酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职男女不限，有责任心，愿意从事酒店服务业
杭州淳安长运发展有限公司
（柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店）
职位名称：连锁酒店值班经理（前厅经理）
人数：1
薪资：4000-6000元/月
学历：高中
有无经验可培训带教，有责任心，吃苦耐劳优先
酒店经理
岗位要求：
1.负责酒店全面日常运营管理；
2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作；
3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等；
4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成；
任职要求：
1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者；
2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录；
3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力；
4、岗位全国外派，一般在江浙沪皖
店长
7千-1万/月
酒店经理1-2人全职
1.负责公寓日常运营，执行公司运营标准；
2.完成公司下达的销售指标和经营指标；
3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等；
4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作；
5.完成公司下达的其他工作。
6.打游戏者勿扰，打游戏者勿扰，打游戏者勿扰。
服务经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台接待
4-7千/月
酒店前台月结全职
万豪旗下#杭州转塘万豪万枫酒店招聘
招聘以下岗位：
前厅部：前厅接待
管家部：楼层服务员
餐饮部：厨工
岗位要求：
1、前厅部：形象良好，拥有英语能力优先，男身高不低于170，女身高不低于160
2.酒店及餐饮服务行业优先
欢迎咨询#酒店#招聘
酒店前台月结全职
招聘酒店前台和客房服务
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务规范安全
5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求：
1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先
3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可带薪培训
4. 能适应轮班制（含夜班），具备责任心与抗压能力
5.学历不限，中专/高中及以上学历优先
客服服务大使
4-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结算、客房预订及信息录入，熟练操作酒店PMS系统。
2. 主动提供问询、叫醒、行李寄存等基础服务，及时响应并妥善处理客人投诉与突发需求。
3.协同客房、餐饮等部门做好信息传递与服务衔接，保障服务流程顺畅高效。
4. 保持前台区域整洁有序，维护良好职业形象，展现酒店专业服务水准。
5. 严格遵守酒店安全规范与保密制度，确保客人信息及运营数据安全。
任职要求：
1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识。
2.有酒店前台或相关服务岗位经验者优先，无经验者可接受带薪培训。
3. 具备基本电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握酒店系统及服务流程。
4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排。
5.遵守职业道德，服从管理，认同酒店服务文化。
杭州上城区现在去3小时日常90元+夜间20元闸弄口街道吉蕴和府-3幢-2单元****。
90元/天
家电清洗
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杭州余杭区管道焊接持住建局证件能登高
400-500元/天
焊接1-2个月1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
管道焊接 持住建局证件 能登高
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
酒店前台
招聘：晖廷云居前台经理/副经理薪资：4700-5000元/月酒店同岗位经验，熟悉新媒体、OTA运营，无犯罪记录。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前厅经理综合薪资8-10k
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量；
2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度；
3.管理重要客户的接待和安排工作；
4.监督和检查酒店设施的维护情况；
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求：
1.具备良好的形象和气质；
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准；
3.具有较强的责任心和敬业精神；
4.能够熟练使用相关软件进行工作；
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
民宿管家月结全职
负责公寓客户日常维护，管理，办公室坐班，可提供住宿！
要求：30岁以下，有无经验都可，有耐心，普通话标准，熟练实用wps
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分
民宿管家
4-6千/月
民宿管家月结全职民宿管家 轰趴馆 运营 管理 活动策划
岗位职责：
1.全面负责轰趴民宿日常运营，统筹KTV、棋牌室及院落等多业态服务协调与动线管理
2. 带领团队完成客人接待、个性化需求响应、聚会场地布置及主题活动执行全流程
3.主动维护OTA平台房源信息，及时跟进客户反馈，提升好评率与复购转化
4.策划并落地朋友聚会类轻量活动（如主题夜、互动游戏、院落烧烤等），营造有温度的社交住宿体验
5.持续优化服务细节，包括入住指引、物资配置、应急响应及客诉处理机制
任职要求：
1. 1-3年民宿或精品酒店管理经验，熟悉轰趴场景运营逻辑与年轻客群偏好
2.1年以上一线服务经验，沟通自然、热情主动、执行力强，乐于“张罗事儿”
3.责任心强，注重细节，能独立应对突发状况与基础客诉
4.亲和力佳，热爱生活，能轻松融入朋友聚会氛围并带动情绪
5.学历不限，具备活动策划、社群运营或短视频内容经验者优先
酒店前台，接待
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务；
2.处理客人入住、退房及客房更换的各项事务；
3.确保所有数据准确无误地录入酒店系统；
4.管理日常现金收款及账目核对。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识；
2.能够熟练操作酒店相关系统；
3.具有较强的责任心和团队合作精神；
4.细心且能够处理多任务工作。
客房服务员
5-8千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾
3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修
4.遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全
任职要求：
1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先
2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心
3.身体健康，能适应站立作业及轮班工作制
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强
5. 无不良记录，遵守职业道德与酒店规章制度
酒店前台月结全职
招聘：宾馆前台一名，要求有责任心，善于沟通，脾气好有耐心 做一休一，工资待遇4000-4500 地址：新广场。
酒店客房服务员
6-8千/月
客房服务员月结兼职全职
1.遵守规章制度
严格遵守酒店的各项规章制度，包括考勤、着装、行为规范等，确保工作区域的安全与整洁。
2.工作技能与职责
熟练掌握客房清洁流程和标准，包括床单更换、卫生间消毒、设施设备检查等。
及时补充客用物品，如洗漱用品、毛巾等，并做好记录。
正确使用清洁工具和设备，定期进行维护保养。发现设施设备故障或损坏时，及时报修。
3.服务态度与沟通能力
以热情、礼貌、耐心的态度为客人提供优质服务，使用规范的礼貌用语。
具备良好的沟通能力，主动倾听客人需求，及时反馈并协助解决问题。
保持“三轻”原则:说话轻、动作轻、走路轻，避免打扰客人。
4.心理素质与职业道德
具备良好的心理素质，能够应对挑剔客人或紧急情况，保持冷静和专业。
严格遵守职业道德，保护客人隐私，不泄露客人信息，拾金不昧。
栏目概述
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