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酒店会所运营
1.5-2.3万元/月
酒店经理1-2人全职工作经验5-10年
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.手上要有打碟房dj资源。
前厅经理
1.5-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案 把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动 成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺 团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率 安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查 设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先,一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错 有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红 完善晋升通道:单店店长→区域督导
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹食材验收、库存管理与成本控制,确保出品符合越泰料理地道标准与集团品质要求 3.带领团队执行品牌服务标准,营造高雅舒适、细致贴心的用餐体验 4.协同采购与东南亚本地供应商对接,保障食材新鲜与供应链稳定 5.推动员工培训与发展,建设专业、高效、富有文化认同感的服务团队 任职要求: 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有高端休闲餐饮背景者优先 2. 热爱餐饮事业,具备良好的服务意识、沟通协调能力及抗压能力 3.具备基础财务与数据分析能力,能独立完成营收分析与运营优化 4. 学历不限,有国际餐饮品牌或连锁餐饮管理经验者更佳 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
惠州惠阳区有相关工作经验,可以致电话联系或直接面试饶总微信同步
餐饮主管
有相关工作经验,可以致电话联系或直接面试 饶总微信同步
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范; 2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益; 3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度; 4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营; 3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金; 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿; 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠; 四、应聘方式 简历投递邮箱:@qq.com 联系电话:
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快; 2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销; 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队; 4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题; 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程; 6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶 - 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员, 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
广州海珠区招拆除/运渣,12方车或者更大的联系,700块
250-340元/天
运渣拆除1-2人
广州市海珠区招拆除/运渣,12方车或者更大的联系,700块
广州 海珠区
6月28日 22:26拨打电话
广州番禺区招水电,接电箱,放线,明天一早开工
300-400元/天
水电工1-4天1-2人
广州市番禺区招水电,接电箱,放线,明天一早开工
广州 番禺区 石碁
6月28日 22:26拨打电话
广东广州明天南村找个专业清缝,美缝的。要求干活细致,二把刀勿扰日工260元,
260元/天
美缝1-4天
明天南村找个专业清缝,美缝的。要求干活细致,二把刀勿扰日工260元,
广州
6月28日 22:26拨打电话
炒菜夜宵师傅
7000-8000元/月
烧菜包住包吃1-2人月结全职
会做烤鱼小龙虾,炒各类小炒
广州天河区酒店装修招工地学徒工,打打下手,搬运下材料,150-180一天,工资半月一节,活轻松。
150-180元/天
力工搬材料工地学徒工
广州市天河区酒店装修招工地学徒工,打打下手,搬运下材料,150-180一天,工资半月一节,活轻松。
广州 天河区 元岗
6月28日 22:25拨打电话
会所管理员
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
私人会所招管理一位.薪资待遇面议.
大堂经理1-2人月结
小王府诚聘门店大堂经理1名负责整店运营管理,带团队,抓服务,控成本,提升营收.要求:有实战经验,执行力强,长期稳定干.期待您的加入(待遇优厚,每月15号准时发工资)有意电联.
临汾
6月28日 21:57拨打电话
客房经理酒店经理
【招聘】杭州丽呈大会展酒店联系人:黄倩()岗位1:客房主管月薪5000-6000元(可面谈),主要负责客房整体管理、每日查房、安排夜床服务,要求本人会做客房,负责员工工作安排、卫生标准管控。岗位2:前厅经理5000-7000元(可面谈)要求有酒店前厅管理工作经验,负责前台日常运营、员工排班、宾客接待、订单管理、客诉处理,协调店内各项事宜。待遇优厚,具体薪资面议。
杭州
6月28日 21:56拨打电话
酒店管家
3000-4000元/月
酒店经理月结兼职假期工全职包吃住
热情耐心,妥善回应客人咨询并办理入店离店相关事宜,配合同事完成工作,无经验可培训,有酒店、餐饮服务工作经验者优先考虑。欢迎在校大学生暑期来参加~
酒店经理3-5人月结全职五险,包吃
岗位职责: 统筹会所日整体营运,对接老板/核心会员,维护高端圈层资源,安排服务人员并规范服务标准;巡检场地设施、管控酒水耗材损耗,核对消费单据。跟进VIP客户接待,维护会员客情,妥善处理客诉与现场突发问题,每日做好营业复盘、筹备次日接待并排查安全隐患。
客房服务员月结全职客房包吃住保洁
一、工作职责: 1、负责清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等; 2、检查房态并记录、为房间补足酒水与日用消耗品并整理客房洗手间里的客用物品; 二、福利待遇: 1、16元/间房(累计满500间房后按17元/间),房间无浴缸无酒水,简单好做,可以老带新一起做,每日可排房13-20间,综合工资可达7000-8000,工作满8小时,包三餐。 2、生手培训期18元/小时。 三、上班时间:9:00-18:00 1、年龄18-45周岁(经验丰富的可放宽年龄要求),男女不限。
楼面经理月结
招聘楼面主管,薪资为5000元以上/月。岗位职责包括统筹楼面日常运营,安排员工排班与分工,监督服务流程落地,把控服务质量与就餐环境。负责楼面员工的日常培训与考核,督促员工遵守门店规章制度,提升团队服务能力。做好营业数据统计与物料盘点,配合店长完成经营指标。要求应聘者具备餐饮前厅管理1年以上经验。
广州
6月26日 08:59拨打电话
五星级酒店迎宾
5000-6000元/月
酒店迎宾员月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.热情迎接宾客,办理入住与退房手续,提供准确的酒店信息及周边指引 2.接听电话、处理预订、协调客房资源,确保服务响应及时高效 3. 主动关注宾客需求,协助解决突发问题,提升客户满意度与复住率 4. 保持前台区域整洁有序,规范管理登记资料及交接班事项 5.配合安保与客房部门,保障酒店运营安全与服务质量 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力、应变力及团队协作精神 4. 能适应轮班制工作,包括节假日及夜班 5.无学历及经验硬性要求,欢迎优秀应届毕业生及转行人员应聘
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理 高峰期统筹协调,提升顾客体验
厨师长月结
新店开业在即|广州雅高美爵酒店直招,无中介ADD全日餐厅主管(零点+自助)7.5k-8k饼房主管(零点+自助)7.5k-8k员厨主管6.5k-7k统一福利:五险一金、月休6天、包吃包住要求均有同岗位五星酒店实操管理经验,配合新店筹备,到岗优先安排面试、联系方式Ken厨有同行推荐都可以私聊发简历!
广州
6月18日 19:02拨打电话
餐厅领班月结
广州天河珠村(喜苑酒家)经营粤菜为主,诚聘经理,形象气质好!沟通能力强,敢拼肯干,有餐饮工作经验,工资面议!有意者!请电洪小姐.
广州 天河区
6月27日 00:02拨打电话
玉米相关产品餐饮店
5000-10000元/月
餐饮店长月结全职
商场内小型餐饮店日常经营。
餐厅领班月结
埔永和开发去,企业食堂招食堂主管一名,,年龄35+月休4天+法定,主要负责与甲方协调工作,厨房的文职工作。需要帮忙开餐,上班时间6点45~13:30,下午3点30上班,6点30左右下班。工资4500+广州社保联系电话
广州
6月24日 07:33拨打电话
餐饮主管
【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率; - 管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度; - 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康,具备餐饮行业管理经验; - 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力; - 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
餐厅领班月结
黄埔永和开发去,企业食堂招食堂主管一名,,年龄35+月休4天+法定,主要负责与甲方协调工作,厨房的文职工作。需要帮忙开餐,上班时间6点45~13:30,下午3点30上班,6点30左右下班。工资4500+广州社保联系电话
广州 黄埔区
6月23日 16:12拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供广州大堂经理招聘4000一月在线招聘信息,主要招聘广州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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