岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及服务质量提升 2.组织并带领团队开展销售活动，指导员工提升客户接待与成交能力 3.负责员工排班、培训、绩效辅导及团队氛围建设 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售/快消/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求 5. 熟悉基础办公软件，具备数据分析意识者更佳

黄女士 ▶【鱼街饭店】招： 店长1名，需五年以上相关工作经验，有大型饭店运营经验和线上推广经验的优先。交社保，薪资待遇面议。本店也招合作伙伴具体面谈。 ☎：

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招聘导购及店长岗位。有相关家具、建材、珠宝、汽车、房产等行业销售经验者优先。薪资福利为首月固定薪酬5000元，后续为底薪加提成加奖金，并提供年假及旅游。工作地址位于红星美凯龙北门三楼右侧。联系方式为与电话同号。

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生鲜超市招聘[烟花]：蔬果领班1名上班9.5小时，薪资待遇面谈，半桶水，摸鱼者勿扰工作地点：深圳宝安区东业苑小区联系电话（）

全杭州就近分配小象超市超市分拣员，理货员，水产专员 要求：18-40岁，无案底，男女不限 工作内容：线上外卖超市的分拣、打包、理货，有订单就干活没订单就休息 上班时间：门店营业时间之内排班（7—23：30）新人前期排班6-8小时适应一下，后期排班12小时之内。 薪资：底薪+绩效+提成，一个月综合薪资6000-8000，每个月15号期间发工资

简单负责线上超市订单商品的分拣打包以及理货 1.计时薪资:白班20/小时，绩效0-500元，综合6000+ 2.上班时间: 白班：07:00-21:30（中晚各休息一个小时） 室内工作有空调，长白班为主工作简单上手快、环境干净舒服 3.年龄：22-45岁，无吃住，不限经验，入职需要健康证，月结，月休4天。

招聘店长1名。岗位要求：年龄22至40岁之间，男女不限，经验与学历不限，需具备一定的管理工作经验。岗位职责：主要负责店内的管理运营，要求有一定的领导能力，善于沟通。上班时间以店内实际工作时间为准。薪资待遇为5000至8000元，具体福利待遇面议。薪资福利包含餐补、社保、节日福利及其他。工作地址位于杭州市桐庐银泰负一楼。

岗位职责： 1、负责门店顾客的日常接待与维护； 2、了解顾客需求，为顾客做好商品介绍，达成销售。 3、遵守公司及店铺的各项规章制度； 4、负责客户资料的维护，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 5、完成上级交代的工作任务。 岗位要求： 1、学历中专以上。 2、专柜岗位，有身高形象要求，普通话标准，年龄35岁以内优先，望理解。 3、喜爱奢侈品牌；有奢侈品专柜销售或进口家居、灯具销售经验的优先。 4、具有较好的服务意识和销售技巧、亲和力强。 5、有上进心和良好的品牌服务意识，责任心强，有冲劲，抗压能力强，有良好的职业素养； 公司简介： 杭州哲欣商贸有限公司甄选国际顶尖设计品牌灯具及家居产品，致力于为客户提供专业的照明设计服务，打造高品质生活空间。公司目前布局多家线下展厅，并拥有专业的团队，从采购、仓储物流、陈列，到照明设计、技术支持、安装、售后，为客户提供专业化、系统化的一站式服务。 在现代家居设计中，灯光不再是单纯照明作用，而是空间氛围制造的关键。哲欣专注于用优质的空间照明设计，增添居住环境感染力，为满足不同空间需求，设计创造舒适、优美的光照环境。 福利待遇： 带薪年假、带薪培训、餐补、高温补贴、定期体检、五险一金、奖金、生日&节日福利等。

线下超市+入职缴纳五险+待遇号+5-8k面试定薪 职位描述： 线下超市龙湖天街店大批量招人 正规超市直招 无押金不收费 全员五险一金 每月准时发薪 薪资档位一目了然 ️主管岗：8180-10380 ️技术技工：6380-10380 ️各班班长：6380-7980 ️普通员工：4580-5980 收货上架员工额外 + 1800 提成 招聘岗位 餐饮 / 烘焙 / 水产 / 果蔬 / 肉禽蛋 运营 / 客服 / 安防 / 店仓 / 营销 / 维保 还有保洁、安防兼职可报 福利待遇拉满 全员五险一金 每日 15 元餐补 节假日三倍工资 每月 15 号固定发薪 节日专属礼品 技工只需试岗 上班班次｜上六休一 排班制 可选班次，适配通勤 每天 10:00-17:00 面试，当天出结果 入职材料：身份证 + 健康证 + 银行卡 22-45 岁以内均可，有商超经验优先 想稳定交社保、拿高薪的速冲

家门口的好工作来了！明利达眼镜王集店招店长、销售员25–38岁有销售经验优先，无经验带薪培训底薪+提成+月休4天+年假+商业险+体检+年终奖每月平均工资：3000元–8000元王集乡农业银行斜对面在家上班，稳定又体面！

本岗位要求，善于沟通交流秉承顾客至上的原则，拉动店内氛围提升店内营业额为秉承，

本店招聘收银员2名，月薪4500-5000元 早上5点上班，下午2点下班，包吃包住，上岗前培训带薪培训7天，

招聘店长（合伙人）岗位。薪资范围为5000至15000。年龄要求为25岁至35岁，男女不限。学历要求为高中及以上。可接受上夜班。需具备酒吧、餐饮、烧烤、娱乐任一行业3年以上职业经历。要求具有较强的管理和领导能力。有梦想，不只是一名员工，更想成为老板（合伙人）。薪资待遇为底薪加经营分成。工作内容包括：作为一店之长，需把店内所有岗位轮岗，根据门店岗位的标准版文字与视频流程，考核验收通过。对门店营业额指标负责，统筹全店工作。负责人员管理，保持门店人员稳定性，进行店内员工关怀与维护。负责日常招聘，通过人带人方式为门店不断纳新储备人员，并做好带教工作。负责线下活动的执行，回访好评获取，针对口味、服务、体验等做好口碑营销。工作时间为5点至凌晨1点。

云栖苑招聘店长一名，联系电话

招聘店长一名。岗位提供五险和提成，福利待遇优厚。薪资面议。工作职责要求：年龄30-45岁，，大专及以上学历，性格开朗，积极主动。1.遵守诊所文化和服务意识，配合总部节奏，全面负责诊所的日常行政管理工作。2.负责制定并执行诊所的业务工作计划，负责完善诊所制度规章，控制风险。3.组织诊所业务人员进行新技术的学习和培训，提升业务人员技能和医疗工作质量。4.负责对接诊所关联机构，维护诊所的正常运营。过往经验要求：1.性格开朗，积极主动，大专以上学历。2.医药、管理等相关专业毕业优先。3.有健康管理工作经验、医药销售经验、保健行业相关工作经验等优先。4.具备良好的沟通、协调和管理能力。该岗位接受出差，需定期参加岗位培训，配合招商工作。

新杭派3楼电梯口高端店铺：招优秀店长2名有店铺管理经验2年以上1.负责店铺销售指标2.负责客户管理3.负责货品上新管理责任心强，审美佳薪资组成（面议）：底薪提成全勤饭补，月休3天联系号码：

谢纪面馆招聘店长一名。岗位职责包括全面负责门店日常运营、人员管理、排班与培训，把控出品质量、服务标准、环境卫生与食品安全，负责成本管控、营收目标达成、客诉处理与会员维护，配合品牌标准执行并带领团队提升业绩与口碑，以及做好物料盘点、订货、设备维护与安全管理。任职要求为有面馆、中餐或小吃店管理经验者优先，需熟悉后厨与前厅流程，沟通能力强，责任心重，能吃苦耐劳，抗压性好，懂服务、懂出品、懂基本成本核算，身体健康并持有有效健康证，需长期稳定且认同门店经营理念。薪资面议，待遇优厚。工作氛围好，晋升空间大，薪资准时发放。