深圳·龙华区
职位详情
岗位职责：
1. 主导人力资源战略规划的制定，组织编制岗位设置方案，优化人力资源配置，稳定核心团队，为公司人才选用提供决策支持；
2. 推进公司人力资源管理体系的健全与落地，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工职业发展等模块，制定并执行相关制度；
3. 组织开展人力资源日常管理工作，确保体系高效运转，指导团队成员履职，掌握各职能部门人力动态；
4. 审核并推动招聘工作的实施，监督劳动用工合规性，确保劳动合同及相关劳动手续及时规范办理；
5. 牵头制定并落实中长期人才培养方案与年度培训计划，强化人才储备机制和梯队架构建设；
6. 完成领导安排的其他工作任务。
任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑；
2. 侧重招聘管理与绩效考核领域；
3. 具备五年以上工作经验，其中三年以上同岗位工作经历；
4. 熟知人事相关政策法规，精通薪酬管理、培训体系、绩效考核与激励机制；
5. 责任意识强，富有敬业精神，工作细致、务实、稳重；
6. 具备较强的统筹管理能力、组织协调能力，以及良好的沟通技巧和书面表达能力。
1. 主导人力资源战略规划的制定，组织编制岗位设置方案，优化人力资源配置，稳定核心团队，为公司人才选用提供决策支持；
2. 推进公司人力资源管理体系的健全与落地，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工职业发展等模块，制定并执行相关制度；
3. 组织开展人力资源日常管理工作，确保体系高效运转，指导团队成员履职，掌握各职能部门人力动态；
4. 审核并推动招聘工作的实施，监督劳动用工合规性，确保劳动合同及相关劳动手续及时规范办理；
5. 牵头制定并落实中长期人才培养方案与年度培训计划，强化人才储备机制和梯队架构建设；
6. 完成领导安排的其他工作任务。
任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑；
2. 侧重招聘管理与绩效考核领域；
3. 具备五年以上工作经验，其中三年以上同岗位工作经历；
4. 熟知人事相关政策法规，精通薪酬管理、培训体系、绩效考核与激励机制；
5. 责任意识强，富有敬业精神，工作细致、务实、稳重；
6. 具备较强的统筹管理能力、组织协调能力，以及良好的沟通技巧和书面表达能力。
2025-11-04 13:46
IP属地：广东深圳
职位福利
本科3-5年绩效管理员工关系招聘
深圳唯奥医疗技术有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
人力资源主管
1.1-1.5万元/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年本科弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源/管理类专业
深圳 龙华区
人力资源经理
1-1.2万元/月
人力资源经理/主管人事经理5-10年本科HRBP可单休，责任心，专业，女性优先人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
深圳 龙华区
收藏职位
