2026年现在可以线上面试杭州常青2楼韩简系档口招聘高薪诚聘店长：1名1：会搭配韩简糸有经验为主，有独挡一面丰富的独立管理店铺客户的优先2：有团队协作能力，积极向上，有想法敢想敢做的精神3:招经经名小弟，记性好反映快的销售3名1：有独挡一面丰富的沟通和落地能力、会懂简韩系搭配，能穿版，有客户优先。穿版销售数名要求身高163-168体重90-100左右、肤白干净有气质、有自主搭配能力（会自拍会搭配）。工资：12000-15000起薪+提成联系方式:v同步

招聘[發]：店长1名店助1名[烟花]工作地点[庆祝]：下沙奥特莱斯本涩女装BSIEE要求[握手]：同行岗位销售经验，积极主动，目标感强，年龄20~40岁待遇[红包]：店长薪资8-15K/月导购薪资6000～10000入职五险，年假，节假日补贴，工龄奖，生日礼物，四季恒温，免费工服等福利。联系电话：杨女士[礼物]欢迎有意向的伙伴推荐或自荐，感恩[玫瑰]

招聘店长1名。年龄要求为28至38岁。具备品牌服装店长经验者优先，要求亲和力强、目标感强、执行力强。薪资福利包括底薪5000元起，综合薪资范围为10000至20000元，上不封顶。提成方案为店铺销售额提成1至2.5个点，个人销售额提成3至7个点。福利包含加班补贴、化妆补贴、通讯补贴、节日福利、生日福利以及年休假。工作地址位于下沙奥莱A223店铺。

NABOCUL新中式服装店长、店员招聘地点：杭州城北万象城店长：班次：做六休一，周日到周四6小时制，周五、周六7小时。薪资：底薪6000+KPI完成奖金500+个人提成2%+五险+5天年假要求：40岁以内，有销售经验，形象气质佳、抗压能力强，认可品牌店员：班次：做一休一薪资：底薪4000+KPI完成奖金300+个人提成1%+五险要求：33岁以内，有销售经验，形象气质佳、抗压能力强，认可品牌联系：这个

招聘品牌：全棉时代萧山奥体印象城2楼需求岗位：导购：1名萧山亚奥天地B1层需求岗位：导购：2名【全职薪资福利】店员综合薪资4-9k（底薪个提）【其他福利】六险一金销售/利润奖金带薪年假定期团建法定三薪工龄工资月度激励假日福利员工内购免费工服【发展通道】店员—高级店员—店助—店长—高级店长—资深店长—区域经理【工作时间】：店员两个班次，具体看门店安排①做六休一，早晚班。早班9点到4点，晚班15点到22点②上一休一，根据门店营业时间排班【招聘要求】：大专以上文凭，身高160以上，形象气质佳，38岁内有销售经验者优先【联系方式】：电话：

地点:根据公司安排店铺风格：韩系，休闲，潮牌招聘岗位:全职高销枪手大店长要求:1.年龄20至35岁2.形象气质好会穿搭会销售有1到3年服装工作经验4.会带团队，激发员工积极性5.了解潮牌，会跟00后相处6.会开车，跟商场沟通无障碍7.可出差薪资待遇：全职大店长（保底）一万直接联系我就可以联系电话李经理

2.CCJR精品女装诚聘：1.导购：底薪+提成（6000及以上）身高160以上形象佳高中以上学历2.店长工资面议门店运营，人员管理统筹，日常行政3.拍摄剪辑工资面议福利待遇：五险，餐补，年终奖，节假日福利，个人表现奖，每月绩效，餐补，岗位晋升，培训。有相关经验者优先工作地址：辰辰吉儿CCJR（沙地路118号）联系人：陈女士

招聘水果店店长。薪资范围为8千至1.2万。岗位职责包括：负责公司直营门店的巡视督查，在公司整体规章制度范围内，组织编制经营规章制度和实施细则，制定标准化、规范化的工作流程；负责店长、店员的招募及晋升；合理做好门店员工的管理，深入发掘有潜力的店员、店长，不断培养新人；核对每日门店上传的营业额数据的准确性和及时性；完成公司每月制定的门店业绩目标；做好门店与公司的桥梁工作，及时汇报门店情况，并安排好上级领导下达的指令，能独立处理门店的投诉工作或店铺的现场突发情况。任职要求包括：2年以上店长或门店管理岗位经验或多店管理经验优先；具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与门店管理人员和商户沟通；思路清晰、逻辑性强，具有较强的原则性。

杭州火车东站附近小中餐厅（做绍兴莱为主6个包厢5个卡座）招店长1名，，年龄在35～45岁，特优秀可放宽至55岁，有8年以上中餐厅工作经验，会管理团队，基本电脑操作，薪资面议。联系人叶总。非诚勿扰！

拱墅万达木花巷高薪诚聘店员店长；1；店员职位要求；有女装销售经验，会拍摄，会基础修图视频，好学，能吃苦，身材匀称，年龄23-37岁，底薪5000提成，（年薪不低于8.5万）2；店长职位要求；会整体门店管理，高销，懂陈列，会拍摄，修图修视频，情绪稳定，年龄23-40岁，底薪6000-8000提成，优秀保底8000，合适可以做合伙人（年薪不会低于12万）3，临时工，每天8小时，150/天，5个点提成（不会低于200一天），女装销售经验1年以上，无年龄限制。联系电话；

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老九天老店招小妹，要求熟手能穿版，需招一名销售[玫瑰][玫瑰][玫瑰][庆祝][庆祝][庆祝]高薪招聘产品风格：全品类高端女装，客源稳定，业绩稳定.销售妹妹要求：身高162以上，形象气质佳；有3年以上工作经验优先；销售能力强，客户维护能力强，做事认真负责。联系电话：，欢迎有销售经验的姐妹加入，沟通顺畅，店内氛围好，特别适合社牛与社恐的姐妹！期待V[666]

招聘店长一名。年龄要求为18至35岁，形象气质佳。需要具备销售经验，性格活泼开朗，爱笑，学习能力强。薪资福利包括面议的店长薪资、高额提成、带薪年假、生日福利、高额奖金以及晋升平台。工作地址位于平乐清华园蜜雪冰城对面的城市衣柜女装店。

烘焙店招聘店长1名。要求熟悉整体烘焙的经营，包括订货、团队管理、销售等。薪资为5000-8000元每月。福利包括五险一金、带薪休假、节日福利，并提供广阔的发展空间。工作地址为庐江县安德利超市广场店。

【招聘】米线店招工米线店店长白班营业员夜班营业员只招长工，短期工勿扰。要求20周岁以上48周岁以内，月薪3600元~5600元，具体面聊，包吃，全职月休两天。电话：面试地址:大亭路150号店面（川湘粤·剁椒鱼头·小炒）

东莞连锁超市招聘猪肉主管1名8000-10000猪肉师傅多名7500-800（懂精品打包、责任心强）做过大场优先要求：手脚麻利，会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理！包吃包住，月休两天，9.5小时，工作地址:东莞清溪联系方式:（）尽量

招聘店长。年龄要求在55岁以下，沟通能力良好。工作时间为每天8小时，每周工作六天，节假日正常休息。薪资福利包括底薪3600至6500元，另加提成。

岗位职责： 1. 负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，确保货品整齐、标识清晰 2. 热情接待顾客，解答咨询，协助完成收银或自助结账引导工作 3. 核对商品价格与促销信息，及时反馈缺货、临期或破损商品情况 4. 参与门店卫生清洁与安全巡查，维护良好购物环境 5. 配合店长完成盘点、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识，性格开朗，沟通表达良好 2. 能适应轮班制，包括早晚班及节假日上岗安排 3. 无经验者可带薪培训，有零售行业经验者优先 4. 工作认真负责，具备基本数字计算与协作能力 5. 遵守公司制度，认同诚信、务实、客户至上的服务理念

招聘店长一名，，年龄40岁以下，具备五年以上店长经验。薪资面议。福利包括节假日三倍工资、入职缴纳五险一金、端午中秋福利礼盒、带薪年假以及过年年费。工作地址位于下沙奥莱C149。

小象超市 小区摆摊， 职位详情 可以长期做，可以兼职 互联网生鲜新兴行业，小象超市！ 能力优秀的可应聘BDM岗位~各区有岗位~就近安排 薪资构成：保障固薪+提成+激励+住宿补贴；综合月薪8000 【上班时间】 早9晚七，午休时间2小时+，弹性工作时间，外勤打卡，早上集合后剩下时间自由安排推广，不加班，时间灵活 【岗位亮点】 1、来了就有师傅带； 2、不用在行业熬着，辛苦但能快速赚钱； 3、正在扩招，晋升路径：BD—BDM—CM（3个月晋升考核一次）； 4、项目奖金、交通补助、全勤奖、定期团建、弹性工作、绩效奖金、6-10月的高温补贴

杭州市拱墅区庆春路内部食堂招聘前厅经理1名包食宿交五险工资6500-7000k联系人:崔经理

日常客人上下机器，充值与结算。 店铺卫生以及客人离开后的清洁。

拱墅万达木花巷高薪诚聘店员店长；1；店员职位要求；有女装销售经验，会拍摄，会基础修图视频，好学，能吃苦，身材匀称，年龄23-37岁，底薪5000提成，（年薪不低于8.5万）2；店长职位要求；会整体门店管理，高销，懂陈列，会拍摄，修图修视频，情绪稳定，年龄26-40岁，底薪6000-8000提成，优秀保底8000，合适可以做合伙人（年薪不会低于12万）3，临时工，每天8小时，150/天，5个点提成（不会低于200一天），女装销售经验1年以上，无年龄限制。联系电话；

老意法五楼档口招聘【店长】有3-5年老意法店长工作经验，具备全面的服装销售经验与团队管理能力。能独挡一面管理整个店铺，有较强执行力，有责任心，沟通能力强。店里休闲风格为主电话同步（同号）

招6.26-28督导1人（18-35岁之间，必须连做，穿一身黑运动鞋，机灵的来）内容：管理现场拍现场上下班照片跟着客户干活等时间：通知，如加班需配合15/h，回去没地铁8小时180包饭，超时15/h地点：西子宾馆报名加我。

招聘前厅领班或经理，薪资为6500-8000。任职要求人品好，能吃苦，每月休息2天，提供食宿。工作地点位于杭州下沙。有意者请联系。

做本地农家菜