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物流主管/生产段长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专汽车制造新能源汽车
• 根据车间生产计划,落实各项生产任务;配合工艺与设备部门完成工段区域内工位的布局调整; • 统筹全段人员管理,开展工作指导、绩效考核及5S现场管理;制定并推行标准化作业流程; • 确保生产前人员、物料、设备及作业方法的充分准备,保障当日现场运作顺畅,降低因仓储因素引发的停线风险; • 定期巡查并指导仓库人员依循作业指导书操作,发现问题立即纠正,并组织相关培训; • 监督班组成员严格执行安全规范,识别现场不安全行为与潜在隐患,推动整改并向上级汇报,定期开展安全教育培训; • 在保障生产效率与产品质量的基础上,科学配置与分工班组人力,避免人力资源浪费; • 及时调查分析仓库现场异常情况,制定应急改善措施,恢复作业秩序;重大异常及时上报处理; • 负责当班物料按时入库,报废物品及时清退并记录完整,确保账实相符,每月执行物料有效期核查; • 组织本部门人员的考核、培训及团队能力建设; • 统筹团队日常运作、科室体系建设与人才梯队培养; • 实施团队内部出勤管理与绩效评估工作; • 审核作业编成的设定与变更事项; • 确定物流现场生产性固定资产需求,开展选型评估并提交采购申请; • 推进标准工时体系的建立与优化; • 参与Layout布局的评估与变更审核; • 推动精益生产改善活动的实施; • 推进物流新项目的可行性分析及生产准备工作; • 承担新业务规划项目的评估及物流方案设计; • 协调规划相关内外部资源,支持下属及其他部门协作推进工作; • 依据部门年度目标,编制团队年度与月度工作计划,定期组织例会与培训,运用PDCA循环实施科室管理; • 推动团队BSC指标达成,引导全员围绕SMQCD目标开展业务; • 确保岗位KPI指标完成; • 完成上级交办的其他工作任务
面料跟单主管
1-2万元/月
主管3-5年高中
岗位职责 1. 负责订单跟进,确保按时交付,协调解决面料上的以及一切产品问题。 2. 与客户、供应商保持沟通,反馈订单进展。 3. 把控订单流程,及时处理异常情况。 4.对梭织全品类面料熟悉了解。 任职要求 1.在染厂待过,熟知染厂所有环节步骤 2. 熟悉跟单流程,具备良好沟通及协调能力 3. 有2年以上跟单主管工作经验者优先
厂长主管
有香云纱面料和品牌服装后道管理的经验 1、管理安排后道各环节(锁边、钉扣、整烫、包装),跟厂长、车间沟通解决问题,保证日期交货。 2、管理10人团队经验,40岁以下,有耐心,沟通协调能力强。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
30-40周岁,大专及以上学历。 岗位职责: 1、依据订单情况科学调配资源,组织实施生产计划,保障产品准时交付; 2、跟踪生产各环节进度,及时应对并处理现场突发状况; 3、持续优化生产工艺与流程,提高作业效率,控制制造成本; 4、定期整理与分析生产相关数据(如产量、工时效率、材料损耗),输出改善方案; 5、把控产品质量标准,追溯质量异常原因并推动整改措施,减少不良品产生; 6、负责生产团队日常管理,包括员工培训、绩效评估及团队凝聚力提升; 7、严格执行安全生产规范,开展周期性安全巡查,防范安全事故发生。 任职要求: 1、具备3年以上车间主管工作经验; 2、具备良好的统筹能力,熟知服装或家纺类产品的生产流程与工艺标准; 3、执行力强,具备优秀的组织管理能力及跨部门协作沟通技巧; 4、有家纺或服装生产企业管理经历者优先考虑,拥有熟练车缝工人员资源者优先录用。
主管
岗位职责: 1.负责监督和管理饲料车间的日常运作 2.确保饲料生产流程符合集团标准和规定 3.优化工作流程,提升生产效率和产品质量 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效协调团队工作 2.能够迅速适应新环境,融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作方法的能力,追求卓越的工作成果 4.有相关饲料生产工作经验优先
厂长/主管5-10年大专仓储供应链管理
岗位职责: 1、出入库管理:严格核对物料进出库单据,全程监督收货、质检、上架、拣货、发运等环节,确保账目与实物一致、信息准确无误,防止错发、漏发、多发现象发生。 2、物料配送支持:依据生产排程及产线实际需求,规划物料配送计划,保障生产线边物料准时、配套供应,降低因缺料导致的等待时间。 3、在制品管控:规范车间线边仓和临时存放区域管理,跟踪在制品流转动态,避免物料堆积、遗失或混淆,确保生产流程顺畅运行。 4、异常响应:及时处理现场物料问题(如来料短缺、型号错误、不良品更换等),联动相关职能快速闭环,减少对生产进度的影响。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2、5年以上制造业仓储管理工作经历,其中至少2年在自动化设备、智能装备或精密加工领域担任同类管理岗位。 3、具备自动化立体仓库、AGV系统、智能分拣设备等智能仓储设施运营经验者优先。 4、作风细致认真,数据意识强,具有高度的责任心和执行力;具备优秀的跨部门协作能力,能高效对接生产、采购、PMC等团队解决仓储相关事务。 5、抗压性强:能够适应制造行业高强度工作节奏,具备处理突发物料问题的应急反应能力。
smt生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责: 1. 负责SMT车间的生产计划统筹、人员调配、产能目标达成及作业效率优化。 2. 管理SMT各环节流程:包括锡膏印刷、贴片操作、回流焊接、AOI检测、人工目检等工艺质量控制。 3. 解决产线异常问题:如物料短缺、元件抛料、贴装偏移、虚焊、桥接、炉温波动等,并推动持续改进。 4. 主导提升产品良率、降低制造成本、减少材料损耗及提高设备综合效率(OEE)等相关改善工作。 5. 落实6S管理、安全生产规范,跟进设备日常点检与维护执行情况。 6. 协同工艺、品质、计划等部门,保障生产订单按时完成交付。 任职要求: 1. 具备2年以上SMT现场管理经验,熟练操作雅马哈、JUKI等品牌贴片机。 2. 熟悉SMT生产工艺流程,掌握常见缺陷的分析与改善手段。 3. 能够识读BOM清单、坐标文件、钢网资料,理解SMT关键工艺参数设置。 4. 大专及以上学历,电子类相关专业者优先考虑。
厂长/主管经验不限学历不限QA生产管理中药GMP认证
岗位职责 1、全面负责公司质量体系的运行与管理,统筹现场QA、批记录审核及产品放行相关工作; 2、主导偏差、变更、OOS、投诉、召回及CAPA的闭环管控,组织年度质量回顾、内部GMP自检和供应商审计工作。 3、牵头药监核查及各类合规检查的准备工作,推动整改举措落地实施,持续优化SOP及质量文件体系。 4、带领QA团队开展日常监督与GMP培训,识别生产与仓储环节中的质量风险,协同生产、QC、供应链等多部门联动解决质量问题,确保各项法规要求有效执行。 任职资格 1、药学或相关专业大专及以上学历, 2、5年以上制药企业QA工作经验, 3、具备3年以上团队管理经验; 4、熟悉中国GMP、ICH等相关法规,具有药监迎检及质量体系搭建的实际操作能力;
厂长/主管1-3年大专中大型供应链管理经验有电商行业经验团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
上班时间:早9-晚7 (仓库在许村) 有女装仓库管理经验优先 岗位职责: 一、整体统筹与计划实施 制定并落实仓库的总体发展战略与日常运营计划,保障仓储运作高效有序。持续完善管理制度与作业流程,提升管理效能。协同相关部门协作联动,确保仓储与其他环节衔接顺畅。参与企业战略研讨,为仓储体系优化提供专业支持。 二、团队建设与培训管理 主导仓库人员的招聘选拔、业务培训及绩效评估工作。 定期开展安全教育活动,强化员工安全意识,保障作业安全。 营造积极工作氛围,促进团队协作与沟通交流。 三、物资管控与库存维护 全面监管物料出入库及库存动态,确保账实一致。 按期组织盘点作业,及时发现并处理差异问题,保障数据准确。 优化货品布局与储存方案,提升仓容使用效率。 落实物资定置管理与防护措施,防止资产损毁遗失。 四、品质把关与采购协同 对到货物资进行质量抽检,确保符合公司标准要求。 结合库存数据提出补货建议,配合采购制定科学采购方案。 参与采购物资的验收工作,核对数量并把控质量关卡。 五、跨部门协作与信息反馈 保持与各部门的有效对接,协调解决仓储相关事务。 定期向上级汇报工作进展,提出流程优化建议。 配合完成公司安排的其他临时任务。 六、现场环境与安全管理 维持仓库整洁有序,满足相关法规与规范要求。 定期巡查设施设备运行状况,确保正常使用。 加强防火、防盗、防潮等安全管理,保障物资安全。 推行绿色仓储理念,减少能源消耗与环境影响。 七、流程优化与技术创新 关注行业发展趋势,引入先进仓储管理模式与技术手段。 鼓励团队成员提出合理化建议,推动流程持续改善。 探索新型物资管理方式,提升仓储作业的效率与精准度。
快诊技术负责人
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科体外诊断试剂免疫诊断试剂快速诊断生产调试工艺验证质量管理投诉审查
岗位职责: 1、依据生产计划,完成产品技术参数的调试,对产品质量问题进行分析与处置; 2、处理与产品性能评估相关的生产异常情况,制定生产物料的技术标准; 3、审核客户投诉相关的技术调查报告,对重大质量事件及时向上级反馈,并结合投诉趋势提出产品优化建议; 4、按照新产品开发进度,主导并执行新产品的技术转移工作; 5、负责核准投诉调查报告、新产品技术转移文件的生效与变更,以及技术类材料、设备、工艺验证方案和报告的审查,同时审核CAPA、不合格品及生产异常调查报告。 任职要求: 1、本科及以上学历,生物、化学等相关专业背景; 2、掌握快速诊断技术,具备5年以上快诊产品调试经验,有传染病类产品调试经历者优先; 3、熟悉体外诊断产品研发流程,具有扎实的实验设计与数据解析能力; 4、具备较强的团队管理与项目推进能力; 5、了解ISO 13485、GMP等质量管理体系要求,熟知医疗器械相关法规; 6、具有良好的沟通协作能力和突出的问题应对能力。
保安包住包吃11-20人月结全职兼职假期工
岗位职责: 1. 负责物业区域出入口值守、巡逻及安全监控,保障人员与财产安全 2. 对来访人员及车辆进行登记、查验与引导,维护秩序井然 3. 熟悉消防设施操作与应急流程,及时发现并上报安全隐患 4. 配合物业开展日常安全巡查、突发事件处置及临时交办任务 5. 保持岗亭整洁、仪容规范,展现良好服务形象 任职要求: 1. 年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3. 有物业或保安相关经验者优先,退伍军人优先 4. 能适应坐岗工作,服从排班安排,遵守规章制度 5. 具备基础服务意识,态度友善,执行力强
保安包住包吃11-20人月结全职兼职假期工
岗位职责: 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及秩序维护工作 2. 对进出人员、车辆进行登记与核查,确保物业安全有序 3. 监控设备值守,及时发现并上报异常情况 4. 协助处理突发事件,配合相关部门开展应急处置 5. 保持执勤区域环境整洁,做好交接班记录 任职要求: 1. 年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心,能适应坐岗工作节奏 3. 有物业或保安相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限,服从管理,具备团队协作意识 5. 工作地点稳定,环境配备空调,岗位相对轻松
杭州桐庐县招工地小工/杂工
240-260元/天
小工
杭州市桐庐县招工地小工/杂工
杭州 桐庐县
7月24日 09:17拨打电话
保安包住包吃11-20人月结全职兼职假期工
岗位职责: 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及秩序维护工作 2. 对进出人员、车辆进行登记与核查,严控无关人员进入 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件,按规定上报并协助处理 4. 保持执勤区域环境整洁,协助维护公共设施完好 5. 配合完成消防检查、应急演练等安全管理工作 任职要求: 1. 身体健康,无不良记录,具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理,责任心强,能适应轮班及高温环境作业 3. 有保安从业经历者优先,退伍军人适当放宽条件 4. 具备基础消防知识和治安防范意识 5. 学历不限,初中及以上文化程度
杭州临安区招粉刷
300-400元/天
贴砖1-2人
杭州市临安区招贴砖(贴瓷砖)
生产主管-制程师
5000-10000元/月
主管1-3年大专AutoCAD
(一)任职要求: 专业知识: 具备1年及以上电容器生产管理相关工作经验者优先 综合技能: 1. 具备较强的计划、组织、协调与执行能力 2. 具备基础的文字表达能力,可完成生产记录、交接班记录等文档填写 3. 熟练操作Excel进行数据统计与处理 职业态度: 1. 遵守职业道德,积极维护公司利益,工作认真负责 2. 责任心强,具备良好的服务意识 3. 善于团队协作,能积极配合团队完成各项工作 4. 具备良好的抗压能力与情绪调节能力 (二)岗位职责: 1. 负责日常生产安排及人员调度 2. 监控产品质量,发现问题及时上报并参与分析与处理 3. 组织落实工艺纪律、设备点检及日常维护工作 4. 管理员工行为规范、劳动纪律及安全生产事项 5. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务
主管厂长10年以上大专有生产管理经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实各项管理制度及操作规程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4. 协调供采购、技术、人事等部门,保障生产稳定高效运行 5. 分析运营数据,提出优化建议并推动持续改进 任职要求: 1. 具备厂长/主管相关岗位管理经验,行业背为金属加工行业。 2. 熟悉制造业生产流程及现场管理方法 3. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力 5. 学历大专及以上,有相关资质证书或成功管理案例者优先
生产主管
3000-4000元/月
主管厂长1-3年高中本地有家庭优先有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成产能目标,协调生产、采购、仓储、质检等多部门协同工作 4. 监督安全生产执行情况,定期组织安全培训与隐患排查,确保零重大事故 5. 推动工艺优化与技术改进,持续提升产品良率与交付准时率 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关管理经验,行业背景匹配优先 2. 熟悉制造业全流程管理,掌握ISO体系及精益生产理念 3. 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通协调能力及应急决策能力 4. 责任心强,抗压能力突出,能适应生产一线管理节奏 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
汽修厂经理
8000-10000元/月
主管3-5年大专
1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作 2、建立和完善各种管理制度,并落实各项工作责任制 3、组织开展职工质量、安全教育 4、负责相关车辆维修的计划安排,控制维修成本,确保维修任务的完成 5、建立、完善厂内机构设置,明确职责和权限,保持内部沟通,确保正常运转 6、负责对厂内各项管理工作评审,改进、完善、提高 7、完成供公司交办的各项工作任
主管
【工作内容】 - 负责管理木工车间的整体运作,确保生产计划按时完成。 - 对木制品的质量进行严格把控,保证奢侈品服装道具、展示柜的高品质标准。 - 管理和培训木工团队,提升员工技能水平及工作效率。 - 与设计部门紧密合作,将设计理念转化为实际产品。 - 对车间设备进行定期维护和检查,确保安全操作环境。 - 控制生产成本,提高材料利用率,降低浪费。 - 协调与其他部门的合作,确保项目顺利推进。 【任职要求】 - 具备3年及以上木工管理相关行业的工作经验,有奢侈品或高端定制服装道具、展示柜制作、快闪店搭建撤场等工作经验。 - 高中学历以上,熟练使用CAD软件。 - 熟练掌握木工工艺及相关设备的操作。 - 具备良好的团队管理和沟通协调能力。 - 注重细节,对产品质量有高标准追求。 - 能够承受一定压力,适应快节奏的工作环境。 - 具备一定的创新思维,能够提出改进工艺流程的建议。
电子厂车间免费培训包吃夜班补贴高温补贴社保五险一金包住20人以上月结
我们这里是电子厂,主要做一些电子电器、小家电。 手机配件、电脑配件儿,一些半成品加工要求:经验不限|学历不限,【本工厂招小时工和正式工,可接受应届生】 招聘福利:零费用入职,现大量急招普工,包吃住工作日常: 1.工作轻松简单,易上手(工作简单轻松,无需经验) 2.坐着上班,不穿无尘服,不看显微镜 3.吃住在厂区,不坐厂车 招聘要求: 1.18-40周岁,男女不限。不限学历,不限经验。 坐班;不压工资;可预支工资,不穿防尘服,短期工也可以;人走账期,免费用入职月收入7000-8500可长期做 福利待遇: 【福利待遇】 1、零费用入职!一旦入职,衣食无忧! 2、住宿:公寓式宿舍;配备空调、电视、洗衣机、WiFi、24小时热水供应: 3、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择 4、休假:员工享受法定节假日。婚假、丧假、产带薪年假等 5、公司人性化管理,可预支 6、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 工作环境: 1、车间内配有冷暖空调,干净整洁。 2、公司提供免费工作服及其他所需劳保用品。
普工/操作工
5000-7000元/月
操作工普工免费培训餐补加班补贴11-20人月结
杭州临平闻创电子是一家专业以OEM为主的SMT贴片生产型企业,公司位于杭州临平区,现有员工100余人公司。现公司因发展需要,招聘以下人员: 【具体岗位】:贴片,焊接,检验员若干名 【基本要求】:18-45周岁,初中以上学历,身体健康,适应倒班。 【薪资待遇】:20元/时,有无经验均可。 【上班时间】:早8:00-20:00,两班倒,做六休一 【食宿待遇】:10/天餐补,不体检 地址:杭州市临平区星桥北路
车间操作工包吃包住20人以上月结
千岛湖厂区急招 操作工·辅助工 零基础上岗|带薪培训|免费住宿|当天入职 岗位亮点 新人一对一带教,简单易学上手快 ,无押金、零入职费用 恒温车间,可自选白班,工作环境舒适 应聘要求 年龄18-60周岁,身体健康 接受两班倒,吃苦耐劳,服从车间管理 两种薪资自由挑选 计时岗:收入平稳,适合长期稳定做 计件岗:多劳多得,薪资上不封顶 薪资福利 综合月薪:5600-7500元 白班18元/小时 | 夜班20元/小时 吃饭免费(自理额外补贴5元一餐) 免费员工宿舍 入职免体检费 宿舍水电自理
方便面厂包吃包住20人以上月结
康师傅~方便面,男女不限,年龄24~47岁 工资200元/天,第二个月210元/天,面试带身份证,不要穿拖鞋,凉鞋。 免费工作餐,白天3餐。夜班2餐,包住,(不扣水电费,有独立卫生间,空调和热水器)。 《工作时间》早7点到晚上7点,倒班 注:住宿在锦阳公寓,有厂车接送,不需要自己走路。 不住宿下沙范围免费班车接送(如:智格,七格,八堡,九堡,世贸,伊莎卡,保利东湾,星星港湾等小区) 地址:浙江省杭州市下沙银海街
长白班啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) :外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
包装工社保包住包吃保险11-20人周结汽车制造恒温车间坐班熟悉26个字母
【奔驰供应链】新产线急招 岗位:汽车零部件普工(装配/质检/包装/物料岗可自选) 时薪:24–28元/小时,综合月薪7000–8500元,新产线订单充足,工时饱满稳定 工作内容 1. 负责奔驰配套车载线束、内饰小件、外观配件的简易组装、卡扣对接、螺丝紧固等手工工序,操作标准化,上手简单; 2. 成品外观质检、尺寸核对、瑕疵排查,合格配件分类塑封、装箱打包,做好货品标识归类; 3. 车间物料分拣、小件补给、耗材整理,配合产线完成上下料辅助工作,使用小型转运工具轻量转运物料; 4. 维护工位区域整洁,遵守车企车间安全与品质规范,完成班组长安排的其他基础生产辅助工作。 工作环境 全新投产恒温洁净车间,全域控温通风,环境整洁无油污异味;全部长白班、固定坐班岗位,无需倒班熬夜、不用长期站立劳作;厂区管理规范人性化,工作节奏舒缓,两小时配有短时工休,工作压力小。多个岗位自由选择,可根据自身情况挑选适配岗位。 食宿福利 1. 厂区免费包吃包住,内部员工食堂一日三餐全免,菜品荤素搭配营养均衡;员工宿舍4–6人间,空调、热水器、独立卫浴、高速WiFi全部配齐,住宿、水电费用全免,不用个人额外开销; 2. 签订合法用工协议,工时记录全程透明可查,薪资按月足额准时发放,不存在压薪、无故克扣薪资情况; 3. 厂区内设超市、休闲活动区域,日常生活采购便利,逢法定节假日发放对应员工福利礼品。 任职要求 1. 年龄18–45周岁,男女均可,身体健康,手脚灵活细致,可适应基础手上作业; 2. 有无汽配相关工作经验都可接纳,入职安排专人系统化岗前培训,零基础当天就能熟练独立上岗; 3. 服从产线现场管理安排,做事踏实稳定,优先招收可长期稳定在岗务工人员; 4. 无传染性疾病、严重慢性基础病症,能够配合产线正常日常出勤排班。 补充说明 全新产线扩编扩招,缺口量大入职快;全程无中介费、入职押金、体检培训费等任何隐形收费,面试审核通过,当日即可办理入职手续、安排宿舍直接上岗。 七、【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
长白班包吃包住6-10人日结
本岗位系本公司岗位,您可以直接(添加微信)详细了解 亮点:月保底8500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支! 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:13:00-17:00 (5)晚上2小时:18:00-20:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2) 坐着上班;穿个人服装上班。 (3) 坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1) 住宿免费;水电免费;伙食免费; (2) 凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接(添加微信)详细了 解!!!可优先安排!!! (4)工作地点:江苏苏州
版房主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装熟悉面/辅料市场
1. 统筹安排版师、样衣工、IE、模板师、工艺师及裁剪样衣工的日常工作任务,监督制版质量,跟进并落实样衣制作进度。 2. 制定制版技术标准,提供专业技术指导,并组织开展不定期的技术培训。 3. 核准产品各工序工时及人力配置,编制标准人机排位图,确保生产前各项技术准备到位。 4. 在制版过程中提供工艺技术支持与建议,审核工艺单及相关技术文件的准确性与完整性。 5. 控制样衣制作成本,重点关注面辅料及用线量的合理规划与使用。 6. 协调解决大货生产前各部门存在的技术问题,为生产环节提供有力技术保障。 7. 推进技术团队建设,组织实施版房各岗位人员的绩效考核与管理工作。 8. 攻克样品制作中遇到的技术难点,对无法确认的工艺问题及时上报上级,并协同制定最终解决方案。 9. 主导模板前期开发工作,录制操作视频并发送至生产基地,助力提升量产效率。 10. 确保资料、样板、样衣按各部门规定时间节点准确无误地完成并释放。 11. 针对有特殊时间要求的样品任务,进行科学调度,确保按时交付。
浙江杭州招聘地区临时工一名,要求熟练掌握珠子操作技巧,需上夜班处理碟片工作,共计64个头。
临时工
招聘浙江杭州地区临时工一名,要求熟练掌握珠子操作技巧,需上夜班处理碟片工作,共计64个头。
杭州
7月17日 17:03拨打电话
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迎致电 浙江招募部 小时工模式: 300/天(月工资保底8100元)上六休一 【招聘要求】 1、年龄要求18至45周岁 2、提供吃住,面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位: 普工 【伙食及住宿】 1、伙食:提供一日三餐,四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿:提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险:公司依法为公司员工缴纳五险一金; 2、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等; 3、贴心的福利:生日礼券、结婚礼金、生育津贴等; 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动:晚会、运动会、球类比赛、艺文表演; 5、各项便利设施:室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。
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