河上镇三联村农家乐招聘大堂经理一名，最好当地附近的有能力待遇可以面谈！联系人：黄

招聘｜酒店主管（需有主管从业经验）地址：杭州市萧山区新塘街道广泽里倾宿酒店薪资：月薪5000起工作内容：前台系统操作与对账、客房查房、检查餐厅出餐品质；店长不在时全权代管门店，处理客诉，配合店长统筹店内所有日常事务。社保：可缴纳，月休4天，提成另算福利：五一、十一、元旦、春节四个法定节假日享有三倍工资，其他节日发放慰问品联系电话：

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【任职要求】 1、年龄18-25！ 2、 大专及以上学历，管理类相关专业优先； 3、 具备2年以上同岗位管理经验，熟悉酒店各环节运营流程优先考虑； 4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力，服务意识强。 【岗位职责】 1、 全面负责酒店日常运营管理，统筹各部门工作； 2、 制定并落实运营标准与服务流程，把控成本核算，优化前台和客服管理，提升宾客满意度； 3、 处理旅客投诉与突发状况，积极协调解决，维护良好氛围。 4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成； 5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营 【工作时间】 白班，具体班次面议，做六休一 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-6500元/月 - 五险一金、包住、包工作餐、加班补助，节假日福利，年终奖分红。

杭州沐瑞文化旅游发展有限公司招聘酒店前厅主管1名。负责前厅日常运营管理，包括统筹接待、入住退房、OTA订单核对、客诉处理、班组排班及考勤管理。督导前台员工规范操作绿云PMS系统，管控账单、AR挂账及结算方式，减少账务差错，配合财务完成每日稽核对账。落实品牌服务标准，培训新员工，监督仪容仪表和服务流程，提升宾客满意度。要求具备3-5年酒店前厅工作经验，至少1年以上前厅领班或主管管理经验，熟悉连锁酒店运营模式者优先。薪资待遇为月薪5500-6000，双休，缴纳五险一金。

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招聘前厅经理，薪资8000-9000。岗位职责包括：通过训练领导和激发团队员工；在其他经理不在的情况下，代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理；积极参加职业培训，让员工保持水平一致；训导团队，提高员工水平，激励他们完成目标；根据酒店标准，进行每年一次的一对一个人发展回顾，确保对员工进行公平客观的描述，以便为员工提供继续发展的平台；训练和发展有潜力的员工，令其有更好的职业前景；致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务；负责新员工的培训，使其尽快胜任工作，并告知酒店的要求；及时有效地与宾客沟通，确保给顾客及时的答复，每个客人的投诉要求必须在二十四小时内解决；登记客人，确保客人信息完整填写并确认，按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员，同时确认付款方式；采取必要行动，及时有效地处理顾客的不满，适当的时候告知其他宾客关系经理，回访客人，确保客人对解决方法满意；关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求；作为接待VIP客人的酒店员工，要确保为客人提供人性化服务；确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员；与销售、预定和商业发展团队共同为客人提供服务；及时准确地将客人的信息录入公安报告系统；遵循酒店品牌服务标准；了解酒店周边地区的最新信息，名胜、风景地等，为顾客提供方便；确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部、餐饮部等；保持酒店数据的准确，便于操作，维持前台设备的正常运作和工作区域的清洁；及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员，让宾客满意，参加必要的会议并阅读相关文件。

桔子庆春东路酒店招聘服务经理一名包吃包住，联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

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杭州市上城区招水电拉电缆线，要有电工证。

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招聘前台主管1名。要求拥有酒店前台领班或主管同等岗位工作经验，熟悉前台系统操作、收银流程及宾客接待标准，具备团队管理能力，善于沟通，临场应变能力强，耐心细致，原则性强，具备良好服务意识，有康养旅居或度假酒店工作经历者优先。岗位职责包括：负责前台班组日常管理，制定前台排班，监督前台员工仪容仪表和服务规范；把控宾客入住、退房、收银、咨询全流程服务质量，及时纠正不规范操作；牵头处理宾客咨询、投诉和特殊需求，妥善化解宾客矛盾，提升满意度；管理前台账务、和票据，核对每日收银数据，确保账目准确；组织前台员工业务培训，讲解系统操作、产品知识和接待话术；对接客房、后勤、销售等部门，协同处理宾客相关事宜，上报运营异常情况。薪资待遇为5至5.5千元。提供包食宿、五险一金、生日福利、入司周年福利及年终福利等，宿舍距离酒店步行约5分钟。工作地址位于海南省陵水县群英乡南平农场建邦悠然学苑。

招聘前台主管1名。要求拥有酒店前台领班或主管同等岗位工作经验，熟悉前台系统操作、收银流程及宾客接待标准，具备团队管理能力，善于沟通，临场应变能力强，耐心细致，原则性强，具备良好服务意识，有康养旅居或度假酒店工作经历者优先。工作内容包括：负责前台班组日常管理，制定前台排班，监督前台员工仪容仪表和服务规范；把控宾客入住、退房、收银、咨询全流程服务质量，及时纠正不规范操作；牵头处理宾客咨询、投诉及特殊需求，妥善化解宾客矛盾，提升满意度；管理前台账务、、票据，核对每日收银数据，确保账目准确；组织前台员工业务培训，讲解系统操作、产品知识及接待话术；对接客房、后勤、销售等部门，协同处理宾客相关事宜，上报运营异常情况。薪资为5至5.5千元。提供食宿、五险一金、生日福利、入司周年福利及年终福利等，宿舍距离酒店步行约5分钟。工作地址：海南省陵水县群英乡南平农场建邦悠然学苑。

酒店招聘｜期待优秀的你加入前厅接待经理2名要求：形象得体，沟通流利，有服务意识，有无经验均可客房服务员2名要求：做事细心踏实，吃苦耐劳，服从安排餐饮服务员3名要求：待人热情，手脚麻利，热爱服务行业待遇优厚，薪资面议，工作环境好联系电话：

招聘宾客服务经理1名。薪资面议，提供节日福利、绩效奖金，免费提供工作餐和住宿。提供首旅如家岗前培训及内部晋升机会。工作地址位于山西省晋城市陵川县崇文镇望洛路胜景苑西北侧约270米宏轩康城小区。

招聘宾客服务经理1名。薪资面议，享有节日福利和绩效奖金。免费提供工作餐和住宿。提供首旅如家岗前培训及内部晋升机会。工作地址位于山西省晋城市陵川县崇文镇望洛路胜景苑西北侧约270米宏轩康城小区。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

招聘：客房服务员 岗位职责： 1. 按照酒店客房服务流程，布置标准间、贵宾房、长包房、婚房等各类房型 2. 客房清扫、杀菌消毒，及时补充毛巾、香皂、厕纸等客耗品 3. 提供洗衣、物品租借、会议布置、送客等对客服务 4. 查房检查设施有无损坏，留意客人遗留物品，填写查房单据 5. 打扫走廊、布草房等公共区域 6. 定期维护保养清洁工具，更换耗材 薪资待遇：4500+提成（保底10间房） 作息：早8点-下午5点，每月公休4天 食宿社保：包住宿，可缴纳社保（个人部分自行承担） 福利：五一、十一、元旦、春节四大法定节假日三倍工资，其余节日发放慰问品 联系电话：

招餐饮合伙人：企业发展需要招聘以下人员1店长多名（具备餐厅领班/主管能力、待遇优）2储备店长多名（只要你想赚钱，一切皆可能）3工作地点：钱塘区/余杭区要有团队精神，吃苦耐劳，乐于助人，服从公司安排，无不良嗜好，薪资待遇面谈，能力出众的可以入股，欢迎有资源的朋友介绍，张

[烟花]【杭州】连锁餐饮公司急需大量骨干人才地点：杭州市萧山区博奥路地铁口萧山商会大厦【招聘岗位】薪酬绩效岗（有人资经验、主做薪酬）平面设计岗（3-5年设计经验、营销/菜品宣传）财务会计岗（1-3年财务经验）餐饮厨政管理岗（连锁后厨管理）厨师长岗（3-5年经验）。店长岗（3-5年经验）待遇优厚，岗位具体要求和薪资面谈，有求职者可以帮忙推荐下[呲牙][玫瑰]联系方式:可以直接转发手机号（同）

临安青山湖全季酒店招客房服务员2名底薪3490，，包吃住，做六休一，节假日三薪，高温补贴200，可上中班另外加60元中班补贴做房另算。有意向联系

锦江之星萧山机场酒店招聘：客房服务员岗位要求：能吃苦耐劳，身体健康。福利待遇：-包吃住-节假日三倍工资-底薪3000元-保底10间客房任务量，续住客房每间6元优先条件：有相关经验者优先。前台服务员岗位要求：能吃苦耐劳，身体健康。福利待遇：-包吃住-节假日三倍工资-底薪4000元优先条件：有相关经验者优先。联系电话：余

岗位详情：【3】杭州临安潭心谷民宿诚聘1.管家综合薪资8000-13000元+高额底薪4500元+高提成（每单丰厚奖励）+各类奖金（绩效、师徒、季度奖）2.客房保洁4000+看业务技能，工资可以沟通工作地址：天目山镇南天目山森林公园联系人：丁经理

招聘【、前台GRO、暑期工（缴纳五险一金+节日福利）】【招聘信息】千岛湖温馨岛致雅艺术酒店1、前台GRO1名薪资：3200~5000元福利待遇：缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利2、暑期工1名薪资：100元/天要求：年满20周岁联系人：叶先生联系电话：联系我请说是在的，谢谢！

招聘：客中服务薪资：3.5千-4千岗位职责：<br/>房态与客情管理：负责每日系统房态的核对，实时掌握楼层住客动态，为对客服务提供准确的信息支持。<br/>客房与公区清洁：负责公共区域及部分客房的日常清洁与维护，严格执行卫生标准，确保环境整洁舒适。<br/>杯具洗消管控：严格按照卫生规范执行客房杯具的清洗、消毒与存放工作，保障宾客使用安全。<br/>布草流转与清点：负责每日无楼主楼层脏布草的清点与交接，确保数量准确、流转规范。<br/>洗衣服务跟进：负责宾客洗衣的查收、核对与交接，并及时补充洗衣房相关消耗物品。<br/>欢迎水果服务：负责欢迎水果的清洗、标准化摆盘及出品质检；准确核对配送清单，确保果盘及时、无误送达客房。<br/>遗留物品管理：规范处理客人遗留物品，详细建立台账并做好登记，协助跟进后续认领事宜，确保账物相符。<br/>综合数据统计与核查：负责工程维修待跟进事项、棉织品欠数统计、洗衣账单及房态差异的统计与核查，确保各项数据准确无误。<br/>物资盘点管理：按期完成客房易耗品的盘点与核对工作，确保库存数据准确，合理控制物资消耗。<br/>岗位要求<br/>1.有客房工作经验优先<br/>2.身体健康，勤快，服从安排<br/>3.具备良好沟通能力及服务意识，能接受轮班制度<br/>4、有一定的英语口语水平

杭州拱墅区酒店招聘餐饮前厅店长1名:要求：有酒店餐饮管理经验，服务贴心有耐心，擅长处理客诉，会带员工，人员排班、每日账务核对、提升门店好评，做事细心负责。工资：5000～8000月休：3天福利：包吃住包（电话联系）