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酒店经理月结
招聘预订部主任。薪资为5千-6千。岗位职责包括按照酒店专业标准接受预定和操作系统,始终保持专业的销售态度。人员要求:男女不限,18-30周岁,五官端正;工作仔细,吃苦耐劳,有责任心。任职资格:有酒店相关工作经验者优先考虑。
杭州
7月11日 06:30拨打电话
酒店经理月结
刘,杭州上城区万合酒店招主管10000到13000,中工7000到8000,小工5000到6000胡师傅介绍
杭州 上城区
7月18日 21:32拨打电话
大堂经理1-2人月结
招聘大堂经理1名。要求大专学历,有较强的服务意识及应急事务处理能力,具备酒店客诉处理经验。薪资5500元起,缴纳社会保险、公积金,享有工龄工资、奖金提成、年终奖、节假日福利等,提供食宿。工作地址位于千岛湖大道2888号(浙旅学院对面)。
杭州
7月10日 16:41拨打电话
酒店经理月结
招聘大堂副理。薪资为3000-5000元。岗位职责包括:协助前厅部经理负责整个饭店的运作,收集对客服务过程中所产生的问题信息;负责处理宾客的问题和投诉;负责重要宾客的迎领工作;进行酒店大堂日常的设备检查工作;解决当班期间发生的突发问题;向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求:中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上;办公软件操作熟练;仪表端庄,热爱酒店工作,善于交际,具有较好的沟通协调能力;注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
杭州
7月16日 15:28拨打电话
酒店经理月结
招聘前厅部副经理,薪资为6千-8千。岗位职责包括:协助前厅部经理制定并执行部门运营计划,确保服务标准与品牌要求一致;监督前台接待、礼宾、预订等日常运营,优化工作流程,提升宾客入住及离店体验;处理宾客投诉及突发事件,维护庄园声誉,确保客户满意度;培训、考核及排班管理前厅员工,提升团队服务技能与工作效率;协调与其他部门的沟通,保障信息传递准确及时;定期分析运营数据,提出改进建议并推动落实;参与酒店VIP接待及重要活动安排,确保高端服务细节执行到位。岗位要求包括:学历、专业、工作经验不限,酒店管理或相关专业背景优先;具备优秀的服务意识、沟通协调能力和应变能力;熟悉前厅部操作流程,有相关经验者优先;责任心强,能承受工作压力,适应倒班及节假日工作安排;具备基础团队管理能力或潜质;热爱酒店行业,形象良好,注重细节,具备较强学习意愿。
杭州
7月16日 10:12拨打电话
浙江杭州招聘前厅服务经理1名。薪资面议,提供食宿。工作地址位于蝶城花园酒店(文化路与团结路
酒店经理1-2人月结
招聘前厅服务经理1名。薪资面议,提供食宿。工作地址位于蝶城花园酒店(文化路与团结路交叉口)。
杭州
7月17日 21:52拨打电话
酒店经理月结全职五险一金年终奖包住包工作餐过节福利
【任职要求】 1、年龄20-30! 2、 大专及以上学历,管理类相关专业优先; 3、 具备2年以上同岗位管理经验,熟悉酒店各环节运营流程优先考虑; 4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力,服务意识强。 【岗位职责】 1、 全面负责酒店日常运营管理,统筹各部门工作; 2、 制定并落实运营标准与服务流程,把控成本核算,优化前台和客服管理,提升宾客满意度; 3、 处理旅客投诉与突发状况,积极协调解决,维护良好氛围。 4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成; 5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营 【工作时间】 白班,具体班次面议,做六休一 【薪资福利】 - 综合薪资:6000-6500元/月 - 五险一金、包住、包工作餐、加班补助,节假日福利,年终奖分红。
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先 6.不招暑假工。年龄要求25--45周岁 ;
招聘小吃主管
餐饮主管
合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与利润指标,确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.管理食材采购、库存及食品安全全流程,严格执行卫生与合规标准 5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全环节 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受工作压力 3. 有成本控制意识和数据分析能力,熟练使用基础办公软件 4. 服务意识强,注重细节,具备较强的应急处理能力 5. 身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业工作时间
杭州西湖区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工3-5人日结
杭州市西湖区招工地小工/杂工
杭州 西湖区 高新文教区
7月19日 06:40拨打电话
杭州拱墅区招装修木工点工
300-400元/天
装修木工1-4天1-2人完工结算
杭州市拱墅区招装修木工点工
杭州 拱墅区 申花
7月19日 06:40拨打电话
浙江杭州兼职有没有来的现场结。
兼职
兼职有没有来的现场结。
杭州
7月19日 06:40拨打电话
力工1-2人日结
杭州市滨江区招工地力工要一个点工要有力气的 八点到五点 跟别人抬玻璃 8小时240 八点能到的联系我 上班时间八点到十一点 十二点到五点 地下室还有室内干活 踏实干活的联系
杭州 滨江区
7月19日 06:39拨打电话
杭州建德市招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
杭州建德招建筑木工
杭州 建德市 更楼
7月19日 06:39拨打电话
酒店经理月结
招聘宾客关系经理(前厅经理)(储备)。薪资为8千至1万。岗位职责包括:全面负责前厅部的日常运营管理,确保高标准宾客服务水平与品牌标准一致,提升宾客满意度;监督并协调前台接待、预订、礼宾、行李及商务中心等岗位工作,优化入住/退房流程,高效处理宾客投诉与突发事件;建立并维护重点宾客档案,跟进VIP及常旅客接待及个性化服务,定期收集并分析宾客反馈,推动服务改进计划;与客房、餐饮、工程等部门保持紧密沟通,协调资源保障宾客体验,协助处理跨部门问题及特殊需求;负责前厅团队排班、培训、绩效评估及日常督导,提升员工专业素养与凝聚力,营造积极工作氛围;参与酒店收益管理,协助优化房态及价格策略,促进客房收入增长;制定并执行前厅部安全、卫生及应急预案,确保符合集团标准及地方法规。岗位要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;具备良好的沟通协调能力及服务意识,能熟练处理宾客投诉及突发情况;熟悉前厅部各项业务流程及同类酒店管理系统操作优先;性格开朗,亲和力强,抗压能力良好,能适应倒班及节假日工作安排;具备基础英语口语及书面沟通能力,能用英语有效服务外宾;熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础数据分析能力。
上海
7月19日 06:29拨打电话
阿坝理县现招聘酒店主管一名,要求:有责任心,管能力强(工作经验两年以上,优先考虑)联系:州
酒店经理1-2人
现招聘酒店主管一名,要求:有责任心,管理能力强(工作经验两年以上,优先考虑)联系:阿坝州若尔盖县
阿坝 理县
7月19日 06:29拨打电话
酒店经理月结
招聘服务中心主管/领班。薪资为4千-5千。岗位职责包括:协助管理总机员工和总机的日常组织工作;确认所有的叫早电话已经记录,实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量;熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供准确的房况信息;管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转;熟悉酒店的所有分机号码;健全各种问讯资料。岗位要求:大专以上学历,熟练掌握operacloud,有同岗位工作经验1年以上;口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责;必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语良好;有良好的多任务处理能力,可以良好地平衡总机和预定。
合肥
7月19日 06:22拨打电话
客房服务员客房经理
酒店急聘诚聘以下岗位,包吃住,节日福利齐全,工资准时发放,工资面议,也可视频面试1.前厅经理1名:有酒店前厅管理经验,熟练前台系统,擅长处理客诉2.客房经理1名:统筹客房卫生、人员安排,做事细心负责3.客房服务员4名:客房清洁整理,有无经验均可,最好是有经验的联系电话:门店地址:那曲班戈维也纳酒店
那曲 班戈县
7月19日 05:48拨打电话
民宿管家酒店经理
酒店招聘以下岗位:私宴管家女生3人,身高160以上,年龄18-30岁;男生管家1人,身高175以上,年龄18-30岁;学历不限;薪资4500-5000元,月休4天,提供吃、住;私宴经理1人,要求:女生,年龄28-40岁,大专学历,薪资5000-6000元。需要相关酒店或宴会接待管理经验,会一点茶艺经验优先;联系电话:黎老师
重庆
7月19日 05:32拨打电话
浙江杭州招聘客房服,包吃包住联系电话
客房服务员
招聘客房服,包吃包住联系电话
杭州
7月13日 13:25拨打电话
客房服务员月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求 5. 配合完成楼层公共区域保洁及临时交办的其他服务任务 任职要求: 1.吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康,能适应轮班及站立作业 3.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 4. 初中及以上学历,不限专业背景 5.遵守职业规范,注重细节,责任心强
客房服务员月结
桔子杭州火车东站酒店招聘一名客房大姐,包吃包住节假日三薪,5K~7K不等。联系人:周经理,联系方式:
杭州
7月13日 21:18拨打电话
厨师长月结
急聘川渝火锅厨师长薪资:8000-10000元,能力优秀薪资可面议,上岗需试菜考核工作地点:杭州下沙福利待遇:1.包食宿,不住宿舍发放住房补贴2.月休4天,每日工作约10小时任职要求;有多年川渝火锅后厨管理经验,精通锅底炒制、菜品把控、后厨成本管控、人员统筹,熟悉餐饮食品安全规范。非诚勿扰!联系人:刘
杭州
7月14日 22:14拨打电话
浙江杭州区新筹备西餐厅招聘主厨一名、主管一名联系电话
餐厅领班
杭州市区新筹备西餐厅招聘主厨一名、主管一名联系电话
杭州
7月9日 23:59拨打电话
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行情况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与帮助 5.配合完成楼层公共区域保洁及临时交办的其他服务任务 任职要求: 1.吃苦耐劳,有较强的服务意识和责任心 2.身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力 3. 无不良记录,能适应倒班及节假日工作安排 4.有酒店客房服务经验者优先,接受应届毕业生 5.学历不限,具备基本读写能力,能理解操作指引
民宿管家月结民宿管理经验懂自媒体运营
你要做的是: 全面负责民宿日常运营管理(客房、接待、服务、保洁协调) 带领团队提升入住率和客户满意度 运营民宿抖音/小红书账号,策划内容,提升线上热度 配合店长指标,完成业绩目标 我们希望你是: 有民宿/酒店管理经验,懂服务、懂人心 熟悉自媒体运营(至少会拍剪、懂发布逻辑) 能独当一面,有经营思维,不摆架子 你能得到: 保底+提成,干得好远不止13K 管理一家有调性的山景民宿 包食宿,优秀者可晋升合伙人 工作地点:建德·云漫松间温泉美宿
厨师长月结
杭州大江东学校招聘厨师长一名,快餐称重模式,要求有快餐类经验,技术好,认真负责后厨管理,工资8000-10000十三薪
杭州
7月18日 22:03拨打电话
餐厅领班
下沙火锅店招聘:出品:4700厨房领班:520030岁以内(住单间公寓)包吃包住月休四天-节假日福利-晋升信道透明另还有各种福利电话:
杭州
7月17日 09:49拨打电话
餐厅领班厨师长
杭州燃livehouse(筹备店)诚聘:小吃主管1枚底薪:8000+提成+奖金,包吃包住,月休四天,天半地全要求:熟悉酒馆,live,清吧小吃,有筹备门店经验联系人:颜总联系方式:()
杭州
7月17日 11:23拨打电话
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