平均月薪2W以上，高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 师傅带教＋免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 任职要求： 1、有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标 2、有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先 3、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先 4、沟通能力强，普通话标准有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 5、具备良好的沟通表达能力和学习能力 6、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战 岗位职责 1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护 2、负责网络，社区店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询 3、掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配 4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务

嘿，我们正在寻找一位热爱房产行业、富有热情的销售精英！携手为每位客户寻觅理想中的温馨居所！ 你的职责将涵盖客户接待、房源推荐、实地带看及合同签署等环节。让我们一同为客户筑造满意的家园！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先； 2. 擅长交流互动，能准确把握客户需求； 3. 负责带领客户看房，助力其找到称心如意的住所； 4. 喜欢团队协作，工作踏实有担当。 我们期待你的到来，共同为客户打造卓越的居住服务体验！

【链家西城急招！房产销售新星看过来】 你是不是早就想靠努力实现财富自由？ 来链家，给你实现梦想的舞台！ 无责底薪6k起+高提成，月入过万不是梦 海量优质房源+精准客源，成交不用愁 完善培训体系，小白也能快速上手 五险一金+带薪年假+节日福利，保障拉满 别让犹豫耽误你的赚钱时机！加入我们，用业绩证明自己，用收入改写人生！

职位描述 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，有目标有抱负 4．心理素质良好，善于沟通协作，富有团队意识 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 工作职责： 1．负责线上渠道的房产信息发布与维护，提升个人专业形象； 2．线下为客户提供高品质的看房服务，提升客户体验； 3．推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等相关流程。 丰富的回报： 2．提供住宿支持，员工每月需自行承担约1000元房租，应届生可享有最长3个月的论文答辩假期； 3．实习期间即投保实习意外险，入职后按规定缴纳五险一金，另享商业保险（含补充医疗、意外伤害）； 4．团队氛围年轻活跃，传统节假日发放丰富实物福利，享受带薪年假与法定休假，内部员工享有租房购房优惠，月度团建聚餐及周边短途出游； 5．首单奖励赢取出境旅游机会，年度精英社评选提供奖金奖品及免费海外游，优秀者可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴及国宴活动；

岗位职责： 1. 为客户提供二手房、新房及租房等房产交易相关服务 2. 维护客户关系，掌握客户需求，匹配并推荐合适房源 3. 带领客户实地看房，给予专业的购房指导与建议 4. 负责房源信息的采集与日常维护更新 5. 协助客户办理购房流程中的各项手续 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售技巧 2. 热衷于房地产行业，拥有较强的学习意识和团队协作精神 3. 有房产经纪从业经验者优先考虑 4. 具备良好的抗压能力，能适应高效工作节奏 5. 严格遵守公司规章制度，确保为客户提供高品质服务

有工作经验。

【岗位职责】 （1）采集社区楼盘及周边商圈的生活配套设施信息，结合客户实际需求，协助客户完成房屋买卖、租赁及相关资产管理等服务； （2）依托O2O（Online to Offline）运营模式，借助链家网、贝壳网、Link等线上平台与工具，开展房源与客源的开拓及日常维护，为客户提供全流程的房产交易支持； （3）参与商务洽谈，跟进业务进展，做好客户信息记录与关系维护，与客户建立稳定、互信的长期合作关系； （4）深入分析客户个性化需求，为其匹配合适的资产配置方案，并提供基础性的房产法律咨询建议。 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历，不限专业，对房地产、金融或互联网领域有热情者优先考虑； （2）形象亲切，具备良好的沟通技巧和服务意识，能够主动响应客户需求； （3）为人正直诚信，富有团队协作精神，心态积极向上，敢于面对挑战； （4）具备强烈的学习动力和自主学习能力，能适应高强度工作节奏； 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、带团队、住房补贴、补充医疗保险、定期体检 职位亮点：统招本科起报，优秀党员及学生干部优先录用

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立23年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资2万/月，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。

诚寻踏实、稳定、长期做北京房产中介的朋友。我有100平的临街底商门店。我们不是老板打工关系我们是朋友、是战友，平起平做，利益五五分成，成本我100%承担，共同合作挣钱！

雇改水电小工，西城区居住最好！长期干的短期勿扰

[庆祝][庆祝]公司直招保洁员年龄60岁以下，工资4000元，月休4天，项目管吃管住，上班需提供无犯罪记录证明，地址西城区平安里地铁站附近，有意者速联系同步

招工，C+D本司机一名自己装卸货物 原标题：《酒水批发招C+D本》

北京西城朝阳网红冒菜店招聘服务员数名男女不限年龄18到35岁，有月休工资5000到6000任经理

32，183有保安证，想在西城附近上班，12小时4500包吃住 35，167，谈的12小时3800包吃住，最好小区或者工地 推荐队长45，身高175，带过小区，工地，办公楼，6000包吃住 中级国本中控 48，160，上长白班12小时5000包吃住 保洁 54，160，8小时3500，12小时4000月休4天，包吃住 55，171有保安证，干轻松点的8小时3000，12小时3500包吃住 退伍兵58，175，想上长白班8小时3000包吃住，最好海淀区 61，170有保安证，干保安或保洁，洗碗工，绿化。3000包吃住 ☎用人的老板私聊

[工作时间] 9:00~18:00不加班，自由调休，年假长达20天，让高薪的你有更高的生活品质。 [薪资福利] 平均薪资9000~50000/月(无上限)，提成100% (公司平均到手薪资1W+). 新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 租房优惠，入职员工全武汉房源租房免费。月度奖，季度奖，团队奖，能力优秀者可参与分红。 [新人小白保护期] 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单!!入职者全武汉房源中介费都免费包资源!包资源!包资源! 提成给到你100%：例如客户找你租4000元)手就是4000) 个人外勤的时候时间自由安排APP打卡即可

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

房产销售岗位/置业顾问 1、薪酬自主制 高中、中专底薪补贴绩效4600+55%业绩奖 大专、本科底薪补贴绩效6000+55%业绩奖 （具体面议），超高业绩奖比例55%-80% 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名！ 面试流程：初试--见习试岗--入职找工作，换工作，自己是否觉得需要将就？那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢？ 【岗位要求】 1.会电脑基础操作 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 2.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 5.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务未来发展： 置业顾问—置业经理（一般3—5个月可晋升）—店长（一般半年左右可晋升）—营销副总（一般2-3年可晋升）—营销副总裁（3-5年可晋升） 【工作地点】 深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职 （招聘高峰期，可优先安排线上面试，可添加咨询）团队欢迎你的加入！

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责房地产项目的营销推广、客户接待、带看签约等全流程中介服务 2. 开展楼盘信息采集、市场调研及竞品分析，为客户提供专业置业建议 3.维护并拓展客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易后续服务 5. 参与公司组织的业务培训与项目复盘，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉四川本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 诚信正直，责任心强，认同“诚信高效”的企业价值观

岗位职责 1、负责所辖区域内高校市场大客户的维护与销售工作，开展公司产品的宣传、推广及销售，配合区域销售负责人完成既定业绩目标； 2、协助推进市场拓展，依据销售目标和计划执行市场开发策略，发掘潜在客户资源，提升市场覆盖与份额； 3、统筹负责区域内销售合同的签署、执行及日常管理等相关事务； 4、具备扎实的销售能力和产品技术理解力，协同内部部门沟通协作，保障售后服务、回款等环节顺利达成。 任职能力 1、本科及以上学历，理工类专业背景，经验不限，有志于从事销售岗位（公司提供客户资源）； 2、具备优秀的沟通与协调能力，服务意识强，能够精准把握客户需求； 3、品行端正、诚实守信，能适应工作压力，保持积极的工作热情，具备良好的团队协作精神； 4、具有一定的市场分析调研能力与执行力，善于归纳总结并及时进行工作汇报。 福利待遇：六险一金、出差补贴、不定时工作制、业绩提成、周末双休

负责以网络或电话的方式与各网站上咨询客户沟通，促使其与律所签订委托代理合同。 1、根据提供的客户资源，通过电话与客户进行沟通了解并挖掘客户需求； 2、负责解答当事人法律问题，电话邀约、跟进当事人； 3、案件洽谈，接待当事人，协助、促进案件委托。【工作时间及薪酬】 工作时间：早9:00至晚17:30，周六日及法定节假日正常休息； 薪资标准：底薪+提成+通讯补助+全勤奖+月小组销冠奖金+年度销冠奖金，薪资10K-25K，上不封顶； 试用期：试用期底薪4000+提成，入职之日即缴纳五险一金，签约三单即可转正！

泰康养老社区，布局全国各省份，唯一获评7星级的养老机构，行业领军地位显著！可通过DeepSseek查询验证！ 年龄要求21-45周岁，需具备大专及以上学历 岗位：1 销售，2 销售助理 一、销售岗 1、负责客户资源积累，邀请客户到访，面对面沟通需求，持续跟进客户动态，提供后续服务支持 2、薪资结构：底薪6000元起，最高可达16万元！业绩越突出，底薪增长越明显！新人只要积极投入，年薪百万可期！公司数据显示，三年以上的资深员工平均年收入达80万元！ 二、销售助理 1、协助经理开展业务拓展工作，配合完成团队招聘任务 2、薪资待遇：底薪6000元，设有KPI考核指标，整体收入水平不及销售岗位 是否愿意加入我们，开启属于你的北漂精彩篇章？收入丰厚，让你数钱数到手软！

链家员工福利： 2、内部员工专属租房福利，多种优惠任你挑选： a、首次入职且首次入住链家，可享自如旗下长租房源的租金折扣及服务费优惠，另有一次免费换租机会； b、21届实习生专享住房支持：免服务费、免押金，实习期间轻松安家； c、海燕计划（面向应届毕业生）：免押金、服务费减免、租金可月付； 3、五险+公积金（自愿缴纳）+补充医疗保险（自愿缴纳）； 4、工作日节日礼品、健康体检、国内及出境团队旅游； [在链家能学到什么？] 链家学院提供全流程培训体系，覆盖职业发展各阶段： 1、师徒带教：入职即配资深导师，助你快速熟悉岗位与业务； 2、通用能力培养：入职两周内完成新人训，全面掌握行业与公司知识； 3、专业技能提升：开设进阶课程、金牌公开课及经验分享会，持续强化实战能力； 4、高阶领导力发展：表现优异者可参与成就训练营，通过研讨与拓展项目培养管理潜能，纳入管理人才储备； 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游 职位亮点：提成比例30%-70%，佣金上不封顶！！！

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定个性化合作方案，提升客户粘性与复购率 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量 3.挖掘客户需求痛点，联动产品与技术团队推动定制化解决方案落地 4.定期开展客户经营分析，输出市场洞察与业务增长建议，支撑公司战略决策 5. 维护客户高层关系，建立长期信任，拓展跨部门、跨区域合作机会 任职要求： 1.具备大客户销售经验，行业背景匹配优先（如IT、制造、能源、金融等） 2.优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立应对高层对话与复杂决策场景 3.目标导向强，具备敏锐的市场洞察力和客户需求转化能力 4. 学历不限，有本科及以上学历及3-5年相关经验者更受青睐 5.具备基础办公软件操作能力，适应短期出差与灵活工作安排

岗位职责： 1、落实公司银保渠道发展战略，推进业务持续增长； 2、负责所辖银行网点的日常维护、培训支持与关系管理，提升客户服务水平； 3、组织开展银行网点保险产品的销售工作，完成既定业绩指标，策划并执行营销推广活动； 4、严格执行合规管理、风险控制及内部制度要求，保障业务质量与规范运营； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、了解保险产品及银行理财相关业务知识； 3、具有银保渠道或金融行业销售经验者优先考虑； 4、具备良好沟通能力，拥有客户资源者优先录用； 5、工作积极主动，具备良好的职业道德素养。

岗位职责 1）负责线上渠道的房产信息更新与管理，树立个人专业形象 2）为客户提供高品质的看房服务体验 3）根据客户实际需求设计个性化金融理财方案 4）保障客户资金流转过程中的安全性与合规性 5）推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关流程 岗位要求 1) 全日制本科及以上学历，欢迎24届实习生投递； 2) 具备较强的亲和力、理解力、逻辑思维及沟通协调能力；性格积极向上，诚实守信，工作主动，重视团队协作； 3) 乐于服务高净值客户群体，愿意通过面对面交流提升自身综合素养；热心参与公益事务，富有同理心与感恩意识； 4) 具备互联网视角，熟悉新媒体运作基本逻辑； 5) 房地产、金融、法律等相关专业背景优先；担任过学生干部者优先考虑 工作时间 上午9:30打卡，下班无需打卡，通常晚8点左右结束工作；中午12:00至1:30为午休时段，下午安排一次5:00至6:00之间的短暂休息 每周可自由选择一天休息，遇团队建设活动则享两天休假；周一至周五日常任务较轻，工作节奏灵活弹性 薪酬福利 1、转正前享受无责任底薪6000元/月，实习生为4500元/月； 转正后依据工作量、业绩表现及单数等多维度考核，责任绩效保底薪资6000-10000元/月，实习生范围4500-10000元/月； 入职满一年员工平均月薪达8000-10000元；提成比例30%-90%，佣金上不封顶！！ 2、公司协助提供住宿资源，通勤距离控制在半小时内，合租情况下个人月付800-1500元 3、五大资源平台支持、丰富福利体系、全程职业发展培训、精英社海外游等你加入！！ 培训体系 链家学院新人训：（1500+资深讲师团队提供系统授课）+ 一对一师徒带教模式（培训期间包食宿） 内部培训：初级衔接课程 + 产品运营专项 + 技能提升班 + 法务权证知识讲授 + 金融业务培训 + 讲盘实战课堂 外部培训：特邀行业专家授课 + PMBA研修课程 + EMBA高级管理课程（对接知名培训机构与高校管理研修项目） 晋升路径 1. 员工-门店主管-MVP会员-区域经理-营销总监-城市公司负责人（本科员工平均6至12个月晋升一次） 2. 员工-职能岗-职能组长-部门主管-中心负责人-高管层，入职满半年可申请跨区调动或转入职能岗位

房产中介

中医护理行业线上培训企业，汇聚行业优质资源，期待您的加入！ 主营业务为中医护理培训服务，公司拥有自有高质量客户群体。 无需电话销售！周末双休！拒绝地推模式！ 【岗位职责】： 1、参与公司系统化培训，熟练掌握业务操作流程； 2、依据公司年度目标计划，协同区域经理达成月度部门销售任务，维护潜在客户及用户数据信息； 3、通过线上与线下途径开发并维护新老客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业解决方案，推动销售意向落地； 4、对接新客户群体（主要为医院护士、护士长、护理部主任），开展有效沟通，精准把握需求，发掘合作机会，完成既定业绩目标； 5、定期回访合作客户，持续深化沟通，构建稳定长久的合作关系。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备教育或医疗领域To B业务线上线下销售经验者优先考虑； 2、1年以上销售岗位经验，销售成果显著者或具有相关行业背景者更优； 3、表达流畅，普通话标准，有销售实操经验者优先录用； 4、具备基础市场分析与判断能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，具备团队协作精神，对个人职业发展路径有清晰规划； 6、遵守公司管理安排，工作细致踏实，抗压能力强，能适应出差安排； 7、富有团队协作意识，渴望挑战高收入，具备进取心与成功信念。 【岗位福利】： 周末双休、带薪年假、员工体检～

只要你努力！年薪至少20万！！ 1、岗位名称： 房产运营管培生/管培生/储备干部/置地顾问/销售代表/销售实习生/无责底薪六千/就近分配/1对1带教/晋升透明/定期团建/五险一金/上市公司/提供住宿房源… 2、职位亮点： 上市公司、扁平化管理、办公环境优雅、节日福利、系统培训、绩效奖励、领导亲和、团队凝聚力强、成长空间大、行业前景广阔、晋升通道清晰 3、岗位职责： 1) 新员工入职后，深入学习并掌握公司楼盘项目及相关产品知识 2) 维护线上房产信息渠道，塑造个人专业形象；为客户提供高品质的看房服务；保障客户交易资金安全 3) 与客户面对面交流，借助Ipad、链家网APP、楼盘字典等工具进行项目推介，带领客户实地看房、讲解房源，结合市场数据开展分析，完成磋商与谈判，推动交易达成 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、带薪年假、弹性工作制、补充医疗保险、年度体检、员工旅游 职位亮点：佣金比例30%-70%，提成上不封顶！！

莫愁前路无知己，天下有我赏识君! 我们希望你有梦想有责任有无限活力我们希望你能诚恳能认真能创造业绩 标准的普通话亲和的沟通积极的态度都会成为你的加分项如果你想成功，如果你喜欢房地产，我爱我家将是你理想选择! 工作性质:销售 薪酬待遇: 1、高底薪+高提成 2、提成(30%--75%)新房可达93%师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 要求:有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 岗位职责 (1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护; (2)负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询; (3)掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配; (4)陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同促成房地产经纪买卖和租赁业务; 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; 内部员工享有优惠的学历进修政策; 员工每满一年均享有司龄礼物; 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; 优秀员工有机会享有免费出国游; 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 管理层 有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位(总监商圈经理店长高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。)