一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

服务员负责送餐清洁卫生前台接待等要求又上进心，为人品正包吃住月休带薪休假三天团队氛围好无勾心斗角人性化管理月聚会

包吃包住，月休四天，法定节假日补休，生熟手均可

服务员

1.颜值可以不是很高，得服从公司安排 2.新人无责任保底8000起＋提成＋包吃住，有工作经验的薪资面谈 3.工作时间：每天4-6小时，月休4天，下班时间自由安排 4.宿舍环境优美1~2人公寓，拎包入住，空调洗衣机热水器 5.服装等都是公司提供（正常工作服装） 6.有无经验均可，老人带新人 原标题：《夜班音乐吧包吃住9k可日结》

负责招呼客人上菜收桌打扫卫生

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

1。负责赵一鸣仓库的日常工作2。保证服务的质量和效率3。遵守公司的规范和流程 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神2。能够按时完成上级交付的任务 3。对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境

一，任职要求 1.年龄成年即可 2.吃苦耐劳，有无经验均可 3.会骑电动车，会看手机导航 4.无任何不良嗜好不旷工不早退! 二，薪资待遇 薪资计算方式，直接派单，不需抢单，每天派单60-110单以上，根据高峰期，晚上十点以后加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。 可以预支工资，提供装备，配送范围3公里，单多好送 三，工作时间 午高峰：10:00-14:00晚高峰：17:00-20:00 其它时间可自主安排吃饭，休息等)也可以一直在线，多劳多得。 四，工作职责 准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里。是以自身定位，送三公里以内的单子。五，员工福利 1.站点区域就近分配 2.没有住所的骑手，站点一律提供员工宿舍。 3.提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，后期工作优异者提供带薪年假。 4.时段补贴，恶劣天气补贴，高温补贴，月冲单奖励，优秀骑手奖金等多重收入保障从业优势. 5.入职当天上!

招聘五线肶骨底浪抄更一名。0.5件。电话

明天河间要车日工的，工资不高

广州市白云区金御苑北区，招家具安装过来，装一个小茶水柜，长60️深40️高87厘米，总面积约等于0.5平方，费用三十元，明天20号下午或者傍晚过来，熟手应该半小时就能搞掂。

鲤鱼山南路粤港湾酒店招聘前厅经理1名联系电话：

横州逸喆槿悦酒店招聘管理层：前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管理，处理客诉与前台账务，把控房态与会员运营，报账等等要求：1年以上酒店前台管理经验，熟悉前台系统，沟通应变能力强，能适应酒店班次薪资：底薪+绩效提成，综合/月3000-4000，包吃包住工作地点：横州逸喆槿悦酒店。有意可直接致电

酒店招聘主管，领班各一名，工资4500一6000元，有酒店相关从业经验，责任心强，有团队凝聚力，懂酒店常规营运，地址民发盛特区。联系电话。

招聘部长。薪资福利为4000-4500元。招工人数为10人。工资底薪为4000元，另加全勤奖200元、绩效工资、工龄工资以及优厚提成。工作地址为民乐古城生态园酒店。

招聘部长岗位。薪资福利为4000-4500元。招聘人数为10人。工资结构为底薪4000元，全勤奖200元，另加绩效工资、工龄工资及优厚提成。工作地址位于民乐古城生态园酒店。

广州南沙食堂招聘—项目经理：两名，男女不限，32岁以下。形象好，有相关工作经验三年以上，承上能灵活应对甲方，对下能做好食堂内部日常工作管理。具备良好专业素养和抗压能力。面试合格后，有五险一金，工资待遇面议。有意向的可拨打电话：（林总，）

广州竹院里餐饮有限公司 岗位职责： 1. 独立完成顾客接待、点单服务与个性化需求响应，营造温暖有记忆点的用餐体验 2. 协同打理小院日常运营，包括环境维护、氛围布置及轻奢场景营造 3. 参与私房菜研发、生日派对等特色服务策划与执行，提升客户满意度与复购率 4.配合团队完成人员协调、库存管理及基础运营事务，保障门店高效运转 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备茶饮/烧烤实操经验或门店服务经验者优先 2. 了解基础食材特性、设备使用及食品安全常识，责任心强、细致耐心 3.审美在线，能自然融入并传递轻奢松弛的小院调性 4.沟通亲和力强，善于倾听与共情，愿以主人翁心态服务每一位来客 5. 具备基础统筹意识，能适应灵活多变的工作节奏与角色切换

招聘，餐服主管，全职1名，25-45岁，有经验，，不限学历薪资5000-7000，包吃包住。工作内容:楼面服务，客户跟进，懂电脑操作，做门店帐单，收银系统管理等，卫生管理。要求:有酒店餐饮或食堂/团餐门店经验，带过5-10人团队。上班时间8：00到20：00休息3个小时。联系电话。地址，广州市黄埔区，广汕四路。黄埔食苑

岗位职责： 1.负责外卖出餐，处理外卖售后服务打包岗位全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

招聘楼面经理。岗位要求：1、无明显外露伤疤和纹身。2、无学历限制，欢迎全职、实习生、社会兼职（需在其他公司购买职工社保）、见习（毕业两年内高校生或18-24岁青年）应聘。3、沟通表达能力良好，有餐饮经验优先考虑。4、实习、兼职每月需稳定供班至少120小时以上，长期稳定工作6个月以上。岗位职责：1、负责餐厅值班与楼面管理，包括现场销售与服务、顾客满意度、人员调配、食品安全、产品质量、物料设备及环境卫生等。2、处理各类楼面异常与突发事件，如顾客投诉，收集反馈，并接待政府或外部机构人员。3、入职接受系统培训：前2个月学习各工作站操作，第3个月学习生产区与服务区值班管理，通过考核后独立承担楼面管理职责。薪资福利：1、基本工资收入（时薪制）加工时补贴加季度奖金等。2、时薪18至35元每小时，综合月收入3500至5500元。法定节假日享受3倍工资。3、提供员工折扣餐、带薪培训、年度体检、雇主责任险。4、可为在校实习生提供实习证明，签订三方协议等。投递请备注地区。工作安排灵活排班，每天6至8小时。早、中、晚、通宵班4个班次可选，月休4至8天。晋升空间为楼面经理、副经理、资深副经理、餐厅经理及更高管理岗位。工作地址为广东省广州市海珠区赤岗北路18号首层自编A01-A03铺。

【岗位职责】 营造轻松愉快氛围 【职位要求】 学历不限 新人无经验都可以 服从公司安排 【工作时间】 每天5-7小时，月休四天，自由调休 【薪资福利】 无责保底6000-7000提成，可预支工资 包吃包住，提供小区公寓单人间 提供餐补，房补，交通补助，加班补助

【岗位职责】 · 负责娱乐场所日常接待与服务工作 · 协助剧场活动的现场支持与秩序维护 【职位要求】 · 普通话标准，沟通表达清晰 · 无经验也可，愿意从事娱乐服务行业 · 服从安排，工作认真负责 【工作时间】 · 夜班工作，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪6500-7000元，月结 · 包住、包吃，省心又实惠

【岗位职责】 负责娱乐晚班气氛营造，服务顾客 【职位要求】 /年龄18到32周岁，身高152以上/五官端正，不排斥化妆和穿高跟鞋 /有执行力、自我驱动力强，接受零基础培训 【工作时间】 /每天工作5-6小时，，可调休连休 【薪资福利】 /新人无责任保底8000起+提成，包吃住 /签正规劳动合同，工资待遇写入合同 /工作满10天可提前预支工资 【住宿条件】 /提供公寓式宿舍，1-2人一间，配备空调、洗衣机、热水器、WIFI

1.饭堂急招：饭堂楼面主管1名，饭堂楼面领班1名工资面议，每年6月至10月每月高温补贴300元，包吃包住，五险一金，月休7天。过时过节休息要求：会电脑，善于沟通，精神面貌优，年龄在40岁以下，2年餐饮服务经验。工作地址，广州白云区，非诚勿扰，有意向请联系我：电话同步

广州荔湾区花地湾地铁站B出口湘菜馆招厨师长一位，做过连锁湘菜厨师长优先，要求，懂数据有管理思路，Ⅰ万起。月休4天，要求手艺过硬，一般水平别来老板要求高。人在广东这边可约试菜。联系人.邹总。9点后联系。