岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作 2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案，提升客户满意度与运营效益 3.组织员工培训与团队建设，优化人员配置，提升服务品质与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 5.开展市场调研与客户关系维护，拓展本地及周边客源渠道 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有会所或中高端酒店管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力 3.熟悉酒店运营全流程，具备良好的服务意识与客户导向思维 4.具备一定本地人脉资源，能有效推动业务合作与市场拓展 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调配合，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效服务团队 5. 处理宾客投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与抗压能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 有高端酒店前厅经理或同等岗位经验者优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客人信息及房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、钥匙及物资规范管理 5. 完成每日营收报表及交接班记录，保障运营流程顺畅 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 3. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者亦可培养 5. 学历不限，热爱服务行业，认同客户至上的服务理念

在招聘，在招聘：薪资待遇等详情麻烦看完下面： 酒店前台接待，对客服务，办理入住与退房手续 解答客人咨询 保持前台区域整洁 配合各部门完成日常服务保障工作。 底薪加提成，包吃，可以提供住宿 综合薪资4000，实习期底薪2520，转正后底薪加500。总共八十多间包含长租，上四休二，有夜班。两早两夜两休，八点到八点。 感兴趣可以到店里来面试，未成年勿扰！不经常看信息，请谅解

、退房结算服务，准确核对客人信息，协助办理会员卡及相关优惠活动手续。 2.接听前台电话，耐心解答客人咨询，包括酒店设施、周边交通、旅游景点等信息，及时处理客人需求及投诉，无法解决时及时上报上级。 3.管理客房钥匙/房卡，做好发放、回收及登记工作，确保客房安全。 4.负责前台区域的卫生清洁与物品整理，保持工作环境整洁有序，核对并补充前台所需的宣传资料、文具等物品。 5.准确记录客人消费信息，与客房部、餐饮部等相关部门做好沟通衔接，确保账单无误。 6.协助处理客人的行李寄存、叫醒服务、叫车安排等附加需求。 7.严格遵守酒店财务制度和保密规定，妥善保管现金、票据及客人信息。 任职要求： 1.年龄18-40岁，酒店管理相关专业优先。 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，工作认真负责，有耐心。 3.熟悉电脑操作及酒店前台管理系统者优先，可接受无经验但愿意学习者。 4.形象气质佳，普通话标准 福利待遇： -月薪4500-6000元，根据工作表现及经验调整。

岗位职责： 1.负责客人接待、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 3.协调客房、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 4.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 5.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力

躬务仓.釜饭招聘岗位：前厅主管岗位要求：1.25-40周岁，男女不限，高中或以上学历；2.能吃苦耐劳，有敬业精神，有经验的优先；3.持有健康证，身体状况符合国家餐饮行业标准要求；4.五官端正，无不良嗜好和记录；5.服从店长工作安排。福利待遇:（以下条件真实有效）1.工资范围6800元-7800元2.享受五险3.提供员工餐4.提供员工宿舍（距离工作地3公里）5.加班费1.5倍工资6.法定假日3倍工资7.月休4天面试/工作地点：深圳湾万象城二期：躬务舱釜饭DB101联系人：电话（马店长）

岗位职责： 1. 接待与服务：负责宾客入住、退房全流程服务，包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具，确保接待热情、操作高效。 2. 预订管理：高效处理电话、线上及现场客房预订，实时更新酒店管理系统信息，准确处理预订变更与取消。 3. 对客协调：管理客房钥匙与房卡，提供物品转交、行李寄存等个性化服务；耐心解答宾客问询，积极协助处理投诉、遗失等突发事件。 4. 系统维护：熟练操作酒店管理软件，精准录入宾客档案信息，实时监控并更新房态，确保前台与客房信息同步。 5. 协作执行：积极响应并完成上级交办的其他任务，协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，具备1-3年相关工作经验。 2. 具备出色的沟通技巧与协调能力，情绪稳定，能妥善安抚并处理客诉。 3. 硬性条件： 能够适应三班倒工作制（含通宵夜班），具有较强抗压能力。 4. 熟练使用电脑办公软件，有酒店系统经验者优先；

熟悉办理入住流程，离店安排阿姨查房 热情待客，服务至上，岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保流程规范高效 2. 热情接待宾客，提供咨询、叫车、行李寄存等基础服务 3. 协调客房查房安排，及时与客房部沟通房态及清洁进度 4.处理客人投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.妥善保管前台物资及交接班记录，保障信息准确可追溯 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 5. 服务意识强，亲和力佳，认同“客户至上”服务理念

广州市越秀区招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝

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招聘酒店管家，，年龄18-35岁。要求样貌端正，待人亲和，遵守店内管理制度；熟练使用基础电脑办公，持有有效C1驾照；有酒店相关工作经验者优先录取。需要轮值夜班。招工人数：多名。工作地址：大理巍山古城北街56号。

招聘酒店前台领班。要求大专以上学历，三年以上酒店管理工作经验，年龄23至35岁，身体健康，形象气质好。需懂酒店日常工作英语，熟悉客房管理、服务流程和质量标准。薪资福利：底薪4600元加绩效奖金加二销提成，包吃住，月休4天。工作地址：涠洲岛广旅涠洲西海岸8号楼广悦尚·悦海汀酒店（西角客运码头对面）。

十堰希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，岗位为HGI包月，提供工作餐。

泉州滨江皇冠假日酒店招聘洲际管事部外包主管，提供工作餐。

前厅接待，服务员管理，楼上楼下协调工作，给服务员进行服务培训！

酒店前台招聘基本条件（通用版，直接能用） 一、年龄学历 • 年龄：18–35岁最佳 • 学历：高中及以上即可，不用高学历 二、硬性要求 1. 会电脑基础：打字、登记入住、简单Excel、酒店系统操作 2. 形象气质：五官端正、干净整洁、不染发怪异颜色、不夸张纹身 3. 沟通性格：性格开朗、有耐心、脾气好，会跟客人沟通抗压 4. 要求会简单英语沟通，因为我们客人基本都是外国人。 三、上班相关 1. 能接受倒班、偶尔夜班，因为有专职夜班。 2. 能接受节假日上班、轮休调休 3. 无犯罪记录，人品端正，诚信靠谱 四、加分条件（优先录用） • 有酒店前台、民宿、收银、客服经验 • 会简单收银、对账、开发票 • 懂一点基础礼貌礼仪、接待话术 • 会简单粤语/外语更好 五、工作职责 • 客人入住、退房登记、收银开票 • 接待咨询、接听电话、预订房间 • 登记身份信息、做好台账、对账 • 维护前台卫生、处理简单客诉

广州市天河区员村招聘:私房菜潮汕菜女主管1名底薪6000-7000元，招女部长一名底薪5000-6000元要求40岁以内有同等岗位工作经验，包吃包住奖金提成另计。电话同号袁生。[玫瑰][玫瑰]优秀平台！欢迎同行转发！

招聘岗位：店长（初茶餐饮）。负责门店的日常运营与现场管理工作，组织并带领团队完成销售目标，管理门店产品出品质量，负责物料管理与成本控制，处理顾客反馈与现场突发情况。要求具备团队管理经验，有较强的组织与协调能力，熟悉门店运营流程，具备良好的客户服务意识和问题解决能力，熟练使用办公软件。薪资5000-7000元/月。工作地址：广州市增城区永宁街永旺。联系电话：申女士。

酒店前台晚班，全职招1人，薪资4000-5000 元/月， 固定底薪3700元/月，当月25号发薪。 工作内容:负责快捷酒店前台接待，需普通话标 准，工作时间晚上11点到8点，工作9小时。 招聘要求：18-35岁，不限经验，不限学历。 福利待遇:包住，包吃，购买意外险。

德源餐饮管理有限公司招聘以下岗位：主管，薪资5000-5500；部长，薪资4500-4800；地哩，薪资3600-3800。岗位一经录用，包食宿（长工）。待遇包括月休4天，国家法定假期另计，每月全勤奖100元。有经验者优先。工作时间8.5小时制，早茶加饭市。工作地址为广州增城朱村大道西136号德源酒家（朱村店）。有意者请联系廖小姐。

招聘楼面经理。要求身体健康，形象气质良好，能适应高峰期加班工作。需有1年以上餐饮行业前厅管理经验，熟悉中餐、特色餐饮楼面运营流程，有同类型特色餐厅工作经验者优先。需具备优秀的团队管理、沟通协调能力，能高效统筹前厅各项工作。岗位职责包括：负责门店日常楼面运营管理，合理安排前厅排班、定岗、轮岗工作，保障门店日常运营有序高效开展；负责门店营业期间各类突发状况处理，包括人员临时离岗、顾客纠纷、设备故障、高峰期客流拥堵、突发卫生问题等，快速制定解决方案，及时止损，保障门店正常营业秩序。薪资福利：试用期薪资为4500元/月（无绩效，纯固定薪资）。加门店绩效奖金（多劳多得，根据门店营收）。休息制度为每月带薪休息3天，可调休。上班时间为9:00-14:00和16:00-21:00。其他福利包括包吃。

广州黄埔笔村某中小学招聘：厨师长1名，薪资7-8K/月，寒暑假放假有补贴。周末双休，法定节假日休息，购买佛山社保，提供住宿及工作餐。任职要求：有类似中小学主厨经验优先考虑，会写学生一周菜单，懂得计算用量并下单，每天做2餐。联系人陈小姐：（）

岗位职责 访客接待：来宾登记、引导等候、及时通知对接人，规范接待礼仪 通讯对接：接听、转接前台总机，记录留言并及时转达 物资管理：快递、报刊收发登记，办公用品申领、盘点 会务后勤：会议室预约、会前布置、会后整理 其他：保持前台区域整洁，完成上级安排的临时事务 任职要求 形象得体，待人亲和，普通话流利，沟通有礼貌 会基础Office，打字熟练，细心有耐心 有服务意识，做事有条理，能稳定在岗 有无经验均可，应届生可培养 薪资待遇：5000500全勤 工作时间：13:00—21:00，8小时工作制 月休：四天 自行安排，可连休 住宿：小区宿舍包住 水电平摊

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5.协同客房部门，保障客人住宿体验顺畅高效 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统操作 4. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业操守，具备责任心与团队协作精神

广州黄埔笔村某中小学招聘：厨师长1名，薪资7-8K/月，寒暑假放假有补贴。周末双休，法定节假日休息，购买佛山社保，提供住宿及工作餐。任职要求：有类似中小学主厨经验优先考虑，会写学生一周菜单，懂得计算用量并下单，每天做2餐。联系人陈小姐：（）