意法6楼店铺：招优秀店长2名有店铺管理经验2年以上1.负责店铺销售指标2.负责客户管理3.负责货品上新管理责任心强，审美佳薪资组成（面议）：底薪提成全勤饭补，月休3天联系号码：

户外运动品牌TheNorthFace（北面）招聘全职职位：店长1名任职要求：形象气质佳，思维敏捷、应变能力强、沟通表达流利，对待工作积极热情。爱学习，爱挑战，性格活泼开朗.有较强的团队意识和责任心。年龄：25-38周岁，对户外运动感兴趣，有户外品牌工作经验优先考虑.薪资构成：综合薪资8000-15000上班时间：中间班7小时上班地点：萧山万象汇一楼联系人：

井号老意法[發][發][發]高薪招聘销售店长有市场管理及销售经验，爱美、乐分享、有大局观、执行力强。销售导购有销售经验，勤快有冲劲、有责任心、上进心强、正能量。运营销售熟悉/小红书等线上平台，懂引流，会拍会剪优先。穿版拍照岗位拍照人员（1名）身高162以上，形象气质好，有独立审美与服装搭配经验，能完成每日拍照任务。穿版销售穿搭审美在线，会搭会穿、出片快、镜头感强。财务岗位财务（1名）2年以上相关经验，熟练使用商陆花，懂仓库财务，会Excel表格，不招小白。核心要求有批发销售经验，爱穿搭、沟通好、抗压强、想赚钱。事多、爱跳槽勿扰，涨薪看能力看业绩，不看时间长短，成绩好自然会涨薪。联系电话：（同步）

招聘花植花咖复合店主理人。薪资为4000-8000元/月，其中基础工资4000元/月。要求：年龄24-36岁，男女不限；具备1年以上零售店铺、文创店或花植盆景店管理经验；拥有强大的学习动手能力，掌握盆景、鲜花、花植及花咖的基本制作流程，能独立策划并组织小型活动（如手作沙龙、汉服打卡等）；形象气质佳，沟通能力突出，能独立处理客户投诉及日常突发问题；持有驾照者优先，能接受节日高峰期及沙龙活动的偶尔加班。职责包括：全权负责店铺运营，统筹开门闭店、人员排班、物资管理、库存盘点、卫生监督、收银对账等日常事务；负责花咖区产品定价、制作与库存管理，汉服簪花打卡区的服饰租赁、造型指导、摄影协助与道具维护，以及手作沙龙的活动组织、客户接待与现场执行；全程把控客户体验，对接普通客户、年轻打卡客群等不同群体，提供优质服务，提升客户满意度与复购率，并维护与开发活动及企事业单位重要办公室的客群；每周向创始人汇报运营数据及工作进展，严格落实品牌战略部署，推动业绩目标达成。福利包括五险、提成、专项奖励、年终奖、节日福利，以及7月和8月可择机休息15天。上班时间为9:00至19:00。

招聘！招聘！招聘！品牌：HAZZYS地点：西湖银泰，嘉里中心，西湖文化广场，远洋乐堤职位：店长年龄：30-40岁底薪社保日常奖励总提综合8000-15000工资提成上不封顶，具体面谈要求:积极，肯付出，不计较，爱学习，有服装销售经验5年以上欢迎想拿高工资的联系我欢迎优秀的你加入我们团队一起并肩作战，取得双赢[拳头]电话：()非诚勿扰！

羊绒世家招聘店长年龄：25到40岁身高：1米6以上，有经验者优先录用。薪资待遇：1、做一休一2、带薪休假5天，春节假期5天3、节假日3薪4、五险一金5、生日福利节日福利店长：年薪保底10万副店：综合收入5000到8000导购综合收入5000到7000门店就近分配，有良好的晋升平台，望有志者加入我们的团队，共谋发展。有意向的伙伴们请联系，刘女士：

井号店铺新意法档口高[爱心]招聘井号预备店长2名有意法一批经验5年以上能管理团队性格外向会接订单跟单井号穿版销售5名有韩货二批经验经验一批经验优先要求（皮肤白身材薄瘦气质佳会销售、审美在线、有责任心、勤快肯干）身高1.55到165，体重100斤以内店里氛围好待遇佳（店内生意好远高于市场平均）薪资构成：底薪+平均个提+全勤+餐补+月绩奖+年终奖+社保+V

招聘店长，薪资为2280。

萧山瓜沥！招衢州菜招聘有经验店长底薪10000+江西菜融合菜烧菜师傅一名。工资10000-11000半桶水勿扰半桶水不要以上岗位包吃住，有月休，电话：

老意法韩系全品类头部网红档口招聘：档口名:OETF【店长1名】1.有1年以上店长工作经验，韩系全品类经验最佳；2.年龄25-32岁之间，形象好气质佳；3.会团队协调，情商在线，责任心强；【穿版销售2名】1.年龄20-28之间，个性开朗活泼，1年以上档口销售经验；2.身高158-163之间，100斤内，皮肤白，长相甜美，喜欢穿搭，穿版效果好；3.性格开朗，销售能力强，有责任心有耐心；[红包]薪资待遇：待遇优厚[勾引]1.月提成/月奖金/月餐补/年终奖；2.入职交社保、带薪年假、春节假、婚假、产假、病假、生日假等等；3.满一年交公积金。王先生

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招聘副店长一名，薪资为4000元以上每月。

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招聘：线上电商店长薪资：5000元以上/月岗位简介纯线上办公，无需外出、不用囤货压货！平台运营体系成熟，零基础也能快速上手。适合想增加额外收入、低成本轻创业的伙伴，时间地点自由，多劳多得。入职须知：需到公司参加2天线下岗前培训，培训地址：创富港公创空间（利金城店）2B26工作内容负责线上店铺日常运营，跟进订单流转，维护商品链接稳定；接待客户咨询，解答疑问，处理简单售后问题；跟随团队系统学习运营技巧，主动运营提升店铺业绩；遵守团队规范，配合团队完成整体业绩目标。任职要求有无电商经验均可，学习能力强，有赚钱意愿；时间充裕，能保证稳定在线办公；熟练使用手机/电脑基础操作，诚信踏实、有责任心；认可团队运营模式，愿意长期稳定合作。薪资福利办公自由：全程居家线上工作，生活增收两不误；免费培训：全套系统化教学，专人带教，从入门到精通全程指导；收入可观：高比例业绩提成，上不封顶，业绩越高收入越高；零成本创业：团队统一提供货源、运营、售后全链路支持，无需自主投入；晋升空间：能力突出者可享受团队分红，多元发展通道，前景广阔。联系电话：

视立美视光科技集团                 新乡县服务站招聘店长一名销售精英3名      本店主要做青少年近视防控弱视矫正。要求积极上进，25—45岁，零基础可以，免费培训，待遇优厚！有管理经验以及销售经验优先！联系工作地点小冀镇香港路局对面

炸肉熟食店售货员▷薪资:3500-4500元/月▷公司:新辰炸肉▷地址:建国路158号新辰炸肉详情：水果店店长（底薪+提成）▷薪资:5000-10000元/月▷公司:海港区瑶哒商贸店▷地址:银通大厦详情：讲解员▷薪资:4000-6000元/月▷公司:国际创新药械展▷地址:详情：武道教练员跆拳道散打搏击武术▷薪资:3000-6000元/月▷公司:润德武道体能▷地址:盛达鑫苑西区详情：保洁▷薪资:2000-2500元/月▷公司:秦皇岛兴桐物业▷地址:佰俊学府(北港大街)详情：幼儿园厨师▷薪资:3000-4000元/月▷公司:大风车明佳幼儿园▷地址:秦皇岛市山海关区老龙头路257号详情：-----------------------1对1推荐：mp://最新岗位：mp://发对象啦！填写资料，一对一帮你“精准捞对象”mp://

岗位职责： 1.负责顾客接待、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录

1.提供优质的网咖服务，确保顾客满意度 2.维护网咖秩序，保障顾客安全 3.协助处理网咖日常运营中的问题 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速适应工作环境，具有团队合作精神 3.有责任心，能够按时完成上级交付的任务 岗位福利:月休四天，自由调休，没钱可以预支生活费宿舍四人间，上班时间8小时左右，无经验可以带

杭州招聘店长，合作模式。工作区域涉及拱墅区和西湖区。场地面积为500平方。需有资源者。

招聘正餐店长岗位职责：门店日常运维、客户接待、人员管理。要求：有餐饮管理经验，擅长私宴包厢接待，会带团队，责任心强待遇：8000-10000，绩效提成，福利齐全联系：地址：上城区湖滨

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

要求有2-3年以上经验 带过10人以上团队 懂制度管理运营，有意向面聊

感兴趣可以聊聊，招暑假工，长期工 岗位职责： 1.负责酒水传送，食品小吃传送，清理台面卫生 2.有无经验均可，有人教有人带 薪资待遇： 1、保底6000+包吃住 2、有月休，上班时间晚上七点到两点，面试当天可安排宿舍 坐满15天可预支，店内直招，中介勿扰！感兴趣可以聊聊！

杭州门店招聘炉台师傅及前厅经理/助理。炉台岗位月薪7000-8000元，有经验者优先。前厅经理或助理岗位月薪7000-8000元，薪资面议更灵活。工作地点位于浙江省杭州市，提供包吃包住，每月休息三天。岗位需求人数若干，欢迎热爱餐饮、有相关从业经验的人员加入。有意向者请尽快联系，联系电话：（可随时联系）。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先