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岗位职责: 负责门店日常运营，对团队负责，对客户负责，对公司负责，完成门店年度运营目标。 岗位要求: 统招大专及以上学历，健康行业5年以上工作经验，岗位经验2年以上。

[品牌] DRP 招聘导购/店长 【地址】：杭州上城龙湖天街（近乔司南地铁站） 【工作时间】：做一休一 9:30-22:00 【薪资】：底薪+个提+免费工装➕五险 【要求】：40岁以内， 有稳定的服装品牌导购经验 懂电脑 会简单操作 【联系方式】：☎（）

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杭州女装招聘 岗位：店长+导购 年龄20-38，形象气质佳，性格开朗热情，爱好销售，积极向上，有上进心！ ♥福利待遇： 底薪+提成+五险+业绩达成激励+季度奖+年终奖 工作地点：销品茂、武商梦时代、光谷世界城 联系人：彭女士 电话：（）

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岗位职责： 1. 负责杭州市区餐饮门店的水电、厨具、排烟、制冷等设备的日常维修与应急抢修 2. 高效响应并消化系统派发的维修工单，确保服务时效与客户满意度 3. 规范填写维修记录，反馈设备隐患及改进建议，协助优化维保流程 4. 配合完成门店装修后的设施验收与调试工作 5. 遵守安全操作规程，保障作业现场人身与设备安全 任职要求： 1. 维修相关工作经验不限，有餐饮后厨设备或商用厨房维保经验者优先 2. 具备相关作业操作资格者更佳 3. 熟悉常见餐饮设备结构与故障判断方法，动手能力强 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力

负责区县搭建专业维修团队，为多个餐饮品牌门店提供维修、维保、改造一站式服务 岗位职责:   1. 了解区域内餐饮门店的设备及设施维护需求，制定区域服务拓展计划；   2. 推动维修保养服务落地执行，协调资源保障服务质量与效率；   3. 开拓并维护餐饮行业客户关系，推进合作方案落地；   4. 搭建本地化服务团队，推动团队业务能力提升。   任职要求：   1. 熟悉本地餐饮行业资源，具备相关渠道或客户基础优先；   2. 具备良好的沟通协调能力，能高效推动多方合作；   3. 有维修、保养或服务类业务拓展经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责餐饮门店水、电、燃气、排烟、制冷等设施设备的日常巡检、故障排查与维修保养 2. 快速响应门店报修需求，按时保质完成维修任务，保障门店正常营业 3. 协助门店开展简易装修改造及配件更换，并提供专业维保建议 4. 规范填写维修工单，及时反馈问题并参与维修案例复盘优化 5. 严格遵守安全操作规程，做好工具管理、现场防护与环境卫生 任职要求： 1. 维修相关工作经验不限，有餐饮、商用厨房或连锁门店维修经验者优先 2. 具备基础水电安装与维修能力，熟悉常见餐饮设备结构与运行原理 3. 持有有效电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先 4. 吃苦耐劳，服务意识强，能适应杭州城区内多门店灵活调度

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店长 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:世纪嘉园南门

店长 ，年龄25–35岁，有连锁品牌管理经验者优先，责任心强，服务意识佳。工作时间早班9点到下午5点，晚班4:30到12:30，一天只上半天班 薪资福利:转正5000-10000(绩效加管理分红)

店长 有上进心，吃苦耐劳，抗压能力强 薪资福利:4500 - 8000元，详情面谈 招工人数:1名 工作地址:普洱·墨江及周边乡镇

招聘： 济南市招聘推拿师 ，店长，男女不限，视力不限。要求人踏实稳重，沟通好，接待服务热情，手法好。待遇：保底4000-6000，优秀师傅高保底。提成32-36，有全勤奖，提成奖，招聘店长有店长费，目标奖励等等。每月8号前发工资。管吃管住，生活便利，店铺环境好。有几家连锁店可根据师傅适应情况调配。具体可电话联系蔡老师

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供产品介绍、咨询解答及基础导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动执行、物料布置及销售数据简单记录 5. 配合店长完成盘点、交接班及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日正常上班安排 3. 无不良从业记录，能接受就近门店分配 4. 有零售行业经验者优先，接受应届生及短期务工人员 5. 提供统一岗前培训，包住宿（具体以实际安排为准）

招聘：酒店店长薪资：10000-15000元

现诚聘熟练刀手： 会分割、砍剁、磨刀、切配，干活手脚麻利，服从管理，吃苦耐劳； 夜班，24点到13点； 熟练工：试工期三天，试工期间每天300元，试工结束可直接转正，薪资1.1万加房补1000，包吃一顿，有意者联系， 学徒工：要求会基本刀工，有后厨工作经验优先，不邋遢不偷懒，学徒工8000-9000，有意者联系

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