岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

熟练汽车钣金修复，拆装 主做小车，新能源车，无人车 认真负责

钣金中工大工，熟练拆装，修复 主做小车 新能源车 无人车 认真负责

有安装车门的吗了解一下。

合肥市蜀山区招轮胎修补工

招修理工二名

拧螺丝 清洗配件

合肥市肥东县招汽车钣金工学徒

岗位职责： 1. 负责新能源汽车的机械与电气系统维修、保养及故障诊断工作； 2. 按照标准流程完成车辆检测、零部件更换、系统调试等作业； 3. 使用专业设备进行动力电池、电机、电控系统的检查与维护； 4. 协助完成维修记录填写、维修数据上报及相关技术文档整理。 任职要求： 1. 具备新能源汽车机修相关基础知识，熟悉三电系统者优先； 2. 能够适应车间工作环境，具备基本的安全操作意识； 3. 有较强的学习能力，愿意长期在新能源汽车维修领域发展。 岗位福利： 提供岗前培训、团队建设活动、节日福利。

经开区明珠广场附近招机修工，钣金工。

合肥市肥西县招水电

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招聘电气接线员，长白班。 工作时间：8:30-21:00，休息一小时，吃饭半小时，计薪11小时，上六休一，周日休息。 薪资：19元/时，包吃住，综合到手约5500元。 要求：年龄20-40岁，男女不限，勤快有责任心，有电控柜接线、二次接线经验者优先。 工作地点：长岗壹月科技。

今天下午奥体中心有搭建工作，时间为13:00至22:00，工资150元，包吃。要求能接受加班，不能接受加班者请勿报名。需提前30分钟集合。年龄要求22至55岁，有公子病或打酱油者勿扰。工作地点在奥体中心。报名需提供姓名、电话和身份证号码，身份证号码用于购买保险，请确保信息真实。

急招仓库工作人员 岗位：搬运装卸工、打包员、贴标签员 薪资：480一天，计薪12小时，日薪360-380一天，每月10800-11400左右，发薪15天一发，不压工资，离职工走账清 周结日结都可以，工资微信、银行卡均可发放，每日工时清晰可核对，无任何乱扣款项，干多少拿多少，账目一目了然。 工作时间：早上8点到晚上8点中午吃饭一个小时，下午吃饭一个小时，每日在岗10小时，计薪12个小时，吃饭时间也算工资，工作模式灵活，有货物安排作业，没有任务，即可自由休息，白班班次稳定不熬夜，中途随时可以歇脚抽烟，绝不强制连轴加班，到点就能正常下班。

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诚聘汽修技工【岗位】大工/中工/师傅，电路师傅岗位职责：1.负责车辆故障检测、维修保养，拆装检修零部件2.设备工具维护，工位整理，3.服从车间安排，安全规范作业4主修，沃尔沃，斯堪尼亚，解放，汕德卡，德国曼任职要求：1.有汽修相关经验，会看电路图；2.做事踏实，责任心强，服从管理3.有大车/发动机维修经验4有底盘维修经验者优先薪资福利：12000-20000回家有路补，包吃住，月休4天，也可与修理团队合作工作地址：内蒙古满洲里联系：

招聘【机修工】包吃住，工资准时不拖欠，薪资待遇从优详谈联系电话：，赵军（同步）工作地址：呼图壁县光明南路佳通二手市场院内骏迈汽车服务有限公司。

闪亮新能源团队成立2017年，至今9年多时间，目前郑州，许昌，商丘三公司拥有300多台再运营车辆，现需要扩大业务招聘售后学徒工和运营专员 新郑郭店镇黄金大道，许昌，商丘公司招聘2售后人员，三电维修工底薪5000+社保+午餐+住宿+节日福利++晋升奖励+工龄工资，平均8000-12000，看水平 学徒工2500 1.负责整备车辆，维修基本常规件，慢慢学修电路和三电 2.车辆协助办理审车，提档手续 3.要求有驾照 4.20-30岁，人品端正无犯罪不良嗜好 5.另招聘保养维修工，5000+绩效奖金+福利，综合6000-8000！三观端正！希望有志之士加入闪亮新能源共同发展！

【合肥德邦货车修理工招聘】 岗位要求 1.吃苦耐劳，能够接受白晚班。 2.修理过货车者优先。 3..工作时间：白夜班倒班制，12小时左右。 【薪酬福利】 1.工资：8500-10000，月休6天； 2.公司可提供住宿，并每月提供食宿补贴； 3.员工福利：缴纳社保，享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）； 【岗位职责】 1.负责货车日常保养，维修，配件更换； 2.货车异常情况排查上报；

合肥蔚来汽车（蜀山区新桥蔚来F2）招聘以下岗位：1.叉车工30人，年龄53岁以内，薪资25元/小时（含餐补），月薪7800-8000元，后期夜班补贴15元/天，月评优秀奖500-600元。3.牵引车工，年龄45岁以内，薪资22元/小时（含餐补），月薪6600-7000元，夜班补贴15元/天。每月25号发放工资。免费提供4-6人间住宿，水电费均摊，。到厂面试，面试通过者直接上岗；未通过者可选择进行三天培训（上班满月后退还）。

合肥鸿路钢构厂生产需要加长期焊工15人，探伤能干厚板，月收入13500-16000.有资源的朋友感谢推荐[抱拳]

因业务发展需要，现面向社会诚聘机械设备维修学徒，欢迎有志青年加入。 岗位要求 年龄18-40岁，学历不限，无需相关工作经验 为人诚恳，做事认真，能吃苦耐劳，服从工作安排 热爱机械维修行业，愿意踏实学习技术，长期稳定发展 工作内容 协助老师傅完成机械设备巡检、拆装、维修、保养工作 学习设备故障判断、零部件更换、日常维护等专业技能 做好维修现场整理、工具保管等辅助工作。 薪资待遇优厚，根据学习进度逐步上调，每月准时发薪 工作稳定，团队氛围融洽，学成后薪资可观，晋升空间大

数控龙门操作师傅，有相关CNC操作经验。待遇8000-12000元。工作时间：8时/天，每月工作26天。

岗位概述： 负责协助整车开发项目全生命周期的流程管控、进度跟进、跨部门协作及项目文档管理工作，支撑研发项目高效运转，确保各阶段节点目标按计划达成，配合PM团队优化整车开发项目管理体系与流程规范，满足新能源汽车开发全过程管理需求。 核心工作职责 1. 项目进度管控 协助项目经理开展整车项目进度管理，梳理项目WBS结构，跟踪造型设计、工程开发、样车试制、试验验证、零部件定点及量产准备等关键节点执行情况，及时反馈进度差异，识别潜在风险，协同制定应对方案。 2. 跨部门协同对接 作为PMO与研发、采购、制造、质量、供应链等职能间的协作桥梁，组织项目周会、月度会议及专题推进会，整理会议纪要，推动决议事项落地，协调解决跨部门协作中的流程障碍与沟通问题。 3. 项目文档与数据管理 负责整车项目相关资料的收集、归档与动态更新，涵盖项目计划、技术协议、变更文件、试验报告、阶段评审材料等；汇总关键项目数据，编制进度报表、成本追踪表、风险清单，为管理决策提供数据支持。 4. 流程与体系落地 协助落实公司整车项目管理流程与标准规范，参与方案评审、设计评审、样车评审、SOP前审查等阶段性评估工作，确保开发过程符合企业及行业车规要求；配合完善变更管理机制，跟进工程与设计变更的审批与实施。 5. 对外沟通协作 凭借良好的英语能力，对接海外研发团队、国际供应商及技术合作方，完成英文邮件沟通、会议口译、资料传递等工作，保障跨国协作项目信息高效流转。 6. 其他交办工作 完成上级交办的专项任务、数据整理、流程改进辅助等相关工作，协助团队开展项目复盘与经验沉淀。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历 2. 工作经验：1-3年整车开发项目管理、PMO运营或汽车研发协同相关工作经验 3. 语言能力：英语流利，具备出色的听说读写能力，能独立进行英文会议交流、文件翻译及邮件处理，通过英语六级者优先 4. 熟悉项目管理基本方法与工具，熟练操作Office办公软件（Excel、PPT、Project/Visio），擅长数据分析、报表制作与文档撰写 5. 具备较强逻辑思维、沟通表达与跨部门推动力，工作细致严谨，责任心强，能适应项目关键阶段的高强度工作节奏 岗位价值与发展 1. 深度参与整车开发全流程，聚焦汽车行业项目管理方向，积累高价值产业经验 2. 参与国际化项目合作，提升英语实战能力与跨文化协作水平

【长丰双杰电气】 长白班 一、招聘年龄：20-50岁 二、薪资待遇： 员工21/时+1元餐补（公司有食堂）， 每月15号准时发薪，有案底不行 三、工作：上班时间8:30-20:30。装配工 食宿：厂区有食堂，没有住宿，建议双凤附近的人比较好。

合肥大龄电池托盘厂开招年龄:18-55岁[庆祝]大龄工免费工作餐[庆祝]独立岗位免费住宿[庆祝]非流水线可带手机[红包][红包]焊工:元/小时（必须有证）[红包][红包]焊工:元/小时（必须有证）生产电池托盘、汽车零部件等工作时间：8:00-7:00；两班倒；记薪11个小时，发薪日期：每月25号发工资）面试通过当天安排住宿。

1.独立操作普通数控车床加工铝合金和镁合金电机轮毂（类似电瓶车后轮），无需编程会刀补； 2.身体健康，无职业病； 3.能吃苦耐劳，适应加班，長白班；

长白班 焊工经开区汽车厂招聘焊工7000—9000包吃住 目前长白班工作时间8—8/算11小时/24元/小时（满3个月25每小时） 要求：18—53周岁/包吃住 住宿免费水电费平摊 招聘/要求身体健康～面试/试岗看技术（有证） 位置汤口路与玉屏路交叉口

岗位职责 1、依据项目要求完成设计方案的制定； 2、基于既定方案开展细节深化设计工作； 3、结合客户需求，对原有设计进行优化与调整； 4、配合公司在技术及设计方向实现持续创新。 5、具备座椅整椅、骨架或电气设计经验者优先 任职资格 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握CATIA等设计类软件操作； 3、具备较强的逻辑思维与数理分析能力，良好的沟通协调及团队合作能力