明天补2个临时工8点到5点有做的联系

上架一名。有没有没干活的？过来上班呀。下个月大概忙一下，现在不忙，一个天就两个半到三个班吧。2000多双，3000双吧，2000多双。你们谁想来打我这个电话？安徽合肥

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附近可有想上班的，上五休二，一天八小时，

明天白班经开区豪悦打包日结时间：9.00-21.00，中间休息1h要求：18-50岁，男女不限工资：140元，包吃一餐内容：纸巾/尿不湿/日用品包装，都是一些手头活位置：经开区天都路附近。

大家好面向群众人民诚招10人；要求对事业有上进心，不怕吃苦，有责任，有担当，在家闲着没事做的，来我公司来创业做兼职，时间自由，每周三一天时间，其它时间自由安排，有空来公司学习一下就可以了，一个月2000-3000保底加提成地点，滨湖临滨苑c栋，联系人刘经理，

招聘庭审记录岗人员15名。要求法学专业专科及以上学历，年龄在18周岁以上、35周岁以下（出生日期在1991年7月31日之后）。需熟练使用办公软件，汉字速录速度不低于70字/分钟。工作内容包括负责庭审记录、案件退费报结等。试用期为1个月，试用期工资为2000元。转正后月综合到手收入为3600元，含基本工资、绩效工资、岗位补贴、综合考评奖等。按国家规定缴纳社会保险及住房公积金，个人应缴纳部分由单位从工资中依法。工作时间为8:30-12:00，14:00-17:30。原则上实行双休，法定节假日正常休息，工作满1年享受带薪年休假。提供传统节日福利，免费配发工作制服。根据工作需要，月底或年底可能安排适当加班，并按规定支付加班费。工作地址位于合肥市内司法行业单位。报名截止时间为2026年6月1日12:00。应聘者需将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题需注明“应聘岗位+姓名+联系电话”。简历投递后10日内未收到通知视为筛选未通过。拟录用人员将与资源股份有限公司签订劳动合同，并派驻至合肥市区司法行业单位工作。B岗、C岗应聘者在笔试后须参加速录测试，要求速录速度不低于40字/分钟、准确率不低于60%，测试合格方可进入下一环节。

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本店招聘服务员3名，需要吃苦耐劳，爱岗敬业。

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输送线组装，有经验优先

招A2砂石电车驾驶员，要求有拉砂石经验的，交接车地点官亭镇半店，有固定充电桩，联系电话:。

[][]急招打包现在来-22.00左右日结：14/小时地址：东城宝湾电话：

招聘助理。薪资范围为1000至4000。招聘有效期至2026年8月19日。

招聘员工，有无经验均可，只招长期工。薪资福利为2000-3000元不等，节日有福利，待遇优厚。招聘有效期至2026年8月19日。工作地址为岫玉国宝北区东侧门市。

招聘维护员及实习人员。有维护工作经验及持有驾照者优先考虑。实习期薪资为3500元。转正后薪资为4000-5000元每月，并缴纳五险。同行业从业者免试用期。工作地址位于奇台县城区和芨芨湖。

独石口半壁店需要 1 工，3 个工，管饭，干10个小时，工资130.要求60岁以下，干活利索的有车接送

招聘检票人员。薪资为3500-4500元/月，另加提成和奖金。提供住宿和员工餐补。工作地址位于奇台县江布拉克疏勒城。

招聘残疾员工。薪资为每月2000元以上。要求持有三级或四级残疾证。

一、岗位职责： 1. 负责铁路运输货物进出管理； 2. 铁路发运及发运计划的提报。 3. 负责整车入库与装车事项； 4. 负责跟踪车皮到达站情况，遇滞留或轨迹异常，协调沟通。 5. 负责协调安排车队提货，到站协调事宜。 任职资格： 1.高中及以上学历 2.能熟练使用计算机 3.性别不限，工作细致，责任心强，有团队协作能力，具备一定沟通协调能力，反应灵活，具备良好的客户服务意识。

1. 具备3年以上汽车内外饰设计工作经验，熟练掌握CATIA参数化设计； 2. 熟知汽车内外饰产品开发流程、设计标准及相关法规要求； 3. 熟悉塑料件设计原理，掌握注塑成型及模具工艺相关知识。

有合伙给合肥打工的吗，工资一天260管住不管吃，普工，年龄不能朝51岁，有意者来

1.负责智能泊车系统功能设计，开展性能指标分解与需求细化，完成系统逻辑架构及交互信号定义，并验证实车运行逻辑与设计方案的一致性； 2.承担泊车功能的全流程交付职责，定位并解决功能设计及实车测试中的问题，持续迭代提升用户使用体验； 3.熟悉自动驾驶相关传感器技术原理与应用，包括毫米波雷达、鱼眼摄像头、超声波雷达等核心部件； 4.开展泊车功能的需求调研与分析，从用户实际出行场景出发，识别使用痛点并转化为可落地的产品需求； 5.主导产品功能的逻辑设计、典型场景梳理、策略制定及性能指标定义等相关工作； 6.具备较强的跨团队协作意识和沟通能力，能够高效适应工作变化并积极应对各类挑战。

岗位职责： 1、按照客户需求开展座椅整椅舒适性验证及法规符合性核查； 2、负责整椅布置方案设计，进行layout审核及相关技术校核工作； 3、编制GDT图纸、OTS报告等配套技术文档。 任职要求： 1、具备大专或以上学位； 2、熟练操作CATIA或UG等汽车结构设计类软件； 3、拥有2年以上座椅领域相关工作经验； 4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。

工作地址:彩虹路418号8:00—20:00170拿料，放料18-55周岁

岗位职责: 1. 参与内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化设计工作； 2. 负责内外饰零部件3D/2D模型的建立与修改； 3. 协助客户或其供应商进行现场生产技术支持，并参与产品质量优化； 4. 参与内外饰相关法规符合性校核，完成相应法规试验及相关文档编制。 任职要求: 1. 大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业； 2. 具备2年以上内饰IP、CNSL、DP相关工作经验； 3. 熟练掌握Catia软件操作； 4. 具有塑料件、钣金件、压铸件的设计经验； 5. 能够使用CBD模块进行板子禁布区域设计。

岗位职责: 1. 负责智能驾驶硬件系统的设计开发与性能提升 2. 参与实车测试工作，保障系统运行的稳定性与可靠性 3. 协同团队成员，联合攻克关键技术问题 任职要求： 1. 拥有良好的编程基础和对算法的深入理解 2. 可独立承担模块开发任务，具备出色的故障排查能力 3. 具备团队协作意识，能够进行高效沟通与配合

1. 负责智能座舱（车机、仪表、屏幕等）相关软硬件系统的开发与实施； 2. 参与智能座舱系统整体方案的设计与选型，主导关键技术攻关，解决研发过程中的核心难题； 3. 推进座舱各项功能的落地实现，处理功能开发中的各类问题，保障产品按时高质量交付； 4. 编写智能座舱域内系统开发相关技术文档，涵盖功能规范、需求定义、技术标准等内容，如SOR、Checklist、DVP、DFMEA、Benchmark等； 5. 跟踪并研究车联网及智能座舱领域的前沿技术，开展预研工作，确保产品具备技术领先性； 任职要求：

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