合肥市肥西县招强电

招强电工一名。电缆线是3X50+2X25电缆线一根。配电柜线头已经剥好了半小时活，需要自己带压线钳扳手线鼻子等我本人不在现场接好线送上电拍照片给我出价200元

招聘电池充电岗位人员2名。要求初中以上学历，做事踏实负责，实行倒班制。薪资福利：熟练后5000元以上。工作地址：安徽巢湖经开区花山工业园半汤大道和裕丰路交叉口西北/花山路2号。

安徽合肥招农网技工熟练工10名，有意者联系，电话

合肥市包河区招PLC接线

招聘光储系统电站技术员。薪资为4千-7千/月，13薪。岗位职责包括：前期勘测与方案技术支撑，配合销售进行上门现场踏勘，包括屋顶荷载测量、阴影分析、配电容量核查，采集图纸、产权、变压器参数；使用CAD绘制光伏排布、储能系统一次电气图，进行发电量、储能削峰填谷收益测算，输出标准化技术方案与预算。施工现场管控为核心工作，负责监管外包施工队，统一安装标准、接线规范、支架固定、接地防雷施工；进行逆变器、储能PCS、BMS电池管理系统上电调试，完成并网点检测、计量表计对接，协助供电公司并网验收。此外，负责光储电站日常运维与故障抢修，以及台账、安全与协同工作。任职资格要求：学历为大专及以上，电气自动化、电力系统、新能源、机电一体化专业优先；持有低压电工证；从事工商业储能者优先持有高压电工证和CAD绘图证；具有1至3年光伏施工或运维、电工、机电维修经验者优先。

阳光电源招聘岗位：电工 调试员 设备员 测试员 长白班+五险+管三餐+同工同酬 大专及以上学历毕业 专业：机电一体化或电气自动化 有高压/低压电工证 有做过调试经验 管三餐+包住宿 月薪资7500-8000 有合适先发简历

找附近有证电工师傅，熟悉线路检修，排查电箱偶尔跳闸问题，需自带工具。

岗位职责： 1.负责高压配电系统、变电站及输变电设施的运行与维护 2. 执行电力设备预防性试验、继电保护校验及故障排查处理 3.严格按规程开展倒闸操作、停送电作业及现场安全监护工作 4.配合完成电力工程项目的施工管理、资料整理及验收交付 5.落实国家及行业电力安全规范，确保作业全过程合规可控 任职要求： 1.持有有效高压电工操作证及承装（修、试）电力设施作业资格 2.熟悉GB/T 19001质量管理体系及DL/T 572等电力行业标准 3. 具备强电系统运维或电力工程施工相关经验 4.身体健康，能适应现场登高、户外及应急抢修作业 5. 无不良从业记录，服从公司跨区域项目调配

因业务需要，现招10KV及以下线路和电缆制作技工2名，要求有高压电工证。 有意向联系 工地在安徽合肥，工资面谈

合肥市招水电，后期安装筒灯带开关插座等，别的小活，找清包工点工的话就算了。

[庆祝][庆祝]最新招聘信息[庆祝][庆祝]盛桥附近钢材厂招聘:1、打包工，，年龄24～54岁以内，12小时两班倒，管吃住，交社保，到手工资6000/月2、行车工，男女不限，年龄24～49岁以内，12小时两班倒，管吃住，交社保，到手工资7000/月以上岗位:7、8、9这几个月，每月500的高温费过年有1000元的亲属奖，员工年终奖不低于一个月工资提前报名，安排面试!报名电话：

合肥市庐江县招砌墙师傅，卫生间，阳台管道包隔音棉红砖砌筑。卫生间有壁龛

合肥市蜀山区招消防水、消防安装、消防电！ 项目是一个日化品厂，总建筑面积大概在一万四千平米，消防水电一把走，可包可点，工期 3 个多月。现场要求严格，施工质量要求高，技术水平一般的勿扰！岁数得 55 岁以下，有在化工厂工作经验的最好

华南城附近需要信号工一名工资5200+20，联系电话

沧州市人民医院本部院区高压配电值班人员上24小时休48小时，三班倒，每班2人月薪2300元-2400元联系：张经理有意者直接致电！

深圳市宝安区招强电，1人，大工，现结

东方市招弱电/安防、强电 要求会焊接，会接电（光伏逆变器，配电箱）

水电学徒，有基础优先

重庆市两江招强电，弱电/安防

安徽合肥下塘日结工，320一天，8点到8点，要求有登高证或电工证都可以。工作地点在比亚迪4期。。

合肥市庐阳区招弱电/安防、建筑木工、木模

招聘拼装工2名，门焊工1名，均为长期岗位。有意者请电话联系。

兼职: 1.每周一次机器检查，保养维修 2.日常设备维修需及时到岗厂

运营商的活，主要从事抢修，迁改工程项目，需要会融纤，熟练工优先

岗位职责 1. 严格执行公司各项规章制度及环境管理体系相关规定； 2. 参与产品技术资料的审核，协助完成项目报价工作； 3. 承担产品的设计开发任务，包括概念方案构思与分析、试制图纸绘制、样件交付、小批量试产支持及量产图纸出图等环节； 4. 与团队成员就技术问题进行交流协作，制定并落实相应解决方案； 5. 对接客户工程部门，跟进设计进度，并及时将最新进展传达至项目组； 6. 参与供应商端的技术对接，确认零部件图纸的技术要求； 7. 参与工装夹具及模具的验收与优化过程，负责样品尺寸、性能参数的验证与确认； 8. 在新项目开发阶段，主导零部件的工程认可工作，跟踪供应商不合格品的整改情况； 9. 根据集团文件管理规范，编制相关技术文档并归档，确保资料完整可追溯； 10. 监控生产运行状态，收集并掌握产品质量变化趋势； 11. 将有效的改进建议更新至DFMEA中，按项目节点组织团队完成DFMEA、PFMEA、Control Plan、工艺流程图等核心文件的编制； 12. 协助开展客户来访接待及相关审核准备工作； 任职要求 1、本科及以上学历，机械类、汽车制造相关专业，具备三年以上汽车座椅行业工作经验 2、了解汽车座椅的功能特性、人机工程法规、安全标准及各类性能测试要求 3、熟悉汽车座椅开发流程、生产工艺流程，掌握工装设备的结构组成、基本原理及其应用方法 4、具备较强的沟通协调能力和逻辑分析能力，具有一定的机械设计基础和绘图能力（熟练操作CATIA、UG、AUTOCAD等设计软件） 5、具备良好的语言表达与跨部门协作能力 6、熟练使用计算机及日常办公软件

岗位职责： 1、依据产品开发管理流程开展项目管理工作，涵盖计划编制、实施推进、过程监督、项目收尾及经验复盘，保障项目按期保质交付； 2、统筹项目整体及各阶段QCD目标的实现，落实过程管控与风险预警，协调内外部资源应对项目执行中的各类挑战； 3、主导项目关键节点的成果输出与评审通过，确保各阶段交付符合标准； 4、对接营销端获取市场订单需求，协同采购、生产等环节保障产品按时交付 任职要求： 1、教育背景与专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关机械类专业； 2、工作经验：本科需具备3年、硕士需1年以上汽车研发或技术开发相关经历，具备扎实的整车项目管理或产品开发实践经验； 3、职业素养要求：具备组织认同感、团队协作精神、诚信正直品质，逻辑清晰、善于思考、具备良好的规划与沟通能力； 4、能力要求：熟练使用常用办公工具及专业软件（CATIA/TC/办公软件），具备出色的沟通表达能力，可独立开展问题分析，拥有良好的管理潜质

通信工程施工，可兼职或全职，有登高证，年龄五十岁以下，薪资4000—7000

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2.根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标 3.日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障 4.填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档，确保可追溯性 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备CNC操作基础或相关中专/技校、职业培训经历者优先 2.有1-3年CNC加工实操经验，熟悉FANUC、三菱或广数系统者更佳 3.能识读机械图纸，了解常用量具（如千分尺、游标卡尺）使用方法 4.工作认真负责，具备基本的质量意识和团队协作精神 5.身体健康，能适应制造业生产环境及倒班安排

岗位职责： 1. 负责预预研与预研项目的统筹规划及组织实施 为支撑公司产品战略与发展规划，系统开展预预研和预研项目的分析与落地执行。 1）协助预研总监、总工推进预预研和预研项目在技术方案、成本收益、开发周期等方面的综合评估； 2）协助预研总监、总工开展预预研和预研项目的全过程管理与进度推动； 3）协助预研总监、总工完成P0/P1阶段汇报材料的编制与整理； 4）主导整车VTS文档的撰写与维护； 2. 负责产品配置的技术可行性评估与工程配置管理 围绕产品规划目标，保障配置方案在工程层面的可实现性。 1）牵头组织产品概念配置表的技术可行性评审、争议项讨论与决策（含变更管理），落实技术风险管控； 2）负责工程配置表的搭建、动态更新及正式发布； 3）承担配置调整过程中技术可行性的评估工作； 3. 负责跨专业技术议题的协调与决策支持 确保项目开发前期技术问题能够高效协同、及时闭环。 1）搭建技术问题评审机制，组织单项目技术集成会（适用于项目P3节点前阶段）； 2）统筹技术问题跟踪管理，掌握项目技术进展与潜在风险（P3节点前）； 任职要求： 1. 教育与专业背景：全日制一类一本及以上学历，具备工程师或同等职称；汽车类相关专业优先 2. 工作经验要求：具有整车设计或相关领域实际工作经验，累计5年以上产品定义、性能开发、总布置或项目技术管理等相关经历； 3. 熟悉主流整车企业现行的整车开发流程体系 4. 特殊资质与素质要求：具备优秀的沟通表达能力、抗压能力，责任心强，擅长组织协调；具备扎实的问题分析与解决能力；性格沉稳细致，具备良好的团队协作意识与服务意识