跟单员 薪资福利:4000 - 8000，五险，员工餐厅，老板好 （长按或扫一扫）二维码查看岗位详情 工作地址:富阳区/新登镇金城路119

跟单文员 1、中专以上学历，有客服、销售工作经验的优先考虑；2、熟练使用EXCEL、WORD等办公软件；3、工作态度端正，能独立负责客户订单对接业务；4、有较好的沟通能力，做事细心耐心，办事积极主动，具备良好的职业道德和责任心。1、客户远程维护、沟通；订单的处理、单品和销售业绩的统计；出货情况、客户签收情况实时跟踪回馈；2、客户订单做好统计，及时跟踪情况，确保客户货品保质保量按时送达；3、协助公司做好售后服务工作，各类投诉、客户退换货等工作；4、定期根据财务部开据的对账单和客户进行对账，并落实回款情况；5、协助销售人员维护、统计、查询、管理销售数据；6、在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理；7、完成上级领导交办的其它工作。 薪资福利:月薪：4000 - 6000，包吃+五险+加班补贴+8小时工作制+节日礼物 招工人数:4名 工作地址:临安区/青山湖街道市地街33号D幢2楼

建材跟单员 熟练建材跟单经验，乐观开朗，抗压能力强 工作地址:杭州市桐庐县凤川街道雪水岭隧道

一，跟单2名，实习生亦可，工资5000+，五险一金，单休 二，家具安装2名.（工资10000+，） 三，家具安装跟单2名，一男一女，单休，五险一金，会电脑操作，表格制作！主要负责家具项目安装跟进，万师傅， 地点：许村7号桥

跟单员 薪资福利:4000-8000，五险，员工餐厅，老板好 (长按或扫一扫)二维码查看岗位详情 工作地址:富阳区/新登镇金城路119

内部名额奖励500 浙江义乌拼多多 拼多多正式工折算32~35/小时 保底8000+计件 拼多多小件物品的质检，盘点，分拣新开仓库，管理人性化 月综合工资8000~12000 【招聘年龄】：18--35周岁，男女不限。 【员工薪资】：保底8000（底薪6600元+另外加班24～27元/时+计件提成+高温补贴300元/月+法定节假日3倍≥700元/天。每月保底收入8000元）上不封顶， 【时间】每天9点~21点。中间休息吃饭2小时，每天工作10小时。月休4天 【伙食住宿】：包住提供吃，4-6人间豪华公寓，洗衣机，空调，样样齐全。 【工作环境内容】：普通工衣，主要是做分拣入库拉车，质检

岗位职责： 1.根据订单信息准确打包商品，确保包装牢固、无漏发/错发/破损； 2.核对订单明细（商品型号、数量、规格）与物流单一致性，杜绝失误； 3.处理退换货商品的拆包、检查及重新打包入库； 4.维护打包区域整洁，整理归纳包装材料（纸箱、气泡柱、快递袋等）； 5.配合仓库团队完成库存清点、货物搬运等临时任务。 任职要求： 1.年龄18-45岁，男女不限，学历不限； 2.会电脑，熟悉打单流程，有电商仓库打包/发货经验者优先； 3.细心严谨，有强烈责任心，具备基本数字敏感度； 4.服从安排，团队意识强，能配合加班（高峰时段需调班）； 岗位福利： 1.薪资结构：基本工资4000-5000元。 2.社保福利：入职即缴纳五险（（每月10日前入职的）。 3.休假制度：月休6天（通常为大小周，具体面议），享受国家法定节假日。 4.其他福利：带薪年假、节日福利、良好的办公环境和团队氛围。 5.工作时间：上午8.30-12：00，下午13：00-17：30

杭州小象超市分拣岗 【薪资福利—工作要求】 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、购买商业保险，节日礼盒、春节红包 3、首月有计时保护21每小时、计件综合薪资在7000－10000+，首月计时计件取高发、包吃一餐，有宿舍，可预支工资，月休四天 4、快速晋升路径；仓员—组长—主管—仓经理—城市负责人 5、负责将待分拣区的货物根据系统中门店的需求进行分拣、保证系统需求与实际相符。 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 生鲜仓：蔬菜水果、牛奶面包等小件商品 注：公司直招无任何费用 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园 联系电话:（微信同号）

超市分拣员招聘 按照操作流程进行分拣、打包，保证订单履约任务的高效完成。 任职要求 1.年龄在25-40周岁 2.身体健康，能适应一定强度的工作，吃苦耐劳，有强烈的责任心。 3.有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑。工作时间:10小时（时间根据站点调整)薪资待遇:4-5千，上六休一。 4.只招长期工，短期工勿扰。 工作地址:浙江台州路桥。联系电话

38~40元/时拼夕夕跨境电商正式工【直招】 【周借支500-800元，】 #月9k~1.2万/月，最高工资 小区宿舍～环境优 不用体检～不查征信 入职签订劳动合同有保障 名牌衣服电商正式工【记时计件取最高】 模式一：即绩效模式 ①底薪3000+绩效3000×（0.8到1.2不等）+餐补300（如有），月休4天 ②加班会有加班费。 约8000-12000月/月 模式二：即计件模式，无底薪 ①纯计件+餐补300元（如有） ②计件薪资综合在8000-14000左右 两种方式工资，取最高值。 招聘要求18-40周岁，男女不限，通过率99% 也就是当月满勤情况下，员工最少可以拿6600元起，计件薪资综合在8800-14000左右！约35-40元/时 工作内容：负责小件电商商品，手饰品打包，分拣，质检，贴标签手上活，工作轻松，简单，易上手，有拣货、上架、下架、盘点、质检、入库、防损等岗位。 ___________________________ [强][强]优势：有无经验均可，上下班豪华大巴接送，路程10分钟，小区宿舍，配有电梯，停车场，步行街，小吃街，电影院等，非常繁华，应有尽有。 ___________________________ 温馨提醒：在拼兮兮的不行 没有特别标注面试时间，都是天天安排面试 集合时间：每天12:00～14:00统一安排面试，超过时间不安排

信息港小学顶岗4号开始上班，220一天可以顶到过年，工资一个星期已结，星期六星期天不上班，能做的联系电话

这个是兼职岗位:周末和周中都有时间:下午2-6点每次4-6小时工作内容:迎宾、引导入座、中场茶歇、泡茶续水。要求净身高168-175之间，无明显纹身和疤痕，体重115以内150元每小时，当天结算(不需要拍摄模卡没有保证金没有任何费用，地点在滨江区酒店会议厅，是医疗产品研讨推广会)

杭州东站附近招聘 炉台 2 名 切配2 名 冷菜 1 名 月休三天 节假日有补休 宿舍设施齐全 工资面议 要求过年不回家 联系电话

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 年底想赚钱不会家的可以报名 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

杭州市临安区招空调安装/维修

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跟单/仓库 薪资福利:面谈 招工人数:1名 工作地址:杜桥眼镜园区14幢1单元

招聘收发跟单文员1名，年龄:18-40 工作内容:接单，登记，发货，打包快递。工作简单易上手. 工作时间上午8:00--11:30 下午15:00--21:30 工作地址:中德产业园3-6四楼，联系电话

跟单员 熟悉电脑，表格 招工人数:两名

岗位职责 1、负责中港订单的调度和操作，对接客服、客户，接收订单，安排车辆及报关，跟进订单节点，反馈订单进度，处理订单过程的异常情况，直到订单顺利完成交付工作，最后费用及时报备和系统维护，尾纸的交接和安排； 2、专业评测订单和灵活配载订单，高效处理订单异常，控制订单运营成本，并形成最优化成本和运输方案来完成订单，以客户最高满意度为结果来完成订单； 3、配合好与客服/财务/业务等相关部门的工作，定时整理订单问题，及时向客服或客户提出有针对性和建设性的改进方法，同时提出有效和有利的解决方案，100%负责任地提供双赢的结果给客户； 4、平时能快速专业为客服或业务提供最佳的线路成本，并形成公司统一的成本预算； 5、对接和管理好供应商，同时对公司客户和公司成本保密。 任职资格 1、男女不限，年龄25-34岁； 2、大专以上学历，（电脑操作熟练，能用英语看懂提运单） 3、有中港操作经验2年及以上、会粤语； 4、为人诚信有礼，品行端正； 5、工作积极主动、认真负责任,有较强的抗压能力。

岗位职责： 1.负责本区加盟商站点的开发、筛选、考核及优化管理，确保业务目标达成，全面统筹区域内的服务质量和覆盖范围。 2.指导并监督站点日常运营，组织培训工作，定期评估经营情况并提出改进方案。 3.协调站点之间、分拨中心与站点之间的业务衔接，及时处理问题，提升客户满意度，推动营收增长与市场份额扩大。 4.落实总部及分公司安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力。 2.有高度的责任意识和进取心，能适应高强度工作节奏。 3.对市场变化具有敏锐判断力，具备良好的业务开拓与客户维护能力。 4.有相关从业经验者优先。负责上海区域网点的开发与运营管理

祐康食品厂 工作岗位：分拣理货码货 年龄：18-45岁 工作时间：晚班18.00-6.00早班6.00-18.00（两班倒看情况调班）计11小时可周结 冷仓（需穿防护服厂里提供）23元/小时（未干满一月按20元/小时结算可周结按20元/小时余下的月末补） 常温仓20元/小时（未干满一月按18元/小时结算可周结按18元/小时余下的月末补） 包住宿（无需提供住宿每月可补贴200元）餐补10元/天 工作地点：杭州市钱塘区东晨路祐康食品厂 19号开始上班08-20班，22号开始分班

岗位职责： 1、全面负责电商仓储的日常运营管理工作，达成部门既定的运营目标； 2、统筹管理仓库物流各环节，涵盖订单处理、商品检验、出入库操作、打包封装及物流配送等流程； 3、对入库效率、库存精准度、发货时效与准确性、成本管控、安全库存水平及客户投诉率等核心指标进行跟踪与优化； 4、主导部门内部作业流程的优化与执行监督，确保跨部门协作顺畅高效； 5、组织开展员工的操作技能培训与业务指导，推动团队建设及后备人才储备培养。 任职要求： 1、具备3年以上仓储领域工作经验，其中至少1年电商仓现场管理经验； 2、统招大专及以上学历，物流管理相关专业优先考虑； 3、具备良好的抗压能力，能适应电商仓储快节奏的工作环境； 4、掌握仓储管理基本方法，有实际仓储管理实践者优先； 5、熟悉电商平台仓储运作流程，具备一定的数据统计与分析能力。

物流现场作业，出港文档处理，装卸工

负责门店网络布局规划、商务洽谈跟进、门店运营培训及标准化体系建设等工作。

岗位职责： 1、推动公司收入与货量目标的实现，制定并落实相关策略与执行方案； 2、统筹内部及网点激励机制的设计与落地，保障激励政策的公平性与实效性； 3、对接促销政策实施，优化空仓线路管理，提升运营效能与资源使用率； 4、维护公司整体价格体系，确保定价策略统一且具备市场竞争力； 5、主导操作场地定价模型及补贴机制的规划与推行，持续优化成本配置。 岗位要求： 1、拥有5年以上物流行业从业经历，具备物流企业网络端收入管控经验者优先； 2、具备出色的策略制定能力与数据洞察能力，能依托数据分析支持决策输出； 3、具备较强的沟通协作能力，可有效促进跨团队协同推进工作； 4、具备卓越的项目统筹能力，能高效组织并推动多部门协作项目落地； 5、责任心强，执行力突出，能在高强度环境下保持稳定高效的工作节奏； 原标题：《收入管理部负责人（物流总部管理岗）》

电商云仓负责人主要承担以下岗位职责： 1.仓库规划与布局：统筹云仓整体空间设计，合理划分存储区、分拣区、包装区等功能区域，提升仓储空间使用效率与作业流畅性，确保货物存放安全、取用便捷。 2.库存管理：实时掌握库存动态，制定科学的库存控制策略，涵盖补货安排、滞销品清理等内容，保障账实相符，组织定期盘点与数据复盘，联动采购与销售团队，预防断货或库存积压。 3.人员管理：负责仓库团队的招聘选拔、技能培训、排班调度及绩效评估，清晰界定各岗位职责与操作标准，推动员工积极性与执行力提升，妥善解决人员问题，维护积极协作的工作环境。 4.作业流程优化：建立健全出入库、分拣、打包、出货等各环节操作流程，推动仓储管理系统和技术工具的应用，提升作业自动化与信息集成水平，持续识别瓶颈并实施改进，降低运营成本与差错率。 5.物流配送协调：对接快递及第三方物流服务商，筛选优质合作方，优化运输线路与费用结构，跟踪配送执行情况，及时处理异常件和客户反馈，保障订单高效准确交付。 6.数据管理与分析：系统采集并分析仓储运营关键指标，如库存周转率、订单处理时效、发货正确率等，基于数据洞察调整管理策略，为公司决策提供有力的物流仓储数据支撑，并协助维护客户关系。

淘宝仓库招聘分拣员补货员上架员包装员以化妆品零食为主无体力活工作简单轻松 【年龄】男女不限18~45周岁 【时间】长白班10~12个小时 【吃住】包住、餐补 【薪资】保底工资2000左右+计件工资+绩效奖500~600新员工7~15天学习阶段可以纯计时21一小时可以提前计件综合工资范围6000~8000十五号发放工资 【要求】 【地址】余杭仁和洛阳路7号运溪路139号 注：过年不回家补贴2000左右

1.夜班，食品供应链 2.根据货单进行称重、分拣、打包 3.清理卫生

1.深入拓展第三方物流合作客户资源。 2.能够深入客户实际业务场景，准确把握其成本构成及运营难点（如：人力开支、效率制约、高峰时段配送、极端天气应对等），并依托平台的技术能力和运营体系，持续完善运力配送解决方案。 3.全流程客户关系管理：从零开始搭建并维护与核心客户的长期战略协作关系，覆盖线索获取、方案沟通、商务接洽、合同签署、落地执行及后续服务维护的完整销售周期。 4.高效跨部门联动：与解决方案、运营、车务调度、市场等团队密切配合，保障客户需求在交付过程中稳定兑现。 【任职要求】 1.必备经验： 具备“接触过货物”的实操经历：优先考虑拥有3年以上物流、供应链、城市配送、即时达等相关领域工作经验及行业资源者。 具有物流科技（Logtech）销售背景者优先：曾销售TMS（运输管理系统）、WMS（仓储管理系统）、车队管理软件、自动化设备或其他物流科技类产品者更佳。 拥有丰富区域客户资源者优先：如头部物流企业、大型电商平台、连锁商超、生鲜电商、即时配送企业等客户资源。 2.核心能力： 具备解决方案式销售能力：不仅销售产品，更注重提供解决客户痛点的综合服务。擅长需求洞察、价值传递与定制化方案设计。 出色的谈判与沟通技巧：能与客户建立信任关系，推动商务谈判进程并促成合作落地。 自我驱动且目标明确：积极进取，抗压能力强，能在快速发展的智能物流环境中主动学习、持续突破。 3.综合素质： 学历不限，物流管理等相关专业背景优先。 能接受区域内短期出差。