招聘：电工（） 薪资：6000元以上/月 合肥比亚迪汽车有限公司应聘要求：初中含以上学历；一年以上水电安装工作经验,须持有电工证、能够接受室外作业。工资标准：6000-8000工作内容：负责安装和维修设备、系统和设施所需的电气工作；定期检修电器，并协助维修设备故障；进行日常检查并提供机械及电气安装服务。

有电工证

挖机翻新钣金工.油漆工（会做货车标准就行）做过汽车油漆的优先

会刮腻子，会喷漆

岗位核心内容: 主要负责牧场内所有生产相关机动车辆(包括拖拉机、装载车、撒料车、清粪车、转运车等)的日常保养、故障诊断、维修修复工作，确保车辆设备处于良好、可靠的运行状态，为牧场的正常生产运营提供坚实的设备保障。 二、主要岗位职责 1.日常维护与保养 2.故障诊断与维修! 3.应急抢修与现场服务: 4.配件与管理: 5.安全与现场管理: 6.记录与报告: 7.部门安排的其他维修工作。 三、招聘要求 学历不限，汽车维修、农机维修、机电一体化等相关专业。 工作经验:具备3年以上拖拉机、装载机、农用运输车等柴油动力车辆的维修经验。有规模化农场、牧场工作经验者优先考虑。

1、身体健康，年龄在40岁以下； 2、2年以上工作经验，有低压电工证，具备较高的电工专业知识； 3、看懂图纸装配线路，熟知安全规范和操作规范； 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力； 5、能接受出差；

汽车钣金修复

修理工学徒，中工

工作内容 -负责汽车的日常维修与保养工作。 -解决汽车故障，确保车辆正常运行。 -提供优质的客户服务，解答客户疑问。 任职资格： -具有5年及以上汽车方面工作经验，有团队意识。 -具备良好的技术能力和服务意识。 -能够独立完成汽车维修工作。 -善于沟通转化。 -服从管理，遵守公司5S管理制度。

机修钣金首制度首规

包河区精装修需要厨卫铝扣板师傅，可包可点二把手勿扰

火爆招募抖音团播主持人！！ 有相关经验者优先，欢迎热爱直播的你加入！月薪8000起，上不封顶 福利丰富，成长空间大 [薪资]：无责任保底8000元/月+提成（按直播间总流水计算） [时间]：每日直播6-7小时，具体以排班为准 [要求]：年龄18～30岁，不限性别，形象良好、气质出众，性格开朗活泼 [内容]：负责团播类直播主持工作，把控现场节奏，调动氛围 熟悉抖音平台运营规则，具备抖音或其它直播平台团播经验者优先考虑

岗位职责： 我们承接银行中后台业务的，主要工作内容就是外呼核对用户账单信息，根据用户意向协助用户办理分期业务就可以了。 薪资构成： 基础保护4500（正常出勤上下班，完成日常工作都可以拿得到），税后到手薪资稳定在7000-11000左右，提供住宿，缴纳五险一金。 上班时间： 早上九点到下午六点半，月休6天，享受国家法定假。 福利待遇： 面试通过即可办理住宿，上床下桌。节假日福利，项目激励奖等 【员工福利】： 1、六险一金； 2、提供住宿，就近分配； 3、享受公司结婚、生育等礼金，生日礼品，节假日福利等一系列活动； 4、下午茶，定期团建。 注：岗位离高铁，地铁，公交近，通勤方便。住宿步走10分钟左右到公司。

安徽百旺诚聘：代账公司会计 一、福利待遇 1.五险一金+节日福利（礼品、过节费）综合工资7000+，具体薪资面议； 2.周末双休，享受国家法定节假日，每年享有带薪年假； 上班时间：8:00-12:00，14:00-17:30； 3.定期组织团建活动，拥有积极、愉悦、轻松的工作氛围； 二、职位详情： 1.核对、整理客户资料，收集并上传相关材料，及时反馈工作进展，保持与客户的有效沟通； 2.维护良好的客户关系，准确把握客户需求，提升客户信赖感； 3.能够独立应对在材料收集过程中出现的各类问题； 4.协调岗位间协作，保障跨岗位沟通高效顺畅； 5.持续做好客户维护工作，推动建立稳定长久的合作关系； 三、任职要求： 1.具备3年以上会计工作经验，熟悉异常处理、公司注销、查账等业务流程； 2.有财税类代账公司从业经历者优先考虑； 3.具备团队协作意识，能在集体中发挥积极作用； 4.工作富有热情，具备强烈的职业发展意愿和高收入追求； 5.大专及以上学历。

岗位内容： 负责公司人才招聘工作，保障招聘流程顺畅及高效执行 任职要求： 具备良好的语言表达能力，能与候选人及团队成员进行有效沟通 薪资待遇： 无责任底薪3500元，另享招聘提成，每周双休，工作时间早九晚六 每月10日准时发放薪资

大车的电路维修

大车的电路维修

熟悉轻卡微卡新能源汽车机电工师傅

1、条件要求：中专或高中以上学历，有C1以上驾照，熟悉了解专业汽车维修或汽车电路（汽车电路或新能源车辆经验者优先）。 2、作息时间：6天8小时，超时算加班。不 3、待遇：。工资加班费按月结清不压工资。带薪假期等福利。

急招机电大师傅，有意请联系

本科及以上学历，具备汽车空调系统或冷却系统零部件相关经验。 招聘研发工程师岗位，期待您的加入。

我们厂区因业务拓展需求，现面向社会公开招聘普工、叉车工、焊工等多个岗位，薪资待遇优厚，还提供包吃住福利，住宿环境优质，是你找工作的优质选择！​ 一、热招岗位及薪资待遇​ 1.普工​ • 薪资：22~26元/小时，按实际工时结算，多劳多得，每月薪资稳定可观，为你的生活提供坚实保障。​ • 岗位要求：年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，能适应工厂基本工作节奏，有无相关工作经验均可，入职后有专业人员进行岗前培训，帮助你快速上手。​ • 工作内容：主要负责产品的简单组装、分拣、包装等基础工序，工作内容简单易懂，操作难度低。​ 2.叉车工​ • 薪资：24~30元/小时，薪资水平高于同行业平均标准，只要你技术过硬，收入就有保障。​ • 岗位要求：年龄20-55周岁，持有有效的叉车驾驶证，有叉车实际操作经验，熟悉叉车的日常维护与保养，具备良好的安全意识，能严格遵守厂区的安全操作规程。​ • 工作内容：负责厂区内原材料、成品及半成品的装卸、搬运、堆放等工作，确保货物运输的及时与安全。​ 3.焊工​ • 薪资：32~40元/小时，高薪诚聘熟练焊工，你的技术价值在这里能得到充分体现。​ • 岗位要求：年龄22-55周岁，持有焊工相关资格证书，有2年以上焊工工作经验，熟练掌握电弧焊、二氧化碳气体保护焊等焊接技术，能根据图纸要求完成焊接作业，工作认真负责，注重焊接质量与安全。​ • 工作内容：主要从事厂区设备、零部件的焊接加工、维修与保养等工作。​ 二、丰厚福利​ 1.食宿保障：公司提供免费住宿，宿舍环境好，配备空调、热水器、独立卫生间等设施，让你住得舒适；同时提供免费工作餐，菜品丰富多样，营养均衡，解决你的饮食后顾之忧。​ 2.其他福利：每月按时发放工资，从不拖欠；根据员工工作表现，定期评选优秀员工并给予现金奖励或物资奖励；厂区内设有休闲娱乐区域，配备台球桌、乒乓球桌等设施，丰富员工的业余生活。

招聘：维修工程师 薪资：4000-8000元/月 对设备进行日常的维护，发现故障及时维修，确保机器正常运行

年龄不得超过45岁，汽车油漆优先 合肥市肥东县招铁艺油漆、油漆工，汽车喷漆优先，年龄不得超过45岁。

有加工经验，全自动磨边机，月休6天，薪资5千，买社保。

岗位职责： 1、质量指导与监查 ①承担技术指导工作，对技术文件（图纸、FMEA、企标、设计指南、CK、DVP等）进行审核把关； ②对标行业先进质量管理水平，持续提升本专业领域的质量保障能力； ③主导开发阶段及售后市场重点质量问题的解决指导，并验证改进效果； ④指导制定再发防止与未然防止措施，并确认实施成效； ⑤负责项目关键节点交付成果的质量评审与有效性评估； ⑥审批项目各阶段质量状态自评结果及节点质量结论； ⑦组织开展专业领域内质量体系建设，实施开发过程审核与监督检查。 2、质量规划 ①制定本专业技术质量管理提升方案，明确质量目标与执行标准； ②定期跟踪提升计划落地情况，识别潜在风险并推动闭环整改； ③统筹资源配置，在必要时发起管理升级，确保质量工作有效推进。 3、系统能力建设 ①推动专业内部开展系统性排查，围绕图纸、DFMEA、企标等七个维度制定改进计划并落实自查，确保执行到位； ②牵头推进各项系统能力建设任务，按时完成能力建设进展汇报工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上汽车行业质量管理经验，曾参与正向整车或核心零部件研发项目，有主机厂或Tier1供应商工作经验者优先；熟悉新能源、智能驾驶等前沿技术方向及其质量控制关键点。 2、掌握整车研发全周期流程（从需求分析到设计验证再到量产导入），了解动力总成、热管理、底盘、车身内外饰、车用电子电器、智能座舱/驾驶等核心技术模块。 3、精通相关行业标准（安规、EMC）及质量管理体系（IATF16949、VDA6.3），能够结合工程实际开展风险识别与管控。 4、熟练应用五大工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP）、QC七大手法、8D、5W2H等方法，主导根本原因分析并实现问题闭环管理。 5、深入理解IPD等项目管理机制，可协调跨部门资源保障研发进度与质量目标同步达成；具备异常应对预案建设能力，有效防控设计缺陷进入量产阶段。

50周岁《持证上岗》 二保焊工:主要从事，大巴车底盘焊接 餐补:中午补11元自行解决，晚餐厂里订饭 上班时间:早上8点~晚上8点。 中午休息1.5小时，下午休息30分钟 住宿4人间全都下铺。洗浴空调一应俱全。标准宿舍， 工资:33元/小时

1.负责智能座舱（车机、仪表、屏幕等）软硬件系统的开发与实现； 2.参与智能座舱系统方案的设计与选型，攻克开发过程中的关键技术难题； 3.推进座舱各项功能的落地实施，处理功能开发中的各类问题，保障产品顺利交付； 4.编写智能座舱域相关的系统开发文档，涵盖功能规范、需求定义、技术标准等内容，如：SOR、Checklist、DVP、DFMEA、Benchmark等； 5.跟踪并研究车联网及智能座舱领域的前沿技术，开展预研工作，提升产品的技术前瞻性。

岗位职责: 1.负责新能源汽车座舱内部结构设计，涵盖仪表台、内外饰材料及软硬内饰部件的选型与方案设计。 2.依据项目具体要求，制定并执行内饰设计整体方案。 3.与团队保持高效协同，保障设计方案质量及开发进度按计划推进。 任职要求: 1.车辆工程、机械设计或材料类相关专业，本科及以上学历，具备五年以上工作经验，有相关领域开发经历者优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合开展工作 3.能够在规定时间内高质量完成上级安排的设计任务 4.拥有较强的学习与创新能力，持续优化设计流程与技术方法

【合肥汽车配件厂焊工急聘】 岗位 工作：汽车底盘、转向轴等补焊（需气保焊/二保焊，要证） -要求：18-55岁，男女不限 时间：8:00-20:00，两班倒 免费两餐 -免费住宿，水电平摊（配热水器、空调、洗衣机） 地址：合肥市长丰县