
店长1-2人月结全职有经验
火锅店招聘店长一名,底薪6000另加全勤600和绩效提成营业额1%,有3年以上火锅店店长经验,包吃包住,地址杭州市区微时代,联系人罗先生,电话
电竞馆店长
6千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
诚招资深网吧电竞店长经理主管若干名有大型网吧电竞连锁企业从业经验者优先有敏感市场洞察力具备刻苦耐劳及组织领导能力者,欢迎加入我们的团队一起乘风破浪,开拓进取工资6000—12000
店长
5千-1万/月
店长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设,营造积极向上的门店文化
5. 执行公司营销活动方案,并结合本地市场特点优化落地效果
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
急招RELX悦刻电子烟专卖店店长
6千-1万/月
店长1-2人月结兼职全职
[岗位职责]
1。负责店铺商品的摆放,整理和补货;
2。向顾客提供周到的服务,解答顾客问题;3。完成店内销售,库存管理及其他日常工作。
[工作要求]
1。良好的沟通和人际交往能力;2。性格开朗,责任心强;
3。吃苦耐劳,具有团队协作精神
社区团购负责人(线下店)
6千-1.1万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升门店业绩
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑
2. 有团队管理经验,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.责任心强,结果导向,能独立统筹多线程任务
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长
7千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与执行力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额
5.协同产品、运营等部门,推动销售流程优化与客户体验升级
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与业务复盘能力
4. 具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历不限,有成功带队经验者优先
杭州抖音聊天主播|月入8000-20000|时间自由日结
8千-2万/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工文案策划经验抖音娱乐才艺情感聊天
J80NS0009
薪资: 日结,月薪8000-20000元,高额提成上不封顶
岗位要求:
18-35周岁,形象无要求,无颜值压力
普通话标准清晰,性格开朗外向,热爱聊天、擅长沟通
能主动与直播间观众弹幕互动,熟练使用网络热词调动氛围
抖音账号需本人实名认证,未被封禁,不在其他公会
具备基础抗压与情绪管理能力
有无经验均可,公司提供免费专业培训,一对一带教
工作内容:
纯语音直播,全程不露脸,坐着办公
兼职:每天上播4小时
全职:每天上播8小时
直播接档2小时/档,上班时段自主选择
岗位福利:
高额提成,上不封顶
薪资每日可自提,不扣不压不拖欠
全程零费用,工作轻松,管理人性化
种植工
从宏强招工门店出发的工友,出发即赠送被褥一铺一盖、精美水杯、雨伞等精美礼品。做满一个月以上的工友,春节返乡时可从电饭煲、电饼铛、三层蒸锅、26寸高档拉杆箱、大容量滑轮箱包、双肩背包等礼品中任选一样免费领取。
店长1-2人月结
MERMAID魔美女装招聘啦店长1名(工作氛围轻松愉快,员工相处和谐,互助)工作地点:大庆百货大楼三楼任职资格:要求:身高160以上,年龄25到38岁之间,有服装行业销售经验优先薪资:4000-8000、多劳多得上不封顶店长班次:9-16点月休4天福利:+法定补+带薪休假+晋升空间+公司团建(国内游、出国游)+免费工服;应聘电话同步店铺地址:大庆百货大楼三楼(魔美名作—领卉)集合店欢迎你的加入
店长月结
招聘:生鲜主管薪资:面议岗位职责:负责生鲜区域日常运营管理,确保商品陈列整齐、品质新鲜,把控损耗和成本,协助完成销售目标。带领团队做好顾客服务,处理突发情况,维护门店卫生与安全。任职要求:具备良好的沟通能力和责任心,有超市或零售行业相关经验优先。薪资面议
店长
品牌女装诚聘店长/导购若干待遇:①店长底薪4500,提成1.2-5提②导购底薪3700,提成2-8.5提③月休息4天④法定节假日三薪⑤年假、工龄奖等福利月薪最低5000-10000以上要求:1:有上进心,有团队精神,有执行力,能和顾客沟通2:年龄20-35岁,有服装销售经验者优先3:身材标准,形象好气质佳4:有能力者优先电话:(同步)工作地址:佳木斯万达
店长1-2人月结
辛集市里摩可多精准营养瘦身中心(万达广场店)招聘塑形师售货员数名店长1名月薪2000+业绩提成,提成现结公休4天有无经验均可,有挣钱欲望,有上进心,有责任心优先年龄20~50岁地址:辛集万达广场北邻摩可多精准营养瘦身中心电话:(同)
美团线下巡店资料补全功能开通日结
100-200元/天
巡店员日结兼职假期工
岗位介绍:
美团外聘巡店人员,不参与店铺运营工作,仅辅助店铺上传资料,功能开通,操作指导。
为了商家在美团有更好的经营体验,美团会不断提供更优质的功能帮助商家提高营收,新功能需要商家上传资料并且认证,为方便商家体验,美团将免费上门采集资料并协助商家开通,同时上门人员也能更好的收集商家反馈,整个过程不涉及任何收费。,作业地点不限。
工作内容:
1.美团会为兼职人员开通工作后台,并根据兼职人员所在地分配附近尚未开通功能的商家。
2.兼职人员预先联系,看负责人是否在店,业务需要法人配合完成,如果法人不在,需要店内有其他工作人员对接并提供相应资料,法人需配合提供验证码和签署美团发送的短信链接。
3.兼职人员采集资料通过小程序进行提交审核,审核通过后,协助商家进行最后的绑定工作。
4.开通成功后,兼职人员礼貌与商家道别,并联系下一家负责人。
5.整个过程不涉及收费,仅为业务开通,勿,一经发现或投诉,立即追责。
结算方式:
1、每天会分配固定数额的门店资源,需要兼职人员进行合理规划。
2、因考虑到业态,人员时间等分布不均的情况,结算时间为作业后的下个工作日。
3、结算价格为15/单,服务单以确认开通为一个单位计算。
收银理货员
4-6千/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,解答咨询、处理退换货等基础售后事宜
5.协助整理商品陈列、保持收银区域整洁有序,参与门店日常运营支持
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 无经验要求,有零售或服务业经历者优先
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,包括节假日及早晚班
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
卤味店营业员
5-8千/月
营业员有提成1-2人月结全职勤劳有责任心上进心,团队精神,
卤味店招聘营业员,负责客人买卤味,简单收银,打包装盒,外卖打包及店里事宜,工作轻松简单
我们跟别的店不一样,不止是提成我们是分红,高薪资待遇加高提成分红。
适合的话可以培养成店长,分红店长或分店股东!
要求形象端正,有工作经验,性格内向的不适合,想躺平的做一天和尚撞一天钟的不适合,勤劳有责任心,有团队精神,有上进心,想挣钱的联系我们
短期1个月项目兼职(文创店店长)
8千-1.3万/月
店长1-2人月结兼职
1,门店运营管理,为门店销售负责,根据销售目标制定营销策略,对选品提出优化建议。
2,为用户体验负责,根据用户体验和反馈,持续完善门店动线优化,展陈调整,提升购物氛围感。
3,管理店员和导购,组织日常培训,完成考核评价。门店行政管理统筹。
4,同城和周边异业合作拓展。
5,有解读业务数据的能力。
要求:
1,年龄25-40,性别不限。
2,有3年以上消费品零售店长经验。
3,文创,玩具模型,潮玩门店经验优先。
4,有独立开店或多店管理经验优先。
5,有玩具模型品牌及供应商资源
店员营业员
4-6千/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单
3.协助做好商品陈列保持营业环境整洁有序
4.及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常,配合店长完成日常运营工作
5.积极参与产品培训与服务演练,持续提升业务能力与客户满意度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,踏实肯干,具备责任心和团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
烘焙店店员包食宿日结
200-210元/天
收银员5-14天3-5人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排
4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生
5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
理货员3-5人
招:24小时线上超市拣货员
男女不限,年龄18-35周岁以内,高中以上学历
四班倒,能适应夜班!试用期一个月4000,转正后5000!
要求:身体健康;反应灵敏,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,具有良好的团队精神。
水果店店员
5-7千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有水果行业经验或销售经历者优先
店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
社区食堂工作人员招聘启事
一、工作内容
根据社区食堂服务标准及岗位工作需求,具体岗位职责分工如下:
1. 餐前准备与卫生管理
• 每日营业前完成餐桌规整、摆放布置,做好全套餐具清洗、高温消毒工作,全面清扫餐厅公共区域卫生,保障用餐环境干净整洁、符合餐饮卫生标准;
• 每日上岗后检查后厨各类电器、厨具、消毒设备、食品安全配套设施的运行状态,及时排查小故障、上报异常问题,确保设备正常运转;
• 配合后厨工作人员完成食材分拣、清洗、预处理等基础工作,协助完成餐品摆盘、出餐筹备等前期准备工作。
2. 营业收银与顾客服务
• 熟练掌握食堂所有菜品、套餐价格,负责日常顾客点餐、收银、账单核对及结算工作,熟练操作各类收银系统及线上线下支付流程,保证账目清晰、无差错;
• 主动接待到店顾客,耐心解答菜品、价格、用餐规则、营业时间等各类咨询,妥善处理顾客用餐过程中的投诉与问题,及时记录并向上级反馈,提交服务优化建议;
• 协助后厨完成打餐、配餐工作,引导顾客有序取餐、入座,维护餐厅整体用餐秩序。
3. 社区群运营与居民互动
• 负责社区食堂微信群、公众号的日常运营维护,每日准时更新发布食堂当日菜单、新品上新、优惠活动、临时停业调整等通知内容;
• 常态化收集社区居民对菜品口味、分量、价格、服务、环境卫生等方面的反馈意见,定期整理汇总,形成优化报告提交管理层;
• 协助门店开展社区助餐、惠民用餐、节日餐饮福利等各类社区活动,做好居民沟通工作,维护良好的社区客群关系,提升居民粘性。
4. 会员卡推广与客户维护
• 熟悉食堂会员卡办理规则、储值优惠、会员权益、使用细则等相关内容,主动到店用餐居民、社区住户推广食堂会员卡;
• 针对性为居民讲解会员福利、储值活动、消费优惠,引导顾客办理会员卡、参与储值活动,完成门店既定的会员推广绩效目标;
• 做好会员登记、信息录入工作,跟进会员后续消费体验,维护会员客群,挖掘老客户复购及升级储值需求,助力门店稳定客流与业绩提升。
二、任职要求
1. 年龄25-45周岁,具有销售经验,持有有效健康证,身体健康,无传染性疾病,可适配餐饮服务班次工作;
2. 高中及以上学历,有社区食堂、餐饮门店收银、客服、门店运营相关工作经验者优先录用;
3. 熟练操作收银系统、手机微信社群运营,掌握基础平台软件;
4. 具备良好的服务意识,工作耐心细致、积极主动、热情大方;
5. 沟通表达能力良好,擅长邻里、社区人际关系维护,亲和力强,责任心强,服从门店工作安排。
三、薪资福利
1. 薪资待遇:3500-5000元/月,底薪+绩效提成模式,多劳多得,绩效包含服务评分、会员推广业绩等考核;
2. 休息休假:每月休息4天;
四、工作地点与时间
1. 工作地点:杭州富阳三江鸣翠蓝湾社区食堂(不提供住宿,优先考虑周边就近居住人员)
2. 工作班次:8:30-14:30、16:30-20:30
营业员
4-5千/月
营业员免费培训1-2人月结兼职全职女孩子优先从事水果店行业者优先
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
能适应轮班制,服从门店工作安排
有水果零售行业经验或销售经历者优先
店长1-2人月结全职
招聘:店员,店长
招聘品牌:林里
工作地点:紫荆天街负一楼
招聘要求:性格好,干活勤快,服从安排,能够较好执行各种规范,学习能力强,能吃苦。
性别:不限
年龄:18-28岁
薪资待遇:面议(私聊)
联系方式:(同号)
精酿酒馆店长
3-4千/月
店长1-2人月结
**【精酿酒馆·全能伙伴招募令】**
**我们寻找热爱夜生活的你,一起点亮城市微醺时光!**
**工作内容**
环境担当:维护吧台、客区整洁,设备清洁保养;
订单达人:处理外卖/堂食订单,熟练操作接单系统;
服务能手:引导顾客点单、送餐,推荐特色精酿;
细节控:精准收银、订单打包,确保出品零误差。
**弹性工时**
下午14:00-凌晨02:00(实际根据客流量灵活调整)
每周双休
**薪资待遇**
基础薪资3000元
月度服务之星奖金(额外200-500元)
500元精酿额度(非工作时间)
可包住宿
**我们需要这样的你**
18-35岁,夜猫子体质,精力充沛
服务意识强,沟通如朋友般自然
有餐饮/零售经验加分,无经验可培训
有电瓶车优先
关键品质:细心如侦探,抗压如超人!
**为什么选择我们?**
-零勾心斗角:团队成员都是精酿发烧友
-技能加成:系统培训咖啡/精酿知识
-未来通道:表现优异者可晋升店长助理
**工作地点**
杭州市萧山区同进韵动城(夜生活核心商圈,地铁直达)
**即刻加入**
联系店长V姐:(微信同号)
*应聘暗号:“精酿上头,我要入伙!”*
夜班补贴、包住、接受无店员经验
4-5千/月
店员免费培训包住1-2人月结全职
工作时间:每周二至周日(一周六天)(白班8:00-18:00、夜班18:00-2:00)工作内容:1.检查商品保质期;
2.理货、上货、补货、整理货架;
3.门店卫生保持干净整洁、货架、商品及设备保持干净无尘;
4.配合副店长及店长完成工作任务等需长期稳定!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供萧山超市店长招聘兼职在线招聘信息,主要招聘杭州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。