
强电工1-2人完工结算
招强电工一名。电缆线是3X50+2X25电缆线一根。配电柜线头已经剥好了半小时活,需要自己带压线钳扳手线鼻子等我本人不在现场接好线送上电拍照片给我出价200元
合肥肥东县招工作负责人,熟悉各类农网作业现场,可报计划,熟悉农网改造工程工作流程
300-400元/天
强电工1-2人
合肥市肥东县招工作负责人,熟悉各类农网作业现场,可报计划,熟悉农网改造工程工作流程
强电工1-2个月1-2人月结
要会放电缆(排管),会做10千伏电缆头,中间接头,低压接头等,会爬杆(优先),能看懂图纸。(需要干活的,不需要来包活的谢谢)
安徽合肥肥东县招农网技工熟练工10名,有意者联系,电话
9千-1.1万/月
农网技工长期包住包吃3-5人月结包工高压电工证
安徽合肥招农网技工熟练工10名,有意者联系,电话
物业维修工强电工
招聘派出行物业维修工,要求至少持有高压电工证,持证者优先。最好有工建项目经验,善于沟通。每周单休,年龄要求在60岁以内。薪资待遇面谈,入职即缴纳五险。工作地点位于高新区。
安徽合肥明日白班临时招聘打磨员工,提供工作餐,薪资为20元每小时,有意者请抓紧报名。
20元/时
工地打磨工1-4天
明日白班临时招聘打磨员工,提供工作餐,薪资为20元每小时,有意者请抓紧报名。
装修/室内设计
4-5千/月
装修设计师1-3年中专/中技现场办公办公室普通住宅五险带薪假期加班费大小周AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套施工图绘制
4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作与客户服务意识
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
电表电工1-2人
招换电表,电表箱和电表模块的,必须要有电工证的,一天差不多有四到六百左右,工艺简单,有兴趣的可以来做
内蒙古呼伦贝尔鄂温克族自治旗某工地招聘持有高压电工要证的人员1名。目前在家空闲的师傅如有意向,可联系
强电工1-2人电工证
内蒙古呼伦贝尔某工地招聘持有高压电工 要证的人员1名。目前在家空闲的师傅如有意向,可联系报名。
长白班二保焊焊接特箱储能柜34-38一小时包吃住月工时300
9千-1.2万/月
焊接二保焊包住包吃6-10人月结焊工证二把刀勿扰专业师傅混子勿扰
长白班二保焊焊接特箱储能柜34-38一小时包吃住月工时300
弱电/安防工地学徒工
因业务需要,现招聘3名智能家居学徒技术员,主要工作内容为智能家居系统的安装调试工作(全室内工作环境),工作地点:合肥。要求电脑操作熟练、懂点网络技术基础知识最好(没有也行)、有一定的学习能力、有无经验、应届毕业生均可。联系电话,
叉车工包住餐补3-5人月结
叉车工高中及以上,叉车驾驶技术娴熟,持有效叉车操作证。工作认真负责,安全意识强。薪资福利:5500-7000元/月招工人数:4免费住宿(空调、热水器等)、餐补、带薪年假、节日福利、年度体检,完善的培训体系与职业发展通道。工作地址:合肥市庐江县同大镇兴业路1号
焊接餐补包住月结
合肥新签敏胜车门零件厂开招!合肥新签敏胜车门零件厂开招!1023日面试政策年龄:18-47岁,员工总价24/小心员工价:元/小时员工价:元/小时白班11小时,夜班11.5小时月综合工资:6000-8000左右每月10号发薪优势:1、免费工作餐、4人宿舍2、常年有活,工时稳定3、易上手、工作流程简单4、、不忌口都行主要岗位汽车车门零部件生产、焊接类岗位,工序成熟易上手住宿:4人间公寓,空调、热水器、桌椅衣柜、独立卫浴齐全,宿舍费40元/月,电费均摊,有班车接送。入职常规体检,或有3个月内有效体检报告面试时段:每日10:00-14:00着装要求:禁止穿拖鞋、短裤到场面试备注:,。电话
座椅面套工程师
1.5-1.6万/月
内外饰设计工程师5-10年学历不限内饰座椅CatiaAutoCAD汽车相关专业模具相关专业材料相关专业
【岗位职责】
1. 负责汽车座椅面套的设计、开发工作及生产过程指导、监督工作;确保座椅面套的质量和性能符合公司标准。
2. 负责汽车座椅面套生产工艺要求和原材料的选择。
3. 配合项目完成整椅产品开发,满足客户对外观和舒适性要求。
4. 与团队合作,解决生产过程中的技术问题及交办其他工作。
【岗位要求】
1. 熟练使用PDS,有带项目经验者优先。
2. 5年以上座椅面套行业工作经验,手工打板/PDS打板熟练者优先。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 能够独立解决技术问题,具有较强的解决能力。
汽车项目主管
1-1.1万/月
汽车项目管理1-3年本科汽车研发项目英语
该岗位需基于车型平台或项目经理架构,领导跨职能团队并管理相关供应商在时间节点、成本、技术、质量及零部件优化等方面的工作。同时负责EK-外部部门内部项目的横向协调。工作内容为顾问日常工作的输出事项,涵盖但不仅限于所列职责。任职者须确保合法合规,并在成本、技术、质量与交付周期方面达成承诺。
§ 工作职责:
- 领导专业小组/专业技术团队。
- 管控项目进度,包括技术状态、材料成本、重量等指标,编制项目状态报告,识别关键问题或阻碍项,并制定解决方案。
- 制定目标承诺文件,包含材料成本(MEK)、时间计划及相关汇报内容。
- 协助完成物料清单(Stueckliste)、产品技术描述(TPB),推动“特性目录(Eigenschaftskatalog)”的统一确认。
- 负责AEKO(产品变更)、AWE(偏差许可)、BMG及K放行的管理与文档归档。
- 为任务分解提供技术支持,作为部门与项目之间的桥梁,协助制定项目进度计划,维护部门利益。
- 管控项目进度,包括技术进展、材料成本、重量等,准备项目状态报告,识别关键问题或瓶颈并提出应对措施。
- 编制目标承诺,涵盖材料成本(MEK)、时间节点及汇报材料。
- 支持物料清单(Stueckliste)、技术产品说明(TPB)的完善,参与“特性目录”的对齐工作。
- 负责AEKO(产品更改)、AWE(偏差批准)、BMG和K Release的管理与文档记录。
- 提供任务拆分的技术支持,衔接部门与项目工作,协助项目计划编制,代表部门利益。
能力要求:
- 机械工程、汽车工程或相关专业本科及以上学历。
- 熟悉各类相关零部件及系统,具备扎实的技术理解能力。
- 至少2年工作经验,有大众集团(VW Group)工作经历者优先。
- 深入掌握汽车开发流程与规范,熟悉大众集团流程者更佳。
- 具备良好的团队协调与组织能力。
- 中英文书面与口语流利,掌握德语者优先。
低压电长期月结
要求同时具备高压和低压电工证书,大专学历,会操作电脑,45岁以内,适应长期出差(江西,两湖)。月薪8000-12000,买社保。
内饰工程师(汽车大厂/双休+线上面试一轮)
1.7-2.2万/月
内外饰设计工程师5-10年大专外饰设计内饰设计汽车座椅汽车仪表安全气囊AutoCADCATIAUGNX
奇瑞汽车,base合肥 芜湖 目前在招岗位130+,所以不用看这个岗位~ 需求比较多,职位挂不过来~ 只要是汽车相关的都要的哈,可以留下一份简历 帮你匹配合适的岗位~
1. 安全带工程师
岗位职责:
交付相关技术文档,实验样件准备,与供应商进行对接与协调工作
任职要求:
汽车、机械类相关专业,大专及以上学历;
2. 安全气囊工程师
岗位职责:
完成项目交付物,组织实验样件制作,开展供应商沟通与协作
任职要求:
汽车、机械类相关专业,大专及以上学历;
3. 侧围立柱工程师
岗位职责:
负责T13J年型车侧围立柱零部件的设计开发及相关技术工作
任职要求:
熟悉门板系统开发流程及设计规范,具备良好的沟通与协调能力;
具有5年以上内饰件产品开发经历;
车辆工程、机械设计制造及其相关专业优先考虑;
4. 方向盘工程师
岗位职责:
输出项目交付成果,实验样件跟进,协同供应商推进技术事项
任职要求:
汽车、机械类相关专业背景,大专及以上学历;
5. 副仪表板工程师
岗位职责:
熟悉汽车副仪表板工艺结构、产品构型、技术标准及开发流程;
具备8年以上产品开发及成本控制经验者优先;
车辆工程、机械设计制造相关专业优先;
熟练使用CATIA软件。
任职要求:
负责副仪表板零部件的开发执行,包括数据设计、方案评审、对标研究以及质量与成本目标达成;
主导开发过程中SOR、DVP、ESO等技术文件的编制与输出;
负责零部件在开发阶段的质量问题处理与闭环管理;
具备技术指导能力,可对图纸、FMEA、企业标准、设计指南、CK、DVP等技术资料进行审核把关
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥哈罗电单车换电招聘3人在线招聘信息,主要招聘合肥汽车电工相关人才。作为汽车电工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解汽车电工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。