钣金中工大工，熟练拆装，修复 主做小车 新能源车 无人车 认真负责

负责轮胎安装、修补及道路救援等服务

招聘汽车维修学徒，人数一到两人，月薪1000-5000，月休两天，包吃住修车店包吃包住人性化管理。付出越大回报越大

拧螺丝 清洗配件

【招聘启事】我们公司（合肥迅佳）因业务发展需要，现招聘:卡车机修、电工师傅2名，要求:3年以上卡车机修、电路维修工作经验，有团队精神、有上进心，执行力强，有低压电工证者从优录用，待遇面议。工作地点：合肥北城。

招机修师傅和学徒，新能源车居多，燃油车也有

会开车 9000-9500

轻卡重卡底盘维修为主，要有责任心，能吃苦耐劳，服从安排，有小车驾照，工资以提成为主，二八制，上不封顶，有5000保底，做六休一，晚上基本不加班，包吃住，有意向请联系

故障排除和检修：根据车主描述的问题，通过检查车辆各个部件，诊断并修复故障。 1 维护保养：定期检查和更换车辆的润滑油、冷却液、刹车液等。 1 车辆检修：负责进厂车辆的定项检修，严格按照保修单项目进行维修。 1 零配件管理：拟订车辆零配件、轮胎、机油等材料的采购计划。 1 遵守安全规范：在工作中遵守相关的安全操作规范。 1 这些职责确保车辆的安全和性能。

保养维修 车辆车辆保养事故理赔

合肥市包河区招空调铜管，焊工，要求有登高证

明天需要两名会使用打磨机的小工，有意者可联系报名。

合肥市蜀山区招电焊、幕墙安装，要做个幕墙的，没有做个的请不要联系，谢谢，焊工要有证，55周岁内，超过55周岁不要联系

合肥市蜀山区招工地小工/杂工、电焊

明天白天寻找代班人员，工作地点在少荃湖公园北边中建工地。

诚招小车维修师，单位缴纳社保任职要求：技术扎实，做工精细，有责任心薪资待遇：8000-10000能力优越薪资可面议地点：城南科技馆联系方式：

招大车汽车修理工，有维修经验师傅优先，现在想学新能源维修的也可以，工资咨询热线地址山西省吕梁兴县

阜新格拉思轮毂修复招聘：中工、小工各一名，有扒胎喷漆经验优先，联系：

南片区来个机修师父或者中工，工资准时

招聘临时工，轮胎工两名，地址：上海城，电话.工作面议，3500元～5000元

合肥市庐江县招探伤二保焊/气焊 14000/15000 探伤焊55一小时 探伤焊工55一小时 工作餐免费 住宿免费 两班倒 白天10.5计时晚上11小时计时 水费1元一天，电费平摊 工资次月25/30发

第一学历需为统招全日制本科（部分岗位专科及以上），具备3年以上相关工作经验均可投递。 目前项目较多，此职位主要面向整车研发方向的项目集成，岗位选择丰富，欢迎踊跃投递。 1. 整车总布置工程师（上车体/人机） 2. 平台与下车体总布置工程师 3. 车联网研发工程师（T-BOX） 4. 转向系统工程师 5. 传动系统工程师（车桥/传动轴/驱动轴） 6. 制动系统工程师 7. 车架工程师 8. 悬架工程师 9. 操稳调校工程师 10. 进气系统工程师 11. 排气系统工程师 12. 发动机动力工程师 13. 冷却系统工程师 14. 动力传动系统工程师 15. EMS 标定工程师 16. 整车可靠性测试工程师 17. CDU 三合一（小三电）工程师 18. 低压线束工程师 19. 整车线束原理工程师 20. 项目集成经理 21. 空调系统产品工程师 22. 空调系统性能工程师 23. 座舱 DRE 工程师 24. 越野标定工程师 25. 碰撞分析工程师（结构耐撞性） 26. 行人保护开发工程师 27. 性能集成工程师 28. 热管理标定工程师 29. 热管理软件工程师 30. 结构耐久 CAE 工程师 31. NVH 集成工程师 32. 发动机 NVH 工程师 33. 风噪声学包性能工程师 34. 驾驶性开发工程师 35. 轻量化开发工程师 36. 侧门系统工程师 37. 前后盖系统工程师 38. 口盖系统工程师 39. 发动机电子电控工程师 40. 发动机研发项目经理 41. 发动机试验开发工程师 42. 发动机排放/OBD 认证工程师 43. 底盘域功能集成工程师 44. 动力域功能集成工程师 45. 车辆管理员 46. 安全管理员

主要任务和职责 1.负责汽车座椅电气系统原理设计，包括整体架构规划及线束匹配与布局方案制定。 2.开展座椅线束零部件的对标研究，承担开发、测试及相关验证工作。 3.制定并审核座椅线束产品的功能需求、性能指标、技术规范及设计方案。 4.主导座椅线束前期技术评估与布置规划，进行可行性研究，完成工程设计及后续优化。 5.管理线束系统架构设计相关供应商，并组织设计评审与技术对接。 6.编制日常技术文档，包括产品开发要求、设计思路、技术协议、方案说明等文件。 资格和要求 1.具备机电类相关专业大专及以上学历，拥有2年以上线束开发工作经验。 2.熟练掌握ATUOCAD、UG或CATIA等设计软件的操作与应用。 3.动手能力强，工作积极主动，具备良好的沟通协作能力与团队意识。

【岗位职责】 1. 负责气囊、安全带、方向盘等汽车被动安全系统的项目规划与执行； 2. 协调跨部门资源，确保项目按时完成并达到质量标准； 3. 进行市场调研，收集客户需求，制定产品改进计划； 4. 监督项目进度，处理项目中出现的问题，及时调整项目计划； 5. 编写项目报告和文档，向高层管理人员汇报项目进展。 【岗位要求】 1. 具备汽车工程或相关专业背景，熟悉被动安全系统； 2. 具有3年以上项目管理经验，特别是在汽车研发领域； 3. 有冲压的相关经验； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力； 5. 能够熟练使用项目管理工具或其他项目管理软件； 6. 具备优秀的分析问题和解决问题的能力； 7. 能够适应快节奏的工作环境，承受一定的工作压力； 8. 加分项：具备良好的英语读写能力，能够阅读英文技术资料。

岗位职责 1. 负责乘员舱、机舱及上车体零部件的布置校核工作； 2. 开展整车对标车型的人机参数采集与姿态测量； 3. 进行人机工程法规在造型设计中的可行性评估； 4. 执行上车体DMU（数字样机）装配校核； 5. 编制上车体总布置典型截面方案； 6. 完成整车2D与3D总布置图纸的绘制与输出。 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验； 2. 车辆工程、汽车类或机械类相关专业背景； 3. 精通整车布置设计及相关开发流程技能； 4. 具备较强的计划执行、沟通协调以及判断决策能力； 5. 熟练使用各类常用办公软件工具； 6. 拥有完整整车项目开发经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责汽车座椅电气系统原理设计、架构规划及线束匹配与布局。 2. 承担座椅线束零部件的对标研究、开发实施、测试验证工作。 3. 制定并审核座椅线束产品的功能需求、性能指标、技术规范及设计方案。 4. 开展座椅线束前期技术评估与布置规划，进行可行性研究，主导工程设计及后续优化。 5. 负责系统架构与线束设计相关供应商的技术管理及设计评审工作。 任职要求： 1. 具备2年以上汽车线束设计相关工作经验 2. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业优先考虑 3. 熟练掌握建模软件操作及工程图纸输出技能

常州厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 依据产品开发需求及技术规划，负责所辖车型与项目的塑料件设计开发、试验验证以及供应商协调管理等相关工作，确保各项任务符合产品设计标准与要求。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，材料、汽车、机械或自动化相关专业 2、工作经验：具备5年以上相关工作经验，具有塑料件项目设计的实际经历

岗位职责: 1.负责汽车底盘系统的研发与结构设计，确保技术方案具备实际可操作性。 2.参与智能底盘相关软件模块的开发及测试工作，保障系统运行稳定性。 3.配合团队推进汽车底盘领域的技术研发与项目落地。 4.跟踪并分析行业前沿技术动态，助力产品持续创新。 任职要求： 1.具备扎实的软件开发与测试技能，能独立承担软件开发任务。 2.拥有较强的问题应对能力和项目协调能力，善于与团队及供应商协作沟通。 3.熟知汽车底盘设计流程及相关核心技术要点。 4.具备良好的协作意识和创新思维。

【岗位职责】 1. 负责汽车顶棚、地毯、隔音垫等软内饰产品的结构设计，完成3D数模及2D图纸输出； 2. 编制PFMEA、控制计划、作业指导书、BOM、实验大纲等工艺技术文件； 3. 组织新产品的试制和认可工作，跟进OTS样件打样及问题整改，整理产品设计经验； 4. 对接客户进行前期数据交流与技术沟通，参与同步设计，分析并回复客户提出的技术问题及整改方案； 5. 组织新产品模具、检具、工装的评审与技术对接，参与模具验收工作； 6. 牵头试生产过程中问题点的收集、分析及整改跟踪，确保顺利量产； 7. 负责产品试验验证（VOC、气味、阻燃、尺寸稳定性等）及不符合项的整改闭环； 8. 组织工程变更及VA/VE工作，持续推动产品降重降本优化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械、材料等相关专业； 2. 熟练使用CATIA、UG等三维设计软件； 3. 3年以上汽车内饰产品开发工作经验，有顶棚、地毯、减震垫等软内饰产品开发经验者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力和问题分析解决能力，能适应项目阶段性加班及出差需求。