。
厂务助理
5000-7000元/月
厂务经验不限高中点检
岗位职责:
1.负责日常取样、系统巡检,协助技术员或工程师开展设备维护相关工作
2.配合工程师、技术员处理突发设备故障等紧急情况
任职要求:
1.具备高中及以上学历,设备类相关专业优先,具备良好的文字表达与沟通能力
2.有设备相关工作经验者优先考虑
3.身体健康,能适应高强度作业,服从管理安排,积极主动完成各项工作任务
杭州新能源汽车/时薪23/包吃住四人间/一金
7000-8000元/月
普工免费培训包吃保险五险一金包住6-10人月结
杭州零跑(钱塘厂区大江东)
免 费 工 作 餐!!!
公寓式住宿,人性化管理
工作自由,手机打火机都可以带!
普工:员工23元/时
22-40岁
身体健康,无案底,接受两班倒,培训后,(在职满月可报销体检费)
底薪6000-7000元左右
公寓式宿舍4人间,独立卫生间,配备空调,热水器,免费洗衣机等,24小时开水供应,免费提供住宿,水电费平摊,宿舍干净整洁
钢结构小工装卸工工厂搬运工
杭州岁大龄工长白班,不体检,不面试,月薪6500左右!杭州工地钢结构门窗薪资:元/小时含饭补薪资:元/小时含饭补计薪11小时点对点,吃饭30-40分钟,综合工资6500元左右要求:25-55以内,不要文化,简单会写名字,都可以安排[玫瑰]工地主要配合师傅打下手,需要装卸[發]待遇:住宿免费,水电免费,提示:,离职需提前一周,咨询:金老师(同步)报名地点:光山原妇幼保健院对面小广场(里也可以报名)
服装穿搭跟单文员
400-700元/天
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人日结经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档
3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
5. 学历不限,接受应届毕业生,有相关培训经历亦可
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西湖工厂管理员招工信息在线招聘信息,主要招聘杭州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。