招聘：采购跟单员（箱包） 薪资：7k-12k 公司：义乌市麦创进出口有限公司 职位信息：后宅 | 2人 | 25岁以上 | 大专 | 4年以上 职位福利：五险、年终奖、旅游、带薪年假、节日礼物、岗位晋升、双休 公司地址： 职位描述：岗位职责： 1、负责箱包（软包，PU包，钱包）腰带供应商体系的开发与维护； 2、负责箱包腰带成本核算与采购价格管理工作； 3、负责箱包腰带订单的跟单与质量管理工作； 4、以客户需求为导向，协同业务部、产品部做好每季箱包腰带品类新产品开发工作。 任职资格： 1、国家统招大专及以上学历，资深箱包腰带行业采购可放低学历要求； 2、熟悉箱包腰带材质，生产工艺，制造成本及质量评估标准； 3、箱包腰带行业从事生产或采购跟单工作4年以上工作经验，有良好的供应商资源； 4、良好的责任心，品质意识，能及时发现、解决生产过程中出现的问题，对订单的货期、品质进行控制； 5、良好的沟通能力、采购议价谈判能力，能承受较大的工作压力，能接受短期国内差旅。

跟单员 薪资福利:4000-1万，包吃，五险，培训，8小时工作制，节日礼物，岗位晋升，办公高大上 工作地址:临安区/高虹镇崇贤路518号

岗位名称：电商仓库配货员；包装贴标员；饰品厂算材料跟单文员。 岗位要求：1.年龄2027岁（电商仓库配货员）；年龄2840岁（包装贴标员）。2.腿脚麻利（电商仓库配货员）。3.有两年以上相关岗位工作经验（饰品厂算材料跟单文员）。 薪资待遇：电商仓库配货员和包装贴标员薪资50006000；饰品厂算材料跟单文员薪资面议。

物品分拣，纸箱打包

负责打包配货，产品是蛋糕盒的

2月4号—2月15号 23/小时 2月16号—2月19号 27/小时 2月20号—2月23号 25/小时 2月24号—3月3号 23/小时 3月4号—3月15号 22/小时 工作内容：打包+分拣+扫描 要求：过年不回家的人优先 时间：9:00—22:00适应加班（可以请假） 不包吃不包住、 12:00-13:00（吃饭+休息时间） 18:00—18:30（吃饭+休息时间） 周结、男女不限要求识字

1.工作内容：本公司货物为建材（螺纹钢、盘螺、钢卷等）； 岗位要求：具备钢材类仓储、物流理货经验，对入出库的货物名称、规格、数量进行确认和记录，确保数据准确；定期对堆场内的货物进行盘点，确保账货相符；确保班组安全作业；熟悉钢材类仓储理货经验者优先考虑； 2.高中及以上学历，45周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，积极主动，有相关经验者优先 3.做事认真仔细有担当，有责任心，遵守安全及公司制度 4.试用期工资6500元/月，, 5.公司免费提供宿舍（最多3-4人一间）、工作餐（3菜1汤）

4000-6000元每周单休

公司直招！公司直招！！公司直招！！！申通快递台州转运中心发展需要现需招聘一线操作工，装卸工 长期工上班时间： 晚班操作工19:00-06:30 中班操作工00:30-12:30 装车工19:00-6:30 卸车工19:00-01:00，07:00-12:00， 薪资待遇:操作工计件（5500-7000）装车工计吨（6700-8500）卸车工（7700-8500）多劳多得 年龄要求：男21-52周岁，女21-47周岁。 福利待遇:月休2天，全勤奖200元，福利补贴200元/月，包住4人/间，饭补450元在饭卡里面食堂消费。节假日三倍工资。工龄工资1200元/年，6000元/年封顶。表现优异3-6个月可以提升为班长。 长期兼职上班时间： 1、19:00-01:00 薪资：分拣底薪（1830)+计件，装车底薪（1275）+计吨。 操作工工作内容：分拣，拆包、倒包、供件、扫描、翻面单、捡小件等（具体岗位根据车间实际需求安排）。 公司地址:浙江省台州市黄岩区新华路西段158号（申通台州转运中心）

肯吃苦耐劳，计件多劳多得

招聘：餐厅经理 工作地点：杭州高校招待所 薪资待遇：月薪 10000 元起，缴纳社保，包吃包住，福利完善 岗位职责： 全面负责餐厅日常运营、人员管理、食品安全、服务质量及校内接待保障。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，熟悉餐厅运营流程，沟通与管理能力良好。。 有意者请联系：()

长白班，坐班为主 一周后预支800元 228--250左右每天 杭州优质湿巾厂（初六发车） 18-48岁，男女不限。 19每小时，228每天。加班另算综合工资5500--6500元。8-21点，记薪12小时。 主要生产婴幼儿湿巾，洗脸巾，开机工、包装工、打包工、检验 包吃工作餐，住宿4-6人间，，空调，热水器，独立卫生间，水电平摊。外宿一月补贴200。 资 。

诚聘岗位：钣金师傅和机修中工 诚聘地址：杭州市西湖区 薪资待遇：8k-10k（包吃包住） 联系方式：

诚招专业质检一名，懂工艺，会样衣优先！ 王

杭州罗氏印刷招聘 切纸机长 1名 8000-9000 手动模切烫金机长1名 8000-9000 MBO折页机长 1名 8000-9000 海德堡CS102机长 2名 12000-13000 海德堡副手 1名 7000-8000 提供食宿，缴纳社保，月休4天，年休假，福利假，生日礼物 地址：杭州市拱墅区华西路301号 联系电话：孙经理

跟单员 负责发货熟练使用办公软件，善于沟通 25-35岁

熟手跟单 熟手 薪资福利:工资面谈 招工人数:一名 生手勿扰

。 ❸、招跟单助理，高中学历以上，，年薪6-8万，工作时间8：00—17：00，含中餐，交社保。地址：海曙区高桥镇岐阳村。联系电话：

阜阳市太和县急招跟单员，月薪底薪+提成3000-6000元，包午餐 任职资格：1.学历不限，专业不限，有一定的语言沟通能力，有上进心，要有责任心，物流专业优先。2，口齿清晰，说话清楚，要稳定的，长期工。3，18-35岁，男女不限。上班时间：早8:30-晚6点，（不在这用餐12点下班2点上班）中午有工作餐，每周休息一天，节假日正常带薪休假，公司气氛超级好，主打开心工作。薪资待遇：实习一个月，工资2000元，实习期满每月3000元基本工资，加提成，上手快的，提前结束，转正式工资，加提成，加奖金。

25-45以内

【岗位名称】极兔速递-快递《综合管培生》 【工作内容】 1、作为区域后续管理梯队核心力量，由总经理亲自带教培养； 2、在公司的不同部门之间进行轮岗，以熟悉各部门的主要职责、技能，例如快递网点、转运中心的各操作环节轮岗学习，职能部门历练； 3、在轮岗期间，会协助完成部分项目，深入了解公司的运营，主要涉及到市场销售及网络管理部门，拜访客户、了解快递行业市场、快递网点运营模式和考核项目等； 4、轮岗学习期间通常会接受包括领导力、企业文化、业务技能等在内的全方位培训，定期会有工作汇报，根据自己的观察和理解，提供工作分析意见和改进建议，通过快递行业全流程数据收集、监控、分析，为网点提供支持； 5、轮岗结束后，管培生会根据个人意愿和公司需求进行定岗，专注于特定的业务领域【薪酬福利】 1、 普通本科院校毕业： 培养期间薪资 6500 元/月； 985/211 本科毕业： 培养期间薪资 8000 元/月； 定岗后薪资承诺不低于培养期，具体薪资构成均为：底薪+绩效的考核模式。说明：培养期不低于 6 个月，根据工作能力综合评估。 2、员工福利：缴纳杭州市五险一金、 每年定期体检、 各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），完善的培训及晋升体系； 3、节假日（春节、端午节、中秋节）公司均发放福利，生日会、团建、旅游活动； 【招聘要求】 1、本科以上学历，专业不限，985/211高校毕业优先考虑，仅接受2025年应届毕业生； 2、吃苦耐劳，服从公司的轮岗安排； 3、有较好沟通表达能力、协调能力、抗压能力； 4、接受浙江省内工作调动。 【特别说明】 管培生岗位由总经理亲自带教培养，培养周期 6 个月左右，网点、转运中心一线岗位历练， 后续职能部门轮岗， 最后定岗在网点管理、市场销售等部门。 1、 关于基层历练：至少一个月时间，其中至少 1 周在中转场做分拣、扫描甚至装卸， 10+小时的那种长夜班；然后大概 3 周会去到快递网点做收派、客服、质控等工作。 2、 关于工作地点： 不论培养期亦或是后期定岗，工作城市不做承诺， 由于老板带教，他有自己的规划，所以具体工作地点现阶段无法确认，且培养期间可能会更换工作的地点，但都是在浙江省内的城市。 3、关于食宿：短期调动在一个城市工作，按照公司差旅费标准报销；长期调动 在一个城市工作， 提供住宿（集体宿舍， 2-3 人间），水电费自理，自己放弃住宿无额外补助；工作餐自理。 4、关于工作时间：岗位正常作息 9： 00—18： 00 暂时单休，法定节假日正常休息；但是基层轮岗期间需跟对应的业务部门保持一致。后期不排除有加班的情况，一般会安排调休。 5、关于面试：初试如果不方便可以线上面试， 但是终试总经理面试，只接受线下到面。 【谨防虚假招聘信息诈骗】 极兔速递在直聘平台为公司直招，在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员】

女装电商仓库 拣货发货打包 熟练操作erp，熟练使用PDA 手脚麻利，服从安排

2.24日（初八）中午12：00集合面试 药品电商仓库 综合25-30元/小时 岗位：复核打包 分拣 上班时间：13:00-1:00 中班 要求：18-45岁 男女不限 认识26个字母 ，长期稳定 薪资待遇：综合薪资7000-11000元（入职前14天计时21每小时 ，第15天开始计件，多劳多得） 福利待遇：包吃+提供住宿（园区宿舍）+过节礼品 地址: 临平区塘栖

岗位职责: 1. 参与物流运营各环节工作，涵盖配送执行、异常问题处理及库存管控等内容。 2. 掌握物流行业相关法规与规范，能协助优化部门作业流程并提供专业指导。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，能够带领团队高效完成工作任务。 4. 熟悉物流信息化管理系统，可配合推进系统应用以提升流程运作效率。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通表达与团队带教能力，能有效开展人员培训与工作指导。 2. 具备较强的分析与决策能力，能准确识别物流管理中的关键环节。 3. 具备优秀的统筹规划与领导才能，能推动团队达成既定目标。 4. 对物流运作流程有全面认知，能根据实际情况灵活调整应对策略。 5. 后期表现优异者有机会调至营业部担任正式岗位。

塘栖阿里健康＋每周可预支500 【工作内容】复合，打包，捡货 【工作时间】恒温车间 【人员要求】男女不限18-45岁，需要认识26个英文字母 【薪资待遇】综合7000-13000每月，入职前半月21每小时，半月后个人计件，多劳多得 【福利待遇】每月15号发上月工资，节日礼品，节日红包等，可提供住宿，宿舍离厂区直线75米距离 所有岗位均有晋升空间 【工作地址】塘栖五岔路口附近 工作时间:面议

负责开发电商商家资源，对接抖音、淘宝、拼多多、视频号等平台的店铺主、直播机构及代运营公司，推动商家入驻并建立长期合作关系。需具备电商老板或店主人脉资源，了解电商平台运作模式，具备良好的沟通能力和高效执行能力。拥有服务商、MCN机构或电商行业背景者优先考虑。 待遇：底薪＋高额提成＋渠道激励，资源丰富则回报更高，支持远程开展业务拓展工作。

岗位职责： 1、根据订单准确拣选商品，确保商品质量完好； 2、高效完成商品的打包和分拣工作，保证订单准时出库； 3、保持工作区域的整洁与有序，提升仓储效率； 4、协助处理库存盘点，及时反馈库存异常情况； 5、积极参与团队协作，共同提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心，对待工作认真细致； 2、身体健康，能够适应快节奏的工作环境； 3、有超市或仓储物流相关工作经验者优先； 4、熟悉基本电脑操作，能使用仓库管理系统更佳； 5、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能有效解决问题。工作能力强的有奖金！不需要送货

杭州钱塘生鲜仓综合月薪9000-11000元，每个月10号发工资，每周可预支，包住宿4人间公寓。主要做生鲜分拣、打包、称重、贴标签，工作简单轻松，上班可以带手机。男女不限，18-50岁内。

杭州小象超市分拣岗 【薪资福利—工作要求】 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、购买商业保险，节日礼盒、春节红包 3、首月有计时保护21每小时、计件综合薪资在7000－10000+，首月计时计件取高发、包吃一餐，有宿舍，可预支工资，月休四天 4、快速晋升路径；仓员—组长—主管—仓经理—城市负责人 5、负责将待分拣区的货物根据系统中门店的需求进行分拣、保证系统需求与实际相符。 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 生鲜仓：蔬菜水果、牛奶面包等小件商品 注：公司直招无任何费用。 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园

四季青仓库打包，送货人员：工作内容：商品入库，配货，打包，理货，送货。有类似工作经验，会用简单的入库软件。 要求：年龄20-47岁，身体健康，不怕辛苦，做事仔细，认真，需要有责任感，无不良爱好。不随便请假，住在四季青附近。