招聘：电工（） 薪资：6000元以上/月 合肥比亚迪汽车有限公司应聘要求：初中含以上学历；一年以上水电安装工作经验,须持有电工证、能够接受室外作业。工资标准：6000-8000工作内容：负责安装和维修设备、系统和设施所需的电气工作；定期检修电器，并协助维修设备故障；进行日常检查并提供机械及电气安装服务。

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1、身体健康，年龄在40岁以下； 2、2年以上工作经验，有低压电工证，具备较高的电工专业知识； 3、看懂图纸装配线路，熟知安全规范和操作规范； 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力； 5、能接受出差；

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岗位职责 1、参与新的压缩机设备的安装，包括电气线路的铺设、接线和电器元件的安装。确保电气系统的正常运行，并进行调试和测试工作。 2、定期对公司的电气设备进行巡检，检查电器设备的运行状态，及时发现并解决潜在的问题。进行设备的维护保养工作，如清洁、紧固接线端子、更换损坏的部件等。 3、处理突发电气故障，及时排除问题，保障生产正常进行。 4、使用测试仪器和工具，对电路、电器元件进行检测和分析，找出故障原因，并进行修复或更换。 5、遵守相关的安全规定和操作规程，确保电气工作的安全性。对电气设备进行安全检查，安装防护装置，防止电气事故的发生。 任职要求 1、具备基本的电工知识和实操技能，有相关工作经验； 2、持有电工操作证或相关资格证书； 3、能适应加班及现场作业环境，身体健康。

岗位要求：4年以上机电维修工作经历，有驾照，能独立完成车辆的大小保养以及维修诊断，有连锁门店工作经历者优先！绩效考核.工资待遇优于绝大大多数同行业。

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1、条件要求：中专或高中以上学历，有C1以上驾照，熟悉了解专业汽车维修或汽车电路（汽车电路或新能源车辆经验者优先）。 2、作息时间：6天8小时，超时算加班。不 3、待遇：。工资加班费按月结清不压工资。带薪假期等福利。

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岗位职责： 1、负责年度过程审核工作的统筹 制定并更新《过程审核管理办法》；下达年度过程审核安排；依照年度计划推进周度、月度及年度审核任务，并发布相应审核总结报告； 2、牵头开展项目阶段过程审核 策划并落实项目审核与关键节点评审工作；依据项目评审节点提交《过程审核报告》；发现项目执行过程中审核控制的短板，明确优化路径； 3、配合三体系审核的协调与执行 根据外部审核机构要求确认审核时间与依据，拟定内部迎审方案；协调相关部门按计划完成审核前准备，落实自查整改；组织审核实施，安排首次会与末次会议；完成审核结果的沟通、确认及报告输出； 4、支持审核发现问题的闭环管理 核实问题根因、责任归属及纠正措施的可行性；定期追踪改善行动进展，确保问题有效关闭；对审核问题进行汇总分析，提炼共性议题，推动跨部门同步改进； 5、收集并分析生产过程中的质量数据，结合部门反馈制定改善方案，监督各部门执行改善举措，持续推进制程优化； 6、协助梳理公司过程质量管控流程中的不足，参与流程文件的编制，推动过程改进建议落地实施，并提供改进成效评估报告； 7、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、持有质量体系内审员资质证书 2、熟悉VDA6.3过程审核标准要求 3、具备项目管理基础知识 4、具有5年以上质量过程管理相关工作经验 5、大专及以上学历

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岗位职责： 1、根据图纸和技术要求进行机械零件的组装、调试和维修。 2、使用各种手动工具、电动工具和测量设备完成精确的装配工作。 3、检查装配过程中的零件尺寸、形状及配合情况，确保达到设计要求。 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备基本的机械识图能力，能够理解简单的机械装配图纸。 2、熟悉常用的装配工具和测量仪器的操作方法。 3、良好的动手能力，注重细节，追求高质量的工作成果。 4、工作认真负责，具有良好的团队协作精神和沟通能力。 5、身体健康，能接受加班和出差。

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