岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有5年及以上相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先，机械专业，能看懂简单的机械图纸，

注意：工作地点是在浙江省温州市瓯海区！！！提供食宿 工作职责： 1）全面主持中药饮片车间GMP体系的运行与监管，确保各项生产操作符合国家药品管理法律法规及GMP文件规定； 2）牵头编制生产工艺规程、标准操作程序（SOP）、批生产记录等相关技术文件，并组织实施定期评审与更新； 3）主导或参与生产环节的各类验证工作（包括工艺验证、设备确认等），保障生产流程持续合规； 4）构建并持续优化生产运营机制、质量保证系统、成本管控体系及绩效考核制度，提升资源利用效率； 5）负责管理团队的搭建、员工培训及绩效评估，培育专业化、高绩效的管理队伍； 6）监督生产全过程质量状况，及时处置现场技术异常，承担产品质量管理责任； 7）贯彻执行安全生产管理制度，统筹厂区设备保养、环境清洁及安全风险防范工作； 8）拟定年度生产方案，管控物料采购与制造成本，推进工艺改进以提高产能效率； 9）开展生产数据分析，持续优化工艺路线，减少能源消耗与物料损耗； 10）完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1）药学、中药学或相关专业大专以上学历，具备执业药师资格或中级职称者优先考虑； 2）掌握《药品管理法》《药品生产质量管理规范》（GMP）等相关法规要求，有GMP认证准备经验者更优； 3）具有5年以上中药饮片生产管理工作经历，其中至少3年担任相同岗位职务； 4）拥有新厂建设或生产线调试项目经验者优先录用； 5）熟练掌握中药饮片加工工艺及设备运维管理，具备较强的现场问题应对能力； 6）具备良好的组织协调、团队领导及跨部门协作沟通能力； 7）能熟练操作办公软件和生产管理信息系统，具备一定的数据处理与分析能力。

岗位职责： 1、依据销售订单与生产排程，科学编制并下达车间周/日生产任务，保障产品准时交付； 2、统筹安排并督导车间各工序（下料、冲压、折弯、打磨等）的生产运作； 3、负责生产相关数据的收集、统计、分析及汇报工作； 4、严格落实公司质量规范及制程管控要求； 5、制定设备日常点检与维护保养计划，并监督执行，确保作业人员规范、安全操作设备； 6、开展团队建设与人员日常管理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上金属加工行业现场实操经验，熟悉数控设备及自动化编程，有团队管理经历； 3、熟练掌握金属加工工艺（如冲压、折弯、打磨等）及相关设备运行原理； 4、责任心强，工作认真细致，坚持原则，能承受工作压力，适应车间作业环境； 5、能力突出者，薪资可面议；

岗位职责： 1.统筹管理工厂整体生产运营及日常事务，对生产能力和效率承担直接责任； 2.推进工厂管理体系搭建，主导制定并优化生产运营相关的制度规范与作业流程，并确保有效落地执行； 3.负责生产运营工作的全局协调，牵头编制相关工作计划并跟踪落实； 4.严格把控产品质量环节，保障产品按时保质保量交付； 5.协调对接上级单位或地方政府职能部门以及外部合作机构的工作往来； 6.主抓工厂人才队伍建设，构建生产人员梯队，激发员工活力，提升整体工作效率。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备至少3年工厂管理实践经验，或曾在大型企业担任副厂长职务； 2.具备较强的沟通协调能力，逻辑清楚，能够适应一定强度的工作节奏； 3.具有务实肯干的工作态度和扎实的企业运营管理能力； 4.工作主动性强，细致耐心，具备良好的团队合作意识。

箱包厂招聘车间经理：要求会单独制作双肩包，工具包，休闲包等，有车间管理经验，待遇包吃住，7000-14000（具体面议）工作地址杭州，热情。欢迎有志同道合的加入我们团队，联系：同步

岗位职责： 1、负责生产车间一线员工的日常生产管理，监督生产工艺执行及设备运转情况，确保生产有序进行； 2、落实车间生产计划，实时跟踪计划实施进度，并根据实际情况向上级汇报并提出优化建议； 3、科学统筹订单的生产计划、进度控制与质量监管，保障生产任务按时保质完成； 4、制定并完善生产、质量、安全等方面的管理制度细则，组织实施检查、监督与过程管控； 5、监督检查车间环境整洁与劳动纪律执行情况，落实安全生产措施，排查和消除各类安全隐患； 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上车间主任或相关管理岗位工作经验，能够独立主导生产管理工作，有家纺、服装行业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

【岗位职责】 1. 懂加工中心、龙门加工中心、卧加、数控车床。 2. 懂散件、小批量生产加工经验。 3. 懂生产排程，进度管控，判断工艺合理性。 4. 熟悉机

1按照公司生产计划落实激光切割机下料车间的日常生产工作，确保本部门下料任务按时保质完成。 2负责下料计划的组织实施，保障板材供应及材料申报，准确掌握并管控下料件的统计工作。 3对下属员工的安全操作、产品质量、劳动纪律、现场卫生及设备维护保养等进行监督管理。 4完成上级领导交办的其他工作任务。

金加工车间主任 【岗位职责】 1. 全面负责金加工业务及车间生产运营，制定生产计划，确保按时、按质、按量交付订单； 2. 建立产品质检标准，管控来料、工序、成品质量，处理不良品、客诉质量问题； 3. 管控生产效率，优化工艺流程，减少物料浪费、返工、报废，控制生产成本； 4. 负责车间内所有设备日常维护、保养、点检，保障正常运行； 5. 管理车间所有人员，做好人员排班、考勤、绩效考核、技能培训等工作。 CNC 多轴编程工程师（小团队技术岗） 【岗位职责】 1. 负责 4 轴、5 轴 CNC 精密零件编程、工艺制定、工装设计及试机调试。

职位描述 1.依据部门总体目标与规划，组织制定本组年度、季度、月度工作目标与计划，编制财务预算，并负责分解落实及执行过程的跟踪监控； 2.基于生产统计数据，分析并制定提升生产效率、优化成本控制的现场改善方案并推动实施； 3.组织开展生产设备周期性IQ、OQ验证在生产车间的落地执行，统筹新项目投产前准备及试运行等相关工作； 4.全面主导生产计划的执行与管理，把控物料供需平衡，持续推进降本增效，定期开展各车间产能统计与分析，优化加工周期； 5.监督操作规程的执行情况，保障生产现场规范、有序、安全运行； 6.熟悉ISO13485质量管理体系，具备GMP审核相关经验。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有三年以上生物、医药类生产企业现场管理经验； 2、掌握行业质量体系对生产现场管理的相关规范与要求； 3、具备出色的执行力和强烈的责任意识。

杭州滨江招腻子/大白/墙漆

杭州市下沙街道1号大街9月18开工，招电焊工、二保焊工2名，年龄50岁以下。有应急厅焊工证。焊工入场手把焊和二保焊实操考试。熟练焊工450元/天，工作9.5小时。工期7天，。有意向的师傅加微信或电话联系！

工作内容：负责搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 工作时间9小时 提供吃住 没押金

新人入职会有老师傅带熟悉工作流程 薪资一天300-350日结，不拖欠工资 工作时间自由，早上、中午、晚上都可以来 工作地点都是就近分配！当天面试当天上岗！ 有意向的可以直接和我联系！

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

1. 全面负责喷粉/喷油车间日常生产组织及人员安排，保障订单按时交付。 2. 负责喷粉工艺试调及样板打样安排，解决色差、掉粉、气泡等各类喷涂不良问题，控制不良率。 3. 管理喷粉工及上下挂班组，开展技能培训与现场规范管理。 4. 统筹喷房、烤炉、往复机、静电喷涂设备的日常保养，降低设备停机故障。 5. 管控粉末损耗，优化生产成本，落实安全生产、粉尘防爆及车间5S管理。 6. 做好生产数据记录，对接品质、生产部门，处理相关异常。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率 4. 协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率 5. 定期汇总分析生产数据，向上级提交运行报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

工作内容：1、生产计划制定：根据销售计划初步规划生产车间生产月度计划，根据销售订单、仓库物料情况、以及饱和产能制定详细的周生产计划，对紧急生产任务进行插单生产，以确保产品的交货期。组织生产部周会，安排当周生产任务。 2、成本管控：根据生产计划合理安排人员，并对物料、能源、出成率、损耗、耗品等过程进行监控分析管理并提出合理的改善方案，对月度生产成本以及单个品项的生产成本核算，并进行优化。 3、制度管理：制定生产流程相关的制度与流程，以及运行中进行纠偏监管。 4、现场管理：通过“人机料法环”对现场进行管理改善，组织员工对现场设备管理保养，完善现场标示、 管控人员生产效率，协调监控原物料库存，推动工厂6S管理。 5、文件管理制定调整各产品相关的sop标准作业指导书以及生产过程记录的相关报表，对产品的生产制造标准化，减少管理时间提升产品品质。 6、产品品质改进以及新产品的研发与量试 对原有产品工艺改进以提高产品品质或生产效率，同时参与新产品研发、小试以及量试。解决配方、工艺的相关问题 岗位要求： 1、食品行业工作经验，有过现场车间主管的经历。 2、做过冷冻米面制品的经验。 3、高中以上学历，吃苦耐劳，责任心强。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5.协同质量、工艺、设备等部门解决现场问题，推动持续改进 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 具备较强的组织协调能力与现场问题处理能力 3. 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力 4.熟悉ISO质量管理体系或精益生产者优先 5.学历不限，有相关行业管理经验者优先

我们是一家中性企业，主要生产手机，电脑，新能源等零配件的 小时工：26-28元/小时，月薪7500-8500 [任职资格] 18-50周岁，男女不限，学历不限，经验不限 [工作岗位] 普工类：操作工，物料，包装，质检，组装，仓管等岗位，坐着上班，空调恒温车间。 [福利待遇] 1，伙食：包三餐，工作餐及加班餐。 2，宿舍：标准4--6人/间，空调，独立卫生

木制品包装

1.负责组织设备生产运行，推进生产计划及作业计划的执行与实施； 2.统筹生产现场管理，落实安全生产职责分工、生产调度安排、质量管控及车间负责人管理，确保各项生产任务高效完成； 3.推动车间工艺规范、操作流程、质量标准等制度的有效执行与落地； 4.根据实际生产进度及客户订单变动，合理制定中长期及临时性生产排程； 5.对计划遗漏、生产节奏失衡、工时利用不足、管理无序等问题承担管理责任； 6.严格执行5S现场管理规范，提升现场作业环境与效率； 7.负责车间员工绩效考核及劳动纪律的监督与管理； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，工业工程等相关专业优先考虑； 2.具备同行业生产管理经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求； 3.能吃苦耐劳，适应洁净车间工作环境； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

独立岗位，工作轻松，操作不复杂， 目前 薪资待遇： 1.正式工：底薪2490+加班费+岗位津贴+绩效+产能奖+全勤奖 综合工资：7000-8000，可选择加班 2.小工:7000-8000元/月，280/天算工资（看经验情况）由于现在是旺季，工时比较多.可以申请多劳多得。 3.工作时间：每个星期六天，每天八小时，除外都算加班时间； 二:岗位职责： 1.手机、电脑电子科技行业 普工 2.长期发展可晋升 三：福利待遇： 1.住宿：4-6人间;配备独立卫浴、空调、洗衣机 2.吃饭：免费提供一日三餐!种类多，可供员工自己选择 3. 4.休假：员工享受法定节假日 5、白班，坐岗，岗位比较多，可以自由选择岗位。

岗位职责: 1. 依据合同要求倒推制定供应计划，及时处理供应过程中的异常情况，确保供应目标的实现； 2. 对接市场及代理商，高效响应并满足客户需求； 3. 全流程监控并协调解决供应链各环节（含代理商）的异常问题，保障客户交付，提升客户满意度； 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，重点院校毕业者优先； 2. 掌握项目管理与订单执行相关知识，熟悉供应链中计划、采购、生产、物流等环节，具备3年以上计划调度类岗位工作经验； 3. 对数据通信类产品有一定了解，熟悉其生产制造流程；

一、岗位职责 本岗位主要负责钣金生产车间仓库的台账统计、物料出入库登记、单据整理、库存核对、对接生产与采购，保障钣金原材料、成品、半成品、辅料物料流转清晰、库存准确，配合车间正常生产运作，具体工作内容如下： 1. 物料出入库管理：负责钣金原材料（钢板、铝板、不锈钢板、型材等）、加工辅料、配件、车间耗材、成品工件的入库验收、登记建档；根据生产领料单、发货单精准录入出入库信息，核对物料型号、规格、数量、材质，杜绝错领、漏录、错出问题。 2. 单据整理与归档：每日整理车间领料单、退料单、入库单、出货单、补料单等所有仓库单据，分类装订、登记台账，同步录入仓库系统及Excel表格，保证所有单据数据真实、准确、可追溯，方便财务对账、生产核算。 3. 库存盘点与核对：每日进行简单账面核对，每周配合仓库主管开展小盘点，每月完成全盘工作。统计钣金物料库存余量，梳理呆滞物料、报废工件、边角料库存，制作盘点报表，及时上报库存短缺、积压、物料损坏等问题，避免车间生产缺料、物料浪费。 4. 对接车间与采购：对接钣金加工、折弯、焊接、喷涂等各工序车间，记录车间物料需求、物料退换、补料申请；同步对接采购人员，跟进原材料到货进度，登记到货信息，反馈物料延期、物料规格不符等异常情况。 5. 数据统计与报表制作：每日、每周统计物料消耗、成品出库、废料损耗、物料采购入库数据，制作仓库日报、周报、月报，汇总车间耗材成本、物料损耗数据，提交给仓库主管与财务部门。 6. 仓库辅助管理：协助仓管整理仓库物料摆放分类，规整钣金成品、半成品、原材料分区台账；登记工具、、设备配件领用记录；配合车间完成成品打包出库、客户发货登记工作。 7. 台账维护：实时更新仓库电子台账与纸质台账，保证账、物、单三者一致，配合工厂质检、财务、行政部门的核查工作，完成领导安排的其他仓库文职辅助工作。 二、任职招聘要求 1. 学历与经验：初中及以上学历，有无工厂仓库文员经验均可，有钣金、五金加工厂仓库文职经验者优先录用，可接受踏实肯干的应届生。 2. 技能要求：熟练使用电脑，精通Excel表格录入、公式统计、数据整理；会简单电脑打字、文档编辑，能快速上手仓库台账、报表制作；有ERP、仓库管理系统操作经验优先。 3. 职业素养：细心严谨、责任心强，对数字敏感，具备良好的数据核对能力，能够耐心处理繁杂单据，杜绝数据出错；做事有条理，服从车间管理制度与领导工作安排。 4. 工作能力：具备基础沟通能力，可顺畅对接车间工人、采购、财务人员；抗压能力良好，能够配合车间生产节奏，按时完成每日单据整理、数据统计工作。 5. 其他要求：年龄：35-40岁 身体健康，无不良嗜好，稳定性强，抗压能力强 能够长期稳定上班；遵守工厂规章制度，吃苦耐劳，团队协作意识强。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2.正确使用和日常维护生产设备及工具，及时报告异常情况 3.严格遵守车间安全规范与操作流程，佩戴必要劳保用品 4.配合班组长完成现场5S管理，保持作业区域整洁有序 5.参与岗位技能培训与团队协作，提升整体生产效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应倒班或流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有制造业从业经验者优先 4. 能接受岗前培训并快速掌握基础操作技能 5. 学历不限，初中及以上文化程度均可应聘

主要生产空调、冰箱、洗衣机里面小电机。 招聘要求：男女不限，年龄18-45周岁，有纹身烟疤也可安排，有案底不要。 工作时间：，夜班补助20/班（点对点）考勤当月超过26天的，超出一天补助120加班费，以此类推 薪资待遇：实发工资=计件工资+绩效工资+加班工资+高温补贴，综合工资5500到8000元 食宿：免费工作餐，不上班也可拿饭卡去食堂吃饭，公寓式住宿，住宿费100元每月。

零费用面试入职！面试当天安排宿舍入住，第二天就可以正常打卡报道上班。 温馨提示：外地过来人员可，新人入职奖励1000.大量招聘长期工和临时工，薪资待遇： 1·长期正式工：底薪2690-3300+奖金+加班费+绩效津贴+夜班补助+全勤+学历补贴=6500-7000元/月，带年薪休假，发放年终奖金，晋升空间大，享受多种福利待遇. 2·临时工：25-28一小时，240-280元/天，厂区包吃包住，月综合工资7500-8000左右。 临时工和正式工都可自愿缴纳社保，合同到期可续签，小时工也可以转为正式工。 3·新政策，新待遇，订单数量稳定且增加，可自愿加班。 一·招聘岗位 1·组装，包装， （主要做手机配件，电脑，蓝牙耳机，数据线，开关，扫地机器人之类的，工序简单易学，无经验有老员工带）不穿无尘服，坐班，长白班。 2·长期发展可晋升为储备干部，领班，线长，组长，车间主任等管理职位。 三·具体要求： 1·年龄18-40周岁，男女不限。 2·经验不限，学历不限。 3·身体健康，吃苦耐劳，体内无钢板，可以配合领导指挥。 4·携带有效身份证。 上班时间： 早上8：00-12：00，中午13：00-17：00，加班自由选择，想多赚钱就多加班，不想加班也不强迫（加班费计算：工作日内加班1.5倍工资，双休日加班2倍工资，国际节假日加班3倍工资）上六休一，月休四天。 四·福利待遇： 1·宿舍设施齐全（可提供被褥）配备空调，电视，洗衣机，无线网，24小时提供热水，有阳台可晒衣服。外宿租房人员可申请住房补贴。 2·吃饭一日三餐免费提供，四菜一汤，米饭套餐，面条，馒头，炒菜，砂锅，清真食堂，供员工自主选择。 3·保险：公司缴纳五险一金，。 4·休假：员工享受法定节假日，婚假，丧假，产假，带年薪休假。 5·公司管理人性化，每周可预支生活费。