店长1名店员2名，不包吃住

岗位职责： 1.全面负责水果店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹门店人员排班、培训与绩效考核，提升团队服务意识与专业能力 3.维护顾客关系，处理客诉与售后问题，持续提升客户满意度与复购率 4.执行促销活动方案，分析销售数据并优化经营策略 5. 保障门店卫生、安全及合规运营，落实公司各项管理制度 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.有门店管理经验者优先，熟悉水果品类及保鲜运营逻辑 3.责任心强，能承受工作压力，具备独立解决问题的能力 4. 具备基础的数据分析与成本管控意识 5. 学历不限，踏实肯干，认同企业价值观

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

【岗位职责】 1)销售推广：为门店订单规模增长负责，通过带教新人、陌拜、驻点地推、电话推广等动作提升品牌渗透 2)履约服务：快速响应，高质量完成门店订单履约，把每一次交付当做给客户的礼物 3)仓内管理：保障仓内规范落地，为商品库存、效期、商品陈列负责 4)人才培养：招聘、培养储备副店和种子选手，保障团队梯队健康度 【要求】 1、销售经理优先，有零售行业、物流行业经验者优先 2、学习能力强，且有正确的发展野心。 3、沟通、协调、推动能力强 4、心理素质足够强并且有较强的进取心，渴望快速成长 【待遇】 1.有竞争力的薪资和职业发展通道 2.在重视人才培养的公司体系内获得良好的成 长和职业发展机会 3、缴纳有五险一金

外卖招店长，工资面谈，包吃包住，月休两天，联系江湖勿扰。

招聘店长或营销经理。，年龄在40周岁内，必须懂餐饮管理并有营销策略。薪资为月工资8000起，业绩考核达标后按百分比提成。招聘厨师，无特殊要求。薪资为工资8500起，月休2天，包吃住。

带领门店员工开展经营业务 制订门店营销方案 能完成门店的羊奶粉驼奶粉等产品讲解 具备带团队经验 有保健品和羊奶门店销售经验优先 有店面利润分红

招聘：店员，店长 招聘品牌：林里 工作地点：紫荆天街负一楼 招聘要求：性格好，干活勤快，服从安排，能够较好执行各种规范，学习能力强，能吃苦。 性别:不限 年龄：18-28岁 薪资待遇：面议（私聊） 联系方式：(同号）

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招聘店员/店长 工作职责 1、营业准备：做好门店营业前的各项准备工作比如清洁，陈列等； 2、货品及陈列：熟悉货品陈列和库存管理，能准确无误引导顾客到所需商品的位置； 3、沟通与服务：能够与顾客进行有效的沟通和交流，提供优质的购物咨询和服务； 4、验货补货：按规定验收商品，及时补货； 5、办公收银技能：具备基本的计算机操作技能，包括收银系统和办公软件的使用； 6、客诉处理：正确处理顾客投诉及退换货，并及时解决问题。 任职资格 1、学习能力强，有责任心； 2、身高1.5米以上，年龄36岁以下； 3、有零售行业工作经验者优先。 店员单休，店长双休 店员4-7 店长9-1.5 号：

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招聘服务区门店店长要求：员工20-40岁有餐饮/零售门店管理经验，能统筹店内运营、人员排班、货品管理、收银对账，责任心强，能接受服务区驻点待遇：薪资6000-8000，包吃住，福利稳定工作地点：高速服务区上饶周边的有意向欢迎来电咨询，

招聘景百购物中心有限公司工作地点：景县景州镇水厂路55号一、储备干部（2026届毕业生8名）任职要求：2026届应届大专及以上毕业生，踏实肯干，学习能力强，能适应超市轮班，愿意长期在零售行业发展。岗位职责：门店各岗位轮岗学习，熟悉生鲜、食品、非食、营运、盘点全流程，协助主管做好现场管理、陈列、客诉、损耗管控，后期往管理方向培养。薪资待遇：月薪3000-3500元，（工伤险、节日福利、绩效）每月公休2天。二、店长任职要求：有超市行业领先经验者优先，具备门店整体运营、人员管理、业绩提升能力。薪资待遇：月薪3500+绩效+提成+奖金+养老金+工伤险+节日福利，每月公休2天。联系电话：

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全杭州招聘五金店店长及检测维修师 岗位要求 一 1.初中以上学历； 2.年龄20-38岁之间； 3.有维修经验者优先录用； 4，待人真诚做事踏实认真，能吃苦耐 劳二 二、岗位职责 1.遵守法律法规 2，熟悉五金店物品摆放位置及价格 3.上架货品到线上平台 4，规范摆放物品及整理店内商品 服从领导安排，高效率完成 5, 三、工资待遇 1底薪:5000/月起 2.发薪时间：每月15号准时发放工资，银 行转账直达个人账户，不拖欠工资。遇到休 息日提前发薪 福利待遇 四 上升空间大五金项目刚开展，后面会转成月 薪制，年薪制项目分润，五险。

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括餐品出餐、整理摆放货物与补货、及时回复客户信息 2.维护店铺环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制，服从门店排班安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 4.身体健康，形象端正，无不良从业记录

1.有中医诊所工作经验。 2.有医保系统收银经验。 3.熟悉杭州医保政策。

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