学历：大专及以上学历 年龄：28-50周岁之间 有较强的表达和沟通能力 不良资产：债权投资（摘选、尽调、处置） 法拍服务：法拍全流程参与（合同、竞拍、过户） 房产置业：公司代理的新房、二手房销售 银行贷款：企业/商户/个人贷款、征信维护、资产配置

△△△△△△△△△△△△优秀同业人员直聘，选择一个好的平台大于努力 △△△△△△△△△△△【福利待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、五险一金，各种过节福利。 4、部分地方提供宿舍 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ △△△△△△△【岗位职责】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） △△△△△△【岗位要求】 1.学历不限，经验不限； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 △△△△△△△△△△△【系统培训】 1、专业导师培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流； △△△△△△△△△△【答疑解惑】 1.房产好做吗？ 首先 深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。 其次 深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那同学来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让同学学到赚到。 【招收退伍军人，退伍军人免见习】

【薪酬待遇】 A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位： A1级：薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 2、福利丰富：五险一金、提供小区宿舍、多种额外奖金、各类带薪假期、定期团建、生日/节日福利……（持续更新） 【工作职责】 1、通过电话沟通、线上联络、实地拜访及社区运营等方式，开发并整合周边房源与客户资源，持续维护业主与客户关系； 2、实现房源与客户需求的精准匹配，并借助专业谈判推动交易达成； 3、协同集团按揭、财务等相关职能部门，配合完成交房、产权过户等签约流程事宜。 【岗位要求】 1、不限学历，年龄16-40周岁； 2、形象端正，无犯罪记录，无吸烟酗酒习惯，不熬夜懒散，不沉迷电子游戏等不良行为； 5、具备强烈目标感，积极进取，渴望挑战高收入或实现快速晋升至中高层管理岗位。 【晋升渠道】 1、每月举办一次公开竞聘会，由营销总裁/副总裁亲临现场选拔人才，全员开放参与，实习生亦可报名，竞聘成功即获晋升资格； 2、发展路径： 管理线：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 业务线：置业顾问—置业经理—精英会会员（集团最高荣誉） 横向发展：入职满三个月，表现优异者可根据个人发展规划，申请调岗至区域行政岗、总部职能岗或外派城市管理岗

12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 1、大专及以上学历，优秀可不限学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好，不需要喝酒应酬； 2、想挑战高底薪高奖金，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核。 【薪资待遇怎么样？】 收入自主制 赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科薪酬9000元 大专薪酬8000 还有可转岗机会 【置业顾问】薪资最高7500元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 更多福利：五险一金、各类带薪假、专业免费培训、提供住宿，节日福利，生日会，国内外旅游等多项福利 ！ 【企业特点】 1、高智商：客户均为净资产5000万以上的各行业精英，身边伙伴均为本科学历以上的优秀人才 2、高效率：简单的人际关系，高效的客户服务，高效的团队合作 3、高资本：做标的在2000万-3个亿之间的豪宅项目 4、高收益：年薪30万+，优秀者可以年薪过百万 5、高晋升：能力为本，每个月一次公开晋升的机会等你来。 （本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！） 公司信息 深圳市乐有家控股集团（下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。 集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『未来总裁』、『腾飞·聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。 集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！ 职位福利：五险一金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、绩效奖金 职位亮点：行业首支大学生团队、晋升快、薪资高

一个公司为什么不停的招聘？ 不是因为多缺人，是因为停止招聘会养出很多懒人，同时错过很多优秀的牛人。 【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求 大专最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动绩效1000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴5000+行动绩效1000+3000职务绩效 大专以下最高薪酬7000元：底薪补贴3000+行动绩效1000+3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及游……想想还有什么忘说了吗； 更多员工福利：节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！ PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR！！！

各位想加入房产行业的朋友，大家好！我是贝壳平台的商圈经理，今天想邀请志同道合的你一起深耕本地房产市场。 我在房地产中介销售领域已经摸爬滚打了近20年，从市场行情研判到交易流程把控，从客户需求匹配到销售技巧落地，积累了一套实战性强的经验方法，能帮新人少走很多弯路。同时，我对咱们这片区域的小区分布、户型特点、配套资源甚至房价走势都了如指掌，不管是带看选房还是跟客户沟通区域优势，都能给大家精准的指导。 如果你想找一个懂行业、熟片区的引路人，和团队一起在房产行业踏实赚钱、成长提升，欢迎加入我的团队，咱们一起把业务做好，把收入做高！

招兵买马！月薪1.5W急聘公司每天提供4至5批精准客户，无需自己拓客，只需约客带客！提成70％！佣金到账秒发！不需要自己做账号，公司解决获客问题，每天无差别派客 1.主要工作内容：电话邀约客户看房，谈单成交 2.客户资源平均分配，不凭业绩高低分配，新同事也可以拿高新 3.无责底薪3000+高提成，月薪10000-35000上不封顶，高收入者比比皆是4.专业培训,一对一带教快速上手开单5.每周月休4天，定期全员带薪旅游，节假日生日福利!【任职要求】 1.学历高中及以上，年龄（18﹣45岁），接受实习生应届毕业生。 2.有良好心态，学习能力强 3.有无经验均可为什么选择我们？专人带教90%新人首月开单，平均月薪8000+【晋升机制】晋升计划（经纪人—经理—副总—公司总经理）

1、负责全深圳新房，二手房，租赁业务的开发、推广和营销。 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、微信，面对面沟通等 团队氛围 1、人均月收入3-5-8-10万不等 2、90-00后清一色小哥哥小姐姐 3、深圳市占率连续6年第一，遥遥领先

二手房买卖和租赁新房代理

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

观澜项目新增小工2名，22包吃住，工期1个月，完工3天到怅

职位描述: 1、试穿未上市新款服装，展示上身效果用于电商展示。 2、参与室内影棚或外景街拍，可不露脸。 3、无暴露内容拍摄，仅展示服饰风格。 1、年龄18-65岁，接受新人。 2、无颜值、身材、年龄要求，微胖及中老年均可。 3、无需经验，可接受周末兼职 根据个人空余时间安排，平时周末也可以的 4.600-800/天

招临时工、 长白班两班倒自选：长白班21，两班倒23 月薪资6000-7000元 （人走账清） 带行李的当天可以安排宿舍 有纹身的也可安排 不用体检 自己准备好照片和复印件 包吃包住 宿舍环境好 入职后借支方便 主要生产：小风扇、充电宝、摄像头、蓝牙耳机、手机配件等 岗位轻松好上手 一看就会. 如果想上夜班 都会有夜班补贴 任职要求： 1.年龄16-45岁。 2.学历不限，能识字读表 3.有无经验都可，工作轻松简单一看就会。

招聘啦一 工作地点:深圳市龙岗新凯来园区 普通岗:形象好，气质佳，无纹身烟疤刀疤，年龄:18-30岁，待遇6000/月四天休息 招募前台三名，，身高163以上，身材匀称，待遇从优，大专以上学历，合适的可以加我微信:，有经验的优先考虑 薪资待遇：包住不包吃，,上班 穿西装，月休四天， 每天工作12小时,上班 时间19:30-7:30两班倒 住宿免费，空调、热水器、洗衣机、WiFi。 日常工作:巡逻签到，检查园区，巡视园区异常情况 职责：管控门岗人、车辆、物品进出，工作简单 轻松。

深圳市宝安区招工地厨师/后厨

招聘：房产咨询/房产经纪人 岗位职责： 1. 负责客户接待、咨询，提供专业房产解答 ​ 2. 维护房源信息，跟进客户需求，促成成交 ​ 3. 做好客户维护与售后跟进 任职要求： 1. 沟通表达好，有责任心，吃苦耐劳 ​ 2. 有无经验均可，带薪培训 ​ 3. 热爱销售，想赚钱、想长期发展 薪资待遇： 高提成+奖金+带薪培训+晋升空间 欢迎想挣钱、肯努力的你加入！

职位描述 岗位内容： 1. 开展渠道市场拓展工作，达成个人销售指标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据各类市场需求制定差异化销售策略，有效推进产品销售进程 3. 搭建并发展渠道合作关系，持续维护长期稳定的协作机制，助力业绩提升 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域从业经历，精通渠道运营及市场推广模式，具备成功实操案例 2. 具有出色的营销方案策划与落地执行能力，具备良好的项目统筹水平和客户导向意识 3. 学习能力强，反应敏捷，善于分析归纳，具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力

【薪酬福利】： 1、入职即享底薪3500-4000元，叠加25%-75%业绩提成 2、定期组织多元化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专项奖励，季度国内及出境旅游激励 3、法定节日期间发放节日礼品，员工可享受带薪年假与法定节假日休假权益 4、公司统一配备办公物资、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、积极开拓房源与客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅平台内房源与客户需求信息，完成精准匹配并安排看房； 4、与客户保持沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、住宅类资产如公寓、别墅市场需求旺盛，高价值物业助力实现百万经纪人目标。 【职位要求】 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应一定工作强度； 3、不限经验（企业提供免费系统培训），有行业背景者可直接进入更高职级。 【晋升发展】 1、健全的职业发展通道（经纪人—店经理—商圈经理—区域经理）； 2、提供全面的房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭知识、营销实战等），全程带薪培训，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力成长为管理人才。 【工作地址】： 全西安就近分配，各区均设门店 高陵、未央、浐灞、灞桥、港务区、新城、莲湖、雁塔、高新、大兴新区 曲江、长安、三桥，任您选择 职位福利：绩效奖金、带薪年假、包住 职位亮点：福利优厚 底薪可观 团队业绩突出

【岗位职责】 负责客户资源的开拓与长期维护，通过线上及线下多种渠道（如门店接待、网络平台、社群运营等）获取潜在购房或租房客户，完善客户信息档案； 深入了解客户真实需求，精准推荐匹配房源，提供专业的房产咨询服务及实地带看支持，解答客户关于市场价格、产权情况、交易流程等相关问题； 全程协助客户完成看房、价格协商、合同签署、产权过户等交易环节，确保各流程高效顺畅推进； 及时维护公司内部房源数据库，动态更新房源信息（包括价格调整、户型变化、周边配套等），保障信息的真实性与时效性； 积极参与公司组织的各类专业培训和业务分享会，持续提升自身在房产知识、沟通能力及销售转化方面的综合水平。 【任职要求】 年龄20-45岁，学历不限（具备房产行业从业经验者优先考虑，应届毕业生或跨行转岗人员可享受带薪培训）； 具备较强的沟通表达能力和亲和力，拥有良好的服务意识，能够快速赢得客户信赖； 目标导向明确，有强烈的收入提升意愿，能适应一定强度的工作节奏，愿意通过个人努力实现高收益； 具有团队合作精神，认同企业价值观，遵守职业规范与行业准则； 熟练使用常用办公工具（如微信、电话沟通等），持有驾照或熟悉本地商业圈环境者优先录用。 【我们能提供】 高薪回报：高额佣金分成（70%-90%）+ 成交奖励 + 月度/季度销售冠军奖金 + 年终利润分红，月薪过万常态化，收入无上限； 全面培训：新员工享带薪系统培训（涵盖房产基础知识、交易流程、销售技巧、客户关系维护等内容），实施导师带教机制，资深员工一对一辅导，零基础也能迅速成长； 优质资源：公司统一提供稳定房源资源池、精准客户线索以及主流房产平台推广支持，无需个人从头积累资源； 福利保障：缴纳五险一金 + 节假日福利 + 带薪年休假 + 团队建设活动（聚餐、旅游、户外拓展）+ 生日礼金 + 年度健康体检； 发展空间：晋升路径清晰（经纪人→店长→门店经理→合伙人），表现优异者可独立带领团队，并享有团队业绩分红； 灵活福利：工作时间弹性安排，带看行程自主规划。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

一. 岗位职责： 1. 收集并整合周边社区楼盘与商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务。 2. 负责房源与客源的开发、积累及维护，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动交易达成。 3. 依托平台强大资源支持，实行搭档协作、团队化服务模式，帮助签约双方降低交易成本，把控交易风险，量身定制购房规划，建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 二. 任职资格： 1. 年满十八周岁，专业背景与工作经验不限。 2. 性格积极外向，富有热情，工作态度认真细致。 3. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好的沟通协调能力。 4. 认同企业价值观，遵守公司规章制度，服从统一管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 三. 薪资待遇 1. 实行收入自主机制，收入高低由个人能力决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①. 新手培养期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 ②. 发展期：薪酬包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 2. 福利保障：五险一金、带薪休假、节日礼包、仁杰奖、员工互助金政策。 四. 培训与晋升体系健全 配备线上线下融合的培训系统，每年投入2亿元用于专项培训，提供导师一对一指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速员工成长进程！晋升标准清晰透明，后备人才储备机制完善，晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展。 团队特色：集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，年轻活力队伍，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光公开，真诚简单，优质雇主，诚挚期待您的加入！！！

1、负责陌拜客户或电话联系客户，开拓新客户、挖掘客户潜在需求; 2、负责对公司现有客户的信息维护、老客户经营的拓展工作； 3、负责商务洽谈及合同的签署，按时完成公司既定销售目标； 4、按照公司标准化营销要求，制作方案、报价、标书等； 5、负责对公司现有客户的维护、业务机会的拓展工作； 6、处理销售业务相关的计划、报表、文档的收集整理以及票据整理等工作；　　 7、配合公司其他相关部门的工作。

无经验有培训认真学习细心

1、职位描述： *职位名称：物联网设备/卡销售专员 *工作内容：通过电话和微信与客户沟通，了解客户需求，促成合作；维护老客户的业务，提升客户满意度；积极拓展新客户，完成公司分配的销售任务。 2、任职资格： *年龄要求：18-40周岁，男女不限 *工作要求：有销售/地推相关工作经验者优先，包括但不仅限于运营商电话卡，物联网卡，随身wifi等，应届毕业生和无经验者也可接受，公司提供培训。 *能力要求：希望你有强烈的赚钱欲望，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，思维敏捷。具有强烈的事业心、责任心和工作态度。 3、薪资范围： *月薪通常在4000-50000元/月，具体根据个人表现和业绩浮动，上不封顶，该行业销售月入2w+是普遍现象。 *福利待遇：行业内有竞争力的薪酬，完善的竞争机制，入职买社保、节日福利、下午茶、法定节假日，定期团建活动等。

岗位职责 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格 1、高中或中专以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。

1.销售经验

岗位职责： 1、热爱软件销售工作,具有较强的沟通能力、市场开拓能力及观察与判断能力； 2、负责公司产品的销售及推广，为客户提供专业的服务与解决方案； 3、开拓市场，发展客户，积极完成公司销售目标； 4、维护客户关系，挖掘客户的潜力； 岗位要求： 1、大专及以上学历，活泼开朗，有激情，目标感强，熟悉互联网产品销售优先，可接受应届毕业生； 2、良好的销售意识和电话沟通技巧，具有较强的谈判能力，能够准确把握客户的需求； 3、诚实、敬业，性格热情开朗、有良好的组织、协调能力，能迅速适应工作环境； 4、对移动互联网有基础知识，未来愿意在移动互联网方向发展自己的事业。 5、对待销售工作能以结果为导向，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作； 福利待遇： 1、高底薪+不封顶高提成：高底薪+高提成+月度奖金+top sales奖； 2、上班时间：五天半工作制，早九晚六； 3、按国家规定缴纳社保（养老+医疗+生育+工伤+失业）； 4、员工享有法定节假日、婚假、产假等国家法定节假日； 5、销售岗位底薪具有竞争力 6、办公环境清爽、干净、优雅，空调、冰箱、微波炉、饮水机等设备齐全，工作氛围轻松愉悦； 7、培训：入职岗前培训---快速帮你融入团队，师傅帮带+不定期专业培训---提升你的职业能力！ 8、 其他福利：节假日礼品、不定期举办员工活动。 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假 深圳市外勿扰

1、开展电子元器件产品的销售工作，达成公司各阶段设定的销售指标； 2、持续跟进并维护市场客户资源，协调与客户、合作平台及厂商之间的业务协作关系； 3、负责客户关系的日常沟通、梳理与维系；熟练掌握产品信息，积极主动推进销售进程，细致服务客户，确保销售任务顺利完成，并做好相关记录； 4、主动开发终端客户资源，对接外部市场合作机会，挖掘合作契合点，拓宽销售渠道； 5、完成领导安排的其他工作任务。 福利待遇 1.无责任底薪+岗位工资+绩效提成+全勤奖，年综合收入约12万元，收入稳定有保障； 2.假期：入职满一年享5天年假，法定节假日按国家规定执行；（春节假期近15天，轻松过年！） 3.保险：缴纳社会保险（深圳户籍按一档参保，非深户按二档参保） 4.旅游：公司定期组织团建出游，费用由公司承担，你只需尽情放松，享受美好时光； 5.每周固定提供下午茶（含蛋糕、饮品、水果、披萨等）；茶水间常备零食、饮料，自由取用； 6.团队年轻化，沟通顺畅，氛围融洽，或许还能收获缘分哦~ 7.工作时间：9:00-12:00；13:30-18:30 晋升机制： 公司重视人才培养，关注员工成长，提供广阔的发展平台与上升空间，只要踏实肯干，积极进取，晋升通道畅通无阻，期待你的加入！ 公司地址：深圳市宝安区华丰国际机器人产业园F栋6楼613（地铁固戍D出口，交通便捷）

1、通过多渠道拓展客户资源，达成展会销售任务目标； 2、根据客户实际需求，制定个性化招展方案； 3、参与销售策略与计划的拟定，协助完成市场策划及相关活动规划； 4、在展会筹备及举办期间，为参展商提供协调支持及配套服务保障； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极主动的工作热情； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与应变能力； 6、具有强烈的事业心、责任感以及端正的工作态度； 7、具备金融、保险或房地产领域电话销售经验者优先录用。

1. 负责国内光学透镜产品的销售工作，维护既有的客户，并积极开发新客户 2. 完成公司制定的销售目标； 3. 学习并充分了解市场状态，及时向上级主管反映对手信息及市场动态、提出合理化建议； 4. 制定并实施客户销售回款计划，及时完成回款任务； 5. 树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密 6. 公司会依据个人成绩及工作表现给与晋升机会