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汽车电工月结
招聘:电工() 薪资:6000元以上/月 合肥比亚迪汽车有限公司应聘要求:初中含以上学历;一年以上水电安装工作经验,须持有电工证、能够接受室外作业。工资标准:6000-8000工作内容:负责安装和维修设备、系统和设施所需的电气工作;定期检修电器,并协助维修设备故障;进行日常检查并提供机械及电气安装服务。
合肥
12月29日 21:04拨打电话
小汽车学徒中工
3000-5000元/月
汽车维修包吃1-2人月结全职
招小汽车修理学徒中工
安徽合肥挖机翻新油漆工、中工学徒,洗车工等
1-1.5万元/月
钣金喷漆包住包吃3-5人月结
挖机翻新钣金工.油漆工(会做货车标准就行)做过汽车油漆的优先
钣金工
6000-10000元/月
汽车维修1-2人
适合你就来。北一环
滁州天长市因本店扩大服务范围急需5名轮胎工1名修理工轮胎:换备胎换新轮胎为主98%真空胎既
6000-11000元/月
轮胎工汽车维修3-5人月结
因本店扩大服务范围急需5名轮胎工1名修理工轮胎:换备胎换新轮胎为主98%真空胎既不累又不脏
自动化装配电工
5000-7000元/月
低压电维修电工加班补贴五险高温补贴全勤奖1-2人平台实名汽车制造机械仪器持证能看懂图纸电工证
1、身体健康,年龄在40岁以下; 2、2年以上工作经验,有低压电工证,具备较高的电工专业知识; 3、看懂图纸装配线路,熟知安全规范和操作规范; 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力; 5、能接受出差;
工程机械维修
6000-7000元/月
汽车维修3-5人月结
主营叉车维修。有驾驶证。学徒。师傅都可以。收入稳定
电气工维修电工电工证
岗位职责 1、参与新的压缩机设备的安装,包括电气线路的铺设、接线和电器元件的安装。确保电气系统的正常运行,并进行调试和测试工作。 2、定期对公司的电气设备进行巡检,检查电器设备的运行状态,及时发现并解决潜在的问题。进行设备的维护保养工作,如清洁、紧固接线端子、更换损坏的部件等。 3、处理突发电气故障,及时排除问题,保障生产正常进行。 4、使用测试仪器和工具,对电路、电器元件进行检测和分析,找出故障原因,并进行修复或更换。 5、遵守相关的安全规定和操作规程,确保电气工作的安全性。对电气设备进行安全检查,安装防护装置,防止电气事故的发生。 任职要求 1、具备基本的电工知识和实操技能,有相关工作经验; 2、持有电工操作证或相关资格证书; 3、能适应加班及现场作业环境,身体健康。
汽车维修技师
8000-15000元/月
汽车维修社保包吃餐补3-5人月结兼职全职
岗位要求:4年以上机电维修工作经历,有驾照,能独立完成车辆的大小保养以及维修诊断,有连锁门店工作经历者优先!绩效考核.工资待遇优于绝大大多数同行业。
芜湖鸠江区工厂设备水电安装,要求会接电柜,铜鼻子制作,会制作桥架翻弯,会电焊。
维修电工
工厂设备水电安装,要求会接电柜,铜鼻子制作,会制作桥架翻弯,会电焊。
安徽合肥白龙机场附近今天找两名会喷真石漆的师傅帮忙350一天日结!捣糨糊的远离,非诚勿扰!
350元/天
真石漆1-2人日结
白龙机场附近今天找两名会喷真石漆的师傅帮忙350一天日结!捣糨糊的远离,非诚勿扰!联系电话
合肥
12月30日 22:43拨打电话
安徽合肥明天急需要打孔,开槽,
开槽打孔
明天急需要打孔,开槽,
合肥
12月30日 22:36拨打电话
技术负责人1-2人
合肥新站区公建项目需要技术负责人一名,主要负责进度计划的编制,现场平面布置,施工方案的编制,以及汇报材料的汇总等,熟悉项目应用等软件的应用,常驻项目现场,工资面议 联系人
合肥
12月30日 22:35拨打电话
安徽合肥招熟练缝纫工,加检验一名电话联系
缝纫工
招熟练缝纫工,加检验一名 电话联系
合肥
12月30日 22:35拨打电话
安徽合肥油漆工师傅联系我一下:
油漆工
油漆工师傅联系我一下:
合肥
12月30日 22:34拨打电话
汽车电工
6000-7000元/月
汽车电工免费培训1-2人月结1-3年高中及以上全职
1、条件要求:中专或高中以上学历,有C1以上驾照,熟悉了解专业汽车维修或汽车电路(汽车电路或新能源车辆经验者优先)。 2、作息时间:6天8小时,超时算加班。不 3、待遇:。工资加班费按月结清不压工资。带薪假期等福利。
大车的电路修理
8000-12000元/月
汽车电工3-5人月结学历不限全职
大车的电路维修
大车的电路修理
8000-12000元/月
汽车电工3-5人月结经验不限学历不限全职
大车的电路维修
汽车机电新能源汽车电工
5000-10000元/月
汽车电工包吃包住1-2人月结5-10年高中及以上全职
熟悉轻卡微卡新能源汽车机电工师傅
广东东莞奇瑞汽车(长安店)招机电SA,联系电话:
汽车维修汽车电工
奇瑞汽车(东莞长安店)招机电SA,联系电话:
东莞
12月30日 19:33拨打电话
质量工程师
8000-11000元/月
汽车质量工程师1-3年大专及以上质量编程设计/研发质量工程师制程质量工程师
岗位职责: 1、负责年度过程审核工作的统筹 制定并更新《过程审核管理办法》;下达年度过程审核安排;依照年度计划推进周度、月度及年度审核任务,并发布相应审核总结报告; 2、牵头开展项目阶段过程审核 策划并落实项目审核与关键节点评审工作;依据项目评审节点提交《过程审核报告》;发现项目执行过程中审核控制的短板,明确优化路径; 3、配合三体系审核的协调与执行 根据外部审核机构要求确认审核时间与依据,拟定内部迎审方案;协调相关部门按计划完成审核前准备,落实自查整改;组织审核实施,安排首次会与末次会议;完成审核结果的沟通、确认及报告输出; 4、支持审核发现问题的闭环管理 核实问题根因、责任归属及纠正措施的可行性;定期追踪改善行动进展,确保问题有效关闭;对审核问题进行汇总分析,提炼共性议题,推动跨部门同步改进; 5、收集并分析生产过程中的质量数据,结合部门反馈制定改善方案,监督各部门执行改善举措,持续推进制程优化; 6、协助梳理公司过程质量管控流程中的不足,参与流程文件的编制,推动过程改进建议落地实施,并提供改进成效评估报告; 7、完成上级交办的其他工作任务 任职资格: 1、持有质量体系内审员资质证书 2、熟悉VDA6.3过程审核标准要求 3、具备项目管理基础知识 4、具有5年以上质量过程管理相关工作经验 5、大专及以上学历
焊工
9000-10000元/月
氩弧焊工厂焊工二保焊社保1-2人月结吃苦耐劳焊工证
二保焊和氩弧焊都要会,有焊工证,。,工资电话购通
焊接氩弧焊工厂焊工激光操作工二保焊气保焊包住包吃11-20人焊工证
安徽合肥招聘氩弧焊铝焊工15名,要求有证,做过电池托盘焊接切熟练,包吃住 上海英汇招聘铝焊工2人,要求有证焊接过新能源电池托盘, 上海嘉定区要10个焊工,干满一周奖励700,干满一个月奖励800,干满2个月奖励1300, 安徽池州招聘激光焊4人,计件工资450-500/天, 安徽滁州招聘铝焊工10人,要求有焊工证焊接过新能源电池托盘且熟练, 安徽安庆招聘气保焊3人,要求有证, 安徽淮北国轩15名铝焊工熟手工资计件每天600-700/天,管吃住 溧阳长盈招5名铝焊工,要求有证,焊接过新能源电池托盘, 两班倒包吃住 芜湖小汽车配件厂现招聘普工6人,管吃管住22/时。二保焊3人,管吃管住34/时! 芜湖小汽车配件厂招聘叉车工数名,管吃管住,平叉24元一小时,高叉一名,25元一小时 江苏张家港招聘氩弧焊铝焊工18名,要求:年龄45周岁以下,做过电池托盘焊接切熟练,计时, 两班倒,包吃,住宿补贴200 联系人
装配钳工
6000-10000元/月
装配钳工五险一金夜班补贴餐补3-5人月结汽车制造
岗位职责: 1、根据图纸和技术要求进行机械零件的组装、调试和维修。 2、使用各种手动工具、电动工具和测量设备完成精确的装配工作。 3、检查装配过程中的零件尺寸、形状及配合情况,确保达到设计要求。 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备基本的机械识图能力,能够理解简单的机械装配图纸。 2、熟悉常用的装配工具和测量仪器的操作方法。 3、良好的动手能力,注重细节,追求高质量的工作成果。 4、工作认真负责,具有良好的团队协作精神和沟通能力。 5、身体健康,能接受加班和出差。
焊接二保焊气割工包住包吃1-2人
熟练掌握集装箱改装及维修高薪招聘师傅俩名 ​1.二保焊气割要精通,主要维修集装箱及挂车骨架。 ​2.自主能力要强,能独立完成焊接维修任务。 ​3.包食宿。 ​4.。 ​5.介绍有好礼。 ​6.二把刀,勿扰。 ​ ​
内外饰设计工程师
1.1-1.6万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专及以上内饰立柱护板系统格栅门内饰板方向盘保险杠安全气囊外饰Catia汽车相关专业机械相关专业模具相关专业仪表板
1.具备3年以上汽车内外饰设计工作经验,熟练掌握CATIA参数化设计技术; 2.熟知汽车内外饰产品开发流程、设计标准及相关法规要求; 3.熟悉塑料零部件设计原理,掌握注塑成型及模具工艺相关知识。
有机械装配经验,最好又在机械厂工作经验的优先,年龄20-50之间都可以。
200-300元/天
钳工1-2人
机械装配,钳工有经验最好,能熟练使用手枪钻,打磨机等工具。每天8小时。
洗车工1-2人月结
招聘机司岗一名(高压洗冲车)男女不限 年龄50岁以内 薪资:3800元 月休4天,工作8小时 工作地点:双墩万科公馆 联系电话:
合肥
12月25日 11:56拨打电话
维修电焊工
6000-7000元/月
机械维修1-2人
工厂设备维修
汽车主动安全
1-1.5万元/月
汽车项目管理3-5年本科及以上主机厂工作经验
负责辅助驾驶场景及验证模块的技术开发与集成工作; 配合安全主任工程师开展技术集成相关事务,包括项目中辅助驾驶场景及验证的竞争力分析、CMAN评估、开发策略制定、技术路径规划等方案策划与目标落地; 主导辅助驾驶场景及验证领域技术问题的解决方案设计与推进实施; 负责该模块项目的双提升目标分解、达成路径规划、全过程管控及结果实现。
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