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杭州·余杭区
职位详情
岗位职责
1、全面负责店面的日常管理工作，保证门店的各项指标达成及运营规范
2、负责店面人才培养与梯队建设，带领店员不断培训进步
3、负责店面服务管理，妥善处理客诉和店面其他突发事件
4、负责店面库存管理，合理控制库存并按公司规则安排店面盘点工作
5、负责店面陈列管理，提升店面形象
6、负责公司通知及任务的上传下达，对店面基础工作管理及执行结果负责
任职资格
1、有零售业经验，愿意学习门店管理，热爱零售行业；
2、熟悉团队管理、客户沟通、商品陈列、订货补货等门店的工作流程执行；
3、较强的团队管理能力，能承受较大的工作强度和工作压力。
缴纳五险一金，公司提供良好的晋升通道+培训机会！
薪资待遇：
1、薪资结构：底薪+提成
2、工作时间：排班
3、社保福利：入职缴纳五险一金，工作满一年后享受5天年假
4、全日制大专学历+500，全日制本科学历+1000
1、全面负责店面的日常管理工作，保证门店的各项指标达成及运营规范
2、负责店面人才培养与梯队建设，带领店员不断培训进步
3、负责店面服务管理，妥善处理客诉和店面其他突发事件
4、负责店面库存管理，合理控制库存并按公司规则安排店面盘点工作
5、负责店面陈列管理，提升店面形象
6、负责公司通知及任务的上传下达，对店面基础工作管理及执行结果负责
任职资格
1、有零售业经验，愿意学习门店管理，热爱零售行业；
2、熟悉团队管理、客户沟通、商品陈列、订货补货等门店的工作流程执行；
3、较强的团队管理能力，能承受较大的工作强度和工作压力。
缴纳五险一金，公司提供良好的晋升通道+培训机会！
薪资待遇：
1、薪资结构：底薪+提成
2、工作时间：排班
3、社保福利：入职缴纳五险一金，工作满一年后享受5天年假
4、全日制大专学历+500，全日制本科学历+1000
2026-09-06 19:32
IP属地：浙江
职位福利
大专五险一金
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