深圳·南山区
职位详情
一. 岗位职责：
1. 收集并整合周边社区楼盘与商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务。
2. 负责房源与客源的开发、积累及维护，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动交易达成。
3. 依托平台强大资源支持，实行搭档协作、团队化服务模式，帮助签约双方降低交易成本，把控交易风险，量身定制购房规划，建立长期稳定、互信共赢的合作关系。
二. 任职资格：
1. 年满十八周岁，专业背景与工作经验不限。
2. 性格积极外向，富有热情，工作态度认真细致。
3. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好的沟通协调能力。
4. 认同企业价值观，遵守公司规章制度，服从统一管理安排。
【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】
三. 薪资待遇
1. 实行收入自主机制，收入高低由个人能力决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
①. 新手培养期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效
高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效
大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效
本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效
②. 发展期：薪酬包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！
2. 福利保障：五险一金、带薪休假、节日礼包、仁杰奖、员工互助金政策。
四. 培训与晋升体系健全
配备线上线下融合的培训系统，每年投入2亿元用于专项培训，提供导师一对一指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速员工成长进程！晋升标准清晰透明，后备人才储备机制完善，晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展。
团队特色：集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，年轻活力队伍，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光公开，真诚简单，优质雇主，诚挚期待您的加入！！！
1. 收集并整合周边社区楼盘与商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务。
2. 负责房源与客源的开发、积累及维护，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动交易达成。
3. 依托平台强大资源支持，实行搭档协作、团队化服务模式，帮助签约双方降低交易成本，把控交易风险，量身定制购房规划，建立长期稳定、互信共赢的合作关系。
二. 任职资格：
1. 年满十八周岁，专业背景与工作经验不限。
2. 性格积极外向，富有热情，工作态度认真细致。
3. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好的沟通协调能力。
4. 认同企业价值观，遵守公司规章制度，服从统一管理安排。
【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】
三. 薪资待遇
1. 实行收入自主机制，收入高低由个人能力决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
①. 新手培养期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效
高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效
大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效
本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效
②. 发展期：薪酬包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！
2. 福利保障：五险一金、带薪休假、节日礼包、仁杰奖、员工互助金政策。
四. 培训与晋升体系健全
配备线上线下融合的培训系统，每年投入2亿元用于专项培训，提供导师一对一指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速员工成长进程！晋升标准清晰透明，后备人才储备机制完善，晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展。
团队特色：集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，年轻活力队伍，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光公开，真诚简单，优质雇主，诚挚期待您的加入！！！
2026-02-24 11:41
IP属地：广东深圳
职位福利
大专经验不限网络销售住宅房产商业房产二手房新房五险一金高提成带薪培训带薪年假团建福利门店销售电话销售
深圳市乐有家控股集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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