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店长1-2人月结全职
1.有一定的客户资源 2.丰富的销售和管理经验 3.会拍摄和剪辑照片和视频 4.有团队精神和责任心 5.有互联网思维 7.身高165气质好
水果店店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
主打中高端水果,要有相关工作经历,超强的执行力,要有一点点自主思考能力,有年轻人的冲劲,有赚钱欲望,开开心心上班,少点精神内耗,多点团队精神,老板很年轻,非常欢迎年轻人。
水产店长
6千-1.6万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责门店海鲜暂养池水质维护、鲜活度管控,统筹人员排班、商品补货陈列,完成月度销售目标,妥善处理客诉维护门店口碑。 2、 任职要求: 1、有1年以上大闸蟹、鱼虾等水产养殖/暂养经验,熟悉鲜活水产养护技巧,能有效控制损耗 2、做事踏实细心,能吃苦耐劳,有批发市场或水产门店工作经验者优先
店长1-2人
招聘岗位|线上超市店长导购员 要求:做过销售,做过管理,有亲和力,沟通能力强。工 作时间:8:00-18:00, 底薪:4000(包住) 员工要求:吃苦耐劳,会拍视频,做过销售行业,沟通能力强,有亲和力 工作时间:早8:00-晚18:0(单休)
杭州余杭区线上管理超市管理
6-8千/月
店长1-2人月结全职
线上管理超市管理。电话联系
店长1-2人月结全职
招聘:店员,店长 招聘品牌:林里 工作地点:紫荆天街负一楼 招聘要求:性格好,干活勤快,服从安排,能够较好执行各种规范,学习能力强,能吃苦。 性别:不限 年龄:18-28岁 薪资待遇:面议(私聊) 联系方式:(同号)
店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职
有销售经验,形象气质佳,学习能力强,独立自主能力强,高中以上学历,有责任心,20-45岁
杭州拱墅区火锅店招聘店长1名,工资8000起,月休2天,包食宿,月休2天。电(微同步)
8-9千/月
店长1-2人月结
拱墅区火锅店招聘店长1名,工资8000起,月休2天,包食宿,月休2天。电(微同步)
塞缝打胶小工门窗安装玻璃安装栏杆3-5人
杭州市钱塘区招门窗安装/塞缝、栏杆安装、玻璃安装、打胶。 长期工作,吃苦耐劳.工资可以面谈。大小工都可以,混日子的不要
杭州 钱塘区
9月30日 17:31拨打电话
杭州临平区要做电缆电工一个,一定要自带电动液压钳380一天
电工电缆1-2人
杭州市临平区要做电缆电工一个,一定要自带电动液压钳 380一天
杭州 临平区
9月30日 17:31拨打电话
杭州富阳区招打孔有两个孔打一下。
100-200元/天
打孔
杭州市富阳区招打孔有两个孔打一下。
杭州 富阳区 富春
9月30日 17:29拨打电话
杭州西湖区招油漆工
310-320元/天
油漆工1-2个月1-2人点工技术好二把刀勿扰专业师傅
杭州市西湖区招油漆工
杭州 西湖区
9月30日 17:28拨打电话
浙江杭州临时工,要三个人,明天开始,一天8个小时,大概三天左右,200一天,地址转塘公交站
200元/天
临时工3-5人
临时工,要三个人,明天开始,一天8个小时,大概三天左右,200一天,地址转塘公交站旁边,联系电话
杭州
9月30日 17:28拨打电话
湖南张家界某自助KTV(筹),夜班店长,底薪+绩效+提成,具体面议,,区文昌阁
店长
张家界某自助KTV(筹),夜班店长,底薪+绩效+提成,具体面议,,张家界市区文昌阁
张家界
9月30日 17:31拨打电话
店长月结
招聘:店长薪资:6000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保服务标准执行2.监督员工工作状态,提升团队效率与服务质量3.协调处理客户投诉,维护门店良好形象任职要求1.具备5年以上餐饮门店管理经验3.熟悉门店运营流程,具备良好沟通与协调能力
资阳
9月30日 17:30拨打电话
店长1-2人
店长成熟稳重,有责任心,2年以上工作经验。薪资福利:4000-8000元(具体面议)招工人数:1名工作地址:公园金街底商
保定
9月30日 17:29拨打电话
店长1-2人月结
小酒馆招聘店长一名,位置东湖湾步行街。活简单好干,男女不限,要求有餐饮业工作经验,人品端正。工作时间下午四点半至凌晨三点,底薪五千,待遇详情电联。
锦州
9月30日 17:29拨打电话
服装店长
7千-1万/月
店长月结全职
晋升发展:大店长→督导→区域经理,配套完善的管理培训体系; 工作内容: 1、业绩攻坚:月度/季度目冲刺TOP业绩; 2、团队锻造:培训FAB话术、服务SOP,培养新人导购; 3、陈列美学能力:了解陈列逻辑与视觉营销,可协助陈列师打造吸睛橱窗、主题VP场景,提升进店转化; 4、货品调度:反馈店铺货品周转数据; 5、品牌守护:守护与推广品牌文化 维护门店形象等。 任职要求: 1、2年以上品牌门店管理经验,熟悉中高端女装运营,能统筹人货场、精通服装陈列、擅长打造吸睛橱窗与主题VP,熟练用ERP做数据分析,制定精准补货策略; 2、气质佳可穿版,强责任心,知名品牌背景优先。 【福利待遇】: 薪资:底薪(具体面议)个提+店提=7-12k; 福利待遇:社保+化妆补贴+日常下午茶+年终奖 上班时间:早班9:00-16:00 午班14:00-22:00 晚班19:00-02:00 休4天
店员1-2人月结
职位详情店长1名工资面议 不需要出差 需要门店店长有经验 岗位职责: 1。负责线上超市的日常运营与管理,提升店铺整体业绩 2。执行线上营销活动,优化用户购物体验 3,合理快速解决售后客诉问题 任职要求:店员2名 1。善于沟通,按时完成上级交给的工作 2。拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3。具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4,有一定的仓储思维逻辑与经验
销售
100-200元/天
销售3-5人日结兼职社牛会吆喝
3月20日兼职,只要小姐姐,下班发工资[玫瑰R] 地点:杭州奥体中心体育馆 【内容】售卖明星周边 ! 纪念门票等 ! 很好卖 ! 商品很受欢迎,不担心卖不出,个人营业额满1000后提成10%[握手R] 【要求】18-36岁的小姐姐!要社牛,会吆喝!要社牛,会吆喝!要社牛,会吆喝! 【时间】14:30-22:20(粉丝进场可休息) 【薪资】底薪 100元(提成另给)
店员1-2人月结
1、远方安选健康食品店店员 2、健康,热情开朗,热爱销售 3、暑期兼职,大学生都可以 4、薪资面议 5、上班地址上城区庆谐路30号底商,亮新水果店边上
水果店店员
3-4千/月
营业员店员6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序,及时补货、理货、陈列,确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及基础数据登记工作 5.维护良好服务形象,妥善处理顾客咨询与反馈,提升客户满意度 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 3.工作认真负责,具备基本计算机操作能力和团队协作精神 4.形象端正,亲和力强,能适应轮班或节假日工作安排
水果店店员,35-55岁
5-6千/月
店员包吃包住1-2人月结全职
招聘水果店店员
专卖店店长
4-9千/月
店长3-5人月结全职
带领门店员工开展经营业务 制订门店营销方案 能完成门店的羊奶粉驼奶粉等产品讲解 具备带团队经验 有保健品和羊奶门店销售经验优先 有店面利润分红
店员
80-120元/天
店员有提成1-2人月结兼职
茶馆招晚班兼职 一个月15天班 晚6-晚11.30点 工作轻松 不需要泡茶 没事可以玩手机 工作内容:帮顾客上茶水点心 客人走后打扫
门店营业员
4-8千/月
营业员免费培训6-10人月结全职稳定 工作准时
两班制 早6点半—下午3点半 1点到晚上10点 月休两天 性格开朗 活泼大方 热情服务 有晋升空间 薪资待遇电话详聊
全屋定制导购店长
储备店长五险一金
1、负责全屋定制产品销售 2、有全屋定制经验薪资可谈优先考虑 3、交五险一金
网吧前台收银
4-7千/月
收银员长期1-2人全职
前台,开卡,收银,接待
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑 2. 有团队管理经验,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强,结果导向,能独立统筹多线程任务 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长1-2人月结全职小区运营
1.负责到店客户沟通下单 2.新楼盘运营,电话邀约,公司销售和设计师等人员工作安排、跟踪管理; 3.谈单逼单,报价体系梳理; 4.公司整体运营计划; 5.异业合作 6.公司整体管理。 7.公司可提供相关资源,官方样板等
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鱼泡直聘为工人提供杭州超市店长急招230一天在线招聘信息,主要招聘杭州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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