找酒店合伙人

5、前厅经理（景衫路御花园酒店）——4500-6000要求：28-48岁，高中及以上学历，上班时间：13:00-22:00序号5岗位联系电话：李女士

前台接待/GRO/执礼管/度假管家,3500-4500,形象气质佳，较强沟通能力，性格外向，有高星级酒店同岗位工作优先考虑；

大堂经理/前台经理,5000-6500,有较强的服务意识，应急事务处理能力，有酒店客诉处理经验

接待客户加收银

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算、客房预订及信息录入，熟练操作酒店PMS系统。 2. 主动提供问询、叫醒、行李寄存等基础服务，及时响应并妥善处理客人投诉与突发需求。 3.协同客房、餐饮等部门做好信息传递与服务衔接，保障服务流程顺畅高效。 4. 保持前台区域整洁有序，维护良好职业形象，展现酒店专业服务水准。 5. 严格遵守酒店安全规范与保密制度，确保客人信息及运营数据安全。 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识。 2.有酒店前台或相关服务岗位经验者优先，无经验者可接受带薪培训。 3. 具备基本电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握酒店系统及服务流程。 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排。 5.遵守职业道德，服从管理，认同酒店服务文化。

接待客人跟收银

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.处理客人入住、退房及客房更换的各项事务； 3.确保所有数据准确无误地录入酒店系统； 4.管理日常现金收款及账目核对。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店相关系统； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.细心且能够处理多任务工作。

给客人办理入住和退房手续

招聘 海宁尖山新区招聘食堂餐厅服务主管两名 ，有过相关经验，会基础的电脑操作，要求 30 岁—50 岁，长期稳定 待遇：工资 7000-8000 元月休两天包吃包住可交社保

杭州市临平区招电梯司机要有电梯证 4500+20 年龄 4 9 以 下

岗位职责： 1. 负责中国人寿存量客户的保单服务，包括保全变更、资料更新、理赔协助等售后支持工作 2. 定期开展客户关怀，及时传达公司活动通知、节日福利及权益提醒 3. 基于客户需求与风险偏好，提供专业、合规的综合金融产品配置建议 4. 参与中国人寿金融学院系统化培训，持续提升理财规划与客户服务能力 5. 协助完成客户档案管理、服务记录及需求反馈，保障服务质量闭环 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历（能力突出者可适当放宽） 2. 具备良好的沟通表达能力与学习意愿，无相关经验者提供带教培养机制 3. 性格积极稳定，责任心强，能适应适度目标导向的工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，认同长期职业发展路径 5. 遵守金融行业从业规范，无不良信用及从业记录 福利待遇： 1. 8:30-17:30，午休两小时，下班不打卡，周末双休，法定节假日正常休 2. 底薪+提成+津贴+奖金，年终奖 3. 商业五险一金 4. 团队活动、旅游、聚餐多多，团队年轻气氛好 5. 完善的培训体系，培育成为金融保险行业的专业人才

杭州萧山东南科技研发中心，中餐《桂粤楼》招聘：薪资 厨房： 1.打荷2名：4500～5000 2.切配3名：5000~6500 3.厨房中工3名：5000～7000 4.凉菜1名：5000~6000 5.洗碗3名：4500~5000 6.杀鱼1名：4500~5000 前厅： 服务员8名：4500～7000 包吃住，宿舍近，月休3天，节假日补休。 以上岗位要求：踏实可靠，有责任心，人品第一，服从安排。 联系方式 后厨负责人：

秋葵进入采收旺季，现面向社会急聘 秋葵采摘工1⃣8⃣0⃣到2⃣4⃣0⃣/天，多劳多得上不封顶，管吃住。 一、岗位职责 1. 负责田间秋葵采摘，按标准采摘嫩秋葵（长度8-12cm，无老化、无虫眼）。 2. 采摘后将秋葵整齐放入指定容器，轻拿轻放，避免损伤。 二、任职要求 年龄35-63周岁，男女不限，学历不限。 三、薪资待遇 - 薪资模式：计件，多劳多得，上不封顶。- 计件：0.6元/斤，熟练工日均采摘300-400斤。 - 结算方式：，不拖欠，工资透明。 - 福利保障：包吃包住（免费食宿，住宿配基础生活用品）。 工期：5月。 。。 四、工作地点 浙江杭州/外地务工人员可安排接站 五、报名方式 - 联系电话：（，报名从速）

岗位职责： 1. 负责给排水、电气系统安装与日常维护 2. 独立完成线路敷设、开关插座安装、水管铺设及漏水检修等工作 3. 参与现场勘查、方案沟通及施工配合，确保水电工程符合规范要求 4 配合项目进度，按时保质完成各项水电施工任务 任职要求： 1. 持有有效电工证50岁以下 2. 具备水电安装维修实操经验（工装） 3. 熟悉常用管材、线缆规格及施工工艺，了解国家水电施工标准 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作能力 5. 身体健康，适应萧山区域内的现场作业需求

天保国际酒店招聘 1⃣前台接待 2名，4000➕ 20-45岁，能适应倒班/夜班 2⃣酒店营销经理 3名，25-45岁，5000➕ 3⃣餐厅经理2名，45岁以下，6000➕ 4⃣服务员2名，45岁以内，4000➕ 5⃣餐饮出纳1名：4000➕ 五险一金➕年终奖金➕孝道基金➕节日福利➕免费午餐➕员工团建➕带薪休假 益都西路天保国际酒店1楼 ☎

高薪诚聘｜张家界云芙酒店 前厅部管家（5名） 任职要求： - 有前台或客房管理相关经验优先 - 形象气质佳，服务意识强 - 工作细致认真，责任心强 - 前台接待（2名） 薪资：5000–8000元 - 前台接待·英文岗（2名） 薪资：5800–8800元 - 前台接待·专职夜班（1名） 薪资：4500–7500元 任职要求： - 形象气质佳，应变能力强 - 工作细致，责任心强 工作地点：张家界官黎坪国际旅游商业城 应聘方式：电话/： 我们，你负责发光 张家界云芙酒店，期待优秀的你加入！ 说优先录取

招聘 乌兰布统 酒店客房招聘前台经理一名 收拾客房假期工数名 要求干活利索 管吃住 老板人好 电话

福缘宴席城急聘！ 岗位： 前台接待、餐厅服务、后厨员工、大堂经理！ 年龄35-50岁，包吃住！工资按时发放！ 要求:身体健康，待人热情，做事勤快踏实！ 联系电话：成总 酒店地址：嘉明经济开发区京九社区南

城际酒店 ✨【客房服务员】1名 55 岁以内 打扫客房卫生 底薪3000元+计件提成 月休4天 节假日3倍工资 ✨【前厅经理】 5500-6000 需要有连锁酒店前厅经理经验 月休4天 每天工作八小时 投递简历井号://丨/XsKoc9wVcG88jbr ☎直接打电话余女士 工作地点：景德镇市珠山区马鞍山路197号城际酒店内

招聘有在福州九号食堂当过厨师长和管理经验的师傅，待遇面议，招聘电话

民宿管家薪资福利:面议，五险，旅游，带薪年假，单休，员工餐厅，生日福利（长按或扫一扫）二维码查看岗位详情工作地址:临安区/城中街632号

☎联系我请说是在的，谢谢！ —————————————. 招聘【客房服务员、PA（缴纳社保+节假日福利+高温补贴+团建活动）】 千岛湖中心湖区亚朵酒店 ✔招聘： 1.客房服务员:1名3200-7000元 2.PA：1名3000-4000元.年龄55岁左右 有酒店经验者优先考虑 入职即缴纳统筹，同时享受酒店法定节假日福利、法定节假日3倍加班费、高温补贴、团建活动等各项福利待遇。 工作地点：千岛湖新安大街11号 期待优秀的你加入亚朵团队 有意向联系☎穆子依

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5. 负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 高中，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 6. 无经验可以培训，优先考虑同行业经验。

店内一切事物

凤起路美居酒店招聘客房服务员，会手底薪3800，保底12间，超房退房9.5，住房7.9，大清一间算两间，节假日上班三倍，满一年带薪休假五天，夏季四个月高温费，季度生日聚会，发福利，宿舍在酒店内，联系：浙江杭州

年龄18–35岁，必须有1年及以上酒店前台从业经验 熟练操作酒店前台系统、收银流程、证件登记、OTA订单处理 五官端正，服务意识强，善于沟通，有责任心 能适应倒班、夜班，心态好，稳定性强 2.工作内容 负责客人入住、退房、续房、换房等手续办理 接听咨询电话、处理线上平台订单及留言 前台收银、对账、登记宾客信息、做好交接班 维护前台区域卫生，配合门店日常管理工作

目前公司正在进军浙江市场，欢迎各位五湖四海的朋友加入 目前聘用岗位 店长，助理，收银，服务员，厨工，厨师，高级厨师，厨师长 薪资 服务员/厨工/收银/4500/5000 助理/高级厨师/5000/8000 店长/厨师长/8000/12000 月休四天，节假日三倍薪资，五险， 一金

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

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