【招聘启事】我们公司（合肥迅佳）因业务发展需要，现招聘:卡车机修、电工师傅2名，要求:3年以上卡车机修、电路维修工作经验，有团队精神、有上进心，执行力强，有低压电工证者从优录用，待遇面议。工作地点：合肥北城。

会开车 9000-9500

招汽车修理工，保养，汽车常规问都能解决，最好接触过中高档车，要求有驾驶证

汽车维修工

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及维修作业，确保维修质量达标 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，精准定位故障原因 4.配合质检流程，完成维修后试车与验收工作 5.妥善保管工具设备，维护工位整洁与作业安全 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 能够独立完成常见车型的维修与保养任务 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，适应车间作业环境，具备团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能胜任体力劳动

有经验优先考虑，学徒工也可以，工资面议

招聘汽车保养维修工，18-35岁，有经验优先

招聘汽车维修学徒，人数一到两人，月薪1000-5000，月休两天，包吃住修车店包吃包住人性化管理。付出越大回报越大

工作内容 -负责汽车的日常维修与保养工作。 -解决汽车故障，确保车辆正常运行。 -提供优质的客户服务，解答客户疑问。 任职资格： -具有5年及以上汽车方面工作经验，有团队意识。 -具备良好的技术能力和服务意识。 -能够独立完成汽车维修工作。 -善于沟通转化。 -服从管理，遵守公司5S管理制度。

能够单独完成修理任务，判断问题

一、巢湖市凯曼未来酒店1、前台：25-40岁，工资3000-6000元，上二休一，有经验的优先地址：巢湖市半汤路41号（鼎力明珠宝邸）电话：

电厂检修保温工，岩棉保温加外护板拆装

合肥招聘两名电焊工，要求自带工具。

明天在桥头集路有安装4个窗户的工作，寻找有空闲的师傅。

有没有认识合肥蜀山区疏通下水道的电话号码，谢谢。

机修技师-4年及4年以上汽车维修经验，熟悉各类小车维修保养，动手能力强；-能独立诊断故障、熟练保养、换件、轮胎定位，精通底盘维修及小型车/高端车维修技术；-服从标准流程，服务意识强，责任心强，具备扎实的实操能力；-有熟练驾驶技术，有途虎养车或连锁门店工作经验者优先考虑。年龄要求：43岁以下。1.独立完成车辆常规保养、易损件更换、底盘维修、四轮定位等施工项目，具备独立故障诊断与排查能力；2.严格按照途虎标准化流程施工，保障施工质量与安全，爱护设备工具，保持工位整洁；3.熟练驾驶车辆，配合门店完成车辆挪车、试车等工作；4.具备良好的服务意识与团队协作精神，能主动学习行业新技术，承担工作压力，配合完成服务营销相关工作。薪资福利:4000-12000元/月（多劳多得，上不封顶），底薪+提成+红包奖励；招工人数:1福利保障：每日提供饭补，缴纳五险，节日福利、带薪培训工作地址:重庆万州北滨大道途虎养车工场店（万州清江上城大门旁）

主修大型货车机修，电路，空调。

招聘修理工1名，会补胎、电焊者优先。工作地点在鄂尔多斯黄天棉图。工资为9000至12000元。

【众启汽车保养中心·刷车厂直招】诚聘：洗车美容技师/洗车工薪资待遇：3500-4000元/月工作地点：辽宁省营口市西市区渤海大街岗位：洗车工岗位：洗车美容技师特诚聘合作岗位岗位：凹陷修补技工岗位：汽修维修技工岗位：汽车改色改模技工以上特诚聘合作岗位：面谈为主岗位优势：洗车美容老带薪上手简单踏实，肯干为主特诚聘合作岗位：只要你想赚钱你来加入我们成就更好的自己友爱和谐平等尊重快乐公司期待你的加入搞钱，搞钱，搞钱联系方式：

汽车维修服务，有工作经验，汽车保养，轮胎，技能

岗位职责： 1、负责制程质量管理体系的规划与建设； 2、策划产品质量目标并实施监控与持续改善； 3、导入质量控制计划及QC工程图，修订产品检验标准； 4、管理来料、过程、成品及出货检验方案，组织质检人员的培训、指导与绩效评估； 5、统筹制程、交付及售后环节的质量问题台账管理，主导重大异常问题的原因分析、处理与改善，并提交分析反馈报告； 6、负责检验工具与设备的日常管理与维护； 7、策划并推动各项质量提升活动； 8、对接海外客户，组织实施工厂端的质量审核与验收工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业方向为机械自动化、机电一体化、电气、电子等理工类相关领域； 2、具备3年以上质量领域工作经验，有结构件或电气件质量管理经验者优先； 3、熟练掌握8D方法及QC七大工具；熟悉ISO9001体系要求，能熟练应用质量三大文件（过程流程图、FMEA、控制计划）； 4、具备良好的英文书面表达与口语交流能力； 5、具有出色的报告编制能力；善于独立思考、分析和解决复杂问题，精通数据分析、失效模式判断及流程分析，逻辑思维清晰； 6、持有ISO9001内审员证书者优先，参加过L6S绿带培训并取得认证者优先。

注塑机维修

工作内容 1.承担软内饰工程师方向的产品设计与开发任务； 2.参与内外饰设计相关项目的统筹管理及跨部门协作； 3.提供内外饰设计过程中的技术支撑与问题处理支持。 任职要求 1.具有内饰件、脚垫、地毯等领域的实际经验与专业能力； 2.熟练操作Catia等设计类软件及相关工具； 3.拥有汽车工程、材料科学或机械工程等相关专业背景。

我们是谁： 我们是安徽易生源环境科技有限公司，是一家专注于再生资源回收领域的初创企业。公司位于新站区。 岗位职责： 合肥市内，主要新站区及蜀山区的小区回收箱设备维修，维修工作非常简单，主要就是判断出问题，替换设备零件、调试验证，每台维修时长最多30分钟，维修完成后反馈给运营人员即可。 我们提供需要维修设备的地点、必要的替换零件 由于兼职形式，按设备或按天支付费用，可商议 我们希望你： 对机械维修工作有兴趣，愿意学习； 具备责任心，工作认真细致； 有相关工厂工作经验者优先，无经验者公司可提供培训。 有意者直接微信联系，同手机号

工作职责: 1、主要负责： 1）承担项目开发任务，担任PMT组长，依据项目在进度、质量、成本等方面的要求，全面主导本科室系统/零部件从设计开发到SOP的全过程，统筹调配相关资源，确保各项指标达成； 2）牵头科室系统级设计开发工作，基于DTS及各系统性能需求，将其分解为具体的间隙、尺寸与结构等技术参数，建立系统/部件五级目标体系，组织完成设计、试制、系统DV验证、ESO确认等工作，并对跨系统协同及技术方案的准确性负责； 3）把控科室零部件设计方案及各类交付物的质量，在特定技术领域具备专业优势，依照项目和部门的质量标准，主导设计方案与优化方案的技术评审，审核各类技术文档，确保其正确性与合规性； 4）主导科室重大技术问题的应对，针对历史出现的重大质量缺陷或复杂系统问题，提出新项目的设计改进策略；对在产或试制阶段的重大技术难题，组织制定解决方案，推动验证与落地，并负责内外部技术沟通与协调； 2、次要负责： 负责科室技术积累与能力发展，围绕技术先进性目标，持续跟踪本系统/部件领域的行业动态，积极引入新材料、新工艺、新结构并推动应用； 基于技术可持续发展的要求，评估团队整体技术水平，制定年度能力提升计划，涵盖项目复盘、标准文件修订、BP更新、DFMEA与Checklist优化以及各类技术培训，并组织实施； 3、辅助协调：配合科室经理及主任工程师完成各类临时交办的工作任务； 任职资格: 1、教育背景：本科及以上学历，具备工程师或同等职称，机械、汽车、材料等相关专业； 2、工作经验：本科需5年以上，硕士需3年以上，具有轿车仪表板或横梁系统的设计开发、试制改进等相关经验； 3、专业知识： 1)熟悉仪表板制造工艺，掌握常见工艺缺陷及其应对方法； 2)掌握仪表板装配流程，并能据此反向优化设计要点； 3)熟知仪表板典型结构及关联的车身结构设计； 4)熟悉仪表板相关的国家强制法规及欧美法规要求； 5)掌握汽车仪表板常用材料特性及选型原则； 6)持续关注仪表板领域新材料、新工艺、新结构的发展动向； 7)了解智能汽车内饰的技术发展趋势； 8)熟悉ESO/PPAP/APQP流程，掌握IATF16949、DFMEA等常用质量工具； 9)了解芯片与软件开发流程，掌握基础软件开发的关键要素； 10)具备用户导向思维，熟悉互联网化、智能化、电动化、共享化相关知识； 4、能力要求： 1)能熟练使用CATIA进行零部件与系统设计，具备截面分析、装配分析等能力； 2)具备系统级技术问题的协调与组织分析能力； 3)能快速识别、分析并解决生产过程中出现的重大设计问题； 4)能有效指导和培训团队成员，推动设计组整体设计能力的提升与均衡发展； 5)具备系统布置分析、空间结构分析及系统DV验证的能力； 6)具备开放性思维，能够推动技术创新； 7)掌握仪表板相关电子部件（如氛围灯）的工作原理及核心技术要求；

1. 负责内饰侧围立柱零部件开发工作，包括零部件数据设计发布、方案分析制定、对标分析，以及成本与质量项目目标的达成。 2. 负责开发过程中SOR、DVP、ESO等资料交付物的编制。 3. 负责开发过程中零部件质量问题的整改及问题关闭。 4. 具备技术指导能力，并负责对技术文件（如图纸、FMEA、企标、设计指南、CK、DVP等）进行评审把关。 【岗位要求】 1. 熟悉汽车内饰侧围立柱的工艺、产品结构、技术标准及开发流程。 2. 具有3年以上产品开发、成本分析等相关经验优先。 3. 车辆工程、机械设计制造专业优先。 4. CATIA软件操作熟练。

日结钢构厂焊工410一天收持证焊工学徒 直接上班。吃住全部免费真实工价，长期稳定有活，月工资12000左右。34一个小时，12个小时，一天408，月工资12000左右。长期做年薪15万左右。不是流水线。

电焊/安徽省合肥市/每月9600至10700元/按件计酬/提供工具/与同事协作推进进度｜活源稳定，交通补助；有责任心

上海、芜湖和合肥均有岗位，可根据个人情况匹配城市。 一轮线上面试，双休。底盘、内外饰等多个岗位，筛选效率高，欢迎投递。 【岗位职责】 1. 负责整车制动系统方案制定、性能分解、系统匹配与可行性分析。 2. 负责制动零部件（ONE-BOX/ESC/EPB、制动器、踏板、助力器、EVP、管路、轮速传感器等）开发、校核及数据发布。 3. 负责系统/零部件台架与路试验收，牵头性能问题分析与整改。 4. 开展新技术预研、竞品对标、数据收集与管理。 5. 编制技术文件、DVP、OTS、技术协议，管控开发节点与设计变更。 6. 管控项目周期、成本、质量，推进降本活动。 7. 维护制动标准、规范、数据库及开发流程。 【岗位要求】 1. 统招专科及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业。 2. 2年以上制动系统开发经验，熟悉乘用车或商用车制动系统。 3. 熟悉整车V型开发流程、DVP、OTS、试验验证与变更管理。 4. 熟悉ONE-BOX/ESC/EPB/EVP等系统及法规标准（GB/ISO/SAE）。 5. 熟练使用CATIA/CAD及校核工具，具备项目管理与供应商协同能力。

岗位说明 本岗位面向汽车外饰相关方向的技术人才，无需具备全部外饰件开发经验。只要你曾在保险杠、格栅、轮眉、扰流板、侧裙、外饰附件、外饰塑料件或装饰件等任一领域参与过项目，即可视为符合匹配条件。 你可能涉及的工作方向 - 保险杠、格栅、轮眉、扰流板、侧裙等外观覆盖件； - 外饰类附件、装饰件、塑料部件及功能结构件； - 外饰结构方案设计、外观品质优化、装配协调、新结构或新工艺落地应用。 主要工作内容 1. 参与或主导外饰零部件的结构设计、造型可实施性评估、安装配合及数据释放。 2. 解决外饰件在装配配合、间隙面差、外观表现、结构强度、耐久性能等方面的设计或工程问题。 3. 跟踪样件制作、模具开发、试装验证、OTS评审、设计变更及量产阶段的问题整改。 4. 编制或协助完成 3D 数模、2D 图纸、BOM 清单、技术文件、DVP 计划、问题跟踪表等技术资料。 5. 与造型团队、车身工程师、工艺人员、采购部门、质量单位及供应商协作推进项目进展。 6. 参与外饰产品的成本优化、轻量化设计、新材料导入、工艺升级及产品力提升工作。 我们希望你具备 1. 大专及以上学历，汽车、机械、模具、材料等相关专业背景优先考虑。 2. 具备汽车外饰件、外饰塑料部件或相关产品开发的实际项目经验。 3. 熟悉外饰产品从设计到试制、验证、问题整改直至量产的全流程。 4. 能熟练操作 CATIA、UG、AutoCAD 等常用设计软件。 5. 在外观品质控制、装配协调、塑料成型工艺或与供应商技术对接方面有一定实践经验。