岗位职责: 1.负责监督和管理饲料车间的日常运作 2.确保饲料生产流程符合集团标准和规定 3.优化工作流程，提升生产效率和产品质量 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调团队工作 2.能够迅速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作方法的能力，追求卓越的工作成果 4.有相关饲料生产工作经验优先

工作地点：广西钦州 岗位职责： 1、负责乳品生产线中利乐设备的日常保养及管理工作； 2、编制并落实设备维修方案，保障设备稳定运转； 3、参与设备技术改进与优化项目，提升生产效能与产品品质； 4、对接供应商，确保设备备件按时到位； 5、指导并培训操作人员规范使用设备，落实安全作业要求。 岗位要求： 1、具备5年以上乳制品行业设备管理经验，熟悉利乐系统者优先考虑； 2、掌握设备维护技能，能快速诊断并处理故障； 3、熟练操作办公软件及设备管理相关系统； 4、责任心强，具有良好的团队合作意识； 5、大专及以上学历，机械类或相近专业背景； 6、具备优秀的沟通协调与问题应对能力。

任职要求 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先； 2、具备有效的低压电工证、高压电工证（同时持有双证者优先）； 3、三年以上生产型企业设备管理经验，熟悉设备维护、维修流程及档案管理规范，具有基本的设备故障识别能力； 4、工作认真负责，执行能力突出，能推动跨部门（生产、维修）协作，具备良好的基础沟通技巧。 主要工作内容 1、设备全周期管理 统筹全厂生产设备的选型评估、引进验收及后续运维管理工作； 编制并落实设备日常保养与定期检修计划，有效减少设备故障率和停机时长； 完善设备台账和技术资料归档，确保设备信息完整、可查、可管； 应对设备突发异常情况，协调内部维修力量或外部支持资源，保障生产连续运行。 2、安全环保管理 监督设备安全操作规程的实施，识别运行过程中的安全风险并推动整改闭环； 配合推进企业环保措施落地，确保设备运行满足环保规定（如废弃物处置、能源消耗管控等）； 定期开展设备安全操作培训，增强一线员工的安全作业意识与操作规范性。

一、岗位职责 1. 负责水冷设备、真空机及单螺杆或双螺杆挤出机的开机、调机、换模、试模等日常操作，严格按照生产工艺要求，处理PVC（硬质、软质）、ABS材料的挤出作业。 2. 做好设备日常维护与保养，及时排查并处理设备常见故障，保障设备正常运行。 3. 遵守车间安全生产规定，规范操作流程，做好生产相关记录，保障生产有序高效推进。 二、任职要求 1.年龄30-50岁，身体健康，有1年及以上挤塑工相关工作经验。 2.熟悉相关材料的挤出工艺，如PVC（硬质、软质）以及ABS材料 3.责任心强，具备良好的安全意识和执行力，服从车间管理，能适应车间生产节奏。 4.薪资待遇面谈

岗位职责 1. 负责订单跟进，确保按时交付，协调解决面料上的以及一切产品问题。 2. 与客户、供应商保持沟通，反馈订单进展。 3. 把控订单流程，及时处理异常情况。 4.对梭织全品类面料熟悉了解。 任职要求 1.在染厂待过，熟知染厂所有环节步骤 2. 熟悉跟单流程，具备良好沟通及协调能力 3. 有2年以上跟单主管工作经验者优先

岗位二、部门负责人 一、岗位重要职责 1、具备强烈的质量意识与服务意识，能够有效保障业务执行与服务质量。 2、在市场拓展、业务创新、运营管理、团队培育及项目实施等方面能力突出，能带领团队实现可持续发展并取得良好业绩。 3、高度认同机构文化，拥有坚实的专业基础与执业能力。 二、岗位任职条件 个人独立开发并持续维护的现有业务规模达到一定水平（如200万元以上），并配备相应规模且稳定的执业团队。

1、熟练掌握服装生产工艺，了解服装生产全流程中的产前、产中及产后管控环节，具备较强的品质意识与交期把控能力； 2、拥有丰富的中高端小批量快反外发工厂资源，涵盖连衣裙、西装、裤子、呢料大衣等品类； 3、具备组建并管理生产品质跟单团队的能力，同时可亲自驻厂跟进，监督生产质量； 4、具备电商四季女装及品牌代工生产相关经验； 5、以确保生产交付的品质和时效为核心目标，擅长与上下游部门高效沟通协作； 6、能熟练操作常用办公软件及ERP系统，每月按时完成与财务的对账工作； 7、持有驾照者优先考虑。 我们是一家集设计研发、生产、销售于一体的女装企业，团队氛围轻松融洽，沟通直接高效，注重结果导向。入职即缴纳社保，享有年终奖、节假日福利、生日福利、下午茶及丰富团建活动。欢迎热爱社交、喜欢服装行业、渴望成长与收获的你快速加入！

杭州市临平区工厂招木工师傅

职位内容： 1、招聘1人，年龄要求25至35岁； 2、需具备大专及以上学历，且有2到5年生产管理相关工作经验； 3、熟练操作电脑，对机械设备有兴趣，工作认真负责； 此岗位为车间普工类职位，不涉及设计等相关职能，合适者欢迎咨询。 职位要求： 1、具备1至3年相同岗位工作经验； 2、工作态度积极，责任心强，能够适应加班安排； 薪资待遇： ，每周休息4天； 提供工作餐； 缴纳社会保险； 定期组织团队建设活动

工作职责: 1、完善工厂管理机制与流程，构建高效协同的组织架构； 2、协同管理层制定企业中长期发展战略，审核年度生产运营总体规划，明确工厂年度目标、核心任务及关键实施举措； 3、统筹工厂生产运营全过程，达成公司下达的年度经营指标，对计划、仓储物流、生产等下设部门进行任务分解、过程监督、检查评估与绩效考核； 4、主导工厂安全、环保及职业健康管理体系建设；强化安全生产管控，落实安全法规与生产操作规范，实时监督执行情况，保障生产安全稳定运行； 5、协同技术团队开展生产工艺的成本分析、可靠性验证及相关研发支持工作； 6、指导各部门日常运作，及时发现运行问题，深入分析根源并采取有效对策，保障生产体系顺畅运转； 7、落实公司成本管控要求，在确保产品质量和提升产能的基础上，持续优化生产成本。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、工业工程、自动化等相关工科专业； 2、具备10年以上中大型制造企业生产管理经历，其中5年以上高层管理岗位经验，具有非标自动化行业背景者优先考虑； 3、精通现代化工厂运作模式与管理体系，具备扎实的生产管理、成本控制及质量管理实战经验； 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理标准，掌握系统的精益生产理论并拥有丰富的实践应用经验； 5、具备优良的职业素养与敬业精神，事业心强，自我驱动力突出，能够适应高强度工作压力。

现在要个12吨随车吊

现在过去，滨江区创新大厦13层需要一个阿姨帮忙撑袋子装窗帘，俩小时80联系电话

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杭州迪波特酒店管理有限公司急招前台接待1名，要求服务意识好，形象气质佳，能接受酒店行业倒班，年龄20-40岁，薪资区间4000-5000元，工资地点：桐庐东站迪波特商业中心，联系电话/：

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1、必须有工厂一线管理经验：3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验，长期管理普工、技工流水线，懂车间排班、产能管控、现场人员管理，能看懂产线运作逻辑；有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上，年龄 25–40 岁，能接受长期驻厂区办公，接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强，会带人、管人、留人，擅长处理员工矛盾、劳资问题，抗压能力强，能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表（考勤、人员台账、数据统计），做事细致，有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场，有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正，责任心强，服从公司区域调配，认同外包项目运营模式。

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

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因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询

岗位职责： 1.协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理； 2.主导生产供应链的整体运作与协调管理； 3.负责内外部工作的对接、沟通与任务安排； 4.组织实施团队绩效考核及人才梯队培养建设； 5.按要求完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年及以上生产管理相关工作经验； 2.责任心强，工作态度积极，具备独立处理事务的能力； 3.具备良好的团队协作精神和奉献意识，敬业负责，保密观念强。

长白班 包吃住 坐班 0元入职 免体检 一、招聘要求:男女不限18-40岁无需经验 二、岗位：包装 检验 操作工 三、薪资待遇：同工同酬保底18小时+计件薪资综合薪资7000-8000 四、福利待遇：入职当天， 免费提 供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等， 供员工自助选择: 2、 免费住宿、4-6人一间，独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品

岗位描述： 1、在总经理的指导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理职责对总经理负责； 2、统筹管理本车间的生产计划、质量控制、人员调配等工作，确保完成公司下达的各项生产指标，并对突发问题迅速响应与处理； 3、组织制定并落实生产计划，跟踪执行进度，根据实际情况提出优化调整建议； 4、强化生产数据的统计与分析，定期开展生产情况评估，归纳成效，识别短板，提供改进建议和决策支持材料，形成专项或综合性分析报告； 5、按时编制年度、季度及月度生产统计报表，扎实做好统计核算工作，注重原始记录、台账及报表的规范管理，保障统计数据真实准确、流程合规； 6、监督各部门日常生产运行，组织召开相关工作会议，及时发现问题，深入剖析原因，采取有效对策，保障产线稳定高效运转； 7、主导团队人才的选拔、培养、任用与保留，推动激励机制落地，构建并持续完善部门人才发展体系； 8、高效完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备八年以上服装行业品质管理经验，其中至少五年担任相同管理岗位； 2、精通服装生产各环节工艺流程及相关质量标准； 3、熟悉制造企业生产运作模式，具有丰富的生产管理、成本管控及质量监管实战经验； 4、掌握服装生产企业常用工艺技术、作业流程及运营管理架构； 5、具备良好的职业操守和团队协作意识，沟通能力强，性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动。 福利待遇： 1、完善的福利制度：提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等； 2、活跃的工作环境：定期组织团建活动、生日会、年终晚会等员工关怀项目；

1、全面负责公司分厂的独立运营管理。 2、统筹协调分厂各职能部门的日常运营工作。 3、制定并落实分厂年度经营计划，确保利润目标达成。 4、主导分厂安全环保管理及人力资源成本管控。 5、严格控制分厂管理成本、生产成本及各项运营支出。 6、紧跟市场需求变化，快速响应，协同总部推进年度运营规划实施。 岗位要求： 1、具备5年以上制造行业生产管理经验，有橡胶行业背景者优先； 2、具备较强的决策力、对外沟通能力、灵活应变能力及抗压能力。

【薪资待遇】 1，小时工；28-30个小时，综合月工资8000-8500左右。 正式工；底薪+加班费+全勤+绩效+岗位补贴，交五险一金，综合7000-7500左右。 2、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 3、上班时间8:00-8:00，免费提供吃住 【职责岗位】 1、生产手机、电脑 电子科技行业：普工、操作工、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，仓库，技术员； 2、不限学历、经验，零基础可上岗，统一培训、简单易操作，可坐着作业，无任何辐射、危险性，不穿无尘服（所有岗位统一面试、随机分配）。 【招聘条件】 年龄18岁到48周岁，男女不限 面试：当天安排住宿，包吃住 【员工待遇】 1、厂内宿舍、标准宿舍4-6人间配有空调独立卫生间，洗衣机 无线网。 2、吃饭：免要提供一日三餐。加班时配有加班餐，品种类多样，营养丰富，符合南北口味

18到40岁，28一小时包吃住，活简单

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理经验与专业技能，熟悉相关生产工艺及设备使用。 2. 有较强的责任意识和团队协作能力，能有效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基础安全意识与操作能力，能够自觉遵守安全制度与作业规程。

岗位职责 1、负责公司自有产品的包装设计工作（产品exclusively销售于海外市场，包装语言依目标市场及销售平台适配），确保设计符合当地法规与市场规范； 2、依据营销总监的新品策略，主导新产品从概念到落地的全流程设计，提升品牌产品线的视觉统一性与识别度，确保设计风格契合品牌定位； 3、持续关注海外市场动态，结合竞品研究与用户洞察，优化产品设计以匹配平台属性与消费者偏好，基于销售表现与用户评价迭代升级产品体验； 作息大小周，9:00-18:00 任职要求 1、大专或以上学历，不限专业，具备大学英语四级及以上水平者优先考虑； 2、三年以上产品设计相关经验，有完整作品集，具备知名品牌产品设计实战经验者更佳； 3、熟练掌握各类设计软件及办公应用工具； 4、具备优秀的沟通协调能力、审美素养与高效执行力

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