肥西比亚迪4s店招聘钣金师傅或中级技工。工作地点在安徽合肥。有意者可咨询。

招聘汽车钣金工。薪资为5000元以上每月。主要负责汽车事故维修、拆装、焊接、整形、校正工作。

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本公司招聘货车修理工两名。要求懂电路和尿素维修。工作地点在安徽合肥。待遇优厚且购买社保。联系人为谢长银。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘环卫车辆修理工。年龄要求为45周岁以下。薪资范围为5000-7000元。面试地址为巢湖中路208号（原朝阳派出所院内），仅接受现场报名。工作地址为巢湖湖光路修理厂。

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

踏实肯干

1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人加入

合肥市蜀山区招弱电/安防,工地小工/杂工

拧螺丝。有空的联系。。

合肥市包河区招水电

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金5千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

食堂招小时工10点到1点，16元1小时！。

我公司为汽配维修服务站，主要工作是负责自己公司物流运输重卡车辆的日常维护、故障诊断与维修。 工作内容 ：配合团队完成货运车辆的维修工作，学徒有老师傅带。 入职条件： 文化水平不限，50岁以下，身体健康，具备汽车维修基本工作经验，有电焊证。 学徒要有基本的维修知识，有上进心爱学习。 公司有自己的物流车队，工作长期稳定，工资从不拖欠，管住不管吃。有需要的联系。非诚勿扰。

鲁光车行招师傅工和学徒工各一名！有意者面谈！。

招聘奶厅机修人员1名。工作地址位于张家口市塞北管理区三牛点村旁。薪资福利包括免费食宿，入职缴纳六险，工作满一年缴纳公积金，享有带薪年休假、婚假、丧假、产检假、团圆假、工龄工资等各项福利。

4S店招聘卡车维修学徒5名，有无经验均可。工作内容包括：协助维修技师接待客户维修车辆，按照车辆维修需求协助进行日常维修和保养工作；学习使用各种汽车维修设备及电子诊断工具，用于读取汽车故障码，进行机电一体化培养；协助维修技师进行维修设备及工具的保管与保养，负责对设备、设施进行检查；完成上级交办的其他工作。薪资面议。月休4天，有五险，法定节假日，提供员工宿舍、餐费补贴、加班补贴等。工作地址：泉州市南安市官桥镇新圩村社庄653号。

招机修老师，中工，学徒，温州市鹿城区，宏源路67号对面。荣德汽修，。

岗位职责： 1、主导内饰项目开发规划，推动研发进程，统筹资源配置，确保各阶段任务按计划落地执行； 2、围绕整车质量目标，分解各系统技术指标，并实施过程管控与资源协同； 3、结合产品开发需求，组织跨系统技术评审及技术方案优化升级； 4、按照研发体系规范，管控并交付项目相关技术文档，包括图纸流程、DVP、DFMEA、VTS、试验方案等文件； 任职要求： 1、教育背景与专业：学信网可查大专及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关机械类专业； 2、工作经验：具备5年及以上汽车内饰研发或项目管理相关工作经验； 3、职业素养要求：信守承诺、注重团队协作、品行正直、逻辑清晰、勤于钻研、擅长策划与沟通； 4、能力要求：具备出色的沟通表达能力，能独立开展问题分析，拥有良好的管理能力与职业素养；

主要从事保杠、灯具、后视镜、外饰附件等部件的现场问题处理与协调对接工作 1、协助开展外饰分组OTS认可相关工作，负责资料整理与进度跟进； 2、协助跟踪问题解决流程，进行问题核实、进展反馈及整改件的确认验证； 3、协助主检具的验证实施，并参与问题整改的相关支持工作

1. 负责转向系统（EPS/线控） 方案设计、零部件选型、匹配计算与3D建模出图。 2. 编制DFMEA、DVP、技术标准等开发文件，完成OTS认可与数据发布。 3. 跟进样件试制、台架/整车试验、性能标定，解决开发与路试问题。 4. 处理量产、售后转向系统质量问题，制定整改并跟踪闭环。 5. 参与平台化、新技术（线控/智能转向） 调研与应用。 6. 协同总布置、悬架、智驾等，完成系统集成与接口匹配。

1、主导新项目前期质量策划工作，确保各阶段质量文件按时输出并落实相应任务； 2、统筹客户PPAP资料的准备与提交，取得客户认可和批准； 3、负责新项目检具的开发管理，制定检具技术标准，评审设计图纸并组织验收，协同项目组推动供应商准时交付，持续提升其产品质量与供应水平； 4、维护三坐标及检具测量方案编制规范，并承担具体测量方案的编写工作； 5、快速响应客户需求，识别客户特殊要求（CSR），防范内部流程中的质量隐患，保障向客户交付符合标准的产品； 6、制定并推动实施测量系统分析及过程能力研究计划，确保产品品质稳定可控； 7、编制新产品阶段的质量检验与控制文件，指导检验人员及质量工程师开展来料检验与成品审核工作； 8、收集、分析并处理各类质量问题，保障项目进度，制定并导入新的控制方法与检测技术，提升项目阶段的质量管控水平； 9、定期开展经验复盘与知识共享，优化作业流程，积极学习先进理念、知识与工具，对团队成员进行指导培训，带领团队攻克项目质量难题，共同推进项目成功开发。

工作职责： 1. 负责汽车底盘系统（包括悬挂、转向、制动、传动等）的整体方案规划与工程细化设计，输出满足性能指标的技术文件及工程图纸。 2. 主导开展底盘相关的CAE仿真工作（如模态分析、疲劳耐久、NVH表现等），依据仿真结果优化结构设计方案，突破关键性能难题。 3. 参与底盘零部件样件制作及整车道路测试，制定试验计划并完成数据解读，推动问题识别与闭环改进。 4. 配合整车集成团队完成底盘与车身、动力总成之间的匹配与调试，保障底盘性能达成整车开发目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业，具备扎实的机械原理与力学理论基础。 2. 具备3年以上汽车行业底盘系统开发经历，熟悉底盘各子系统的设计标准、材料应用及生产工艺流程。 3. 熟练使用CATIA、UG等三维建模软件，掌握HyperMesh、Abaqus等仿真分析工具，可独立承担底盘性能仿真任务。 4. 有整车底盘调校或实车道路试验经验，熟悉底盘相关测试规范（如操纵稳定性、乘坐舒适性测试）。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动设计、试制、测试等多部门推进项目落地。

[太阳]明天开始肥西10天以上短期工日结，人走账清时间：8：00-17:00，午休1小时，计薪8小时工资：280元/天55岁以下，要有氩弧焊工经验的工作：氩弧焊工，厂里钣金件碳钢和不锈钢，要熟练的地址：肥西县桃花工业园加班会有加班费，按工资折算报名姓名电话身份证号。

岗位职责： 1. 项目规划与执行：全面负责电机项目的全生命周期管理，涵盖需求梳理、技术方案策划、进度管理及资源调配，设定关键里程碑节点，跟进研发、测试、试产等各环节进展，及时协调处理技术或资源方面的冲突问题。 2. 技术与质量保障：协同电机设计、电控开发等相关技术团队，确保电机性能匹配整车系统要求，推动关键技术方案的优化升级；监督各阶段的质量验证工作，严格把控交付品质，主导重大技术问题的闭环处理。 3. 跨部门协同沟通：联动研发、采购、制造、市场等职能部门，推进电机部件采购落地、产线工艺验证及批量生产实施；定期向管理层汇报项目执行情况、潜在风险及预算使用，保障信息高效对齐。 4. 成本与风险管理：编制项目预算计划，持续监控研发与制造成本支出，通过供应链优化实现降本目标；识别项目在技术实现、进度推进、合规性等方面的风险点，并制定有效的预防与应对措施。 任职要求： • 专业背景与经验：本科及以上学历，电机工程、电气工程、车辆工程等相关专业方向，具备5年以上新能源汽车电机研发或项目管理相关工作经验，熟悉新能源乘用车电机核心技术、控制逻辑及相关行业规范。 • 项目管理能力：持有PMP、PRINCE2等项目管理认证者优先，熟练掌握常用项目管理工具，有成功主导电机量产项目经历，能够独立推动从开发到量产的全流程落地。 • 技术与跨领域能力：理解电机与整车动力系统的集成匹配关系，具备一定的电机设计或仿真分析基础，了解汽车产业链供应结构及质量管理体系运作机制。 • 软技能与综合素质：具备出色的沟通协调能力，善于推动多方协作，抗压性强，具有系统化思维和较强的问题解决能力。

48岁也可去的新能源企业常年工资8000+组件车间，不穿不看，纹身烟疤通通解决【合肥优质新能源】常年保底/月常年保底/月叉车工额外300/月技能补贴（保底需满月30天点对点出勤，保底包含餐补、夜班补贴、全勤、等所有津贴，包含绩效1000元，绩效根据工作配合度，产量积极性评定，工作配合满绩效）每月25号发工资一次性发够，首月和离职月同工同酬，请假迟到早退当天无保底。招聘要求:18-48岁。进车间第二天开始计算工资。第一天参观实训.，住宿100/月.七天之内，离职需提前申请，住宿:6人间，独立卫浴、空调、热水器，水电均摊。同工同酬综合薪资培训工资6500元左右（底薪2010元）。

企业直招聘加工中心师傅1人2-3年以上工作经验三菱系统2台机编操一体数控车床师傅1人2-3年以上散件工作经验广数系统2台机气保焊工师傅钣金经验优先（购买五险设保工资面议）寿蜀产业园新桥大道与蜀山大道交口。联系电话：李先生

招聘叉车工一名。有工作经验者优先考虑。薪资范围为每月4000至6000元。公司福利包括缴纳五险、每周单休、工龄补贴100元、提供食宿，以及工龄奖、高温补贴、夜班津贴、年终奖、体检和节日礼品等。工作地址位于安徽省巢湖经济技术开发区合巢产业新城栏滨路与山桃路交口。