理货店。

一、岗位职责 1、门店全流程运营：全权负责门店日常运转，完成咖啡制作、外采食品验收 / 陈列 / 售卖及出品把控，严格落实食品安全标准；统筹库存管理、环境卫生、设备保养等工作。 2、成本与供应链管理：对接供应商，管控原料及食品品质与成本，按需优化备货、降低损耗；调研周边市场，优化产品定价与品类结构，保障供货稳定。 3、安全管理：落实消防安全、食品卫生安全及财物安全职责，排查安全隐患，遵守各项规章制度。 4、销售与客群运营：聚焦楼宇企业及员工客群，制定引流转化策略，拓展客源；运营私域社群，维护客户粘性，挖掘潜在需求。 5、企业业务对接：承接楼宇内企业团购、桶装水配送、快餐定制等需求，主动洽谈合作、跟进订单执行，提升转化率与复购率。 6、数据与汇报：统计分析销售数据及客户反馈，优化销售策略，达成业绩目标；配合总部营销活动，定期汇报门店运营情况。 二、任职要求 1、年龄 22-40 岁，大专及以上学历；1-3 年餐饮 / 便利店 / 社区门店店长经验优先，具备咖啡制作技能优先。 2、有销售意识与拓展能力，有私域运营、企业客户对接经验优先。 3、独立工作能力强，具备良好的沟通协调与问题解决能力，可统筹门店全流程事务。 4、工作主动负责，抗压性强，有服务意识，能适配门店工作时间。 5、熟练使用基础办公软件与社交平台，无不良从业记录。

店长1名店员2名，不包吃住

招聘合伙人，要求30-40岁左右

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备较强的执行力与应变能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

店招：店长/1 名，销售 2 名 任职要求：
1、，身高158cm以上，标准体型，五官端正；
2、热情开朗，沟通能力强，有服务意识，勤劳不懒惰，愿意学习进步（不会我可以教）
3、热爱时尚，有美感，有服装同岗位经验优先 4、高中及以上文凭，大专及以上优先 5、年龄 40 以下（前面 4 点条件好可以放宽年龄） 薪资待遇：6000-10000 上不封顶，缴纳社保（具体详聊） 上班时间：上一休一 上班地点：杭州滨江开元广场（预计 7 月底开业） 联系人：田女士 电话 （微信同）

1，门店运营管理，为门店销售负责，根据销售目标制定营销策略，对选品提出优化建议。 2，为用户体验负责，根据用户体验和反馈，持续完善门店动线优化，展陈调整，提升购物氛围感。 3，管理店员和导购，组织日常培训，完成考核评价。门店行政管理统筹。 4，同城和周边异业合作拓展。 5，有解读业务数据的能力。 要求: 1，年龄25-40，性别不限。 2，有3年以上消费品零售店长经验。 3，文创，玩具模型，潮玩门店经验优先。 4，有独立开店或多店管理经验优先。 5，有玩具模型品牌及供应商资源

核心职责：销售与客户服务 这是店员最重要的工作，直接关系到店铺的业绩和品牌声誉。 1.主动接待与问候：以热情、友好的态度主动迎接每一位进店顾客，创造良好的第一印象。 2.需求分析与咨询：主动与顾客沟通，耐心倾听他们的需求、偏好和购物场合，并提供专业的穿搭建议。 3.产品介绍与推荐：熟练掌握店内所有产品的FAB法则（特性、优势、利益），能根据顾客需求精准推荐合适的款式、颜色和尺码。 4.促进成交与连带销售：鼓励顾客试穿，并巧妙地进行附加销售和交叉销售（例如推荐搭配的裤子、配饰等），提高客单价。 5.试衣间服务：引导顾客至试衣间，为其准备合适的尺码和搭配款式，及时询问反馈并解决试穿中的问题。 6.处理异议与投诉：耐心处理顾客的疑问、价格异议和商品投诉，按照公司流程妥善解决，维护品牌形象。 7.建立客户关系：鼓励顾客注册会员，记录其购买偏好，并通过友好互动建立长期联系，促进复购。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

本店是创新科技生发品牌Lushluck旗下门店。Lushluck首创的激波生发技术无创无痛，一个疗周期（6周）生发有效率高达93.7%，效果遥遥领先，具有极大的市场需求和发展潜力。 现诚聘有经验的养发馆店长加盟。职位要求：1、具有养发生发行业店长工作经验两年以上，具有较为丰富的养发生发、头皮护理方面的基础知识 2、具有较强的客户沟通、客户服务和开卡转化能力 待遇从优，具体面议！

一、岗位要求： 1.有C1及以上驾驶执照（无重大事故）； 2.要求吃苦耐劳，服从公司管理，具有较强的安全意识； 二、工作类型：配送日用百货类，主要针对各个商超配送； 三、仓库配送范围：主要配送市区范围内，工作地点根据司机师傅的住址就近安排； 四、配送对象：以仓库起点，配送到各个点位；。 五、工作时间：早上八点到下午四五点，根据个人工作效率，早送完早下班； 六、我们期望您： 1.驾驶技术必须熟练 2.无不良驾驶记录及违法犯罪记录，有相关城配经验者可优先录用； 3.为人踏实，肯吃苦耐劳，责任心强； 七、公司福利： 1.工资有保障，按趟计费，多劳多得，公司结账犀利不压账； 2.公司安排专人培训，专人跟车辅导直到您能独立操作；

一、岗位要求： 1.有C1及以上驾驶执照（无重大事故）； 2.要求吃苦耐劳，服从公司管理，具有较强的安全意识； 二、工作类型：配送日用百货类，主要针对各个商超配送； 三、仓库配送范围：主要配送市区范围内，工作地点根据司机师傅的住址就近安排； 四、配送对象：以仓库起点，配送到各个点位； 五、工作时间：早上八点到下午四五点，根据个人工作效率，早送完早下班； 六、我们期望您： 1.驾驶技术必须熟练 2.无不良驾驶记录及违法犯罪记录，有相关城配经验者可优先录用； 3.为人踏实，肯吃苦耐劳，责任心强； 七、公司福利： 1.工资有保障，多劳多得，公司结账犀利不压账； 2.公司安排专人培训，专人跟车辅导直到您能独立操作；

职位详情：负责门店蔬菜订单2公里内送货门店直招!有意向的请留下联系方式! 工资：400-500元/天 招聘人数：1-2人 福利待遇：餐补包住高温补贴 结算方式：日结 工作方式：兼职

招小工260一天，没住宿，要工地附近的，吃饭自己解决，12元快餐工地门口有的卖，能长期干活，年龄35岁到61岁，超过61岁不要，工资这个月做下个月底打钱，公司直接给工人打款的，浙江省杭州余杭仓前中学上班。愿意的联系，上班要带身份证办卡刷脸，上班9小时

招聘骑手配送生活用品。站点直招，0元入职，没有中间商! --重点:没有套路，没有押金!空手来就行!提供电动车!提供住宿!人来当天就可以做! [简单好上手，只送附近，新手有老员工带，顾客态度好 只送附近的订单，系统派单，不用自己抢!1.多劳多得，（正常干一天300)（加油干一天500) 配送物品是小的生活用品，打包好的，直接拿走不用等: 系统派单，顺路单，配送范围小，三公里配送范围! 点击下方发起沟通!了解详情!马上安排工作!

店长50岁以下薪资福利:薪资4000-5000元工作地址:宜春市樟树市淦阳街道共和商业步行街

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立处理突发状况 3.责任心强，具备较强的数据敏感度和执行力 4.熟练使用办公软件，有POS系统或CRM系统操作经验者优先 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘：服务老师（单休）薪资：2100-6000元/月年龄40岁以上，有爱心岗位职责：卖锻炼器材，岗位待遇：2100-6000元，单休，岗位地址：滦南县倴城镇翰林二期

招聘本冷饮店现招长期店员2名，店长一名工作内容：1、店内日常环境卫生清洁2、前台点单、收银及备料3、按照标准制作冰激凌和部分餐饮任职要求：年龄最好22岁到45岁热爱冰淇淋，笑容蜜甜，服务热情！有外卖需要手脚麻利，眼里有活。需要做长期，短期勿扰！有无经验均可，门店可教学。试用期三天。薪资福利：综合薪资3500元﹣4000元入职半年以上，报销办理工作时间：10：30-22：30其它面议电话：地址：新华街附近

皇室童缘童装招聘店长:1名地点：五象航洋城4楼薪资：底薪+提成2－4个点+奖金月休4天！上班时间7.5个小时，月工资3500－8000上不封顶要求:服从管理！执行力强！积极向上，热爱工作！有销售经验者优先联系人:（）大家有朋友的都可以推荐推荐

岗位职责： 1.负责品牌产品现场讲解与顾客接待，提供专业、亲切的购物咨询与导购服务 2. 主动挖掘顾客需求，结合产品特点进行精准推荐与场景化营销 3. 维护门店陈列美观度与品牌调性，定期整理货品、更新展示 4. 协助完成销售数据记录与反馈，参与日常库存盘点与补货协调 5.积极参与品牌活动执行与客户关系维护，提升顾客复购与口碑传播 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，性别不限 2.工作责任心强，具备长期稳定从业意愿 3. 具备良好沟通表达能力及基础销售技巧，有零售/导购经验者优先 4. 认同品牌理念，对簦泇傘具等品牌产品有一定了解或使用经验者优先 5. 艺术、美术、设计等相关专业背景者优先 6.综合月薪3000-6000元，可做一休一

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

招聘冰淇淋店员，薪资5-6k，工作容易，福利多多

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与导购服务，提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务处理 4. 协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈 5. 配合店长完成盘点、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数据记录与学习能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

便利店帮工，年龄30到40岁.工资5000到6000.WX,

要求有基本管理能力管理整个门店，可以出镜直播现场，个人形象佳，待遇面谈。工作地点就在易谷

招聘岗位：超市营业员 蔬果营业员1：6：00-10：00 蔬果营业员2：6：00-14：00 蔬果营业员3：15：00-23：00 水产营业员1：6：00-15：00 水产营业员2：6：00-10：00 水产营业员3：9：00-14：00 肉禽营业员1：15：00-23：00 后厨人员1：8：00-17：00 薪资待遇：4500-5500 工作地点：星光大道二期负一楼盒马鲜生

1.负责货物的整理、上架、陈列，以及及时的补货操作，确保货架的整洁和有序。 2.对库存进行定期检查，及时补充货物，保证货架的充足性。 3.协助顾客进行商品选择，提供优质的购物体验。 4.保持店面环境的清洁和卫生，确保良好的购物环境。 任职要求: 1.具备良好的服务意识，能够有效地与客户沟通。 2.有责任心，注重细节，能够准确执行工作指令。 3.对零售行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。 4.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日的轮班工作。 5.对健康和安全规定有一定的认识，能够严格遵守相关规定。

招聘 可以穿板拍照片好看的工资面谈会做生意的店里好相处

密室逃脱游戏引导员: 1、保持店内干净整洁。每日做好卫生工作; 2、负责接待店内的玩家、预约玩家，要求热情、态度好; 3、为每一位玩家清楚讲解游戏前景，并作为场控给予玩家优质的体验; 4、在密室内对玩家进行追逐等互动。 5、玩家结束游戏后机关复位，打扫主题，与玩家交流体验心得，复盘游戏; 6、服从门店安排的工作； 1、满16周岁-30周岁，学历不限; 2、形象气质佳，无不良嗜好; 3、能接受偶尔加班。 1、做过、了解或喜欢密室行业; 2、表演欲望强烈; 3、应变能力极强。 4、稳定性高、执行度高; 底薪：3000元+住宿补贴200元++全勤奖200元； 带场绩效：22:40及之前20/场；00:00及之后100/场；【】 月休：4天； 算上绩效综合薪资在5000左右，多劳多得。 15：00-02：00【无场次可提前下班，偶尔有工作时间外的场次需加班】 中沙金座1幢