
押运专员月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1-1.1万元/月
押运员包住保险包吃社保20人以上月结
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
工作地址:昆明
拖车司机押运员货运司机渣车司机
货车司机-杭州至广东双驾(包吃住)
薪资:8000-10000元/月
地址:浙江省·杭州市
工作性质:长期
主副驾:副驾
证件要求:货运从业资格证
车型:平板、高低板
装卸要求:不需要装卸
生产跟单/排程
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结5-10年大专新能源智能硬件机械设备/机电/重工
岗位要求
1、依据销售订单,统筹安排工厂内部生产排程
2、对接订单具体需求,确保生产指令准确下达
3、全程跟进订单的生产进度、质检、发货及收货情况,并及时向销售端同步信息
4、负责物流发运计划的落实,保障产品按时送达项目现场
5、协调工程项目安装环节的对接事宜
任职要求:
1、具备2-3年工厂内部生产管理相关经验
2、具备良好的计划制定、执行推进、沟通协调及问题分析解决能力,能适应一定工作压力
3、工作细致认真,积极主动,责任心强,条理性好
4、熟练使用Excel等办公软件,会基础CAD操作者优先
衢州工厂单休,此岗位可根据实际工作安排进行调休。
服装生产管理
1-1.2万元/月
工厂文员交通补助1-2人月结10年以上大专全职需要出差单休跟单经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责外贸服装订单的全流程跟单,包括样品确认、大货生产进度跟踪、验货安排及出货协调
2.准确制作并维护PI、装箱单、发票等出口单据,确保与工厂、货代、客户信息一致
3.协同工厂把控交期与品质,及时反馈并推动解决生产异常问题,保障订单按时高质量交付
任职要求:
1.学历大专以上,有服装外贸跟单或文员相关经验10年以上
2.熟悉服装生产工艺流程及面辅料基础知识,了解AQL验货标准更佳
3.具备良好的责任心与执行力,能适应快节奏工作,抗压能力强
4.沟通细致耐心,具备基础英语读写能力,能熟练使用Office办公软件
5.认同工贸一体模式,有志于长期深耕外贸服装行业,愿与企业共同成长
下单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中
1、负责业务订单全流程管控,包括下单资料的传递、归档及交期跟进;
2、执行货物出入库操作,统筹安排发货事宜;
3、维护库存状态,确保备货及时准确;
4、配合售后环节,为生产符合客户标准的服装提供专业支持与高效服务。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备服装行业工作经验或相关专业背景者优先;
2、具备主动意识、应变能力与原则性,品行端正,工作热情细致,富有团队协作与服务意识;
3、熟悉订单管理流程及客户沟通技巧,熟练操作Windows、Office等办公软件,了解ERP系统基本操作。
报价助理/文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责:
1. 依据机械零部件加工图纸,明确产品所需的材料种类及规格参数。
2. 结合实际加工流程,计算毛坯尺寸与下料尺寸,制定详细的材料清单。
3. 编写明确的材料技术条件,并及时传递至采购部门用于采购执行。
4. 根据图纸、材料清单及工艺要求,综合测算产品制造成本(包括材料、人工、能源消耗、损耗等),形成准确的报价文件。
5. 协同销售团队,提供专业的报价技术支撑,确保报价既符合成本控制要求,又具备市场竞争力。
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,具备机械加工领域工作经验者优先考虑。
2. 能够准确识读机械图纸。
3. 熟练操作常用办公软件(如Excel、Word等),有工艺、报价或技术辅助类岗位经验者优先录用。
办公生产跟单员
3000-5000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验
工作内容:开单、核对货品,生产跟单方面问题的对接
杭州抬杆保安包吃住无责底薪7000
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训20人以上月结全职包吃包住无责底薪7000五险一金
有意者直接投简历,岗位可当天安排!
郑重声明:此职位直属内部直招,非中介机构;无任何费用,面试当天安排工作,包食宿。签订国家正式合同。因公司业务拓展,特面向社会公开。
一、应聘条件:
1、年龄18-45周岁;有无经验均可;
2、无犯罪前科记录,,身体健康;
3、退伍军人优先,应届生,农村城镇待业青年, 下岗职工。
二、工作待遇:
1、无责7000,每三个月一次晋升机会,队长无责8000+
2、每天工作8小时不等(不同项目,不同工作时间)
3、免费提供食宿,四季衣服,被褥,劳保用品, 无线网,防暑降温食品及用品。
4、工作满一年可享受带薪休假,工作10天者可以预支工资。
5、公司项目多,不适应随时调换岗位。 新项目诚聘有能力,有经验的班长,有意者前来公司面试。
三、入职手续:
持本人身份有效证件为新员工签订正规《劳动合同》
公司承诺入职到离职不收取任何费用,当天办理入职安排食宿
快递直招操作工/包吃住
5000-6000元/月
发货员包吃包住6-10人月结全职
浙江圆通速递电商仓库招聘[庆祝][庆祝]
1.销退员,18-45周岁,男女不限,会电脑,做表格。
2.发货员,20—45周岁,发货标准化作业流程,控制发货准确率,认识英文字母。
上班时间:早9—晚18/早10-晚19点,单休,加班有加班费,月均工资5K-5.5k
包吃工作餐,住宿条件,独立卫生间,空调热水器洗衣机都有
地址:萧山区靖江街道宏业路19号
易宝软件招物流运营
4000-5000元/月
物流运营经验不限大专
税前薪资4500,缴纳社保公积金(每个月个人扣除大约六七百),到手薪资3700左右
1、 负责产品运营工作,协助平台商家解决物流产品使用中的各类问题,并基于实际应用场景提出优化建议
2、 开展潜在客户发掘,精准识别商家在物流环节的痛点,结合平台产品特性与商家业务模式,提供匹配的物流服务方案
3、 具备物流领域或电商相关从业经历者优先考虑
4、 熟悉常用办公工具,掌握Excel操作及基础PS设计能力,具备一定的数据处理基础
5、 学习理解能力强,具备良好的跨团队协作与沟通技巧,思维清晰,抗压能力突出,能应对高强度的工作节奏
6、 具备自主分析与问题解决能力,工作认真细致,诚实守信,责任心强,执行力佳
服装生产现场管理
9000-11000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产计划与物流控制服装生产生产成本管理
岗位职责:
1.负责服装生产车间的日常运营,保障各环节有序衔接
2.对生产全过程进行监督,确保产品品质达到公司规范
3.统筹协调车间各职能板块协作,优化整体作业效率
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识
2.能及时应对并处理生产现场突发状况,确保计划按时推进
3.熟悉服装制造工艺流程,能胜任高强度、快节奏的工作节奏
京东直招仓库拣货打包员-全职-长白班
6000-8000元/月
快递拣货员发货员仓库收发货分拣理货员打包包住20人以上月结全职
物流仓储岗:主要负责京东货物小件快递的打包、扫码、贴标、收发货、理货、货物盘点、理货、拣货等岗位工作(岗位可现场在现有的岗位中选择自己喜欢的岗位),工作轻松不累,无体力活!
工作时间:
仓储岗:
早班08:00-20:00
中班13:00--24:00
(长白班,前期统一为早班,平均半个月换一次,无深夜班,通宵夜班)
工作要求:25-45岁,男女不限,学历不限,不是京东黑名单,经验不限本人无案底及犯罪记录,认识26个英文字母,会使用智能手机!
工资:正式工:基础薪酬+计件+五险一金+年终奖,综合到手薪资6000-8000
注意:物流园区员工薪资属于计件制模式,绩效薪资部分员工自己做多少得多少,薪资无上限。
仓库直招! 55000-6000 包吃住
5000-6000元/月
打包理货员仓库收发货发货员配货员包吃包住11-20人月结全职
[工作内容】:负责货物的配货、理货、打包及收发货工作
确保货物准确、高效地完成出入库流程
[职位要求】
认识26个英文字母,有配理货经验优先
能够熟练进行打包、收发货操作
月休4天,工作时间白班,具体面议
20-45周岁
[薪资福利】
综合薪资5500-6000元/月,基础薪资5500元,月结,包吃住
·上班时间:早10-晚7
薪资月结,稳定可靠
[工作时间]
·白班,具体班次面议
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验质量管理经验
职位详情
1,制定生产部的生产作业计划,并按计划组织,安排生产工作,确保生产进度;
2、懂食品包装机的调试,多头称给袋机,枕式包装机的设备运行;
3,合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率;
4,对生产作业过程进行监督,指导,进行生产质量控制,保证生产质量,并参与产品质量问题的分析,实施纠正和预防措施;
5,建立生产现场管理制度,指导培训现场管理知识;
6,分析生产日,周,月的生产情况,形成相应产量报表,良品报表,不良报表等等,寻求改善,提高劳动生产率及良品率;
7,落实执行5S,安全生产制度,员工培训,员工考勤等等,保证车间规范标准化,员工安全作业等;
8,工作地点:钱塘区大江东
任职资格:
1,大专以上,食品类生产行业1~3年以上工作经验,3年以上主管工作岗位;
2,有20-30人左右团队管理经验,质量意识强;
3,熟悉生产工艺流程及异常事项处理;
4,责任心强,逻辑思维清晰,有一定的管理能力,领导力及组织协调能力;
注塑车间经理
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验机电设备经验家居家具经验
一、岗位职责:
1.根据订单需求制定车间生产计划,统筹注塑机排产、模具切换及人员调配,确保按时交付。
2.制定注塑件质量标准(如尺寸公差、表面光洁度、无飞边毛刺),监督首检、巡检及终检流程,分析不良品原因(如缩水、缺料、色差),推动改进措施(调整工艺、模具维修或原料更换)。
3.维护质量管理体系,主导客户验厂及第三方审核(如ISO9001/IATF16949)。
4.监控原材料(如塑料粒子)损耗率,优化用料方案(减少水口料比例、循环利用粉碎料),降低能耗成本(如注塑机节电模式优化),控制模具维修费用及备件库存。
5.制定车间预算,分析成本超支原因并提出改善方案。
6.制定注塑机、机械手等设备的预防性维护计划,减少非计划停机,协调模具保养与维修(如定期抛光、更换顶针),跟踪模具寿命与使用状态。
7.落实安全生产制度(如锁模区域防护、高温部件隔离),组织应急演练与安全培训。
8.培训员工操作技能(如模具安装调试、工艺参数设定),培养多能工及技术骨干,制定绩效考核指标(如人均产量、废品率),实施奖惩机制,提升团队积极性,管理车间人员配置(如倒班安排、临时工调配),确保生产连续性。
9.贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、研发、品保等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合,满足总装车间的零件需求和产品的出货等要求;
二、任职要求:
1.机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业专科/本科及以上学历。
2.5年以上注塑车间管理经验,熟悉注塑工艺,有家电/汽车零部件行业背景优先。
3.精通注塑机操作及模具结构。
4.能快速诊断生产异常,提出工艺调整或模具维修方案。
5.擅长通过精益生产降低单件成本。
6.了解新材料(如生物降解塑料)或新工艺(如微发泡注塑)行业趋势。
7.具备良好沟通能力,协调技术、生产、品质等多部门协作,严守安全与质量红线。
文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科服装/纺织/鞋包
岗位职责:
1、负责文件、资料等日常文书类事务的归档与管理;
2、协助部门内外的工作沟通,传达工作信息,跟踪任务进度,保障各项事务有序衔接。
3、配合完成上级交办的其他行政支持类工作。
4、上班时间:早上7点半至下午5点,周末单休;
任职要求:大专及以上学历,具备驾驶技能者优先;
栏目概述
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