轻卡重卡底盘维修为主，要有责任心，能吃苦耐劳，服从安排，有小车驾照，工资以提成为主，二八制，上不封顶，有5000保底，做六休一，晚上基本不加班，包吃住，有意向请联系

拧螺丝 清洗配件

故障排除和检修：根据车主描述的问题，通过检查车辆各个部件，诊断并修复故障。 1 维护保养：定期检查和更换车辆的润滑油、冷却液、刹车液等。 1 车辆检修：负责进厂车辆的定项检修，严格按照保修单项目进行维修。 1 零配件管理：拟订车辆零配件、轮胎、机油等材料的采购计划。 1 遵守安全规范：在工作中遵守相关的安全操作规范。 1 这些职责确保车辆的安全和性能。

适合你就来。北一环

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责新能源汽车的机械与电气系统维修、保养及故障诊断工作； 2. 按照标准流程完成车辆检测、零部件更换、系统调试等作业； 3. 使用专业设备进行动力电池、电机、电控系统的检查与维护； 4. 协助完成维修记录填写、维修数据上报及相关技术文档整理。 任职要求： 1. 具备新能源汽车机修相关基础知识，熟悉三电系统者优先； 2. 能够适应车间工作环境，具备基本的安全操作意识； 3. 有较强的学习能力，愿意长期在新能源汽车维修领域发展。 岗位福利： 提供岗前培训、团队建设活动、节日福利。

【直招】合肥 重卡半挂车机修师傅 本店长期维修牵引车头、半挂车底盘，国五、国六柴油车型。 任职要求： 1.有大车维修实操经验，底盘、变速箱常见故障可独立维修； 2.做事踏实，责任心强，服从安排。 福利：包吃住，薪资面谈，月结准时，长期稳定，活不断。 欢迎经验成熟师傅沟通。

合肥市蜀山区招轮胎修补工

要求会简单的维修和保养就可以了

能够单独完成修理任务，判断问题

明天岗集需要小挖机带班人员。 岗位职责： 1. 测量放线配合好，不碰桩不压线。 2. 雨季、冬季施工知道如何操作，不蛮干。 3. 带班、顶班时能合理派活，并进行技术交底。

合肥地区招聘打模块的师傅。

合肥市蜀山区招强电

上派地区招聘氩弧焊工，要求人员当前有空闲时间，有意者可联系报名。

合肥市肥东县招电焊

岗位职责： 需要一名汽修中工。 1、完成到店车辆的全面检测与维修； 2、可独立完成车辆车辆保养、和易损件更换； 3、及时和客户沟通车辆状况提出维修意见； 岗位要求： 1、C1及以上驾照并熟练驾驶车辆； 2、5年及以上汽车机修工作经验； 3、能吃苦耐劳，有团队合作的精神； 4、热爱汽车行业，工作责任心强； 薪酬福利：有”包吃包住，高温补贴、工作环境相对轻松，压力小。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.填写维修工单，准确记录维修项目、耗材及工时信息 5.配合质检人员完成维修质量验收，确保交付车辆符合安全与性能标准 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2.能够独立完成常见车型的维修与保养作业 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 身体健康，能适应车间作业环境，无恐高及晕动症等影响作业的健康问题 5.学习能力强，愿意持续提升专业技术水平

西安鹏澈企业服务有限公司靖边分公司招聘电话销售岗位，周末双休，缴纳五险，薪资为4000-15000元。 鄂尔多斯市康巴什区车启点汽车服务中心招聘机修工，提供住宿，有饭补，薪资为4500-10000元。 内蒙古尚筑家居有限公司招聘木工/全屋定制安装工，薪资7000元起，范围为7000-9900元。 鄂尔多斯市康巴什区黑马商务酒店（个体工商户）招聘客房保洁，薪资为4900-5000元。 内蒙古尚筑家居有限公司招聘视频剪辑/编辑，缴纳五险一金，年底双薪，薪资为5000-8000元。

机修中工岗位招聘2人。工作地址位于榆林市榆阳区。薪资范围为3000-10000元。

负责尾板电路维修，液压维修，机械维修

门板： 负责T13C门板零部件设计及开发 职位要求： 1.熟悉门板开发流程，设计标准，具备一定沟通协调能力； 2.具有5年以上内饰产品开发经验。 3.车辆工程专业，机械设计制造专业优先 仪表板： 负责T1TP-C右舵仪表板零部件设计及开发 职位要求： 1.熟悉副仪表板开发流程，设计标准，具备一定沟通协调能力； 2.具有5年以上内饰产品开发经验。 3.车辆工程专业，机械设计制造专业优先

岗位一::高新区酷尔洗地机 【工种】氩弧焊工 【要求】20--50周岁，2年以上工作经验，有应急管理局证书 【工作时间】长白班，8:00-20:00( 中午休息一小时，下午休息半个小时 ) 【薪资待遇】35元/小时。 【福利待遇】免费工作餐，住宿自理 【工作内容】主要焊接不锈钢水箱（厚度1.5--2.5) 面试和工作地址:高新区翠竹路 面试时间：工作日上午10：00和下午2：00集中面试 岗位二、肥西系能源厂区气保焊 任职要求 1. 年龄20–45周岁，持有有效焊工证，可独立作业 2. 服从管理，吃苦耐劳，工作认真 薪资待遇 1. 工价：33元/小时 2. 包一日三餐，提供宿舍 3. 宿舍水电费人员平摊 岗位三: 调试员（有电工证的看过来） 1、负责按预定流程调试产品，其工作目标是确保调试产品符合质量标准的要求; 2、负责按产品的标准进行生产调试，确保产品质量，提高工作效率，降低生产成本; 3、保证生产全过程受控，保持生产过程的质量记录; 4、负责生产物品的标识和防护; 5、负责所用生产设备及测量和监视装置的维护和保养; 6、分析排查产品可能存在的故障点 必须有低压电工证

【岗位职责】 1. 负责新能源商用车电瓶框架/电池包下壳体全生命周期开发，完成3D建模、2D图纸、BOM、技术规范编制； 2. 开展结构强度、刚度、疲劳、模态、振动冲击仿真校核，实现轻量化、密封防护及成本优化； 3. 主导DFMEA、DVP&R编制，组织试验验证、问题闭环，确保满足法规、主机厂及IATF16949要求； 4. 对接挤压、压铸、激光焊/搅拌摩擦焊、机加工等工艺，完成DFM/DFA评审，保障可制造性与量产稳定性； 5. 负责PPAP资料提交、试产跟进，解决量产尺寸、装配、工艺等技术问题； 6. 协同客户、项目、质量、供应链推进节点，处理设计变更与售后技术支持。 【岗位要求】 1. 专科及以上，车辆工程、机械设计、材料成型、新能源汽车工程相关专业。 2. 3年以上新能源汽车零部件研发经验，必须具备电瓶框架/电池包壳体/底盘结构件开发经验。 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks，精通GD&T、尺寸链计算，具备CAE仿真能力优先。 4. 熟悉电池包密封、强度、防护要求，掌握挤压/压铸/焊接工艺及APQP、DFMEA、PPAP体系。 5. 具备强问题解决、客户对接与项目推进能力，能适应出差与项目节奏，抗压性佳。

岗位职责： 1、项目开发 负责整车能源管理模块的技术研发与集成工作，包括整车能源管理的竞争力分析、CMAN评估、开发策略制定、技术路线规划及目标实现；主导整车能源管理相关技术问题的解决方案设计与推进落实。 2、双提升 负责整车能源管理模块在项目中的双提升目标分解，制定达成路径与实施计划，开展全过程管控，确保各项指标有效落地。 3、PAT机制建立及推进 为响应总公司战略部署，推动所辖项目PAT运行体系的建设与执行，组织协调相关部门协作，解决跨专业重大难题，保障项目关键目标顺利达成。 4、整车能源管理开发体系、流程、标准的建立、实施与过程监控 协助高级经理搭建整车能源管理的基础能力体系与开发流程，持续优化方法论与技术标准，强化开发过程监督，提升整体开发水平。 5、技术管理和人员培养 负责对主管整车能源管理工程师、整车能源管理工程师及助理工程师的技术培训与能力提升；制定团队技术成长计划并监督执行，为公司储备高水平的专业技术人才。 任职要求： 1.教育与专业：本科及以上学历，汽车工程、机械类等相关专业； 2.工作经验要求：具备相关领域工作经验； 3.特殊资格/条件要求：具有较强的汽车整车能源管理集成与开发能力；

长白班+非流水线+公寓住宿每天提前一天报名F2蔚来汽车仓库平叉工：/时（两班倒）高叉车：/小时（两班倒）已满叉车工要有N1证，会四角定位，夜班补贴15/晚以上岗位包含餐补，认识26个字母，综合工资6000-8500左右年龄：18-50岁工作时间：8:00到20:00会加班住宿情况：吃饭自费，包住宿（班车接送）宿舍内有空调，洗衣机，热水器，独卫等一应俱全!重要提醒：面试时间12:00面试，面试自带笔一支，带身份证原件备注：商保100/元，，打架，斗殴，，，工期要求3个月以上，，离职提前一个月写离职单地址：合肥蔚来汽车厂南门报名电话：

【岗位职责】 1. 负责座椅部件设计构想、目标性能编制； 2. 负责座椅部件效果图、CAS面可行性分析以及零部件成型可行性分析； 3. 负责座椅部件设计方案制定，招标文件编制等； 4. 负责座椅部件3D数据制定和2D图纸编制，性能试验大纲编制； 5. 负责座椅部件注塑模具开发，仿真结果确认、重点外观信息确认及模具方案确认等； 6. 负责座椅部件设计验证，试制、试验、生产线、市场、audit等问题整改、验证，外饰部件VA、VE活动开展等； 7. 负责座椅部件问题复盘及组织记忆力编制，市场调研、能力提升等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械相关专业出身； 2. 具备5年以上座椅等设计工作经验，可熟练运用三维软件进行相关工作，熟练掌握产品开发流程； 3. 具备独立完成零部件设计开发的能力； 4. 具备零部件结构分析及成型分析能力； 5. 具备良好的沟通协调能力，一定的抗压能力，对待工作认真负责，学习能力较强。

======================== 招聘:洗车工1名，男女不限，年龄50岁以下，工资面议 地址:世纪新都B区双虎汽车养护中心，电话:

【岗位要求】 1. 大专及以上学历；电气工程、电力系统及自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业。 2. 3年以上相关经验，并具备主机厂或者线束工厂工作经验，有主机厂经验/英语水平良好的优先。 3. 熟悉汽车产品的开发流程及开关产品相关法律法规要求。 4. 熟悉线束系统VAVE方案的制定与实施。 5. 熟悉接口定义信息收集，系统原理图，2D图纸。 6. 能熟练使用3D、2D相关开发设计软件。 7. 有较强的责任心和主动意识，具有良好的沟通能力。 8. 了解线束的各项试验要求。 9. 有现场排查及处理线束问题的能力。

工作职责 1. 负责T1FT软饰零部件从立项到量产的全流程开发，涵盖方案策划、三维结构设计、工艺可行性验证等工作。 2. 严格执行汽车内饰相关设计规范与开发流程，保障产品在性能、成本及品质方面的综合达标。 3. 联动供应链、制造、质量等多职能团队，协同推进设计实施及过程问题的技术闭环。 4. 持续改进软饰部件设计方案，强化产品市场竞争力并优化用户使用体验。 任职要求 1. 具备车辆工程、机械设计及其相关专业教育背景。 2. 拥有5年以上汽车行业软内饰开发工作经验，精通软饰系统开发流程与技术标准。 3. 具备良好的沟通与组织协调能力，能够高效推动跨部门协作项目落地。 4. 熟练使用CAD/CAE等工程设计软件，具备独立承担复杂结构件开发的能力。

合肥市长丰县招二保焊/气焊、剪板折弯下料工