该岗位与第三方签订合同。 职位描述： 1、参与制定并优化集团人事管理制度、人事表单及配套管理流程；熟练使用WORD/EXCEL等办公软件； 2、承担深港两地人员招聘事务，熟悉香港本地雇佣规范与实务者优先；掌握外籍劳工引进全流程对接工作； 3、负责考勤数据管理、员工档案维护；统筹各类内外部报表的统计与审核，确保信息准确并及时报送相关部门或上级单位； 4、对接员工薪酬核算、工资确认及商业保险等相关事务； 5、完成其他人力资源相关支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、劳动关系等相关专业，具备3年人力资源领域工作经验者优先；须具备流利粤语能力（必备条件）； 2、熟知国家及地方劳动法律法规及相关政策规定； 3、具备良好的人际沟通、组织协调能力，富有团队协作意识，工作认真负责。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人事行政专员 此岗位工作地点在中山分公司，不接受的勿扰！ 一、岗位职责 1. 负责人员招聘、入职、离职、转正手续办理，劳动合同签署及人事档案整理归档，拓展并维护高效招聘渠道； 2. 统计员工考勤数据，核算宿舍水电费用； 3. 负责公司行政事务支持，涵盖办公用品采购与发放、办公区域日常维护、固定资产清查盘点； 4. 协助策划并执行公司团建活动、培训项目等集体事务，收集并归档相关资料与台账信息； 5. 办理新员工宿舍入住登记、退宿手续，统筹床位预留及相关安排； 6. 负责员工日常用餐协调与管理； 7. 处理各项人事与行政相关的对接事务； 8. 完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职要求 1. 年龄******，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上工厂或制造型企业人事行政岗位工作经验，熟悉招聘流程者优先； 3. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，工作细致认真，责任心强，执行力突出； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件，可独立完成考勤汇总及报表编制； 5. 遵守公司各项规章制度，品行良好，无不良从业记录。 中山分公司：包吃住 工作地址：板芙镇中山科学城板芙科创园A03/A04栋7楼

本公司为人力资源公司，主要业务是为周边工厂提供招聘服务，公司氛围好，团队融洽，年轻化团队，没有沟通代沟。 入职后主要职责为在网上发布招聘信息，邀约求职者面试，解答求职者对职位的疑惑。公司从不加班，一切靠自觉为主。 工作时间：早上九点到下午六点，上六休一。薪资待遇：无责底薪+全勤奖+提成+绩效奖金，综合薪资为4500-8000。 要求:年龄:18-35大专以上接受无经验者，有相关工作经验优先。 吃住：包吃包住

工作内容： 人事：1、通过招聘网站等发布信息； 2、通知求职者来面试预约； 3、对求职者进行接待，安排登记； 岗位要求： 1、18-30周岁，不限学历，不限经验 工作简单轻松 有人带 2、性格开朗、身体健康，对工作认真负责，责任心强， 有耐心，待人友善； 薪资褔利 1、底薪4000+提成＋社保 多劳多得不封顶 前台：性格开朗，有团队精神 具有良好的沟通能力 有招聘工作经验者优先 主要负责前台接待，人事招聘工作，筛选简历，不需要外出，邀约合适的候选人， 工作7小时制，无工作经验亦可，工作简单轻松 二.薪资待遇 1.提供包住，不包吃 2.薪资4000~6000加提成，招聘奖金，另设绩效 奖，年终奖等，综合收入5000~8000 三福利 公司不定期提供下午茶，团建，聚餐 公司福利待遇饱满，经常有聚餐团建，节假日根据公司安排，假期调休，有意向的可投简历噢！！

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 招聘准备 1、依据人力资源规划制定管理、技术及生产类岗位的月度招聘方案，经审批后推进实施； 2、负责拓展并维护各类招聘渠道，确保资源有效利用； 3、开展岗位任职要求与工作内容的调研分析，并完成岗位信息确认； 招聘实施 1、负责招聘宣传资料的策划、制作与发布； 2、搭建并维护面试题库，组织实施人才测评与评估工作； 3、负责简历筛选、面试安排、初试执行，并协调相关部门开展复试； 4、对拟录用人员开展背景核查工作； 录用管理 1、按公司流程办理录用审批并发放入职通知； 2、跟进技术人员试用期考核及转正流程的落实； 任职资格 1、本科及以上学历，人力资源或理工科相关专业； 2、五年以上人力资源领域工作经验，其中三年以上专注招聘模块； 3、熟悉人力资源各职能模块及相关流程，熟练使用主流招聘平台； 4、精通Office办公软件操作； 5、具备良好的沟通与组织协调能力，工作细致严谨，诚信踏实，责任心强，坚持原则，服务意识突出。

职位描述： 1，运用AI技术工具，优化人力资源管理流程并提升员工服务体验； 2，负责企业文化的传播推广，包括视频制作、剪辑及宣传文案撰写； 3，处理人事与行政相关的日常事务性工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为人力资源、数学、统计学、人工智能等相关领域； 2、熟悉抖音、小红书平台内容运营，具备PS或平面设计技能者优先考虑； 3、在校期间有学生干部经历者优先； 4、拥有活动组织、项目调研等相关实习经验者优先； 5、有意愿在人力资源行业长期发展者优先。

岗位名称：人力资源专员/经理（跨境电商） 工作地点：深圳 薪资范围：10-15k/月（具体面议，含绩效奖金） 岗位职责： 制定契合深圳地区劳动法规的劳动合同文本，有效防范用工风险。 主导跨境电商方向的岗位招聘工作，涵盖技术类（前端/后端/全栈/逆向开发）、财务、采购等职能岗位。 统筹人力资源各模块制度的设计与执行，推动体系化建设落地实施。 具备深入的业务洞察力，能够以伙伴角色支持业务发展，助力组织能力提升。 任职要求： 具备3-5年人力资源相关工作经验，有跨境电商、电商、供应链或互联网科技行业经历者优先，具有技术岗位招聘实操经验者更佳。 掌握背景调查流程，通晓劳动法律法规及深圳本地人才市场动态，熟悉程序员招聘渠道（如拉勾、GitHub）。 适应创业型团队高效工作节奏，拥有良好的多线程任务处理能力和抗压性，能快速理解技术岗位核心需求。 精通飞书平台各项功能应用，推动团队实现办公数字化升级。 全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业背景优先考虑。 公司优势： 专注海外代采业务，服务网络遍及多个国家。 组织架构扁平，HR深度参与业务战略与技术体系构建

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

没有锂电池的勿扰，圆弧木饰面安装，需要现场打龙骨，在打阻燃板，在贴防火板，要自带锂电池冲击钻

深圳市龙岗区招泥瓦工抹灰收面50一个小时 5个小时左右 下班结账

深圳市龙岗区招天花喷漆师傅包工

深圳招泥瓦工师傅一个

诚聘： 有缝车间： 拷边12名 做有缝瑜伽服 双针2名 压线有缝 平车2名 有缝 剪线头5名 电话：

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 城乡华懋 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 龙德广场 西直门凯德MELL 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 ，戳私聊）

人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢咨询了吗? 在这里我们都有梦想，公司是一群00后-95后我们的大家庭充满活力欢声笑语，乐此不疲， 公司欢迎新鲜血液进来:刚出社会有远大报复的、想在办公室上班、想月薪高尝试高薪 欢迎你的加入因为有你的加入我们更精彩!!! 薪资待遇: 1、工资待遇:底薪+提成模式7000-15000 2、50%提成工资8000-30000 3、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 4、为员工缴纳五险一金，及节假日礼品! 随着你做的时间越久，工资越高!! 二、工作内容: 1、厂区招聘工作 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班。 三、工作时间: 08:30-6:30，上六休一。· 1、年龄16-26周岁，无需经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、员工福利: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担: 2、每月公司聚餐，部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。

人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢咨询了吗? 在这里我们都有梦想，公司是一群00后-95后我们的大家庭充满活力欢声笑语，乐此不疲， 公司欢迎新鲜血液进来:刚出社会有远大报复的、想在办公室上班、想月薪高尝试高薪 欢迎你的加入因为有你的加入我们更精彩!!! 薪资待遇: 1、工资待遇:底薪+提成模式7000-15000 2、50%提成工资8000-30000 3、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 4、为员工缴纳五险一金，及节假日礼品! 随着你做的时间越久，工资越高!! 二、工作内容: 1、厂区招聘工作 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班。 三、工作时间: 08:30-6:30，上六休一。· 1、年龄16-26周岁，无需经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、员工福利: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担: 2、每月公司聚餐，部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。

岗位职责： 1.负责前厅客户接待、咨询解答及基础行政事务处理 2.统筹客服人员调休安排、值日排班、考勤统计与薪资核算支持 3.协助部门经理完成文件打印、资料归档及日常办公协调工作 4. 快速响应并妥善处理现场突发事务，保障服务流程顺畅 5. 配合开展民宿/文旅场景下的轻运营支持工作，传递慢旅行服务理念 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2.有民宿、酒店或文旅行业文职类工作经验者优先 3.具备基础国语交流能力，了解本地文化或生活习俗者更佳 4. 责任心强，适应弹性工作时间，能独立应对常规突发情况 5.热爱生活，认同在地化发展理念，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进，重点支持主播/艺人及运营类岗位招聘 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息准确完整 3.参与员工关系管理，组织新人入职培训、企业文化宣导及日常沟通协调 4.协助开展薪酬核算、社保公积金缴纳及劳动用工合规性检查 5.支持直播基地日常人力运营事务，如排班协调、考勤统计及跨区域协作对接 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理、传媒类相关专业优先，有直播/短视频行业HR经验者加分 2. 具备1-3年人力资源专员或助理工作经验，熟悉招聘与员工关系模块 3.熟悉主流直播平台（陌陌、抖音、火山）生态，对娱乐直播行业有热情和基本认知 4. 沟通亲和力强，责任心强，适应快节奏工作环境，能配合基地业务弹性办公 5.熟练使用办公软件，学习能力强，公司提供系统化岗前培训

岗位：人事招聘专员 工作轻松自由 高提成、奖金丰厚； 综合月收入5000-10000，优秀者上不封顶！！！ 岗位职责： 1、负责骑手岗位人员的招聘工作； 2、通过网络平台筛选简历、进行电话邀约面试； 3、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护； 任职资格： 1、高中及以上学历 2、具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，耐心、细心。 3、有招聘经验 或者之前做销售工作者优先。 4、要求年龄22~38之间 。 5、男女不限 福利待遇： 1、综合收入5000至10000+上不封顶 2、入职后公司配工作卡、电脑； 3、工作时间： 朝九晚六，中午休息1个半小时，7小时制，单休

沙井共和短期工长白班 早上7点40集合上班 第2天工资第3天结清 普工单价：18+长白班 焊锡熟手：19+长白班 不包吃住，男女不限 【年龄】16-45岁，空调车间 【工期】15天以上，可长期做 【面试需求】本人身份证原件

岗位职责： 1、人才引进：结合集团发展战略开展人才需求研判，拟定招聘规划并组织实施，确保业务团队人力配置及时到位； 2、招聘渠道管理：主导招聘渠道的开发与日常维护，涵盖招聘平台、社交媒介、校园合作、内推机制等多种形式； 3、招聘培训赋能：统筹下属子公司招聘管理工作，实施过程督导，输出专业支持与培训指导，提升招聘人员实战能力，协同完善招聘培训体系； 4、招聘数据分析：定期整理招聘数据，评估招聘成效，输出可落地的优化建议； 5、雇主品牌建设：负责集团招聘类新媒体账号（公众号、视频号、抖音号）运营，优化招聘宣传物料，强化校园招聘品牌认知度； 6、招聘体系优化与运营：参与招聘系统平台的运行维护，持续优化招聘制度与流程，沉淀标准化工具与方法，提升整体招聘效率。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、1年以上招聘相关工作经验； 3、性格开朗诚信，言行得体大方，思维条理清晰，具备较强的抗压能力、沟通协调能力、团队协作意识及数据分析能力； 4、需精通社会招聘或校园招聘其中一类： 1）社会招聘：掌握招聘全流程操作，能协同业务部门完成招聘目标，招聘达成率良好；具备招聘渠道推广与运营经验，可综合评估渠道投入产出效果； 2）校园招聘：曾主导或深度参与校招项目，熟悉校招执行流程、校企对接、校园大使招募与管理等相关工作。 福利待遇： 1、薪酬福利有竞争力 月薪10-20k，一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！ 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

求职朋友您好，欢迎投递简历（请点（申请职位）投递或点击（ 聊一聊 ）留言咨询 。真实有效，如有虚假可以投诉！ -----厂区直招-【目前主要招聘岗位有 电子厂，普工，品质，包装工，物料员，装配工，包吃住，长白班。岗位可选择。】 -----涨价啦，每小时26元/时-（还有入职奖励和红包奖励哦），目前车间岗位空缺，订单紧急，所以工价上涨，招满即停！当天来厂门口排队面试即可！ ----- 纯包吃包住，订单增加，手机全新代加工车间。主要做手机中框，后盖，喇叭耳机听筒等等。 涨价啦，每小时26元/时，有合同签订工资有保障，纯工价发放，包吃住，信息真实有效，欢迎投递 ------ 了解更多请直接点击（聊一聊）我会给你发送联系方式和详情 ------ （一）工作职责 主要从事手机电子设备，主板，中框，后盖，听筒等电子零件的，组装，包装，功能测试，外观全检，出货检查等岗位，做事简单，不需经验！ 目前主要招聘岗位有，普工，品质部，包装工，物料员，装配工，CNC等，岗位可选择，有意向可以向我们投递简历提前预定岗位。 ------ （二）入职要求 1：学历不限，按身份证年龄16-47周岁， 2：本人身份证，身体健康。不需要穿无尘服。 3：符合要求的请直接投递简历，招聘信息真实有效。 ------ （三）薪资待遇（小时工） 一：工资说明： 1：每小时26元/时，纯工价发放，纯包吃包住不用充饭卡，面试合格就可以在厂就餐，水电平摊。没有其他。 2：月工时290以上，现在订单充足急需要人，没有工期限制，正常满勤收入7200-7800元左右。 3：无工期要求，辞职请提前3天，人走账清。 正式工: 1，底薪3350，加班按劳动法计算，平时加班1.5倍28.5元，周六日两倍38.1元，5天8小时外算加班！月工时280-300左右。 2，薪资构成：底薪+加班费+岗位补贴（500-800）+全勤奖合计补贴在2000以上，吃住免费水电平摊，厂里有饭卡工厂会充值，吃饭不用花钱。 3，正式工月满勤综合工资约8150-8550元/月 4，公司依法给员工购买五险一金。上班时间早8.00-20.00点。 5，和工厂直接签订合同不经过第三方，厂区直接发工资。 ------ （四）其他待遇 1：工作时间：早八至晚八，上班时间10小时。 2：坐班空调车间，无污染噪音，周日休息1天。 3：恒温车间，上班中途每两小时有休息时间。 4：宿舍6人间，独立洗手间，宿舍生活设施配备齐全。 5：空调宿舍，有热水器，wifi，网线接口，有洗衣机免费洗衣服。 ------ 选择我们的优势 入职当天即可借支，不压工资，人走账清，纯工价纯包吃住不花钱，不过安检，长白班。

280一天短期可以做15天人走账清 招聘年龄：18-45岁 薪资待遇：28/块时 吃：免费—食堂 住：6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天 其他方面：15号发薪资——长白班包吃包住 月综合工资7600 中间休息两个小时 工作内容：简单，理货，坐班，打包，生熟手均可工作简单轻松，需经验 不做流水线！（轻松独立岗位） 每个星期可预支500-800每个月15号准时发工资 ，只需提前三天申请辞职 包吃住-空调宿舍4～6人 保障：入职签劳动合同 我们的优势是管理轻松，环境好，上班可以带手机，

本公司承诺全程招聘绝不收任何费用，可放心求职。只要是找工作的都会录用。 {产品}；手机配件；电子配件；移动电源；无人机；充电宝等 {岗位}；组装；包装；检测；打包；做事简单一看就会；无需经验 {年龄要求}16-45岁（复印件也可安排） 2.不查纹身；不查染发；身份证也不查 {工资待遇}18-20元/时免费包吃包住/不扣钱；上班稳定收入高，可到手工资:6000-7000左右 {可预支};入职当天可借支200元；每个星期可借支500-600元左右；18号发工资；辞工当天结清所有工资，不压工资；可做到年前结清；人走帐清(辞工提前7天) {宿舍];空调；热水器；独立卫生间；独立阳台 {注意事项}：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！ 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职 面试地址：深圳市恒旺昕电子科技有限公司（五和地铁站C出口右拐直走100米） 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1、负责客户项目中IT类岗位的人才寻访与招聘执行； 2、开展简历筛选及候选人初步测评工作； 3、与候选人进行电话初面沟通，了解基本匹配情况； 4、协助推进招聘流程，包括面试通知、时间协调及安排等； 5、管理并维护各类招聘渠道，及时更新发布职位信息，确保招聘信息有效传播； 6、独立承担分配的招聘目标，完成相关数据汇总及报表整理，并提交至对接负责人； 7、定期更新招聘系统或数据库中的候选人信息，确保数据真实、完整、可追溯； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有2年以上第三方外包服务中IT岗位招聘经验，有同类项目背景者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力，处事稳重、成熟度佳； 4、工作态度端正、积极主动，性格乐观，富有亲和力，具备较强的责任意识； 5、熟练操作常用办公软件，尤其精通EXCEL、PPT等工具使用。

岗位职责： 1、深入理解公司业务发展情况及团队运行模式，结合业务团队特点提供定制化人力资源解决方案，促进HR与各部门之间的顺畅沟通与协同合作； 2、负责员工投诉与劳动争议的处理，定期开展员工面谈，及时收集并反馈员工意见，推动制度、流程或策略的持续优化； 3、依据业务实际需要，主导公司各岗位空缺的招聘工作，长期持续推进人才引进与人才梯队建设，并不断优化招聘体系； 4、运用数据分析手段对人力资源相关数据进行深度挖掘与分析，为公司管理决策提供数据支持与专业建议； 5、协助推进组织架构管理，参与薪酬、绩效、培训及组织发展等政策与项目的实施落地，并根据组织变化制定相应应对方案； 6、服从上级安排，完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验； 2、熟悉人力资源各模块实操流程，至少精通其中一个领域，有招聘或员工关系管理经验者优先，掌握人力资源工作方法与流程，了解劳动合同法等相关法规； 3、具有优秀的组织协调能力，积极主动，抗压能力强，情商高，具备良好的亲和力与共情能力。

岗位职责： 1、会简单的电脑操作，并具有良好的沟通能力，灵活的头脑能够随机应变及良好的服务意识； 2、通过招聘向潜在客户介绍公司服务，达成销售目标； 3、维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提供专业的咨询服务； 4、收集市场反馈，协助团队优化销售策略和提升服务质量； 5、参与销售培训，不断提升个人销售技巧和产品知识； 6、完成上级交代的其他销售相关任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服技巧； 2、具有较强的目标导向，能够在压力下完成销售指标； 3、有服务意识，能够耐心解答客户疑问，建立良好客户关系； 4、熟练使用办公软件，有电话销售或客户服务经验者优先； 岗位优势 1、工作时间：9:00-12:0014:00-18:00（周日休息） 2、环境：舒适，氛围好 3、下班不拖点，准时上下班