找酒店合伙人

前台接待/GRO/执礼管/度假管家,3500-4500,形象气质佳，较强沟通能力，性格外向，有高星级酒店同岗位工作优先考虑；

大堂经理/前台经理,5000-6500,有较强的服务意识，应急事务处理能力，有酒店客诉处理经验

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉社区食堂运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场问题 3.有责任心和抗压能力，具备基础数据分析与报表整理能力 4. 形象端正，普通话流利，具备团队管理潜质 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录 6.能听懂萧山本地话优先

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

注意 工作时间是下午3.00-晚上1.30 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2:配合上级安排的工作和下发指标的完成。 3:有餐饮管理经验者优先。打酱油勿扰

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

新意法四楼Soign é 简韩系风格 实力韩系极简全品类高薪招聘（工作时间8：00--18:00） 【高薪招聘店长1名】 薪资：底薪+分红提成+年终奖 月薪2W起步，要求：有2年一批店长以上经验，年龄25以上，高中以上文化，工作稳定，有一定的选款经验，会搭配，店铺陈列，性格好，有一定的沟通能力，做事稳重，有责任心，懂搭配，会陈列，有领导力和团队管理经验。有新意法中纺工作经验者优先。 【高薪招聘销售2名】 底薪1.2W起步，（一批女装档口经验一年以上）要求（形象气质佳、会销售、审美在线、有责任心、勤快肯干）身高1.56以上，体重100斤左右，店里氛围好 待遇佳，销售薪资：底薪+总提+全勤+餐补+达标奖+年终奖。有新意法中纺工作经验者优先。 【高薪招聘自拍模特1名】 (底薪1.2W起步) 穿版模特1名 自拍经验一年以上 要求身高不高于165 体重100左右 可以自主拍摄小视频 会搭配 有一定小红书发布能力。 以上岗位要求团队合作意识强，有责任心 ，有较强的销售能力 会搭配 以上条件符合欢迎加入我们。 （工资面谈） 电话同步 公司实力雄厚 平台大 欢迎你加入

杭州市临平区招架子工，要中工小工数名………

客户家收快递装车拉回公司

小时工：一天工作十个小时，一天270~300，月结模式，提供借支 小时工综合薪资7500～9000 正式工：6000～7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

滨江白马湖附近招改标临时样衣一名，3000件左右。浙江杭州

诚聘:青铜峡鸽子山企业内部酒店诚聘前厅经理一名，月薪6000➕，月休4~8天，有车补，包食宿。试用期一个月，！要求:28~40岁之间，有酒店从业经验，形象气质佳，品德端正，亲和力强，良好的沟通及执行能力。有意向的同仁欢迎来电洽谈！（黄师 ）平台宁夏吴忠

酒店主管 男女不限，有相关酒店管理经验优先，责任心强，善于沟通，能统筹安排日常工作。 薪资福利:4500元/月 招工人数:1名 工作地址:兴安县财神街

丽呈别院酒店（安福店）诚聘： 1、前厅部 前厅经理1名，18-35岁，男女不限，形象好，具有出色的沟通能力。 2、客房部 客房服务员2名，30-55岁，男女不限，服从酒店管理。 薪资待遇面议，福利：底薪+提成/绩效 带薪培训 节日福利 ☎招聘热线：郑总： 招聘地址：安福县盛世府邸对面

链接：井号://葫芦岛招聘/qvahYLqhKtSSaNA氿洲温泉私浴酒店岗位：大堂经理薪资：5000-5500元点击链接→申请职位→投递简历→查看电话：辽宁葫芦岛

酒店经理30-50岁高中以上薪资福利:6000-8000招工人数:1名工作地址:屏山县城

招聘：餐饮-收银前台薪资：3000-5000元一：8小时制前台1-2名，年龄20-35岁，懂基本电脑操作，语言表达能力强，有一年以上同岗位工作经验，工资2800+100全勤+提成 二：客房服务员、多名，年龄20-45岁之间,能吃苦耐劳，有客房工作经验优先；工资2500-5500元（基本工资+计件工资多劳多得上不封顶）   包3餐 可住宿 福利好 地址：千岛湖镇青溪大道118号维也纳国际酒店杭州千岛湖店有意者请联系：李

接待与 check-in/out：提前准备房间（空调、用品等），门口迎接客人，办理入住/离店手续，提供个性化欢迎服务。 客房清洁与维护：每日打扫房间、补充耗材、保持庭院/公共区域整洁（禅意民宿特别注重环境美观与宁静）。 客人服务与协调：响应客人需求（如加床、叫车、行李寄存），提供周边游玩建议（灵隐寺、飞来峰、西湖等），处理投诉，营造温馨禅意体验。 订单与运营支持：处理OTA平台（如携程、Trip.com）订单，确认预订，协助老板/店长管理库存、排班。 其他：偶尔协助茶艺、简单餐饮服务、夜间值班，确保安全与安静氛围。 任职要求（常见标准） 学历与经验：大专及以上优先，酒店、民宿、旅游相关经验1年以上；应届生或有服务行业经验也可（看重服务意识）。 技能：良好的沟通表达能力，亲和力强、细心耐心；会基本办公软件；懂一点茶文化/禅意氛围加分。 形象与性格：仪容端正，形象气质佳；热爱服务行业，吃苦耐劳，能适应民宿轮班制（早中晚班、节假日值班）。 其他：熟悉杭州本地（尤其是西湖/灵隐周边）更好；会英语/普通话流利；有驾照优先（可能需接送客人）。

招聘有在福州九号食堂当过厨师长和管理经验的师傅，待遇面议，招聘电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.维护门店环境卫生、食品安全及设备设施正常运转，确保合规经营 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年工作经验，其中至少1年店长或储备店长管理经验 2. 学历不限，有餐饮管理相关培训或证书者优先 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，执行力高，能适应早晚轮班及节假日工作安排

招聘：餐饮门店经理薪资：2280-

招聘：主管 薪资：4000-5000

给客人办理入住和退房手续

11.岗位：客房实习生；招工信息：杭州径山书院有限公司招聘客房实习生6人，协助客房日常运营，包括房间清洁、布草更换、设施检查及客人接待。工作细致认真，具备良好的服务意识，能适应弹性排班。站点提供就业指导、创业孵化、实习实训、技能培训、技术服务、政策咨询、学习交流、生活配套等配套服务；地址：杭州市余杭区径山镇平山村上平山88号；电话号码：（陈女士）

急聘客房清扫员！岗位职责：负责客房日常清洁、布草更换及物品归置，确保客房环境整洁达标。岗位要求：55岁以下，手脚麻利，有责任心，有无经验均可。薪资福利：底薪+绩效+全勤奖，包吃住，月休4天

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 统筹食材采购、库存管理与成本控制，确保食品安全与出品稳定 3. 带领团队执行品牌标准操作流程，落实“留下来筒骨砂锅”特色服务规范 4. 处理客诉与突发事件，维护门店形象与客户关系 5. 配合总部开展营销活动落地、数据反馈及新店筹备支持 任职要求： 1. 有餐饮行业店长或储备店长经验者优先，熟悉火锅/砂锅类业态更佳 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用收银及办公软件 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压性好 4. 认同“留下来”品牌文化，愿意在杭州长期发展 5. 学历不限，热爱餐饮事业，有从一线成长意愿者欢迎加入

5、前厅经理（景衫路御花园酒店）——4500-6000要求：28-48岁，高中及以上学历，上班时间：13:00-22:00序号5岗位联系电话：李女士