岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调配合，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效服务团队 5. 处理宾客投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与抗压能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 有高端酒店前厅经理或同等岗位经验者优先

岗位职责： 1. 全面统筹酒店日常运营，制定并落实经营计划，确保营收目标及服务质量双达标 2. 主导市场推广与客户增长策略，策划执行营销活动及会员体系运营，持续提升出租率与平均房价 3. 定期分析RevPAR、GOP、客户满意度等核心运营指标，推动服务流程优化与成本管控 4. 组建、培养高效管理团队，开展员工培训与绩效管理，强化服务意识与专业执行力 5. 对接集团战略落地，协调前厅、客房、餐饮等部门协同运作，保障酒店整体运营顺畅 任职要求： 1. 具备酒店运营管理经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 优秀的团队领导力与跨部门沟通协作能力，能有效激励团队达成业绩目标 3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能独立策划并执行营销方案 4. 责任心强，抗压能力突出，可妥善处理突发事件与客户投诉 5. 学历不限，具备3-5年及以上酒店管理岗位经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队文化 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项标准要求 任职要求：年龄23-38岁，具备2年及以上酒店部门主管或经理经验，有全盘管理经验者优先2.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与应急处置能力，抗压性强，服务意识突出 4.学历不限，持有酒店管理相关证书或接受过专业管理培训者更佳 5.形象端正，普通话流利，具备基础英语沟通能力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作 2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案，提升客户满意度与运营效益 3.组织员工培训与团队建设，优化人员配置，提升服务品质与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 5.开展市场调研与客户关系维护，拓展本地及周边客源渠道 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有会所或中高端酒店管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力 3.熟悉酒店运营全流程，具备良好的服务意识与客户导向思维 4.具备一定本地人脉资源，能有效推动业务合作与市场拓展 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳

招聘岗位：高端私人会所管家 薪资：13000-20000元/月，缴纳五险一金，年终绩效奖金，提供员工餐、定制工装、年度体检 工作地点：市内高端商务私人会所 休息：月休4天，法定节假日补贴 岗位职责 负责会所整体日常管理，每日巡检厅堂、茶室、宴会厅、客房、休闲区，把控环境、灯光、香氛、卫生标准。 客户全流程接待：预约登记、迎宾引导、茶水服务、会谈陪同、餐后送别，记录宾客饮食、饮茶、酒水偏好建立专属档案。 负责茶叶、名酒、雪茄、茶具、餐具等物资入库、盘点、保管、定期采购，把控耗材成本。 承接商务宴请、小型品鉴会、私人家宴、会客洽谈，统筹场地布置、餐食对接、流程安排、席间礼仪服务。 管理会所保洁、服务人员，安排排班，培训服务标准，监督日常工作质量。 对接设备维修、软装养护，贵重器皿、字画藏品日常保养看护。 严守客户及老板隐私，妥善处理会所各类突发事宜，完成领导安排其他工作。 任职要求 28-50岁，外形端正气质沉稳，谈吐优雅，礼仪规范。 2年以上高端会所、五星酒店、别墅管家相关工作经验优先。 懂茶道、红酒基础品鉴、中西餐宴请礼仪，熟悉高端商务接待流程。 细心有条理，擅长库存记账、统筹安排，沟通应变能力强。 保密意识极强，无不良嗜好，无犯罪记录，服从工作安排，可配合晚间接待加班。 持有驾照、简单英语口语优先录用。 福利待遇 一日三餐免费，四季工装统一发放； 节日礼品、生日福利、年终丰厚奖金； 定期专业礼仪、酒水茶品培训，晋升空间清晰； 加班补助、客户服务奖励。

主要打包洗菜 其他的一些小活 手脚灵活勤快非诚勿扰

任职要求: 形象干净整洁，有礼貌社牛，注重细节。 岗位职责: 接待客人安排合理位置就坐，根据需求提供餐饮服务，打扫环境卫生。 岗位经验: 具有服务意识和态度，有服务员经验。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐桌、服务区及公共区域整洁卫生，及时清理餐具与垃圾 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉 4. 协助完成开餐前准备与收市后整理工作，配合团队高效运转 5.遵守食品安全与服务规范，落实门店各项操作标准 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，沟通表达清晰，具备基本服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，责任心强

包住 工作自由 需要吃苦耐劳的人员

广州番禺预制构件厂300元左右一天，招聘组模，拆模，钢筋摆放，预埋，钢筋绑扎，吊装等人员。月综合工资7000元-11000元，工资按方量计件多劳多得，男女不限20-49岁，长白班室外工作（做预制楼梯，飘窗等），两班倒室内工作（做预制楼板）包吃先吃后补餐补25元一天，包住空调宿舍。

有做护坡经验，钢筋工，木工混泥土，都能做的，包含水沟，格构梁，冠梁，挡土墙， 招小工1名（240一天有工地经验 ）

广州市黄埔区户外安装竹木地板

闫经理工作地点：故城县--------------------------------------------------惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘：一：大堂经理（25-45）二：前台接待（18-35）三：客房保洁（55周）陈经理

大堂经理18-55岁薪资福利:待遇优厚，薪资面议；免餐、k歌、健身、带薪休假。招工人数:2名工作地址:颍北大道169号（尚立健身颍河湾店东隔壁）

前台主管1、男女不限，28岁以上，身体健康，要求3年以上酒店前台主管工作经验2、良好的沟通协调及团队管理能力3、熟练使用酒店管理系统及办公软件。前台主管薪资福利:薪资:5500元/月，8小时工作时间，月休4天，包吃包住，五险[包住][包吃]招聘联系电话：招聘行业:酒店餐饮

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.及时更换床单、枕套、浴巾等布草，做好布草分类与交接登记 3.补充客房内洗漱用品、纸巾、茶包等物资，保障客用需求 4. 协助驾驶电动车或小三轮车完成物资运送及楼层间物品调配 5.服从现场管理安排，积极配合团队完成临时性服务任务 任职要求： 1. 性别不限（注：原要求“”不符合国家就业平等政策，已优化为合理用工表述） 2. 年龄50周岁以内，身体健康，能适应站立及体力作业 3.具备基本电动车或三轮车驾驶能力，安全意识强 4. 待人礼貌热情，具备良好沟通力与团队协作精神 5. 吃苦耐劳、手脚麻利，有学习意愿和服务意识

包吃住 月休四天 每日工作十个小时 不住宿舍有补助

【急聘客房保洁】 年龄：25-55周岁，有经验优先 工作：酒店客房打扫、换床品、补日用品 薪资：计件结算，多劳多得，月7000-8000以上 福利：包吃包住，三餐免费，月休4天 发薪：每月15号前准时发放，绝不拖欠 工作时间：8:30-17:30 房源充足，长期稳定，有意速联！

岗位职责： 1.负责客房清洁、整理及布草更换，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.配合前台做好入住登记、退房检查及遗留物品处理工作 3.保持工作区域整洁，规范使用清洁工具与耗材，节约成本 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班及体力劳动 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.遵守酒店规章制度，服从工作安排 有经验的大姐可直接来酒店前台面试，平时忙比较少上线

收银，外卖打包

岗位职责： 1.负责顾客全流程服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

主要卖包子，打豆浆，轻松活少

工作内容包括负责制备糖水物料，制作甜品，饮品，小吃等，每周盘点、收货、订货

广州市天河区招通风安装/维修、氩弧焊

招聘长期兼职人员 后厨生产厨工4名 1：切配工2名 上午7:00-9:00 2：分餐打包工1名 上午7:30--10:30 3：厨房帮工1名 6:30-9:30 要求18-42周岁 有健康证 熟手优先 （26-50元每小时，根据个人能力定工时） 上班地点：广州海珠区 杨协成创意园 丽华快餐 餐厅分餐服务员4名 上午11:00-14:00 周一到周五 每小时30元 要求：18-35周岁，有健康证 熟手优先 上班地点：广州天河区 珠江新城高德置地冬广场 联系人 赵经理

粿阿姨欢迎你，详细如下： 一、岗位详情： 1、 岗位职责：制作小吃糖水（标准化，有师傅带训）、服务客人、门店岗位清洁； 2、 需要通岗学习，有标准化流程学习，有岗位师傅带训（一般 2 个月可以学会全部产品内转正）； 二、任职条件： 1、 具备自律，服从，遵守标准和制度的优先； 2、 反应快，动作敏捷适应快节奏工作的优先； 3、 有快餐或小吃工作经验优先（没有的也可以，爱学习优先） 4、 注重个人卫生和食品安全； 5、 团队合作意识强，有责任心，细心，能够服从工作安排。 三、薪资范围： 1.满勤（基本工资+岗位工资+高温费+餐补+其他补贴+全勤奖等，共5200元，转正后 5700-6200 元 （未能提供住宿的补贴1000元每月） 2、 薪资每月 10 日准时发放。 3、 快速的升职空间：店员/服务员-储备店长-店长-区域店长-区督导-区经理； 4、 能力突出者，得到公司认可，优先在公司的扶持下合作开店； 5、 经过考核，优秀者参与分红等福利 四、工作时间： 1、 正常上班时间10小时（含吃饭时间，有人休息时排 11 个小时）； 2、 每周轮班工作，具体班次店长会排班； 3、 早班：最早上班时间是10点左右，晚班：最晚下班时间是凌晨1点左右； 4、 月休3天（店长安排）。