中餐厅招聘 服务员5名4500/5500 店经理2名面谈 营销经理3名面谈 地址沈半路500号 胡 电话同步

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银基一楼招聘 招：店长3名 招：销售20名 招：会计2名 招：仓管配货（10名） 招：打包发货2名 招：达人（自己工厂） 介绍茶水丰厚 艾晓泓

老意法四楼 高薪招聘 ❤ 店长一名 要求有店长经验，有冲劲带团队做业绩，审美在线，会搭配陈列 ❤ 销售3名，， 身高1.60至165肤白气质好懂穿搭懂审美，有能力有责任心上进心销售能力强，平台发展空间大有能力待遇高 ，有意发市场经验3年以上经验(新手勿扰) 联系方式： 电话同步

新中洲1楼 招聘店长 要求：3年以上四季青工作经验、会操作商陆花系统、能管理档口一些事务 招聘销售 要求：身高158-165cm，体重90-110斤，2年以上四季青工作经验 联系电话：

品 牌：蕉下 坐标东站万象汇B1楼 /滨江宝龙一楼 招聘岗位：店长＋导购 要 求： 1:年龄20-34周岁，销售1年以上(优秀者可放宽) 2：要求青春活力，有商场零售销售经验，有上进心，有团队协作精神，有责任心，吃苦耐劳 时间:6月初开业，5月先实习 薪资资待遇：7000-10000+，底薪+岗位津贴+绩效奖金+提点+节假日福利+生日福利 联系人:余主管（）

岗位职责： 1. 全面负责小酒馆日常运营管理，包括人员排班、库存管理及服务质量把控 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升顾客复购率与品牌口碑 3. 组织员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，确保运营安全与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，优化成本结构与运营效率 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有餐饮或小酒馆行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应弹性工作时间与节假日轮值 4. 具备基础财务与数据分析能力 5. 学历不限，热爱生活、懂酒爱酒者更佳

1.服从安排

杭州市滨江区招油漆工包工面板做水性油漆，半混的还能看见纹路

杭州市临平区招工地小工/杂工

高新区龙泉小区烧烤店招聘烧服务员，夜班，工资4500-5500+，烧烤师一名，下午班7500+，182****5777（同步）

杭州工地寻找五人油工团队进行精装修工程做点工，地点位于浙江省吴地区。

湖南永州市众盈建材商贸有限公司店面经理刘小姐薪资为每月6000至8000元。

美发师/店长 技术全面、做事负责，想稳定发展的优先。医院对面慕名而来美发店招聘美发师/店长 薪资福利:普通美发师：薪资按技术能力面议，上不封顶；全能店长：月薪3000 - 5000元，能力强可谈更高 招工人数:若干 工作地址:查看详情

上海急聘院长一名。

岗位名称：店长岗位要求：1.男女不限，2年或以上相关行业经验，喜欢销售；对门窗装饰行业感兴趣，具有品牌门窗管理经验；持有C1驾驶证。2.具备良好的沟通能力、表达能力以及团队精神、职业素养；性格活泼开朗。3.懂得运用销售技巧提升业绩。薪资待遇：底薪范围3000-10000元，上不封顶，根据业绩享有提成和奖励，并有分红机会。

职位详情 普通话标准 公司提供吃住，住宿条件2-4人间，wifi，家电齐全，月休4天，上晚班。有兴趣请投简历。岗位职责： 1，熟悉本岗位职责和日常工作情况。 2，乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。任职资格： 1，身体健康，形象气质佳。 2，热爱本职工作，工作勤恳，有责任心。3，有无经验均可，有人带，有人教。工作时间：18:00-02:00.

店内一切事物

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

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招聘：导购/店长 【地址】：杭州上城龙湖天街 【薪资待遇】：底薪➕提成 免费工服 节假日3薪 节日礼品 【工作时间】：9:30-22:00 上一休一 【任职要求】：40以内 形象得体 有服装销售经验 有责任心 懂电脑 ☎：（）

（全杭州门店可就近分配） 一、岗位职责: 1.前台接待，包括顾客接待和收银等； 2.店内产品摆放整理； 3.店内卫生环境维护； 4.产品包装及现制品的制作； 5.外卖产品的接单制作等。 二、岗位要求:18-45岁，品行端正，无不良嗜好；吃苦耐劳，长期稳定。 三、薪资待遇:4000起，包住。 四、工作时长:早晚班制(早班5:30-14:30/晚班14:00-23:00)。 五、晋升机制:是营业员更是长期并肩作战的战友！可以做营业员，你们是门店保持稳定运转的重要基础。也可以不断成长挑战自我，那么迎接你的是在三到六个月内成为一鸣的店长！在一鸣，挖掘你的无限潜能！在一鸣，前途一片光明！

老意法三楼， 韩系女裤 店长： 1名 三年以上一批店长经验、管理能力强，会带团队 销售穿版：1名 2 年以上经验，销售能力强 ，懂得维护客户，有责任心 联系方式：，同步

岗位职责: 负责门店日常运营，对团队负责，对客户负责，对公司负责，完成门店年度运营目标。 岗位要求: 统招大专及以上学历，健康行业5年以上工作经验，岗位经验2年以上。

岗位职责： 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作； 3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等； 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等 6、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 7、突发事件处理。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

香格里拉市招聘店长，年龄跨度从20岁至50岁，要求初中学历及以上，需具备吃苦耐劳精神、优秀的沟通技能和良好的品德态度，应聘者的薪资将在3000至8000元之间，工作地点在云南迪庆。

MOMOSOLO因店铺发展需要，现面向社会公开招聘店长一名，诚邀有能力、有经验的行业精英加入，携手共创佳绩！一、薪资福利1. 薪资结构：无责底薪10000元+销售额1%提成2. 基础保障：缴纳社保，安心就业3. 生活补贴：享受住房补贴、餐饮补贴，减轻生活压力4. 发展空间：平台稳定，晋升机制完善，能力强者薪资可谈二、任职资格1. 具备女装行业门店管理工作经验，熟悉服装批发运营流程。2. 形象气质出众，拥有良好的沟通表达与客户服务意识；3. 擅长门店营销策划、团队管理、业绩目标达成，具备较强的经营思维；4. 工作认真负责，积极主动，能统筹店铺各项日常事务。三、应聘方式有意者请致电联系，预约面试，合则约见！联系电话:工作地址：九堡九意法女装城2053档

REVAN 女装招聘：店长一名 薪资待遇：综合9-12K，五险一金，四季工服 岗位要求：年龄23-35岁，身高160以上，有 2 年以上服装销售管理经验，热爱服装行业 工作地点：金沙天街 联系人：苏 欢迎推荐，入职转正后奖励推荐人500元

MAObyMAO 招聘 销售顾问 店长岗位职责： 1：完成公司下达的各项指标，对下达的各项指标完成情况负责 2：负责所属店铺的经营/销售达成管理 3：店铺员工的安排及管理：员工考核、晋升、降级和调动的建议等 4：负责所属店铺的商品陈列/分析等 5：处理店铺客诉和日常工作 店员岗位职责： 1：协助店长完成店铺日常运营工作，如销售/陈列/及商品等相关工作 2：与客户建立良好的沟通并做好维护及开拓，达成销售目标 3：参与日常穿搭拍照，发展品牌客户 岗位要求： 热爱时尚，艺术，有一定的审美 擅长服饰搭配，有相关的服装销售工作经验者优先 自律、积极主动、良好的沟通、协作能力和服务意识 高中及以上学历，20岁-35岁，女性身高160cm、男性身高165以上，形象气质佳 薪资：店员5000-5500底薪/店长7000-8000底薪+提成 工作时间：分班次 每班次/7小时 /月休4天 招聘城市：杭州万象城 有意者请联系：（同步）联系人 胡小姐

招聘：店长 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1. 全面负责店铺的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。 2. 制定并执行店铺的销售策略和目标，带领团队达成业绩指标。 3. 负责店铺员工的培训、指导与管理，提升团队整体业务水平。 4. 监控店铺的商品库存，合理安排补货，保证商品供应充足。 5. 处理店铺内的各类客户问题与投诉，维护良好的客户关系。 任职要求： 1. 具备初中及以上学历，为履行工作职责奠定基础。 2. 持有健康证，满足行业健康标准要求。 3. 拥有相同岗位工作经验者优先，有助于快速适应工作环境，高效开展工作。