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招聘喷涂技师。要求技术过硬，有4S店服务经验者优先。年龄在30至40岁之间。薪资为提成工资，范围8000至15000元。提供两顿饭，另有节日礼品和社保。工作地址位于安徽省合肥市包河区。

招聘机修工。要求能独立完成汽车故障诊断和维修服务，工作认真负责。薪资保底4000元，工资范围4000-7000元/月，根据绩效确定，多劳多得。社保事宜面议。

招聘油漆工经开区

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安徽合肥滨湖一汽大众招聘一名油漆中工。

明天启蜀山区龙湖天街附近请指挥代班一位，要代多天，短期代班，限龄辛苦费170/20元，有住宿工地近，有空靠谱的的同行联系同步，谢谢平台[抱拳]

合肥蜀山区长岗工地，需要信号工两名5000＋20，年龄限制五十二岁以下，联系电话

本店招聘洗碗工一名，工资4000，有意者请联系我黄总，工作地址:合肥市包河区桐城南路与水阳江路交叉口附近

经济开发区，莲花广场附近招冷菜一名。工资6000~7000。月休三天，有宿舍，联系电话，。打电话有时候厨房忙，没有听见，可以

包河区葛大店奥园需要案板一名，工资7000左右。具体电话联系。余总，电话：。

招聘汽修工，薪资为8000元以上/月。要求熟悉大型活动方面的管理，身体健康，责任心强，善于同事间交往。需服从公司安排到其他区域调度。

招聘汽修工，薪资为5000元以上每月。要求熟悉大型活动方面的管理，身体健康，责任心强，善于同事间交往。需服从公司安排到其他区域调度。

浙江省宁波市。需要找一个。师傅修小车。技术要好一点的。管吃管住，工资8000~8500元。北仑区有想干的抓紧时间联系我们。

喷漆工，联系电话

招聘汽车保养技师。薪资为4000元以上/月。需按企业工作要求执行。

有闲着的焊工师傅？帮忙车间药芯焊丝焊次钢构。地址：安徽巢湖。

岗位职责： 1. 承担汽车外饰件的结构设计与开发任务，涵盖保险杠、格栅、大灯、车门等零部件。 2. 参与产品从概念设计到详细开发阶段的技术支持，协助完成样件制作。 3. 与项目团队协同作业，确保设计方案满足工程规范、成本控制及开发周期要求。 4. 开展结构计算与仿真验证，提升产品的性能表现和使用可靠性。 5. 编写相关技术文件，如工程图样、物料清单（BOM）及技术标准文档。 6. 处理开发过程中出现的技术难题，推动设计方案的优化与迭代。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，主修机械设计、汽车工程或相近专业方向。 2. 拥有3年以上汽车外饰结构设计背景，掌握外饰件设计流程及相关行业标准。 3. 熟练操作CATIA、UG等主流CAD软件，具备扎实的三维建模技能。 4. 熟悉常用外饰材料性能及其成型工艺，例如注塑、冲压等制造方式。 5. 具备良好的协调沟通能力及团队协作意识，能适应阶段性高强度工作节奏。 6. 有整车厂或一级配套供应商工作经验者优先考虑。

plc配电箱，设备外围线，长期，有电工证，可以接受出差，

1、主导新项目前期质量策划工作，确保各阶段质量文件按时输出并落实相应任务； 2、统筹客户PPAP资料的准备与提交，取得客户认可和批准； 3、负责新项目检具的开发管理，制定检具技术标准，评审设计图纸并组织验收，协同项目组推动供应商准时交付，持续提升其产品质量与供应水平； 4、维护三坐标及检具测量方案编制规范，并承担具体测量方案的编写工作； 5、快速响应客户需求，识别客户特殊要求（CSR），防范内部流程中的质量隐患，保障向客户交付符合标准的产品； 6、制定并推动实施测量系统分析及过程能力研究计划，确保产品品质稳定可控； 7、编制新产品阶段的质量检验与控制文件，指导检验人员及质量工程师开展来料检验与成品审核工作； 8、收集、分析并处理各类质量问题，保障项目进度，制定并导入新的控制方法与检测技术，提升项目阶段的质量管控水平； 9、定期开展经验复盘与知识共享，优化作业流程，积极学习先进理念、知识与工具，对团队成员进行指导培训，带领团队攻克项目质量难题，共同推进项目成功开发。

岗位职责： 1、承担内外饰部件如仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等的结构开发与设计任务； 2、依据客户需求，制定并提交匹配的技术方案； 3、按照项目要求完成零部件的三维建模工作； 4、根据规范输出符合标准的二维工程图纸； 5、编制BOM、DFMEA等相关技术文档。 任职要求： 1、精通汽车设计类相关专业软件操作； 2、具备汽车内外饰或注塑模具领域的实际设计经验； 3、掌握模具原理及塑料零件制造相关知识； 4、熟悉内外饰系统的设计标准与开发流程； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、能适应高频次的出差安排； 7、具备较强的抗压能力； 8、累计两年及以上相关工作经验； 9、具有大专或以上学历背景； 10、熟练操作Office办公软件； 11、达到大学英语四级水平。

合肥比亚迪十四部招聘普工、焊工、钳工、表面处理，CNC、压铸，入职买五险一金，税后7-9k（税后），现在入职奖励3000，TEL:欢迎您的加入，与你同行！

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择与调试、尺寸测量及精度控制 3. 做好设备日常保养与点检，及时报告异常情况 4. 配合质检完成首件确认及过程检验，确保产品合格率 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 熟悉普通车床或数控车床操作，能独立完成常规加工任务 2. 具备基本识图能力，了解公差配合与表面粗糙度要求 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4. 身体健康，能适应车间作业环境 5. 有相关从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1) 严格执行公司各项规章制度及环境管理体系相关规定； 2) 参与产品技术文件的审核，协助完成报价相关技术支持工作； 3) 承担产品设计开发任务，包括概念方案设计与评估、试制图样绘制、样件交付、小批量试制支持、量产图样编制等全流程工作； 4) 与团队成员就技术问题进行协调沟通，制定并落实相应的解决方案； 5) 对接客户工程团队，跟进设计进展，并及时向项目组传递最新动态信息； 6) 参与供应商端的技术交流，确认零部件图纸技术要求； 7) 参与工装夹具、模具的验收与优化改进，负责样品尺寸、性能等关键参数的验证确认； 8) 在新产品开发过程中，主导零部件的工程认可工作，跟踪掌握供应商不合格品的整改情况； 10) 根据集团文档管理规范，编制并归档相关技术文件，确保资料完整受控； 11) 监控生产运行状况，及时了解和反馈产品质量变化趋势； 12) 将有效的改进建议更新至DFMEA中，按项目节点组织团队完成DFMEA、PFMEA、控制计划、工艺流程图等核心文件的编制； 13) 协助开展客户来访接待及相关审核配合工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，汽车制造或机械类相关专业，具备2年以上汽车座椅领域工作经验 2、掌握汽车座椅产品特性、人机工程法规、安全标准及功能测试要求 3、熟悉汽车座椅开发流程、生产工艺流程，了解工装设备的结构组成、基本原理及其实际应用 4、具有较强的分析判断与沟通协调能力，具备一定机械设计基础及制图技能（熟练操作CATIA、UG、AUTOCAD等设计软件） 5、具备良好的语言表达与跨部门协作能力 6、熟练使用计算机及日常办公软件

岗位职责： 1. 负责零部件开发：主导汽车内饰或外饰子系统的全周期技术工作，涵盖概念设计、详细设计、模具开发、样件试制至量产导入全过程。 2. 技术方案制定与设计：依据总布置、造型需求、法规标准及性能指标，制定零部件技术方案，完成3D建模、2D工程图输出及相关技术文件（如DTS）的编制。 3. 供应商技术管理：开展潜在供应商的技术能力评估，组织设计评审与方案沟通；管控供应商的设计开发进度，确保其交付的数据、图纸和样品符合质量和时间节点要求。 4. 试制与试验验证：参与样件装配与调试，解决装车过程中出现的技术问题；编写试验计划，跟进并分析零部件各项测试结果（包括耐久性、环境适应性、安全性、气味性等），推动问题有效关闭。 5. 跨部门协同：与造型、总布置、CAE、性能、质量、工艺、采购等团队紧密协作，协调解决开发过程中的技术冲突，实现产品设计方案最优化。 6. 成本与重量控制：在设计阶段融入成本控制与轻量化设计思维，积极参与价值工程分析工作。 7. 交付物编制：负责相关技术文档的撰写与归档，包括DFMEA、设计规范、BOM清单、技术条件等文件。 任职要求： 1. 学历与专业：专科及以上学历，车辆工程、机械类等相关专业优先。 2. 工作经验：具备4年以上工作经验，曾独立承担至少1个完整车型内外饰关键部件的开发工作，有成功量产项目经历者优先。 3. 知识与技能：熟练操作CATIA/TC等设计软件，掌握GD&T图纸规范要求。 4. 熟悉汽车内外饰常用材料（如塑料、橡胶、织物、皮革等）的性能特点，了解主流工艺（如注塑、吸塑、发泡、包覆、喷涂等）及模具基本原理。 5. 掌握国内外汽车行业相关法规与标准（如国标、欧标、E-mark认证等），熟悉安全、人机交互等方面的设计要求。 6. 具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，以及较强的团队合作意识。 薪资：5-8年（90/h），8年及以上（110/h） 工作时间：双休，每天8小时工作制 公司地址：安徽省合肥市包河区花园大道8号（奇瑞汽车(合肥)研发院）

造内河新能源船，新厂开工，急需整班队伍，小组件拼板，分段，有人联系，忽悠勿扰，具体细节私聊