招聘：电工（） 薪资：6000元以上/月 合肥比亚迪汽车有限公司应聘要求：初中含以上学历；一年以上水电安装工作经验,须持有电工证、能够接受室外作业。工资标准：6000-8000工作内容：负责安装和维修设备、系统和设施所需的电气工作；定期检修电器，并协助维修设备故障；进行日常检查并提供机械及电气安装服务。

招小汽车修理学徒中工

汽车维修经验优先，包吃住，

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

岗位职责 1、参与新的压缩机设备的安装，包括电气线路的铺设、接线和电器元件的安装。确保电气系统的正常运行，并进行调试和测试工作。 2、定期对公司的电气设备进行巡检，检查电器设备的运行状态，及时发现并解决潜在的问题。进行设备的维护保养工作，如清洁、紧固接线端子、更换损坏的部件等。 3、处理突发电气故障，及时排除问题，保障生产正常进行。 4、使用测试仪器和工具，对电路、电器元件进行检测和分析，找出故障原因，并进行修复或更换。 5、遵守相关的安全规定和操作规程，确保电气工作的安全性。对电气设备进行安全检查，安装防护装置，防止电气事故的发生。 任职要求 1、具备基本的电工知识和实操技能，有相关工作经验； 2、持有电工操作证或相关资格证书； 3、能适应加班及现场作业环境，身体健康。

招聘汽车保养维修工，18-35岁，有经验优先

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

自动化电工师傅

岗位核心内容: 主要负责牧场内所有生产相关机动车辆(包括拖拉机、装载车、撒料车、清粪车、转运车等)的日常保养、故障诊断、维修修复工作，确保车辆设备处于良好、可靠的运行状态，为牧场的正常生产运营提供坚实的设备保障。 二、主要岗位职责 1.日常维护与保养 2.故障诊断与维修! 3.应急抢修与现场服务: 4.配件与管理: 5.安全与现场管理: 6.记录与报告: 7.部门安排的其他维修工作。 三、招聘要求 学历不限，汽车维修、农机维修、机电一体化等相关专业。 工作经验:具备3年以上拖拉机、装载机、农用运输车等柴油动力车辆的维修经验。有规模化农场、牧场工作经验者优先考虑。

简单的小电气柜接线插线工作 年前短期，人走账清 包吃住，30-32/小时，340-370/天

《商场安保员招聘启事》 一、项目简介 现因业务发展需要，诚聘商场安保员若干名，共同维护商场的安全与秩序。 二、岗位职责 安全巡逻与监控 负责商场内外日常巡逻，检查消防设施、监控设备运行状态，发现隐患及时上报。 监控商场出入口及重点区域，对可疑人员或物品进行排查，预防盗窃、破坏等事件。 夜间加强巡逻频次，确保商场闭店后无安全隐患。 秩序维护与应急处理 高峰期协助疏导人流，维护商场出入口、电梯、活动区域的秩序，避免拥堵或冲突。 遇突发事件（如火灾、斗殴、顾客突发疾病等），第一时间启动应急预案，配合管理人员疏散人群并报警。 协助处理顾客纠纷，保持冷静、公正态度，避免事态升级。 服务支持与协作 为顾客提供基础问询服务，如指引方向、协助寻找失物等。 配合商场其他部门工作，如协助商户搬运货物、参与消防演练等。 三、任职要求 基本条件 年龄18-45周岁，身高175cm身体健康，无犯罪记录。 高中及以上学历，退伍军人、警校毕业生或有安保经验者优先。 能力素质 具备较强的责任心和纪律性，能适应轮班制工作。 掌握基础消防知识，熟悉监控设备操作者优先。 良好的沟通能力，能妥善处理突发事件及顾客投诉。 四、福利待遇 薪资结构 基本工资：4200-4500元/月； 绩效奖金：根据出勤、表现及突发事件处理情况发放； 福利保障 缴纳保险，提供免费住宿（水电费平摊）及制服； 节假日发放礼品或津贴； 优秀员工可晋升为安保组长或主管，享受岗位津贴。

合肥市肥东县招桥架/支架安装，踏实干活。有意者电话联系

有没有技术好的焊工师傅。

岗位亮点： 上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 早九晚六，周末双休，工作轻松稳定，几乎不加班！！ 入职即缴纳本地社保！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 1、负责理赔案件资料的录入，依据当地医保目录进行各项清单查询； 2、负责日常理赔案件的审核，审核权限内理赔案件的处理，包括资料审核、客户信息审核、责任审核、医疗费用合理性审核等； 3、负责反洗钱排查（例如清单与系统留存信息一致性排查）。 岗位要求： 大专及以上学历，具备金融行业录入相关经验者优先； 工作时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：每月15号发薪，3.5-4K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享有带薪年假及节假日福利卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地址：安徽省合肥市蜀山区新华国际广场A座

注意:不是web和app测试，是产品设备测试 岗位职责： 1、负责公司无线通信GPS定位终端产品的软件与硬件测试工作； 2、依据产品需求说明及设计文档，制定测试方案与计划，搭建测试环境，设计并实施测试脚本和测试用例； 3、清晰记录缺陷的复现步骤与具体表现，精准定位问题并跟进处理进度，推动问题高效闭环； 4、注意：非web或app类测试，专注产品终端侧的功能与性能验证。 任职要求： 1、计算机、通信或相关专业大专及以上学历，通过CET-4，条件优异者可酌情放宽要求； 2、掌握软件测试基础方法，能独立根据需求和设计文档编写测试用例，完成测试执行并反馈结果； 3、热爱测试岗位，具备细致严谨的工作态度和持续耐心； 4、具备较强的问题分析与协调能力，擅长技术文档撰写、数据整理及归纳分析； 5、了解无线通信模块AT指令集，能使用AT命令实现短信收发、语音呼叫、数据传输等操作者优先； 6、有GPS车载定位终端相关行业背景者优先考虑； 7、责任心强，具备良好沟通能力与高度团队协作意识； 8、乐于学习新知识，对新技术保持兴趣，勇于接受挑战； 9、必须具备硬件产品测试经验，仅拥有app或Web测试经历者请勿投递！

大车的电路维修

大车的电路维修

熟悉轻卡微卡新能源汽车机电工师傅

1、条件要求：中专或高中以上学历，有C1以上驾照，熟悉了解专业汽车维修或汽车电路（汽车电路或新能源车辆经验者优先）。 2、作息时间：6天8小时，超时算加班。不 3、待遇：。工资加班费按月结清不压工资。带薪假期等福利。

急招机电大师傅，有意请联系

合肥庐江招二保焊/气焊及打磨工2名

岗位职责 1.负责乘员舱、机舱及下车体零部件的布置校核工作； 2.开展整车BENCHMARK人机参数采集与姿态测量； 3.进行人机工程法规符合性及造型可行性评估； 4.执行上车体与下车体DMU（数字样机）校核分析； 5.编制上车体与下车体总布置典型截面图； 6.完成整车2D及3D总布置图纸的绘制与输出。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2.车辆工程、汽车类或机械类相关专业背景； 3.精通整车布置设计及相关开发流程技能； 4.具备较强的计划执行、沟通协调、判断决策能力； 5.熟练使用各类常用办公软件工具； 6.拥有完整整车项目开发经历者优先考虑。

负责辅助驾驶场景及验证模块的技术开发与集成工作； 配合安全主任工程师开展技术集成相关事务，包括项目中辅助驾驶场景及验证的竞争力分析、CMAN评估、开发策略制定、技术路径规划等方案策划与目标落地； 主导辅助驾驶场景及验证领域技术问题的解决方案设计与推进实施； 负责该模块项目的双提升目标分解、达成路径规划、全过程管控及结果实现。

合肥市肥西县招二保焊/气焊

合肥市蜀山区招高叉司机 25/小时，包吃住（都在厂区），工期到12月份，也可以工期结束，转正式工，交社保。

【工作内容】 长白班，内仓箱装配件的转运装卸 【薪资】 综合8000＋包吃住＋长白班＋节日福利 【基本要求】 55周岁内，持证

岗位职责： 1、负责内部数据结构的设计与审核，参与模具方案的制定及评审工作 2、主导客户端新项目设计沟通，开展可行性评估、技术难点分析、研讨及应对措施制定 3、编制工艺流程图、PFMEA、控制计划、试验方案、BOM、包装标准、作业指导书等相关技术文件 4、参与新产品试制与确认流程，总结产品与工艺设计经验 5、完成新产品初期BOM的搭建与维护 6、汇总模具、工装、检具、试验设备等初步成本估算资料 7、主导新产品前期与客户的技术数据对接，问题识别分析及改进，参与同步工程设计 8、牵头试生产阶段问题的汇总与整改措施落实 9、组织新产品模具、检具、工装的技术评审与对接，主导模具验收工作 10、承担产品相关数据的设计任务 11、主导工程变更及VAVE项目的推进与实施 任职要求： 1、具备两年以上产品设计与开发相关工作经验 2、了解汽车顶棚类产品特性与应用 3、熟练操作AUTOCAD/UG/CATIA等设计软件

1.负责智能座舱（车机、仪表、屏幕等）软硬件系统的开发与实施； 2.参与智能座舱系统整体方案的设计与选型，主导关键技术攻关，解决研发中的核心难题； 3.推进座舱各项功能的落地实现，处理功能开发过程中的各类问题，确保产品按时高质量交付； 4.编写智能座舱域相关的系统技术文档，涵盖功能规范、需求定义及技术标准，如：SOR、Checklist、DVP、DFMEA、Benchmark等； 5.跟踪并研究车联网及智能座舱领域的前沿技术，开展预研工作，保障产品的技术领先性； 任职要求：

招聘焊工氩弧焊，要求有铝焊经验，包三餐包住宿，月薪13000以上

岗位职责： 1、根据生产部门工作安排，完成产品的安装调试工作; 2、根据设备出厂安装调试要求，完成硬件调试和测试工作:: 3、配合销售部门完成相关售后支持工作: 4、填写和提交产品装配记录和调试验收报告, 任职资格： 年龄45周岁以下，有又车维修和装配相关经验优先