onmygame童装招聘:店长1名地址：城西银泰班次：做六休一薪资：底薪+店提，入职缴纳五险一金要求：40岁以内，有店长工作经验，有责任心，抗压能力强，能吃苦耐劳联系电话：

招聘品牌：全棉时代萧山奥体印象城2楼需求岗位：导购：1名萧山亚奥天地B1层需求岗位：导购：2名【全职薪资福利】店员综合薪资4-9k（底薪个提）【其他福利】六险一金销售/利润奖金带薪年假定期团建法定三薪工龄工资月度激励假日福利员工内购免费工服【发展通道】店员—高级店员—店助—店长—高级店长—资深店长—区域经理【工作时间】：店员两个班次，具体看门店安排①做六休一，早晚班。早班9点到4点，晚班15点到22点②上一休一，根据门店营业时间排班【招聘要求】：大专以上文凭，身高160以上，形象气质佳，38岁内有销售经验者优先【联系方式】：电话：

招聘生鲜店长。薪资为5000-6000。

江西小炒后厨招聘：（上班时间九点到九点，午休两点半到四点半，月休两天，包住包2餐，每月15日发工资）行政总厨1名：底薪一万一到一万五之间，要求有经验厨师长1名：底薪8千到一万，要求有经验学徒1名：底薪四千五加100满勤，要求18到25岁，有基础刀工前厅招聘（上班时间九点到九点，午休两点半到四点半，月休4天，包2餐，每月15日发工资）店长1名：底薪七千五到八千五，额外有绩效奖励，要求23到38岁之间，有餐饮管理经验。市场部经理1名：底薪8千到一万一之间，，有品牌推广或中餐线上线下营销经验，可出营销方案的上班位置：杭州市上城区丰收时代中心（地铁1号线客运中心附近）联系电话：；：

杭州火车东站附近小中餐厅（做绍兴莱为主6个包厢5个卡座）招店长1名，，年龄在35～45岁，特优秀可放宽至55岁，有8年以上中餐厅工作经验，会管理团队，基本电脑操作，薪资面议。联系人叶总。非诚勿扰！

招聘副店长1名。要求具备2-3年以上零售行业管理经验，曾负责过千万级别大店。熟悉运动品牌销售模式，具备优秀的团队管理与沟通能力。工作职责为协助店长管理店铺日常运营，包括人员管理、销售目标达成、货品陈列等，确保店铺高效运转与业绩提升。薪资福利包括底薪、全勤奖、岗位津贴、绩效工资、店铺提成、年终奖及年底销售奖金。工作地址位于下沙奥特莱斯B111。

常青二楼档口招聘:韩系极简,法式浪漫,休闲时尚。待遇好福利好氛围好,上升空间大。店长1名:要求2年以上管理经验,会陈列搭配,形象好,能独立运营门店能力,有责任心,有线上流量思维,有客户的优先,待遇优厚,上升空间大,欢迎有想法有干劲的人加入我们。共赢！2W起资深销售2名:沟通能力强,会穿搭,能穿版,会拍照,对工作有热情,小白不要,能服从安排,皮肤白,体重90～100斤,身高163～168,年龄22～28岁。工资1～2W高薪诚聘,有能力欢迎来挑战。联系方式：同步

NABOCUL新中式女装店长、店员招聘地点：杭州城北万象城店长：班次：做六休一，周日到周四6小时制，周五、周六7小时。薪资：底薪6000+KPI完成奖金500+个人提成2%+五险+5天年假要求：40岁以内，有女装销售经验，形象气质佳、抗压能力强，认可品牌店员：班次：做一休一薪资：底薪4000+KPI完成奖金300+个人提成1%+五险要求：33岁以内，有女装销售经验，形象气质佳、抗压能力强，认可品牌联系：

任职要求 1. 基本条件：年龄18-45岁，形象端正，初中及以上学历； 2. 能力要求：有亲和力，沟通能力强，服务意识佳，吃苦耐劳，具备团队精神； 3. 经验要求：有两年年以上水果门店零售或管理经验； 4. 其他：能适弹性工作时间。 三、薪资福利 有年节日福利，试用期一个月； -薪资待遇：底薪+提成。

招聘水果店店长。薪资范围为8千至1.2万。岗位职责包括：负责公司直营门店的巡视督查，在公司整体规章制度范围内，组织编制经营规章制度和实施细则，制定标准化、规范化的工作流程；负责店长、店员的招募及晋升；合理做好门店员工的管理，深入发掘有潜力的店员、店长，不断培养新人；核对每日门店上传的营业额数据的准确性和及时性；完成公司每月制定的门店业绩目标；做好门店与公司的桥梁工作，及时汇报门店情况，并安排好上级领导下达的指令，能独立处理门店的投诉工作或店铺的现场突发情况。任职要求包括：2年以上店长或门店管理岗位经验或多店管理经验优先；具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与门店管理人员和商户沟通；思路清晰、逻辑性强，具有较强的原则性。

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理废弃物并消毒用具 4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性 5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4.具备基本刀工基础和食品安全常识 5.学历不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录

井号新杭派A座韩系档口高薪招聘：[爱心]店长2名.有多年女装二批店长经验，薪资2万+提成[爱心]销售5名有2年以上销售工作经验会维护客户，.薪资15000+提成[爱心]剪拍2名会拍照剪辑文案，有拍摄经验优先薪资面聊，待遇绝对好上升空间大长期合作有意向电话联系：同步

电工工作地址:井号杭州长川小工25一小时缴纳杭州社保公积金做线路板集成设备会接线焊线，会用电工工具，电工工具需要高中以上学历

招聘保洁，62周岁以下，60周岁以下，八小时3900元一个月另招技工一名，做一幢写字楼两幢公寓楼的大理石晶面，八小时早七点至晚五点4500元一个月地址：滨江区西兴路2333号星澜大厦电话

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兰州新区家具店招聘：店长、导购数名，底薪提成奖金、上不封底有五险，要求：善于沟通.。地址：兰州新区红星美凯龙联系电话：

招聘：北京院长5名大销2名售前导购3名售前技师3名大兴黄村招美容师5名（工资你说了算）西城区招聘销售5名丰台区招聘销售5名学员多名（工资每月3k4k5k）电话同步：

招聘:店长1名，工资10000起步，领班一名，工资5500-6000.电话杨

招聘店长一名。薪资为5000元以上每月。负责店铺形象日常维护与管理，包括商品陈列、商品卫生、商品价签、商品护养及设备用具的维修与护养工作。

招聘店长1名。有从业和管理经验者优先考虑。薪资福利为4000元起，多劳多得，具体面议，需到店面试。同步招聘公司请勿联系。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

招聘客房服务员两名薪资待遇面谈，西湖区马塍路联系电话：

-----◆----◆----◆----工作岗位:酒店前台一名，主管一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000，有相关经验者优先   工作岗位:酒店客房服务员一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000，有相关经验者优先                                 联系电话：

杭州西湖区古墩路衢州菜餐厅招前厅经理。店面积628。薪资面聊。

新意法实力商家招人招女装档口店长(2名)、销售（2名）店长：*有2年以上服装店管理经验、能带团队、抓销售、热爱穿搭，审美在线、会做生意、有目标有干劲；*有态度、责任心强、积极上进、渴望挑战高薪。销售：*有意法销售经验、责任心强、有审美、擅长搭配、销售熟手、会做生意、积极上进。要求：身高162-168cm,体重110斤以内。待遇优：薪资跟老板面谈团队年轻好相处，欢迎志同道合你一起加入意法经验的，请联系我想换新工作，提升自己的，请联系我井号韩系通勤全品类电话:同号可添加档口：新意法3楼

王4～杭州市拱墅区庆春路内部食堂招聘前厅经理1名包食宿交五险工资6500-7000k联系人:崔经理

杭州海宁尖山招前厅经理8000一个月，电话

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【招聘】杭州丽呈大会展酒店联系人：黄倩（）岗位1：客房主管月薪5000-6000元（可面谈），主要负责客房整体管理、每日查房、安排夜床服务，要求本人会做客房，负责员工工作安排、卫生标准管控。岗位2：前厅经理5000-7000元（可面谈）要求有酒店前厅管理工作经验，负责前台日常运营、员工排班、宾客接待、订单管理、客诉处理，协调店内各项事宜。待遇优厚，具体薪资面议。

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