要求会简单的维修和保养就可以了

能够独立完成车辆故障检查与维修

合肥市蜀山区招轮胎修补工

1.具备良好的汽车维修技能，大型农机保养 货车维修能够独立完成维修工作。 2.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效的沟通和协调。 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。 4.爱岗敬业，工作勤恳，责任心强，团队意识强。 5.招聘学徒若干 工资面谈 福利待遇： 月休两天 综合工资5k-8k左右（具体面谈，你的能力决定你收入）； 每月1号发工资； 底薪加提成 保底工资 包餐包住；

轻卡重卡底盘维修为主，要有责任心，能吃苦耐劳，服从安排，有小车驾照，工资以提成为主，二八制，上不封顶，有5000保底，做六休一，晚上基本不加班，包吃住，有意向请联系

钣金中工大工，熟练拆装，修复 主做小车 新能源车 无人车 认真负责

故障排除和检修：根据车主描述的问题，通过检查车辆各个部件，诊断并修复故障。 1 维护保养：定期检查和更换车辆的润滑油、冷却液、刹车液等。 1 车辆检修：负责进厂车辆的定项检修，严格按照保修单项目进行维修。 1 零配件管理：拟订车辆零配件、轮胎、机油等材料的采购计划。 1 遵守安全规范：在工作中遵守相关的安全操作规范。 1 这些职责确保车辆的安全和性能。

汽车维修

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

诚实肯干 无不良社会纪律 有汽车维修经验

招聘保温工，预计需要工作四到五个月，月底上岗。

合肥市肥西县招氩弧焊

明日白班临时招聘打磨员工，提供工作餐，薪资为20元每小时，有意者请抓紧报名。

1. 负责项目现场弱电管路施工：JDG/KBG镀锌线管下料、套丝、弯管、固定、接地跨接、管路敷设； ​ 2. 槽式金属桥架的放样、切割、组装、固定、支架制作安装、桥架辐射（布线布缆）、桥架接地施工； ​ 3. 看懂弱电施工图纸，按照图纸定位放线，综合布线、点位预留，门禁监控、AP、闸机等弱电设备前期配管预埋；

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

城南招聘机修大工一名，有意者联系

陈店招机修师傅。

急招一名换轮胎师傅工资日结一天二百，地址；夏日丽都酒店可盛洗车店电话

西宁名车专修，招一名机修工，联系电话，

诚招小车维修师，单位缴纳社保任职要求：技术扎实，做工精细，有责任心薪资待遇：8000-10000能力优越薪资可面议地点：城南科技馆联系方式：

【岗位职责】 1. 负责汽车座椅及舒适件产品的开发与设计工作 2. 参与产品从概念到量产的全过程技术对接与优化 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、负责国五、国六排放标准下传动系统方案及零部件（如发动机、变速器等）的设计、选型与开发工作； 2、编制并交付SoR、技术协议等相关技术文档； 3、开展系统及零部件的台架试验验证； 4、提供生产过程中的技术支持，参与问题分析与整改，配合完成整车道路测试问题的解决； 5、熟练运用CATIA软件进行二维、三维设计工作； 任职要求： 1、车辆工程、机械设计、内燃机等相关专业背景； 2、具备1年以上传动系统或相关零部件开发工作经验； 3、具有较强的责任心、团队协作意识、抗压能力以及良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 拟定工艺流程图、PFMEA、控制计划、实验大纲、BOM、包装规范、作业指导书等文件； 2. 组织新产品的试制和认可工作，整理产品、工艺的设计经验； 3. 编制新产品初期BOM；收集模具、工装、检具、试验等初步估价； 4. 组织新产品前期与客户的数据交流、分析问题及整改、参与同步设计工作； 5. 牵头负责试生产过程中问题点的整理、整改工作； 6. 组织新产品模具、检具、工装的评审与技术对接，组织新产品模具验收工作； 7. 负责产品数据的设计工作； 8. 组织工程变更、VAVE工作。 【岗位要求】 1. 汽车相关专业、机械制造、高分子材料专业； 2. 熟练使用AUTOCAD/UG/CATIA等绘图软件，熟悉注塑产品及电镀、喷涂工艺，熟悉IATF16949质量管理体系，有一定模具知识； 3. 两年以上产品设计、开发工作经验； 4. 具备模具、设计、工艺2年以上工作经验。

目前招聘1-3年、3-5年及5年以上整车相关PM岗位 分别对应不同职级与薪酬区间，具备相应经验者均可申请 Junior级别： 主要承担部门间沟通协作、会议组织、汇报材料准备及研发阶段节点管控工作 支持技术需求团队： - 协助技术团队制定模块开发计划，跟进执行进度，确保模块按时通过技术评审 - 审核议题内容并准备相关材料用于中国区模块委员会会议；组织后续跟进会议，协调产品、技术、法务等跨职能小组及时处理开发过程中的问题，或依流程上报风险事项并持续追踪进展 - 参与中国区模块数据库的维护工作；对接模块负责人，推动信息的更新与归档 - 协助编制标准化指导文件，如《中国模块手册》和《IDUA 模块手册》 - 制作会议所需资料及项目报告 - 提供项目执行过程中的指导支持 - 作为项目协同接口，从整车层面汇总出口项目的附加需求 - 协助明确测试规范的具体要求 - 准备会议文档材料 - 参与项目会议并进行进展汇报 - 确保内部技术标准的一致性 Senior及以上级别： 主要负责技术问题统筹协调、关键部件或开发供应商节点管理等工作 a. 支持开展技术类项目的管理工作 b. 协助编制管理类报告及决策支持文件 c. 组织推进项目管理相关事务，完成文档整理并交付至项目组 d. 采用公开透明的工作机制，定期向电子工程接口人同步项目最新状态

岗位职责： 1、负责制定制程、成品、涂装等环节的检验标准SIP 2、参与新机种试产阶段问题点的收集与整理，对制程异常及时跟进并推动解决 3、接收、记录并处理客户投诉信息，快速将客户反馈传递至对应责任部门 4、主导客户投诉原因的调查与分析，组织相关部门研讨并制定纠正与预防措施，按时回复客户 5、按规范撰写8D报告，熟练运用5WHY、鱼骨图等质量分析工具 6、负责APQP文件的编制、PPAP资料的准备、提交及后续追踪闭环工作 7、制定产品外观检验标准，规划并跟进相关可靠性测试计划的执行 岗位要求： 1、熟练操作办公软件，掌握CAD、Word、Excel、PPT等常用工具 2、熟悉VDA6.3、VDA6.5、IATF16949等审核体系，具备相关认证者优先考虑 3、了解压铸件铝镁合金生产流程，熟悉涂装及喷漆工艺技术要点 4、熟知汽车零部件APQP、PPAP文件制作要求及相关产品开发流程

一、岗位职责： 1、规划项目目标与实施计划，编制项目进度安排表；根据计划实施全过程管控，把控关键节点并进行数据统计，异常情况及时预警，全面掌握项目推进节奏。 2、核算项目成本，编制项目方案文件，并完成报批流程；监督研发阶段的费用支出，于核心节点开展成本复核，推动降本措施落地执行。 3、管理产品试制环节，对试制过程中发现的问题进行记录并跟进闭环整改。 4、联合团队成员协同处理客户现场装配过程中的技术问题，确保客户满意度与认可度。 5、协同市场部门参与新项目承接，建立与客户的高效沟通机制，承担开发对接主要接口职责。 6、组织内部培训，分享项目管理方法及电镀类产品开发实践，每月至少开展一次案例交流活动。 7、审查项目各阶段成果的有效性，主导项目转量产工作，统筹项目考核材料的准备与申报。 二、任职要求： 1、机械制造、汽车工程等相关专业背景， 2、熟悉汽车零部件开发流程，具备汽车软内饰领域开发经验，累计8年以上相关工作经验。 3、具有技术类或管理类同职级岗位3年以上从业经历

1、加入公司管培项目，系统学习企业各板块业务及管理实务； 2、在导师与资深同事的带领下，熟悉公司整体运作流程，并实际参与相关工作环节； 3、依据导师指导，规划并落实个人成长路径，持续提升专业技能与综合能力； 4、积极参与各类内部培训，强化职业素养与团队协同作业水平。 职位要求： 1、本科及以上学历，毕业于211/985高校，理工科背景，可接受零经验应聘者； 2、具备出色的学习与适应能力，拥有良好的职业道德； 3、善于沟通交流，具备团队合作精神，能快速融入集体并高效协作； 4、擅于时间规划与问题应对，具备独立分析与处理事务的能力； 5、能适应较高强度的工作节奏及阶段性出差安排。

奇瑞汽车，base合肥/芜湖/上海，130+需求，岗位不限 JD仅供参考，之一 1. 根据新车项目一级进度，编制尺寸工程开发实施计划； 2. 主导整车DTS目标文件的编制、发布及变更流程管理； 3. 开展基于造型数据的同步工程工作，校核DTS与造型数据的匹配性； 4. 制定整车尺寸工程开发整体策略； 5. 编制整车尺寸管控方案，并统筹推动方案在产品与工艺开发阶段的执行落地； 6. 承担整车公差仿真分析任务（含二维与三维）； 7. 基于产品数据开展同步工程，验证装配可行性、部件邻接关系及运动空间通过性； 8. 负责尺寸相关零部件的公差图纸定义、开发及变更控制； 9. 协助试制阶段工作，确认正式工装夹具与GD&T基准的一致性

工作内容： 1、编制工艺流程图、PFMEA、控制计划、试验方案、BOM、包装标准、作业指导书等相关技术文件； 2、主导新产品试制与认可流程，归纳产品及工艺设计过程中的经验成果； 3、制定新产品初始BOM；汇总模具、工装、检具、试验设备等初步成本预估； 4、牵头开展新产品前期与客户的技术数据对接，进行问题分析与改进，参与同步工程设计； 5、负责试生产阶段各类问题的收集、整理及整改措施推进； 6、组织新产品所需模具、检具、工装的技术评审与对接，主导模具验收工作； 7、承担产品图纸与数据的设计开发任务； 8、推动工程变更及VAVE项目的实施； 任职资格： 1、汽车类、机械制造、高分子材料等相关专业背景； 2、熟练掌握AUTOCAD/UG/CATIA等绘图工具，了解注塑成型及电镀、喷涂工艺流程，熟悉IATF16949质量管理体系要求，具备一定模具基础知识； 3、具有两年以上产品设计或开发岗位工作经验； 4、具备模具、设计或工艺领域两年以上实际工作经验

安徽新能源公司招聘简章 工作时间： 每天11小时计薪，有夜班，正常半个月倒一次班，根据生产情况，月休1-4天 其他福利： ①免费提供工作餐3餐+2人间住宿（水电费自理）； ②标准产能之外额外享受超产激励，多劳多得； ③夜班补贴10元/晚； ④。后续如果不调整，40元/时。 工作地点：安徽省合肥市肥东县合肥循环经济示范产业园 招聘岗位： ①氩弧焊工（需要持有焊工证） 岗位职责：负责电池托盘衬套、吊耳及框架焊接 岗位要求： ①有效期内的特种作业焊工证书； ②氩弧焊经验丰富；铝焊接经验； ③有电池托盘焊接经验优先；面试现场试焊评估。年龄：要求48岁以下