岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

井号《LITIAN李田》老九天档口招聘风格：极简大牌风品类：全品类（强大衣、针织衫）店长1名穿版销售2名店长要求：销售能力强、有团队管理能力、有全品台运营思维、店长2年以上经验能穿版更佳28-36岁，穿版销售要求：身高162cm-168cm体态匀称，形象气质佳，会做生意。薪资沟通，高底薪加提成，店铺260方，生意非常好，提成高。联系人：伊一电话同步

高销店长招聘品牌：COVER岗位：高销店长（1名）地点：杭州武林银泰A馆4楼我们不要普通店长，只要敢拼、会带、能出业绩的高销型店长！我们需要你：20-38岁，气场匹配品牌调性·2年以上服装品牌店长经验，有真实的高销战绩·懂带团队、会激励、服务意识强，工作热情主动你的回报：·底薪+绩效+提成6-8个点（行业高提）·入职即缴五险，另有日常奖励·综合薪资：8000-15000元，上不封顶·能力优秀前3个月可高薪保底联系：（）

新杭派192韩国女装1:高薪招聘，店长名能销售，懂配搭，会管理！招销售导购名，能穿版，会销售！身高160以上，体重100斤以下！电话同步：

招聘店长。年龄要求20-34周岁，具备一年以上销售经验，优秀者可放宽条件。要求应聘者青春活力，拥有商场零售销售经验，具备上进心、团队协作精神、责任心，并能吃苦耐劳。薪资福利为7000-10000元以上，包含底薪、岗位津贴、绩效奖金、提点、节假日福利及生日福利。工作地址位于滨江宝龙与滨江龙湖。

品牌：七匹狼男装招聘岗位:奥莱店长地点：杭州工作时：中间班做六休一或做一休一薪资待遇：底薪+绩效+个提+总提+奖励+年假+5险岗位要求：1，性格活泼开朗，有良好的沟通能力，责任心强2，形象气质好，有一定的销售管理经验，会员粘性好，执行力强，有团队意识，抗压能力强3，年龄25-40岁，2年以上店长经验联系方式：：

招聘店长（合伙人）岗位。薪资范围为5000至15000。年龄要求为25岁至35岁，男女不限。学历要求为高中及以上。可接受上夜班。需具备酒吧、餐饮、烧烤、娱乐任一行业3年以上职业经历。要求具有较强的管理和领导能力。有梦想，不只是一名员工，更想成为老板（合伙人）。薪资待遇为底薪加经营分成。工作内容包括：作为一店之长，需把店内所有岗位轮岗，根据门店岗位的标准版文字与视频流程，考核验收通过。对门店营业额指标负责，统筹全店工作。负责人员管理，保持门店人员稳定性，进行店内员工关怀与维护。负责日常招聘，通过人带人方式为门店不断纳新储备人员，并做好带教工作。负责线下活动的执行，回访好评获取，针对口味、服务、体验等做好口碑营销。工作时间为5点至凌晨1点。

意法6楼店铺：招优秀店长2名有店铺管理经验2年以上1.负责店铺销售指标2.负责客户管理3.负责货品上新管理责任心强，审美佳薪资组成（面议）：底薪提成全勤饭补，月休3天联系号码：

岗位职责: 负责门店日常运营，对客户负责，对团队负责，对公司负责，完成门店运营目标。 岗位要求: 统招专科及上学历，健康行业5年以上工作经验，岗位经验2年以上。

招临时大烫一名，联系电话

找临时唯品会改标一名，永西六组57号非诚勿扰

[爱心]招聘：杭州工地食堂招一名厨师有经验者优先，工资面议。联系电话

现在要一个小工过来拧螺丝坐着干200九小时

招聘工程物业部实习生。要求为全日制在校大学生，专业不限，责任心强，学习能力佳。招聘人数为2名。提供正规实习证明，可深入了解现代农业园区运营模式。团队氛围轻松愉快，提供导师一对一指导。工作地址为杭州市区田立方・未来农场。

老意法6楼急招高薪招聘店长，销售待遇绝对好2w-10w招聘：优秀店长1名！裤子品类基本要求：3年以上年的店长经验有上进心联系电话：（同步）

招聘店长1名，年龄要求25-40岁。薪资为月薪4000元加提成，提成无上限。接收假期工。

[爱心]东莞生鲜连锁超市招聘[爱心]生鲜主管1名薪资7500+提成要求：行业经验3年以上，懂营销懂外摆，做事要有责任心，打酱油的勿扰月休两天工作地点：东莞石排联系电话：（）上午10：00后联系上午10：00后联系

招聘副店长，薪资为5000元以上/月。711便利店方圆荟店是知名连锁品牌711旗下门店，坐落于方圆荟商圈，门店经营品类丰富，涵盖日用百货、鲜食速食、饮品零食等，为周边消费者提供便捷、优质的购物服务。门店管理规范、工作环境整洁舒适，团队氛围融洽，实行标准化运营流程，保障门店高效有序运转，为顾客打造贴心的消费体验。要求大专及以上学历。联系人林老师。

招聘店长岗位。薪资为每月4000元以上。要求应聘者有从事销售相关工作、自媒体直播、剪辑、烘培美食制作的经验或爱好，并具备较强的沟通能力。联系电话为林总。

杭州奥体中心招聘Wilson品牌店长。

手机店店员 负责手机销售 维护新老顾客 工作轻松 不需要长时间站立

意法6楼店铺：招优秀店长2名有店铺管理经验2年以上1.负责店铺销售指标2.负责客户管理3.负责货品上新管理责任心强，审美佳薪资组成（面议）：底薪提成全勤饭补，月休3天联系号码：

招聘店长。薪资为每月10001元至15000元。年龄需满十八周岁。要求有两年及以上的娱乐场所店长工作经验。上班时间为19:00至04:00。工资面议。岗位职责：负责门店日常运营管理，确保服务流程规范有序；统筹人员排班、培训及团队管理，提升员工服务意识与业务能力；监督营业区域环境维护，保障场所整洁与运营安全；协调客户接待与投诉处理，提升顾客满意度。任职要求：具备良好的沟通协调能力与团队管理意识；责任心强，能适应晚班工作节奏，处理突发情况；有较强的服务意识和执行力，注重细节管理；熟悉娱乐行业运营模式，具备基础数据统计与报表整理能力。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

外卖店营业员招聘 年龄要求：18周岁以上 工作内容：负责出餐、备货，来单就干，没单可休息，工作自由、事少 岗位要求：长期工，工作态度认真，善于沟通，积极主动，服从安排 薪资待遇：面议 + 全勤奖/绩效保底5000+ 包吃包住/住房补贴 工作地点：_美哉美城农贸市场 有意者请直接联系

招熟练刀手 猪肉分割师 年龄 23 至 43 岁

意法6楼店铺：招优秀店长2名有店铺管理经验2年以上1.负责店铺销售指标2.负责客户管理3.负责货品上新管理责任心强，审美佳薪资组成（面议）：底薪提成全勤饭补，月休3天联系号码：

连锁便利店店员 一、工作职责 从店铺基础操作学起，扎实店铺收银、清洁、排面整理等工作，逐渐接触店铺商品订购、人员管理、销售分析、帐务核查等工作，培养为门店店长/管理干部。 职位描述： -柜台结账收银服务 -货架及环境清洁作业 -货架商品补货、物流商品点收 -仓库整理 -商品订购作业 -营收数据汇整 -机器、设备管理 -其它店长交办事项的执行 二、任职资格： 1、年龄18-38周岁，高中及以上学历，专业不限； 2、有志于连锁便利行业，适应三班倒工作（店铺24小时营业）； 3、身体健康，无传染性疾病，普通话标准，有上进心、能接受挑战； 4、具备基本的电脑操作，有较强的学习能力、解决问题的能力。 5、裸露部位无纹身、染发，店内不可以戴冰袖。 三、工作时间： 班次三班倒，基本上早9-17，中12-20，晚21-9,根据具体门店会有微调，含一小时休息，做六休一。一般夜班每周安排2-3天。排班制。夜班一人上班。 地址为6、7号线地铁站的门店工作时间是两班倒，早上4点半-14点，下午14点——23点半。 长夜班：晚上八九点-第二天早上八九点，每天都是通宵十二小时的，做五休二的。 四、薪资及福利： 1.工资：6-22点19元/小时，22-6点21元/小时。综合薪资4000-5000左右 2.福利：享有法定节假日三倍工资 3.入职3个月以后表现优秀的可以晋升领班，享有对应职务津贴，半年以上可以晋升店长助理，一年以上可以晋升为高级店长。目前最快的4个月就晋升到店长了。 五、发薪日： 发薪日期：次月15号，发上上月26号至上月25号薪资。 六、食宿情况： 不包吃住 七、面试时间/面试地址： 面试时间：周一-周五上午9点-11点30；下午14点-15点30。 面试地址：拱墅区白石巷318号杭州人力资源产业园北楼11楼爱才集团

招聘：全职品牌：POLOWALK招聘：中间班店长薪资：面聊上班地点：杭州西湖时代联系电话：余女士要求:年龄20-40岁之间，，低头族，手机控勿扰，服从管理，有销售经验者优先。

帮朋，可加对方高销店长招聘品牌：COVER岗位：高销店长（1名）地点：杭州武林银泰A馆4楼我们不要普通店长，只要敢拼、会带、能出业绩的高销型店长！我们需要你：，20-38岁，气场匹配品牌调性·2年以上服装品牌店长经验，有真实的高销战绩·懂带团队、会激励、服务意识强，工作热情主动你的回报：·底薪+绩效+提成6-8个点（行业高提）·入职即缴五险，另有日常奖励·综合薪资：8000-15000元，上不封顶·能力优秀前3个月可高薪保底联系：（同号）