岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【岗位】私人会所总经理 【要求】 30-55岁，5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验； 可自带高端人脉/高净值客户资源，精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待； 保密意识极强，懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化，擅长团队管理与成本运营。 【职责】 全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。 【待遇】 底薪12000-15000+绩效+项目分红，薪资上不封顶，优质高端平台，资源圈层优质，具体面谈。 有意者请私发简历，非诚勿扰。

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

有相关工作经验，可以致电话联系或直接面试 饶总微信同步

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

联系微信。

东北烧烤店招聘前厅经理

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

食堂现场主管 有餐饮行业相关工作经验，良好的沟通表达能力，责任心强！

广州南沙招工地小工/杂工，建筑木工

广州市荔湾区招拆除/运渣

建筑木工，6一10人，工期1一2个月，包工，少数民

广州市越秀区招指挥/司索工

广州市白云区招工地小工/杂工，室内做活轻松，，40岁左右，至少做一个月以上

保定西三环与天威路交叉口招大堂经理一名基本工资5千合作有分红电话

招聘招聘招聘！酒店主管做六休一8小时早中班工资待遇5800，华住经验的优先的联系杨

怀柔五星级酒店招聘。前厅经理1名，，27岁至35岁，要求具备一年以上宴会服务相关工作经验，薪资面议。招聘高服1名，，要求品行端庄，工作细致，责任心强，具备较强的服务商务宴会意识，薪资面议。工作环境良好，宿舍配置对标酒店标准，全年提供热水与Wifi覆盖，工作地点至宿舍步行约5分钟。每月休息4天，工作满一年可享有5天带薪年假。联系人：房经理，联系电话：。工作地址：怀柔区庙城镇宽沟8号。

桔子水晶北京丽泽商务区中心酒店招聘值班经理1名前台1名客房服务员1名（保底6脏6住）[庆祝]待遇优厚，住宿、伙食很好！包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐[庆祝][庆祝]联系方式：（同）

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5. 服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

广州番禺市桥招楼面主任1名年龄25到40岁，6000到7000，上夜班，下午17.00到03.00，月休3天，节日补，15号出粮准时，辉少

广州荔湾区花地湾地铁站B出口湘菜馆招厨师长一位，做过连锁湘菜厨师长优先，要求，懂数据有管理思路，Ⅰ万起。月休4天，要求手艺过硬，一般水平别来老板要求高。人在广东这边可约试菜。联系人.邹总。9点后联系。

主要是厨房管理。有厨师长经验或者厨房主管工作。有一定时间的餐饮管理及运营经验。负责员工规章制度，人员绩效考核，人员的稳定人员排班。门店开支核算招聘：餐饮店长 / 储备店长 薪资待遇 底薪5000元+门店利润5%提成，月薪保底6000元，上不封顶 包吃包住，月休3天，总部提供全套免费标准化培训 任职要求 1. 拥有3年及以上餐饮店长或厨师长工作经验 2. 精通食材安全管理，熟悉食材验收、储存、留样、保质期管控等全流程 3. 擅长食材成本管控、损耗管理、门店日常运营统筹 岗位职责 本店采用机器人智能炒菜模式，无需后厨实操炒菜，核心工作如下： 1. 食材安全管控：落实食材验收、温度管控、每日留样、台账记录，杜绝过期变质食材，保障食品安全合规 2. 成本损耗管理：精准盘库、把控食材用量，降低门店运营成本 3. 门店综合管理：员工排班、卫生管理、服务品质把控，执行总部SOP标准 岗位优势 标准化智能出餐，出品稳定，管理更省心 总部全程赋能培训，成熟运营体系，上手快 薪资结构透明，利润提成可观，长期发展空间大。盈利核算

番禺洛浦招聘：营业部经理一名，（男女不限）要求熟悉营业部工作流程，工资面议，有意联系钟生(同步)

鸿记，6海鲜码头急聘，楼面主任2名，工资6000元地址，黄埔区香荔路。联系电话，

负责登记入住，登记信息

商场内小型餐饮店日常经营。

广州市天河区棠东地铁口湘菜餐厅招聘经理一名。薪资为8000元，另提供广州社保（不住宿）及900元住宿补贴。提供食宿。每月休息四天，节假日补休一天。，具备湘菜经验，年龄在25至40岁之间，形象良好。联系电话为。欢迎自荐或推荐。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，出品标准与出餐效率 2. 制定并执行成本控制方案，科学管控食材损耗与毛利指标 3.组建并培养厨师团队，主导员工技能培训、绩效考核与梯队建设 4. 监督食品安全与卫生规范落实，确保后厨操作符合国家及行业标准 5. 协同前厅及采购部门，优化供应链协作与客户反馈响应机制 任职要求： 1. 具备厨师长或厨房副主管岗位管理经验，有团队带教实绩 2.熟悉中餐/融合菜系制作工艺，具备稳定出餐与品质把控能力 3.具备较强情绪管理与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5. 学历不限，持有健康证及相应厨师资格证书 岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品标准制定与出餐效率提升 2.制定并执行食材成本控制方案，科学降低损耗、保障毛利指标达成 3.组建并培养高效厨师团队，主导技能培训、绩效考核与人才梯队建设 4.严格执行食品安全与卫生规范，确保后厨操作符合国家及行业标准要求 5.协同前厅及采购部门优化供应链协作，快速响应客户反馈与运营需求 任职要求： 1. 具有厨师长或厨房副主管岗位管理经验，具备团队带教实绩 2.熟悉中餐/融合菜系制作工艺，能稳定把控出品质量与出餐节奏 3.具备良好的情绪管理能力及跨部门沟通协调能力 4. 责任心强、抗压能力好，适应餐饮行业快节奏工作环境 5. 学历不限，须持有有效健康证及相应厨师资格证书

酒店夜班前台，有酒店工作经验优先