岗位职责: 负责门店日常运营，对客户负责，对团队负责，对公司负责，完成门店运营目标。 岗位要求: 统招专科及上学历，健康行业5年以上工作经验，岗位经验2年以上。

建德云漫松间温泉美宿 招聘运营店长 地处建德700米松林云海山野秘境，美院团队设计，浙江白金宿高端精品民宿，自带天然恒温私汤温泉、星空树屋、森林餐厅、无边泳池等配套，环境雅致客源稳定，现诚招优秀运营店长加入！ 门店简介 民宿位于建德三都镇前源村八亩丘，临近梅城古镇，共15间林间私汤客房，主打高端野奢度假、休闲康养、团建聚会，自然环境优越，线上口碑好、入住率稳定，度假氛围十足。 岗位职责 全面负责民宿整体日常运营管理，把控门店营收、服务品质、客户口碑及成本管控 制定经营目标与运营方案，负责携程等OTA平台运营、线上线下渠道拓展、私域维护，提升入住率与营业额 制定高端民宿服务标准，统筹客房、餐饮、温泉、公共区域管理，做好卫生、设施维护，妥善处理客户售后及投诉 负责店内员工招聘、培训、排班、日常管理与绩效考核，打造团结稳定服务团队 结合时节策划民宿特色休闲活动，运营短视频、社交平台做好门店宣传引流 管理物资采购、库存盘点、场地设施检修，落实门店安全管理，定期做好经营数据复盘 任职要求 拥有3年以上高端民宿、精品酒店店长全盘管理经验，有温泉度假民宿从业经验优先 熟练掌握线上平台运营，会抖音、小红书等新媒体引流推广，懂客源拓展 具备优秀统筹管理、沟通协调、成本把控及活动策划能力，审美贴合高端民宿风格 热爱文旅行业，喜欢山野生活，责任心强有主人翁心态，做事细心稳重 能适应民宿淡旺季工作节奏，持有驾驶证优先 熟悉本地文旅资源、自带客源、懂茶艺摄影文案者优先录用 薪资待遇 月薪8000-15000元，底薪+绩效+门店营收提成，能力强者薪资可面谈 享有年终奖金、节日福利 包吃包住，日常食用山间有机食材 定期团建，提供行业外出学习提升机会 平台稳定氛围轻松，发展空间充足 工作地点 杭州建德市三都镇前源村八亩丘云漫松间温泉美宿

品牌招聘啦[烟花][烟花][烟花]品牌：基诺浦童鞋地址：金沙龙湖、良渚永旺招聘岗位：导购+大店长综合薪资：底薪+岗位津贴+绩效奖金+提成+节假日福招聘条件：2:年龄25-40岁，，有商场工作经验，具有良好的学习沟通能力，3，身高要求：160以上，身材比例优，爱笑，有上进心，有团队协作精神，联系电话:（，非诚勿扰）可到店面聊

岗位职责： 1. 制定并落实门店年度经营计划，确保各项经营指标达成 2. 全面负责门店日常运营管理，包括服务标准执行、客户满意度提升及现场秩序维护 3. 开展当地财险公司招投标对接，分析同行业务动态，拓展合作资源 4. 统筹人员招聘、排班、培训与绩效管理，打造高效协作团队 5. 处理门店综合事务，协调内外部关系，保障运营合规与稳定 任职要求： 1. 汽车相关专业全日制大专及以上学历 2. 具备保险公估、勘察定损或汽车维修服务行业经验者优先 3. 具有良好的心理素质、沟通表达能力及公关协调能力 4. 责任心强，具备团队管理意识和执行力 5. 熟悉汽车后市场业务逻辑，有低碳维修理念者更佳

云栖苑招聘店长一名，联系电话

老意法三楼，韩系女裤店长： 1名三年以上一批店长经验、管理能力强，会带团队销售穿版：1名2 年以上经验，销售能力强 ，懂得维护客户，有责任心联系方式：，同步浙江杭州

婕粿男女装工厂店招聘：店员2名店助/店长(各5名接受调动)[红包]薪资待遇：1、薪资结构:无责底薪+个人提成+店铺达标奖2、晋升渠道:营业员-店助-店长-大店长工作时间：排班制招聘要求：品貌端正、热爱销售、以客为先学历经验不限，有销售经验者优先工作地点:拱墅万达金街：号：欢迎自荐和推荐

杭州招聘店长一人工资10000补助20003天休息工作时间14:30-1:00电话：

杭州奥体中心招聘Wilson品牌店长。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

浙江杭州打天然气管道，差2个炮工，8500包月，超班200，洞里面有一点水，有来的电话联系。

杭州市钱塘区招叉车工

【急招焊工2名】诚邀熟手加入，待遇优厚！岗位要求：1、焊工：持有应急局焊工证；年龄50岁以内，技术精湛者可适当放宽；具备中厚板焊接能力，熟练掌握立焊和多层多道焊接技术（面试需进行实操考试）；无职业病及职业禁忌症。薪资待遇：临时工（试用）45元/小时（具体工资与个人技能水平、出勤时间及班组效率挂钩）工作时间：每周1、3、5工作10小时，2、4、6工作8小时。地点：杭州余杭奥拓机电有限公司联系人：岳国奇联系电话：期待你的加入，与我们共同奋斗！

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钱塘档口高薪诚聘：销售5名！（熟手优先）

（微信同号）=====================招聘啦厨师1名会做凉菜优先，经验丰富者优先薪资：5000-5500元服务员2-3名形象好、肯吃苦、有责任心薪资：3000元起，薪资可谈店长1名有管理经验者优先联系电话：

招聘店长，薪资为每月3500元以上。要求形象好，具备高中以上文化程度，拥有两年以上相关经验，能吃苦耐劳，有责任心。

【招聘】悅•普拉提生活馆岗位一：连锁瑜伽馆店长岗位二：瑜伽普拉提教练联系方式：

招聘导购及店长岗位。有相关家具、建材、珠宝、汽车、房产等行业销售经验者优先。薪资福利为首月固定薪酬5000元，后续为底薪加提成加奖金，并提供年假及旅游。工作地址位于红星美凯龙北门三楼右侧。联系方式为与电话同号。

招聘家居店长。要求具备良好的服务意识和团队合作精神，对家居行业有热情，有较强的责任心和敬业精神，良好的沟通协调能力和人际交往能力，能与各类客户建立良好关系。薪资福利包括缴纳五险，并提供加班等各类补贴。工作地址位于红星美凯龙北门三楼顾家家居。

1. 顾客服务与销售 ◦ 热情接待到店顾客，主动了解需求，介绍品牌零食的口味、特点、成分、优惠活动等，引导顾客购买，提升成交率； ◦ 耐心解答顾客咨询（如产品保质期、食用方法、过敏原等），处理简单客诉，确保顾客满意度； ◦ 协助执行门店促销活动（如满减、折扣、试吃等），主动向顾客推荐活动商品，推动销量增长。 2. 门店运营与陈列 ◦ 负责货架、货柜的日常整理，确保零食产品摆放整齐、标签清晰、陈列美观，符合品牌形象标准； ◦ 及时补货、理货，检查商品保质期，下架临期或破损产品，确保在售商品合规、完好； ◦ 维护门店环境卫生，包括收银台、试吃区、购物区等区域的清洁，营造整洁舒适的购物环境。 3. 库存与收银 ◦ 协助进行每日/每周库存盘点，记录商品进销存数据，反馈缺货、滞销情况给店长； ◦ 熟练操作收银系统，准确完成收款、找零、开具票据等工作，确保账实一致； ◦ 保管好收银设备及款项，遵守门店财务制度。 4. 品牌维护 ◦ 熟悉品牌文化、产品系列及核心卖点，主动向顾客传递品牌价值； ◦ 配合门店执行品牌推广活动（如新品上市宣传、会员招募等），提升品牌在区域内的知名度。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，高中及以上学历，性别不限； 2. 有零售、快消品销售经验者优先，无经验可接受带薪培训； 3. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，服务意识强，能积极主动对接顾客； 4. 工作细心负责，执行力强，能适应轮班制（含周末、节假日）； 5. 热爱零食行业，对各类零食有一定兴趣者更佳。 薪资福利 • 薪资：底薪+销售提成+全勤 • 福利：带薪岗前培训、员工零食折扣、节日福利、团建活动、晋升空间（店员-领班-店长）； • 工作时间：排班制，每日工作[8-10小时]

谢纪面馆招聘店长一名。岗位职责包括全面负责门店日常运营、人员管理、排班与培训，把控出品质量、服务标准、环境卫生与食品安全，负责成本管控、营收目标达成、客诉处理与会员维护，配合品牌标准执行并带领团队提升业绩与口碑，以及做好物料盘点、订货、设备维护与安全管理。任职要求为有面馆、中餐或小吃店管理经验者优先，需熟悉后厨与前厅流程，沟通能力强，责任心重，能吃苦耐劳，抗压性好，懂服务、懂出品、懂基本成本核算，身体健康并持有有效健康证，需长期稳定且认同门店经营理念。薪资面议，待遇优厚。工作氛围好，晋升空间大，薪资准时发放。

负责店铺陈列，店内促销，私域运营

黄女士 ▶【鱼街饭店】招： 店长1名，需五年以上相关工作经验，有大型饭店运营经验和线上推广经验的优先。交社保，薪资待遇面议。本店也招合作伙伴具体面谈。 ☎：

勤快，有责任心

超市店员分拣打包理货 我们有自己门店类似于超市和APP都是通过线上下单主要是生鲜蔬果零食日常用品 1.分拣员根据单据货品在门店货架寻找后装入打包袋放到指定位置即可，月均6800左右 2.夜班理货员负责到货后用门店小推车将商品（没有重货）上架到相应区域即可，月均7300左右 3.水产员主要负责水产区域水产的养殖和宰杀（主要是鱼、扇贝居多）月均7500左右 【上班时间】排班模式 白班分拣员理货员上班时间8-8 中午有休息 中间没有分拣订单就可以休息 夜班理货员上班时间8-8中间有休息 弄完就可以休息

一、导购（店员）职位描述 1. 负责门店日常接待、产品介绍、引导顾客完成购买，提升个人及门店业绩。 2. 维护门店陈列整洁、商品摆放规范，保证货品整齐美观。 3. 做好商品盘点、补货、验货，确保账物相符。 4. 遵守门店规章制度，配合完成促销活动执行。 二、店助（门店助理）职位描述 1. 协助店长完成门店日常管理、人员排班、现场督导。 2. 监督导购服务标准、销售流程与陈列规范。 3. 负责货品进销存管理、盘点核对、损耗控制。 4. 跟进门店业绩目标，分析销售数据，提出改进建议。 5. 处理顾客投诉与售后问题，维护门店口碑。 6. 店长不在时，代行门店管理职责，保证正常运营。 7. 组织简单培训，提升团队销售与服务能力。

艾诺丝雅诗招聘店长[庆祝][庆祝]工作地点：杭州砂之船奥特莱斯一、要求：有过品牌女装销售经验3年以上2、形象气质良好，喜欢时尚行业3、具备一定的沟通能力与抗压能力，能与人建立持续、良好的人际关系4、能吃苦耐劳，脚踏实地，目标感强、喜欢挑战，有赚钱的欲望5、年龄25-40岁，身高158以上，身体健康二、工资福利1、工资：店长月薪10000-150002、工作时间：月休4天，中班7个小时3、其他：五险一金、带薪年休假、免费工作服4套、节假日福利、年终奖金、晋升渠道三、联系人陈女士

岗位职责： 1. 负责图书馆日常接待、图书借还、上架整理及读者咨询服务 2. 维护店内环境整洁，确保图书陈列规范、标识清晰 3. 协助开展阅读推广活动，如读书会、公益讲座等基础支持工作 4. 熟练操作图书管理系统，完成数据录入、统计与基础报表整理 5. 配合店长完成库存盘点、物资申领及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1. 学历不限，热爱阅读与公共文化服务，有亲和力与责任心 2. 普通话标准，具备良好沟通能力与基础计算机操作能力 3. 能适应轮班制工作安排，含周末及节假日值班 4. 有图书馆、书店或零售服务经验者优先 5. 接受应届毕业生，提供岗前带教与职业成长支持 年龄要求18-45岁质检

招聘门店店长。要求具备餐饮门店管理经验，品性正直，有创业想法与合伙共赢意识。全权负责门店日常运营。薪资福利为7000-10000。全员要求人品端正，想长期共事、后期合伙发展者优先面谈。工作地址为杭州市西湖区天竺路215-3号。