
有房建、公路工程项目五年以上施
9000-13000元/月
生产经理5-10年大专
主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设(土建、钢结构、活动房、临水临电),钢筋集中加工,机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持,懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先~
主管
岗位职责:
1.负责监督和管理饲料车间的日常运作
2.确保饲料生产流程符合集团标准和规定
3.优化工作流程,提升生产效率和产品质量
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效协调团队工作
2.能够迅速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作方法的能力,追求卓越的工作成果
4.有相关饲料生产工作经验优先
车工管理
1-1.1万元/月
主管3-5年学历不限
有女装成衣工作经验,做工细致、责任心强
能长期稳定做,服从安排,配合赶货
管理岗:有带队经验,懂工序安排、质量把控
三、待遇
工资:计件 + 提成,多劳多得,月入稳定
工资准时发放,不拖欠
工作环境干净整洁,订单常年稳定
包吃住 / 餐补(可面议)
生产主管
7000-8000元/月
主管3-5年大专有锻造行业从业经验者。熟悉IAFT16949质量管理体系。有生产管理经验
1、大专以上学历,有锻造行业从业经验者;
2 、具有较好的计划、组织、沟通和协调能力;
3 、熟悉IAFT16949质量管理体系。
4、薪资面议
享受福利:
1、公司提供食堂(中餐和加班餐免费);
2、外地员工每人享受住房补贴;
3、享受国家节日(如:端午节、中秋节等)及员工生日福利,享受年终过年费补贴
4、一天8小时工作制,加班另补贴加班费(基本工资+加班补贴);
5、春节期间探亲往返;
6、有高温补贴和夏季用品福利发放。
* 望有意者于2026年2月24日带身份证及相关证件到本公司总经办报名面试
* 联系地址:瑞安市陶山镇陶马中路359号(中国跃进控股集团门口向前200米左拐到头左面)
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃1-2人3-5年大专全职有生产管理经验涂料/油漆经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验压力设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有5年及以上相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先,机械专业,能看懂简单的机械图纸,
车间主任(衢州)
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验AutoCADCAD机加工工艺经验液压、注塑、装配机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验电焊
岗位职责:
1、制定并落实车间的生产计划,确保生产有序推进;
2、优化人员与设备配置,协调生产布局及负荷调配,提升整体生产效能;
3、统筹车间日常生产运作,负责人员调度、现场指挥及生产流程的监督与管控;
4、掌握机加工、电焊、切割、折弯等常见加工工艺流程;
5、能够熟练操作冲床、液压机、铣床等常用生产设备;
6、具备液压模具及工装夹具设计相关实践经验。
任职资格:
1、有机械制造、模具制造或复合材料加工等领域生产管理背景;
2、具备基础制图能力,能读懂技术图纸并指导现场生产作业;
3、在机械或模具行业从事同等岗位工作5年以上,其中至少2年担任生产管理职务;
4、熟悉设备操作,能深入一线参与生产,接受加班安排;
5、具有较强的生产策划、组织协调能力,以及现场问题分析与解决能力;
6、能科学规划工作任务,高效执行,在高强度工作环境下保持稳定输出。
制造经理(J11700)
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1、完成生产任务:承接生产任务指标,制定月度生产计划,组织制造部团队安全、保质保量、按时交付生产任务。
2、生产效能提升:通过提拟、实施数字化、智能化、自动化项目,不断提高生产效能。
3、安全管理:加强督导、巡查,识别安全风险,排除安全隐患,杜绝安全事故发生。
4、质量管理:持续优化、推进质量管理工作,不制造、不流出不合格品,做好质量体系年度内、外审工作。
5、成本管控:通过优化生产作业流程、推进灵活用工、一岗多能、科学排班方式等精细化管理,降低生产运营成本,提高人均效能;
科学合理规划生产物料采购需求,在保障合理成品、物料、备品备件安全库存前提下,持续推行、践行“零库存”管理理念。
6、团队成长:组建制造团队,做好制造部负责人后备、关键技术人才、机电管培生、新员工等的培养、带教与保留。
7、组织管理效能提升:就工厂各部门、制造部管理流程、制度提出合理化改进建议,持续学习科学管理手段,协助厂长提升工厂组织效能。
8、公共关系维系:与供水、供电等外联部门保持良好的沟通,建立和谐的外部生产环境。
9、身体力行践行和传承公司文化与核心价值观;与部门同事保持定期沟通,引导员工积极、高效投入工作,并及时通过树立标杆等方式打造榜样。
任职资格:
1、食品科学与工程、生物、电气工程及自动化等专业本科以上学历。
2、熟悉食品行业法律法规、ISO质量管理体系、食品饮料卫生规范;
3、熟练掌握PPT、Excel、Word、CAD等办公软件和专业工具;具备一定培训演讲能力。
4、饮料行业生产或车间管理经验6年以上,担任过生产/车间/设备主任及以上岗位至少3年。
5、熟悉制造工艺、生产设备技术接受过系统化先进生产管理理念培训者、有成功主导技术革新项目经验者优先考虑。
装配主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验
1.具备高中或以上学历,且在相关行业拥有2年以上安装车间管理实践经验
2.熟悉安装车间各项技术要求,掌握设备安装、调试及日常维护等相关专业技能
3.能依据公司生产计划,科学规划车间生产节奏与人员配置,保障生产任务按期达成
4.精通Word、Excel等常用办公软件,具备较强的文档撰写与工作汇报能力
5.熟知本车间产品的工艺流程、技术标准及质量规范,掌握装配工艺、生产组织与品质管控相关知识
车间主任助理(协助车间主任统筹协调/现场管理)
3000-5000元/月
车间主任包吃1-2人月结经验不限高中全职接受无生产管理经验家居家具经验
车间主任助理高中或高中以上学历,有无经验均可,工资面议
品质经理(汽车摩托车配件)
1.6-2.3万元/月
厂长/主管3-5年大专全面质量管理体系QCQAQE点火线圈
一、任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年汽摩配行业品质经理岗位工作经验;
2. 年龄在28至40周岁之间;
3. 掌握企业管理、财务管理和品质管理相关知识,熟练运用ISO9001、ISO/TS16949等体系标准;
4. 具备良好的沟通表达与团队管理能力,具有较强的洞察力和问题分析能力;
二、岗位职责:
1. 保持与生产、营销、计划、财务、人事等职能部门的紧密协作,强化部门间协同配合;
2. 负责组织制定、修订及实施公司质量检验标准、质量管理制度与计量管理体系,并进行指导、监督、控制与执行;
3. 组织编制年度、季度、月度产品质量提升与改进计划,以及质量管理相关工作计划,落实组织实施、检查、协调与考核,及时处理各类质量争议与问题;
4. 构建并持续优化企业产品质量保证体系;
5. 牵头处理公司各类质量事故;
三、其他补充:
1. 公司所处行业前景广阔,成长空间大,董事长高度重视人才培育与发展;
2. 具有丰富工作经验者,薪资可面议;
3. 职位福利:单休8小时制、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等
库管包住包吃日结
【杭州.领跑汽车】预发:231-242元/天:日结模式18-40周岁,主要生产:奔跑跑车新能源整车制造,自动化操作上班很自由!工作有总装,新能源电池,电驱,质检,仓管,车间环境好,干净。:,吃饭免费,住宿免费。日结:,第8天打完下班卡第一天工资立即到账,以此类推;。
饮料新厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
贴标签车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,工作在苏州空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,工作在苏州就外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
散热器装配 日结 300 活少不累 人走账清
7000-9000元/月
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助五险五险一金包住3-5人日结
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【人走账清 308/天】
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一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:
308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】
308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】
2、【发薪准时】每月 15 号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资何非不低于每月保底 8008。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有及损失,请您放心
【工期灵活自由】工期 1-6 个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干 6 个月,6 个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、无门槛,来 100% 入职,适合合肥匀称体格人员均可轻松胜任五、
【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。
2、免费提供 1 日 3 餐,4 菜 1 汤、米饭、馒头,吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择。。
工作地点安徽合肥
两轮换电地推/7-10k/入职五险一金/不坐班
7000-10000元/月
地推6-10人月结1年以下中专/中技全职五险一金销售岗客户开发地推经验
【工作内容】
负责两轮换电项目的地面推广,包括拉新、用户留存及复购
【上班时间】
9-6点,外勤打卡,不用每天回公司
【薪资待遇】
综合薪资保护2-3个月,保护薪资7k,综合7k-10k;
入职缴纳五险一金;每月10号发工资;
管理带教,手把手教学。
二次结构及精装招施工工长,生产经理岗位
7000-9000元/月
生产经理5-10年高中年龄不超过45岁
熟练二次结构施工和精装修工艺,擅长和总包沟通,有一定的应变能力,非诚勿扰
精装现场管理 生产经理
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专生产经理 资料员 预算员 施工员
精装现场管理人员,协调沟通能力强,精通图纸,能做资料,每月工程量产值上报。
精装现场管理 生产经理
1-1.5万元/月
生产经理3-5年高中生产经理 预算员 资料员 施工员
精装现场管理人员,精通图纸,有班组协调能力,会做资料。每月做产值报表。
项目副经理/生产经理
1-1.2万元/月
生产经理1-3年本科
500kv变电站土建施工,工期一年,须有一级注册建造师,负责项目生产管理。薪资1w/月,。
风电项目生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专
大专及以上学历,工民建或相关专业;具备10年以上项目施工管理经验;熟悉施工现场的人员、机械与材料调度管理,能有效保障施工方案的安全性与合理性;在劳务管理、质量控制、进度把控及安全管理方面具有丰富实践,具备行之有效的管理方法与应对措施。
职位福利:五险一金、通讯补助、周末双休、带薪年假
设备管理员
5000-8000元/月
生产设备管理员高温补贴社保1-2人月结经验不限大专只上白班五险一金电工证制药/医疗设备经验
岗位职责:
1.负责GMP厂房设施和生产检测设备的巡检、维护、保养;
2.负责制订年度设备保养计划(净化空调及纯化水设备的日常维护保养)及各部门设备的报修处理;
3.负责新设备到厂开箱验收,设备及设施台账的更新维护,设备调拨协调及记录归档;
4.负责计量设备和器具的定期校准和送检;严格执行检定规程,做好检修记录并妥善保管;负责各部门就计量器具方面的工作协调及信息沟通;
5.负责每月温湿度记录的核查;
6.负责设备IQOQPQ验证;
7.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.机电一体化或电气相关专业,有电工上岗证优先,有GMP车间新建经验优先;
2.熟练掌握相关办公软件,责任心强,有良好的沟通能力。
工作地点
杭州市龙船坞路157号3幢5层
项目负责人
5-6万元/月
项目经理5-10年高中
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(公路专业
,带公路相关专业高级职称),注册单位需可变更,浙江交通厅信用评分为 A。
2.具备工程项目现场管理经验,熟悉EPC、PPP等新型建设模式者优先
3. 熟练掌握CAD、Project等工程管理软件,具备较强的文字表达与汇报能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队领导力
5.无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
6.符合第1条。薪资待遇可议!
项目经理
【岗位职责】
- 负责工程项目的数据处理、流程跟踪等相关事项
【职位要求】
- 应届生或毕业一两年内,专业不限,男女不限
- 工作态度端正认真仔细
- 住工作地点附近
【工作时间】
- 年后上班
【薪资福利】
- 薪资:7-8万/年
- 福利保障:五险一金|周末双休|加班补助
【工作地点】
- 杭州市余杭区天空之城
服装生产跟单员
5000-9000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限服装生产理单
岗位职责:
1、协助生产部落实各项生产计划,整理订单信息,跟进交货周期;
2、依据生产安排,监控工厂生产进展,及时准确向上级汇报相关数据,保障出货时间和数量;
3、跟踪生产执行情况,编制生产进度报表;
4、负责生产过程中各类表单的制定与进度追踪,落实相关环节工作;配合完成采购及生产相关的出入库数据录入,以及文件资料的收集、整理与打印;每日更新生产相关信息;
5、完成上级交办的其他相关任务。
岗位要求:
工作细致认真,具备基础EXCEL操作能力,有半年以上女装行业同岗位工作经验。
服装生产进度跟踪
8000-10000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限服装跟单生产跟单女装
1.接收客户订单,核实订单具体需求,包括交货时间、质量特殊要求等,评估生产与品质可行性,及时向客户反馈确认信息
2.将订单移交生产安排部门进行排产,确保依单交付,并全程跟进生产进展;如遇交付延迟风险,须第一时间与客户协商沟通
3.负责汇总和分析生产部门各类生产报表数据,监控生产流程变化,掌握实际进度,保障出货时效
4.协调生产现场物料准备与供应,持续跟踪生产节奏,及时处理生产中出现的异常情况,如模具、夹具故障或停工待料等问题
项目经理
1、具备5年以上市政施工管理相关工作经验
2、熟悉市政、绿化及管道类工程的项目分析、成本核算与过程管控
3、负责项目质量与安全管理,并承担相应管理责任
项目助理实习生
150-200元/天
建筑施工项目助理经验不限大专计算机自动化
(仅招聘27届,需尽快到岗!!!)
岗位职责:
1、配合完成项目资料的归集,开展信息采集、登记、分类及交接处理;
2、对项目相关数据进行汇总与分析整理;
3、接收各业务单元提交的项目文档,与各部门资料对接人员进行数据核对、沟通协作;
4、完成其他与项目支持相关的辅助性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工类专业背景,机电、计算机、自动化等相关专业优先考虑;
2、熟练操作Office/WPS等常用办公软件;
3、具备良好的沟通协调能力和学习意识,善于团队协作,工作认真负责,责任心强。
家装区域交付主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科住宅小区局改家庭装修装饰内装整装
岗位职责:
(一)交付管理与规划
1、统筹全国局改/整装项目的交付实施,制定并落实交付计划,保障项目按时保质完成,实现既定交付目标。
2、设计标准化的交付产品与流程体系,结合区域实际进行适配优化,并推动各项标准在项目中的有效执行。
(二)团队管理与培训
1、负责区域交付团队的搭建与管理,明确岗位职责,组织开展业务培训,持续提升团队专业能力与服务水平。
2、建立工人准入、培训及检查机制,实施技能培养与考核评估,提升施工人员作业规范性与服务质量。
3、定期开展绩效评价与工作辅导,激发团队动力,建设高效、稳定的交付执行队伍。
(三)质量与进度管控
1、构建完善的交付质量管理体系,编制施工工艺与验收标准,全过程监督施工质量,确保符合公司规范与客户期望。
2、编制项目进度方案,科学调配施工资源,协调各环节推进,及时处理影响工期的问题,动态调整计划确保顺利履约。
(四)客户关系维护
1、主导交付过程中的客户对接工作,主动了解客户需求,快速响应问题与投诉,提升客户体验与满意度。
2、组织交付后客户回访,收集反馈意见,跟进处理建议与诉求,持续优化交付服务流程。
(五)成本与风险管理
1、参与项目预算制定,实施交付成本控制,合理配置资源,降低执行成本,提升订单盈利能力。
2、识别交付环节潜在风险,制定预防与应对策略,提前干预可能影响交付的因素,保障项目平稳运行。
(六)跨部门协作
1、协同销售、设计、采购等职能部门,打通项目链条,确保信息同步,高效解决交付过程中各类协同问题。
2、支持市场部门开展区域调研分析,提供交付相关数据支持,助力市场拓展与产品迭代优化。
任职要求:
1、学历与专业:全日制本科及以上学历,工程管理、土木工程、室内设计等相关专业优先;具有一二级建造师资格或中级工程师职称者优先考虑。
2、工作经验:具备5年以上局改/整装行业从业经历,3年以上区域交付管理或项目管理经验;
有成功主导整装或局部改造项目交付的案例,精通家装交付全流程运作。
3、专业技能
①掌握家装施工工艺、材料特性及质量验收规范,具备扎实的工程管理能力。
②熟练运用项目管理工具与方法,能独立编制并推进项目计划,有效控制进度、质量与成本。
③具备基础设计理解能力与良好沟通技巧,可与设计团队及客户顺畅协作。
④有装配式施工管理经验者优先。
4、管理能力
①具备优秀的团队领导力与组织能力,能够带动成员成长,打造高绩效交付团队。
②拥有出色的跨部门协调与对外沟通能力,保障多方协作顺畅高效。
③具备较强的应急处理与决策能力,能迅速应对交付过程中的复杂问题与突发状况。
5、其他要求
①具备强烈的服务意识与客户思维,注重客户体验,致力于提供高品质交付服务。
②责任心强,态度严谨,抗压能力强,能够适应高强度工作节奏。
③学习意愿强烈,富有创新意识,能持续吸收新知识,推动交付模式升级与效率提升。
栏目概述
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