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合肥招聘哑光油漆调漆工，要求有过汽车调漆经验的。

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【合肥德邦货车修理工招聘】 岗位要求 1.吃苦耐劳，能够接受白晚班。 2.修理过货车者优先。 3..工作时间：白夜班倒班制，12小时左右。 【薪酬福利】 1.工资：8500-10000，月休6天； 2.公司可提供住宿，并每月提供食宿补贴； 3.员工福利：缴纳社保，享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）； 【岗位职责】 1.负责货车日常保养，维修，配件更换； 2.货车异常情况排查上报；

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招聘汽修工，工作地点为巢湖途虎养车玫瑰园店。要求年龄50岁以下，具有一定的工作经验，负责汽车维修工作，包括但不限于汽车保养、检测和故障排除等任务。薪资待遇为月薪5000-8000元，上班时间8:00-18:00，月休4-6天，包工作餐。

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肥西三河这里有安置房内粉需要找几个早出晚归的内粉师傅，工地没有生活区

招聘储备店长，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

合肥市肥东县招二保焊/气焊、电焊

合肥蜀山区小庙高标农田招聘一名施工人，要求干过高标农田的联系方式聊

招聘汽车维修人员，薪资2800元以上/月，有经验者优先。有意者请联系史乐乐。

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主要任务和职责 1.负责汽车座椅电气系统原理设计，包括系统架构规划及线束布置与匹配工作。 2.承担座椅线束零部件的对标研究、开发实施、测试验证等相关技术工作。 3.制定并审核座椅线束产品的功能需求、性能指标、技术规范及设计方案。 4.开展座椅线束前期技术评估与布局设计，进行可行性研判，主导工程设计及后期优化完善。 5.组织开展系统架构与线束设计相关供应商的技术管理，并主持设计评审工作。 6.编制日常技术文档，包括产品开发技术条件、设计思路说明、技术协议、方案分析报告等。 资格和要求 1.具备机电类相关专业大专及以上学历，具备至少2年线束开发领域工作经验。 2.熟练掌握ATUOCAD、UG或CATIA等设计软件的操作与应用。 3.动手能力强，工作积极主动，具备良好的沟通协作能力及团队合作意识。

工作经验：具备汽车座椅带产品相关或设计领域工作经验。 1、技能要求：熟练掌握Office办公软件； 2、精通三维设计软件操作，具备CATIA使用经验者优先； 3、了解产品开发流程，具有基本的设计能力，有汽车座椅行业背景者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调性、抗压性以及实际动手能力。 工作内容： （1）负责与客户及供应商开展技术对接与沟通交流； （2）协同商务团队完成新项目的报价支持工作； （3）依据项目计划推进产品布置、开发、校核，完成整椅及零部件的设计，并组织设计评审； （4）承担零部件及总成图纸的编制与设计评审工作； （5）主导内外部零部件及总成DVP试验实施，跟进试验样件进度； （6）整理并维护问题清单，编制下发各类技术文件（包括EBOM/DFMEA/CCSC/材料清单/禁用物质清单/开发申请/开模指令/供应商OTS认可/技术协议/客户ESO认可等）； （7）参与样件制造、工装样件及量产阶段的技术问题处理，支持客户端技术问题解决； （8）组织VAVE方案的制定与评审； （9）主导工程变更全过程管理； （10）负责零件编号及图纸在系统中的更新与维护。 整椅产品工程师

招电气接线电工5名+机械装配钳工5名 电池自动化生产线PACK线设备安装，需要机械钳工5名（钳工会看图纸和三维图，会装配和设备安装打水平），自动化接线电工5名，能看懂电路图，根据IO表，放线配盘，自动化电柜接线走线，气路，机器人管线包，需要电工证，自带常规工具，预计工期两个月，中间可以预支，水电工勿扰，超过50岁不要电话

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有夜班！！！有夜班！！！有夜班！！！有夜班！！！有夜班！！！ 岗位职责： 1、根据公司、客户需求从产品项目开发阶段参与技术流程评审，做好产品质量状态跟踪。 2、积极参与技术项目组在产品项目各阶段临时或者长期封样建标等工作。 3、对产品开发阶段调试、小批量、量产等各阶段产品质量问题记录、整改、闭环进行统计形成TOM表。 4、对于所承接的所有项目制作产品检验指导书并下发到车间(来料、冲压、焊接指导书)。 5、对于所有新项目客户要求的PPAP和APOP资料进行制作，满足客户各阶段的资料要求。 6、对客户现场每日反馈外部信息整理与编辑，不良图片的搜集与传递，并制作内部警示卡。 7、对客户反馈重大质量问题责任方存在争议时，需立即召集各职能部门进行会议协商，快速决策。 8、对客户端驻点服务人员聘用、调配权，同时对人员培训、素质的提高及人员的安全负责。 9、对客户端驻点服务人员工作饱和度的调节与实施，确保工作饱和度 10、对于试制和量产阶段的产品出现的质量问题进行判定，必要时向客户沟通， 11、定期对负责项目质量履历进行更新，了解产品实物质量状态。 12、定期对负责项目客户进行拜访，维护好双方友好合作关系。 13、负责信息外接、内传并跟踪完成情况。 14、负责后序问题点内部反馈措施执行率及有效性 15、负责收集区域厂区月BSC失分收集。 16、完成领导交办的其它工作。 任职条件： 1、有3年以上工作经验，第一学历为本科，有5年以上工作经验者，条件可放宽至大专 2、熟练使用WPS、CATIA、CAD、UG等软件 3、要有一定的项目管理经验; 4、熟练产品工艺路线; 5、了解质量管理基础工具，例如QC七大手法、五大工具等 6、熟悉IAFT16949质量管理体系

招聘智能传感器装调与测试岗位，人数1人。要求机械、车辆相关专业，本科及以上学历，具有硕士学位或有实践教学经验者优先。该岗位为校外兼职教师，课酬标准（含税）按课时计算，基础课酬根据专业技术职务及课程类型确定：正高140元/课时，副高120元/课时，中级100元/课时，初级及以下80元/课时，特殊需要课程教师一事一议。评价考核核增或核减课酬：优秀20元，良好10元，合格0元，不合格-20元。工作单位为汽车与智能制造学院。

岗位职责： 1、按照电气图纸完成高低压配电柜、非标控制柜整体装配、一次主回路接线、二次控制回路接线工作，独立完成柜内元件排版、规整布线、线槽桥架线缆铺设施工； 2、负责成套柜体整机通电调试、故障排查与日常设备维修检修工作； 3、严格依照工艺标准施工，保证布线美观规整，线路标识清晰完整； 4、服从车间生产调度安排，能够配合项目需要外出现场出差施工、设备售后调试维修； 5、做好完工自检，保障电气产品安全合规，遵守车间各项安全生产制度。 任职要求： 1、熟练掌握电气一次、二次接线工艺，可独立完成非标控制柜整套制作、柜体布局排版布线，熟练桥架敷设、线缆布设实操； 2、具备PLC基础认知，看懂常规电气控制原理图，熟悉接触器、继电器、空开等各类低压电器基本原理； 3、能够独立完成成套柜子简易通电调试，具备常见电气故障判断与维修能力； 4、持有低压维修电工操作证者优先录用； 5、动手实操能力扎实，能吃苦耐劳，责任心强，踏实诚信，具备团队协作意识； 6、能够接受短期外地项目出差安排。

岗位职责 1. 负责乘员舱、机舱及下车体零部件的布置校核工作； 2. 开展整车对标人机参数采集与驾乘姿态测量； 3. 进行人机工程法规符合性及造型可行性评估分析； 4. 执行上车体与下车体DMU（数字样机）装配校核； 5. 编制上车体与下车体总布置典型截面方案； 6. 绘制整车2D与3D总布置图纸。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 车辆工程、汽车类或机械类相关专业背景； 3. 精通整车布置设计及相关开发技术； 4. 具备较强的计划执行、沟通协调、判断决策能力； 5. 熟练使用各类常用办公软件； 6. 拥有完整整车项目开发经历者优先考虑。

岗位职责： 1、依据产品开发管理流程开展项目管理工作，涵盖计划编制、实施推进、过程监督、项目收尾及经验复盘，保障项目按期保质交付； 2、统筹项目整体及各阶段QCD目标的实现，落实过程管控与风险预警，协调内外部资源应对项目执行中的各类挑战； 3、主导项目关键节点的成果输出与评审通过，确保各阶段交付符合标准； 4、对接营销端获取市场订单需求，协同采购、生产等环节保障产品按时交付 任职要求： 1、教育背景与专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关机械类专业； 2、工作经验：本科需具备3年、硕士需1年以上汽车研发或技术开发相关经历，具备扎实的整车项目管理或产品开发实践经验； 3、职业素养要求：具备组织认同感、团队协作精神、诚信正直品质，逻辑清晰、善于思考、具备良好的规划与沟通能力； 4、能力要求：熟练使用常用办公工具及专业软件（CATIA/TC/办公软件），具备出色的沟通表达能力，可独立开展问题分析，拥有良好的管理潜质

负责辅助驾驶场景及验证模块的技术开发与集成工作； 配合安全主任工程师开展技术集成相关事务，包括项目中辅助驾驶场景及验证的竞争力分析、CMAN评估、开发策略制定、技术路径规划等方案策划与目标落地； 主导辅助驾驶场景及验证领域技术问题的解决方案设计与推进实施； 负责该模块项目的双提升目标分解、达成路径规划、全过程管控及结果实现。