
小工临时工
祥和路招聘男工1名,主要负责打杂工作。
工作时间为7:30至17:00,薪资为17元每小时,管饭,扣时。
有意者可报名。
安徽合肥今晚需要打杂人员,工作时间为21:00至次日8:00,薪资为17元每小时,休息时间
小工临时工
今晚需要打杂人员,工作时间为21:00至次日8:00,薪资为17元每小时,休息时间扣除。男女不限。
种植工/杂工其他职位
明天白班招聘挑土豆女工,工作时间为7:00至19:00左右,薪资日结,按15元一小时计算,吃饭休息时间不扣工时。有意者可报名。工作地址位于周谷堆。
临时工有提成
天鹅湖万达鸿星尔克一楼快闪店招临时工,15元1小时+2个点提成,日期10.15-11.19,有意者联系刘灿灿
种植工/杂工其他职位
明天白班招聘挑土豆女工,工作时间为7:00至19:00左右。薪资为日结,按每小时15元计算,吃饭和休息时间不扣除。有意者可报名。工作地址位于周谷堆。
合肥短视频|手机操作抖音 供素材 按条计薪 周结
1-2万/月
临时工有提成免费培训20人以上日结兼职
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
【工作内容】:
负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成
【薪资待遇】:
计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠
【岗位要求】:
1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责
2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
3、全程零收费,无任何培训及相关费用
安徽合肥电商公司招聘员工,工作时间为8:30至18:00左右,薪资为13元每小时,不包吃,
装卸工临时工力工工厂搬运工
电商公司招聘员工,工作时间为8:30至18:00左右,薪资为13元每小时,不包吃,不扣工时。
安徽合肥明天需要一个打杂7.30-20.00日结:22/小时不包吃50以下报名
工地小工/杂工其他职位
明天需要一个打杂7.30-20.00日结:22/小时不包吃50以下报名
合肥瑶海区需要小挖带班人员。薪资为300元一个班,工作内容简单轻松。有意者请联系。
挖机司机
瑶海区需要小挖带班人员。薪资为300元一个班,工作内容简单轻松。有意者请联系。
合肥庐阳区招电工维修晚上九点半来装一个应急灯修一路灯安装一个空开200块晚上来
300-400元/天
灯具插座电工1-4天1-2人
合肥市庐阳区招电工维修 晚上九点半来 装一个应急灯修一路灯 安装一个空开 200块晚上来
合肥瑶海区招硅PU维修工一人,有划线毛边要处理,还有一块高的地方要打磨,400/天日结
300-400元/天
硅PU1-2人日结
合肥市瑶海区招硅PU维修工一人,有划线毛边要处理,还有一块高的地方要打磨,400/天日结
兼职1-2人日结
明天(周一)到31号(周六)需要一名兼职,时间是8点30到17点,地点在群力moho湿地,工资每天100,压第一天往后日结,工作内容:操作手机和电脑、接打电话、回复自媒体账号评论,有人会教怎么做,工作轻松不累,要求:不放鸽子,不迟到,需要连档,能来的
游戏代练员
7千-1.2万/月
游戏代练免费培训20人以上完工结算假期工全职兼职
1、岗位介绍:游戏代练员
2、收益说明:每小时8-20米,根据游戏熟练度有差异
3、结算周期:日结算,周结算
4、游戏类型:三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、燕云十六声
5、扶持力度:客服培训游戏攻略
6、设备需求:千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以,无需线下,居家办公即可。
7、时间要求:接单自由,完单时间比较宽松,通常为攻略的2-3倍时间,不同的长短订单1小时至30天的都有,自由选择!
8、适合人群:会玩游戏的学生、宝妈、有稳定工作想做个兼职的都可以
9.结算方式:支付宝结算,微信结算
动力系统工程师5-10年大专不需要出差标定工程师经验电控系统经验增程式电动车经验CANoe主机厂工作经验汽车经验MATLAB混动汽车经验纯电汽车经验要求有动力系统工程师经验
【岗位职责】
1. 负责VCU标定开发,按项目时间节点完成标定数据发布;
2. 验证整车控制逻辑,与软件开发人员沟通交流,推进问题解决和逻辑优化;
3. 开展三高试验等整车标定试验,并完成标定报告的编制;
4. 负责标定过程中数据分析、整理、输出过程报告;
5. 支持整车试验过程中的问题排查;
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,工作经验不低于5年,计算机类、车辆工程和自动控制类、电子工程类等相关专业;
2. 3年以上VCU标定开发经验;
3. 熟练掌握控制系统开发测试工具(如CANoe、INCA、Matlab等);
4. 熟悉新能源汽车动力系统控制原理和逻辑,能独立分析解决标定试验过程中的问题;
5. 具备良好的团队合作能力、沟通能力、问题管理和推进解决能力;
乘用车项目管理工程师(零部件开发管理)
2.5-4万/月
汽车项目管理3-5年本科不需要出差主机厂整车开发项目管理经验零部件开发项目管理汽车零部件项目管理经验主机厂经验
【岗位职责】
1. 项目进度管控:负责车身/底盘/内外饰/制动等零部件开发项目推进,制定开发计划、节点拆解、跟进数模、试模、试验、试制、量产各阶段进度,预警并解决延期风险;
2. 零部件全流程管理:统筹零部件方案评审、数模发布、DV/PV试验、OTS认可、PPAP量产导入,跟踪问题整改闭环,保障零部件按期保质交付;
3. 供应商管理:对接零部件供应商,管控开发进度、质量问题、资源投入,组织技术评审、例会复盘,推动供应商按期交付样件及量产状态切换;
4. 跨部门协同:联动研发、工艺、试验、采购、质量、生产团队,协调设计变更、试验异常、试制问题,打通各部门推进卡点;
5. 成本与风险管理:跟进零部件开发成本、VAVE降本落地;识别项目进度、质量、资源风险,输出风险清单及整改。
安徽合肥明天有时间吗,明天要小时工,9点到下午15点,18元一个小时,自己带饭,
18元/时
临时工
明天有时间吗,明天要小时工,9点到下午15点,18元一个小时,自己带饭,
内饰设计工程师
1.2-2万/月
内外饰设计工程师5-10年本科内饰Catia汽车相关专业座椅地毯门内饰板机械相关专业材料相关专业仪表板安全气囊
软内饰/硬内饰/座椅约束安全/仪表工程师
岗位职责:
1.负责汽车内部饰件的设计与开发工作,确保设计方案贴合市场需求及客户期望;
2.参与产品整体设计评估过程,与研发、制造等相关部门保持高效协作;
3.执行内饰CAS分析,保障设计数据的精确性与可行性;
4.监控产品制造流程,确保设计规范在生产中准确落地;
5.编制相关技术文档,为生产实施和品质管控提供支持。
任职要求:
1.熟悉内饰零部件特性,具备独立推进项目的能力;
2.熟练掌握CATIA等专业设计工具;
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与跨职能成员顺畅交流;
4.深入理解汽车内饰开发流程,可按时输出高质量设计成果;
5.具备应对和解决复杂工程技术问题的经验;
6.本科及以上学历,需一本起点,具备3年以上相关行业经验
汽车美容工月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作;
2. 完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量;
3. 与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1. 年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先;
2. 具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3. 大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准)
【其他福利】
1. 包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐;
2. 大工享交通补贴500元(依门店情况);
3. 统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4. 节假日礼盒或现金福利。
内饰设计工程师
1.1-2万/月
内外饰设计工程师3-5年学历不限内饰设计汽车座椅汽车仪表安全气囊CATIA
1、负责内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化设计工作;
2、完成内饰零部件的3D/2D模型建立与修改;
3、配合甲方或供应商开展现场生产技术支持,推动产品质量优化;
4、参与内饰相关法规符合性校对,完成法规试验及相关文档编制;
任职要求:
1、大专及以上学历,车辆工程或机械类相关专业;
2、具有一年以上内饰领域工作经验;
3、熟练掌握CATIA软件操作。
内饰设计工程师
8千-1.6万/月
内外饰设计工程师1-3年大专内饰设计
岗位职责:
1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估;
2、跟进供应商各零部件的工艺技术及产品质量控制;
3、主导OTS样件的试制工作,负责样件提交、试验方案确认、试验组织与结果汇报,以及OTS相关文件的编制与交付;
4、负责PPAP阶段客户订单需求的落实(包括分零件采购、生产计划制定、物流协调),并完成PPAP文件的编制与提交;
5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。
任职要求:
1、具备1年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验;
2、熟悉模具结构及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识;
3、能熟练使用catia软件进行基本数据修改者优先考虑。
底盘工程师1-3年本科CATIA底盘集成经验底盘零部件经验仿真设计经验转向系统经验底盘总布置经验一级供应商商用车经验尺寸工程师经验要求底盘工程师经验悬挂系统经验传动系统经验一级供应商经验
【岗位职责】
1. 负责牵引座(鞍座)产品的全新开发、改型设计、轻量化及降本优化工作,完成3D建模、2D工程图绘制、BOM编制与技术文件输出。
2. 开展牵引座结构强度、疲劳耐久、刚度、碰撞安全等CAE仿真分析,输出分析报告并完成设计迭代优化。
3. 负责牵引座与牵引车底盘、车架、悬挂、制动系统的总布置、接口匹配、间隙校核,确保挂接、分离、锁止、转向等功能满足使用要求。
4. 制定产品DVP&R试验验证计划,跟进台架试验、整车道路试验,负责试验失效分析、问题整改与验证闭环。
5. 确保产品满足GB7258、GB1589、ECE R55等国家法规及主机厂技术标准,完成法规认证相关技术支持。
6. 对接铸造、锻造、焊接、机加工、装配等制造工艺,开展工艺性审查,解决试制、试生产、量产过程中的技术问题。
7. 负责FMEA、控制计划、检验标准、作业指导书等质量体系文件编制,支撑产品量产与质量管控。
8. 处理市场售后故障、客户技术诉求,开展失效分析,制定可靠性改进方案并落地实施。
【岗位要求】
1. 机械设计、车辆工程、机械制造等相关专业,本科及以上学历。
2. 1年以上商用车底盘、牵引座(鞍座)、挂车连接装置等相关设计开发经验。
3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks、AutoCAD等设计软件,掌握Ansys/Abaqus等仿真软件优先。
4. 熟悉机械设计原理、材料力学、结构强度与疲劳设计,了解牵引座产品结构、制造工艺及行业法规。
5. 具备良好的问题分析能力、项目推进能力,工作严谨负责,沟通协作意识强。
栏目概述
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