岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.酒店店长，全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调配合，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效服务团队 5. 处理宾客投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与抗压能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 有高端酒店前厅经理或同等岗位经验者优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5. 服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作

前台管理，有责任心

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常管理工作，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 6.服从上级工作安排 任职要求： 1. 具备餐厅领班/主管相关工作经验，熟悉餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 月休4天，包吃住5-6k

岗位职责： 1、负责夜班期间客人入住、退房手续的办理，确保流程顺畅； 2、提供夜间客户服务，解答客人咨询，处理客人需求； 3、维护前台区域的整洁与安全，确保夜间营业环境良好； 4、管理夜间账务，确保账目准确无误； 5、处理夜间突发状况，及时向上级汇报重大问题。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够应对夜间客户需求； 2、熟练使用电脑及酒店管理软件，有前台工作经验者优先； 3、责任心强，能够独立处理夜班期间的事务； 4、性格开朗，适应夜间工作，具有良好的团队合作精神； 5、持有相关资格证书或具备相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

【岗位职责】 • 负责短途骑车配送，确保货物准时送达 • 配合公司安排完成日常配送任务 【职位要求】 • 会骑电动车，自带车或公司提供车均可 • 全职、兼职、短期工均可，学历不限，经验不限 【工作时间】 • 具体时间班次面议 【薪资福利】 • 综合薪资7000_12000元/月，可月结/周结/日结 • 包住、包吃、年底双薪 • 周末双休、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

广州增城区新塘镇塘美村附近，生鲜仓库，招【蔬菜加工】月薪6000-10000，包吃包住，能吃苦耐劳，有经验优先。 仓库介绍：给盒马，小象，朴朴，沃尔玛做蔬菜加工，工作环境良好，气温10-20°度，非常适合夏天工作。 岗位优势：长白班，包吃包住 【招聘岗位】蔬菜加工/打包 【工作内容】 负责新鲜果蔬的挑选、称重、打包、贴标！ 工作简单，非流水线，中途大量休息时间。 【男女需求】男女不限，年龄18-50岁。 【招聘单价】入职前5天按计时保底，第6天按计件，月薪6000-10000，出勤不能低于3天(含3天)，无法结算 【上班模式】早8:00-晚8:00，偶有加班，一直上长白班。 【工作期限】 60天-长期， 【吃住情况】包吃，厂里提供2餐，提供住宿。做满7天，可借支工资。 【员工必备】面试需带身份证，无需体检。 【工作地点】广州市增城区新塘镇塘美村附近。

招聘养育肥猪饲养员一对，负责饲养800头猪。要求能吃苦耐劳，懂猪病，会打针，能够操作半自动喂料和三轮车自动加料。工作地址在广东广州。

明天需要一个打拆师傅自带大炮机，打地面。拖把线350，下班日结8小时。大的风炮机。

广州市白云区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程，监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理，提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养，组织培训考核，打造高效专业服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验，有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

招聘餐厅主管。薪资福利包括双休、包食宿、8小时工作制、免费体检、节假日发放员工福利、享受国家法定节日假、生日福利及节假日礼品等。工作地址位于广州市从化区良口镇御泉大道352号。

招聘楼面部长，要求有粤菜酒楼工作经验3年以上，年龄40岁以下。包吃不包住，有住房补贴和全勤奖，综合薪酬5500至6500。工作地点位于番禺南村禾府酒家（地铁员岗站G出口步行6至8分钟）。联系电话：（同步）。

商场内小型餐饮店日常经营。

广州市南沙区东涌镇马克酒堂招聘部长多名，薪资5500至6000，包吃住，月休3天。联系电话，有意者可电话联系。

岗位职责： 1.负责酒店大堂迎宾接待，主动问候宾客，提供热情、专业、得体的首印象服务 2.回答宾客咨询，协调客房、餐饮、交通等服务需求，及时响应并跟进处理 3.维护前台区域整洁有序，检查设备运行状态，保障接待环境舒适安全 4.协助处理宾客投诉与突发情况，按流程上报并配合主管妥善解决 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前厅或接待相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，中专/高中及以上学历者更受青睐 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

岗位职责： 1.负责指定区域（客房）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

本人招聘楼面主管一名工资5500-6000：包吃住：三市：地址广州市天河区：联系人：龙生

急招暑假工，综合工资7000左右，包吃包住 增城森林海温泉酒店暑假客房单火热招人 工期：做到10月份左右，计件24元/间 支持母子、父子搭档一起做房 交通：14号线从化客运站免费接送 食宿顶配：一日四餐全包，4人间宿舍，空调WiFi齐全 薪资：每月15号准时发薪，中途可预支 岗位：客房服务员，熟手可带生手组队 招工要求： 年龄18-52岁，158cm+，168cm+ 身体健康，无大面积纹身、无夸张染发，熟手可放宽条件。

岗位职责： 1.热情迎接到店宾客，准确高效办理入住、退房及信息登记手续 2. 主动提供酒店设施介绍、周边交通指引及本地旅游资讯等个性化咨询服务 3.协同客房、餐饮、礼宾等部门，及时响应并跟进宾客需求，保障服务连贯性与品质 4.妥善处理宾客咨询、投诉及特殊需求，快速协调资源提升满意度与复住率 5. 维护前台区域整洁有序，确保设备正常运行、资料安全归档及交接班信息清晰完整 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力、应变能力及亲和力 2. 普通话标准流利，具备基础英语会话能力者优先 3. 有酒店前台、接待或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 4.具备强烈的服务意识、责任心与团队协作精神，能适应轮班及节假日工作制 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

广州市南沙区东涌镇马克酒堂招聘部长多名工资5500-6000，包吃住，月休3天。联系电话电话联系，同步