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招聘品牌门店店长地点:文化广场奥莱三楼品牌：Anyspoor招聘岗位:店长岗位要求：1，性格活泼开朗，有良好的沟通能力和团队协作能力，责任心强；2，形象气质好，对时尚敏感度高.执行力强3，有服装销售工作经验者优先薪资待遇店长：8000福利：节假日三薪五险晋升空间工作时间:店长做六休一联系电话:

首创奥莱ENRUlNl招聘店长1名导购4名店长任职要求:1、带领团队完成店铺销售目标；2、负责店铺日常工作运营，以及培训、导购带教能力；3、年龄在42岁以下，两年以上同行业岗位经验；导购任职要求:1、具备良好的销售技巧和客户服务意识；2、年龄在42岁以下，服装经验2年以上；3、完成个人销售目标；4、有一定的团队合作精神；薪资待遇：导购薪资:底薪+提成(平均工资约5000-12000)；店长薪资:底薪+提成(平均工资约7000-16000)；五险+节日补贴+晋升通道联系方式:王(同)

杭州九堡E7时装中心美食城招聘：店长一名（工资7000-12000）联系电话

招聘店长一名。薪资为4001-5000元/月。岗位要求：大专以上学历，幼教类专业或酒店管理专业优先录取；具备3年以上游乐行业管理岗位工作经验，熟练掌握游乐项目的日常运营管理工作；善于沟通，能够有效地带领团队完成既定的日常运营工作；具备较强的服务意识，能够妥善处理顾客投诉，安抚顾客情绪；熟练使用日常办公软件及收银系统软件。

羊绒世家招聘店长年龄：25到40岁身高：1米6以上，有经验者优先录用。薪资待遇：1、做一休一2、带薪休假5天，春节假期5天3、节假日3薪4、五险一金5、生日福利节日福利店长：年薪保底10万副店：综合收入5000到8000导购综合收入5000到7000门店就近分配，有良好的晋升平台，望有志者加入我们的团队，共谋发展。有意向的伙伴们请联系，刘女士：

九天国际高薪招聘新杭派高薪招聘档口店长1名穿版销售2名管理经验（有同类档口批发经验）；目标感强，具备出色的销售能力和团队领导力；熟悉服装行业流行趋势，对货品搭配敏感度高；抗压能力强，适应快节奏工作，能灵活排班；沟通力MAX，擅长协调多方资源解决问题。加入我们，成为时尚战场的指挥官！如果你热爱服装行业，渴望在忙碌中实现价值，欢迎投递简历或直接咨询！欢迎加入。联系人：朱女士(同）

新意法韩系全品类头部网红档口招聘：井号Makemoretime井号AT井号weknow店长2名1.有2年以上一批或二批独立管理店铺经验，韩系店铺经验最佳；2.年龄25-32岁之间，形象好气质佳；3.个性外向，团队意识强，有市场客户优先；穿版销售2名1.年龄20-28之间，个性开朗活泼，1年以上档口销售经验；2.身高158-168之间，100斤内，皮肤白，长相甜美，喜欢穿搭，穿版效果好；3.性格开朗，销售能力强，有责任心有耐心；薪资待遇：待遇优厚[勾引]1.月提成/月奖金/月餐补/年终奖；2.入职交社保、带薪年假、春节假、婚假、产假、病假、生日假等等；3.满一年交公积金，王先生

艾诺丝雅诗招聘店长[庆祝][庆祝]工作地点：滨江银泰一、要求：1、有过女装店长经验2年以上2、形象气质良好，喜欢时尚行业3、具备一定的沟通能力与抗压能力，能与人建立持续、良好的人际关系4、能吃苦耐劳，脚踏实地，目标感强、喜欢挑战，有赚钱的欲望5、年龄25-40岁，身高158以上，身体健康二、工资福利1、工资：导购月薪底薪5200+360补贴+统一提成2%综合薪资8000-100002、工作时间：月休4天工作时长7.5小时3、其他：五险一金、带薪年休假、免费工作服4套、节假日福利、年终奖金、晋升渠道三、联系人陈女士（）

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野厨子乡野土菜定远店招聘店长一名，工资1.2-1.5万/月，另加业绩提成，，精通运营管理，有店长5年工作经验者优先，包吃住，联系电话：徐总（8月份进场筹备，计划9月中旬试营业）。

招聘直营店店长，男女不限。要求会开车，有经商意识，有团队意识，有赚钱欲望，无不良嗜好。薪资福利：年收入可达五十万。提供带薪培训，优秀者公司根据实际市场及个人意愿选址开店，公司负责扶持开发及后期维护。周围有四十余家加盟店，可实地考察及分享。大企业，高平台。

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【招聘】安德玛儿作地点：杭州城西银泰招聘岗位：店长1名，导购一名上班时间：做一休一薪资待遇：底薪+个提等综合薪资面议招聘要求：1.年龄22-40岁，销售能力强者可放宽2.有服装/运动品牌/商场销售经验优先3.沟通表达能力强，服务意识好，有责任心，执行力强有意者请联系余经理

套餐四季青中纺中心｜【恩汐INSPO】韩系女装档口招人招聘：店长1名批发销售4名可以穿版会做生意要求：有批发经验优先，身高158–165，懂穿搭，勤快稳定，能穿版展示，日常配合拍摄穿搭图、短视频；善于接待拿货客户能拍版最好待遇：底薪+高额提成，月薪7k–13k，多劳多得，薪资准时发放主营韩系全品类通勤女装工作地址：上城区中纺中心1楼联系电话同步

【鱼街饭店】招：店长1名，需五年以上相关工作经验，有饭店运营经验和线上推广经验的优先。交社保，薪资待遇面议。本店也招合作伙伴具体面谈。：

本店招聘收银员2名，月薪4500-5000元 早上5点上班，下午2点下班，包吃包住，上岗前培训带薪培训7天，

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新杭派中纺两店任选1新杭派B113急招销售2名韩版风格要求会做生意有市场经验2中纺中心三楼大店招店长一名、会管理沟通能力好，懂搭配，工作认真负责。有裤子客户资源优先。销售二名、要求有亲和力积极勤奋做事耐心有销售经验能穿版者优先（主要是穿裤子好看）纯销售自身能力优秀的也可。以上岗位待遇优厚欢迎加入电话

杭州临安区百味山庄招聘要求：35岁~55岁（特殊情况例外），身体健康；会开三轮、二轮电动车；懂农村干的活；会摆摊卖鸡鸭。手脚勤快、眼睛有活。包吃住，起步工资4000元，视能力增加，工作稳定，住宿膳食良好（单独标准客房）。

岗位职责： 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、认真学习专业知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能， 任职资格： 1、身体健康，形象气质佳； 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力； 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、有无工作经验均可 有意向直接投份简历，随后有专人联系

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

BADINA芭蒂娜｜武林银泰招聘店长空缺1名优秀店长要求：30-38岁，店长经验，审美在线待遇：提成1.5w-1.8w+五险+齐全福利晋升：店长→督导→区域管理，空间超大杭州武林银泰（）