
酒店总经理/会所主管
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件
- 年龄:23–55岁
- 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致
- 学历:大专及以上
- 性别:不限
- 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日
二、核心经验要求
- 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验
- 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位
- 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程
- 有会员体系、私密服务、成本管控经验
- 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先
三、专业能力
1. 运营管理
- 制定经营目标(营收、毛利、成本)、对盈亏负责
- 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系
- 预算、采购、库存、成本控制、财务核算
- 设施维护、环境品质、消防安全管理
2. 客户与VIP服务
- 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护
- 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理
- 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关
- 本地政企/圈层资源优先
3. 团队管理
- 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设
- 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保)
- 服务意识、纪律、仪容仪表督导
4. 软实力
- 极强沟通、公关、应变、抗压能力
- 细节控、保密意识强、责任心重
- 有品位、懂生活方式、审美在线
- 活动策划、私域/新媒体运营加分
四、优先加分项
- 有高端客户资源、政企资源、本地圈层
- 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富
- 会所筹备/开业经验、多店管理经验
五、岗位职责(核心)
- 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩
- 团队管理、培训、考核、激励
- VIP接待、会员维护、私宴统筹
- 成本控制、预算、财务、采购、安全
- 活动策划、品牌维护、资源拓展
- 处理投诉、突发事件、保障隐私
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】:
1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责,
2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护
3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行;
4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制;
5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量;
6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划;
8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象;
9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队;
10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。
【任职要求】:
1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场;
2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先;
3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力;
4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源;
5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。
6、年龄30-45岁。
餐饮主管
岗位职责:
1. 协助店长完成门店日常运营管理,确保服务流程顺畅;
2. 关注顾客用餐体验,及时响应并处理顾客需求与突发情况;
3. 负责前厅人员的协调与激励,提升团队整体服务效率;
4. 定期巡台,检查餐具与备品补给情况,保障营业正常进行;
5. 落实清洁与闭店检查工作,确保环境安全与设备正常。
任职要求:
1. 具备餐饮行业相关管理经验,熟悉门店运营流程;
2. 沟通协调能力强,能有效处理客诉与团队协作问题;
3. 抗压能力突出,能在高强度工作环境下保持良好状态;
4. 责任心强,执行力高,能够独立完成门店日常事务管理;
5. 有较强的服务意识,注重细节,追求卓越的顾客体验。
领班,配菜,洗碗工
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
招聘信息
开平药膳鸡煲店
服务员:多名工资3500-4000元
领班:1名工资4500元
厨房:斩鸡2名配菜2名工资4000-5500元
洗碗工:2名工资3500-4000元
月休3天,工作时间10小时,包吃,
发工资10号
男女不限年龄18岁至50岁左右,熟练优选,要求身体健康,阳光灿烂,能吃苦耐劳,与有缘的你一起共同努力奋斗加油地址:开平市长沙街道幕村安吉路北一区 9 号联系方式李女士
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
服装设计师
6000-8000元/月
服装设计师经验不限大专现场办公五险月休四天AutoCADCorelDRAWCDRPS设计初稿服装T恤/卫衣男装
岗位职责:
1. 负责服装的款式设计、面料开发及工艺实现方案制定
2. 结合市场趋势与品牌定位,完成季度产品企划及设计图稿输出
3. 协同打版、样衣、生产部门推进设计落地,把控成衣效果与品质
4. 参与面辅料选样、色彩搭配及成本优化,提升产品竞争力
5. 跟踪销售反馈与用户需求,持续迭代设计方案
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备良好的审美能力与原创意识
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件
3. 了解服装/纺织品生产工艺、面辅料特性及行业标准
4. 具备较强沟通协调能力与团队协作精神
5. 学历不限,有相关实习或项目经验者优先
广州花都区明天要一个人去装80方轻货,价格你们跟老板聊,有附近的可以联系电话
装卸工1-2人
明天花都要一个人去装80方轻货,价格你们跟老板聊,有附近的可以联系电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘和田万达美华酒店招前厅经理1名前台主管1名酒店前厅接待员2名要求:身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,有相关工作经验者优先。待遇:薪资面议,月休4天,福利齐全。
会所经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
青岛即墨区中餐酒店招聘吧台主管1名,月休3天,要求有经验,组织沟通能力强,薪资待遇面议!
餐厅领班酒店经理
即墨中餐酒店招聘吧台主管1名,月休3天,要求有经验,组织沟通能力强,薪资待遇面议!
会所经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.建立并维护客户关系体系,处理重大客诉及突发事件,保障酒店运营安全稳定
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业、有凝聚力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,具备服务意识与成本管控意识
4.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
餐厅领班月结
广州黄埔萝岗万达———烧烤店招:1名领班工资5000起,月休2天,男女不限,年龄28-33岁、对人有亲切感,能说会道,形象气质好,无不良嗜好,会一些厨房工作的优先录取,工资面谈!联系电话:(同步)
餐厅领班
餐厅部长/领班薪资福利:购买五险一金,带薪假期,绩效奖金,生日礼券等福利等。学历要求:无学历要求工作经验:无工作经验要求职业技能等级:无职业技能等级要求工作地址:广州市荔湾区龙津西路151号
广东广州楼面部长热情开朗,听话能干,经验者优先!薪资福利:4500-4800元,月休3天,
4500-4800元/月
楼面经理月结
楼面部长热情开朗,听话能干,经验者优先!薪资福利:4500-4800元,月休3天,做2个饭市
餐厅领班月结
饭堂餐厅经理有餐饮管理经验薪资福利:月薪面议,有社保、提成、团队提成、股份(部分岗位)招工人数:2人工作地址:广州番禺(总部),珠三角城市(上班)
急招楼面副总经理
1-1.2万元/月
楼面经理月结全职
工资薪酬:10000元起
工作内容:主要负责一楼大厅宴席、早茶及散餐的运营管理;
任职要求:
1、年龄28-45岁;
2、同岗位经验三年以上,要求有丰富粤菜酒家管理经验;
3、性格积极开朗,有较丰富宴席销售经验和谈单能力。
常来餐饮集团
8000-10000元/月
楼面经理月结全职
常来集团(天河区、越秀区、海珠区)招聘,部长,服务员,传菜员,洗碗员,例休4天,包食宿,宿舍有空调,节假日补休,
要求能吃苦耐劳,服从安排,工作有责任心,
(兼职、假期工、短工勿扰)
联系人梁小姐
楼面经理(面议)
主任5500-6500元/月
(要求有餐饮管理工作经验)
部长4800-5500元/月
(要求有餐饮工作经验)
服务员4200-4800元/月
(年龄:18-30岁)
传菜员4200-4800元/月
(年龄:18-45岁)
洗碗工4200-4800元/月
(年龄:18-55岁)
广州天河区一湘菜连锁需要经理一名,8000十达标奖十超额奖十社保,月休息4十1,,蒋总
餐厅领班
广州天河区一湘菜连锁需要经理一名,8000十达标奖十超额奖十广州社保,月休息4十1,,蒋总
楼面经理/楼面主任/楼面部长
6000-11000元/月
楼面经理月结全职
1.有餐饮管理经验。
2.楼面经理:薪资范围7000-15000元/月,包吃包住,不住补贴200元,不限学历;
楼面主任:薪资范围5500-8000元/月,包吃包住,不住补贴200元,不限学历;
楼面部长:薪资范围5000-7000元/月,包吃包住,不住补贴200元,不限学历。
3.餐饮领班上班时间:10:15-14:30;17:15-22:30,(包含吃饭时间),月休四天。
4.其他福利:员工生日会,团建,表彰大会,聚餐,旅游,年假等。
任职资格:
有餐饮管理经验
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
酒店客房服务员
4000-7000元/月
客房服务员月结全职
核心岗位职责
1. 客房清洁(最核心的工作)
· 退房打扫:客人退房后,彻底更换床单被套、清洁卫生间(马桶/浴缸/洗手台)、擦拭所有家具表面
· 续住整理:客人入住期间,收垃圾、更换用过的毛巾、简单整理房间物品
2. 物品补充与管理
· 补充客房消耗品:洗漱用品、纸巾、茶包、矿泉水等
· 管理布草(床单/毛巾)的更换、清点和分类存放
· 检查并记录迷你吧酒水消耗,及时补充
3. 设施检查与报修
· 检查灯具、空调、电视、淋浴等设备是否正常运作
· 发现故障(如水管漏水、马桶堵塞)立即上报工程部维修
4. 对客服务
· 响应客人临时需求:送吹风机、加被子、额外洗漱用品等
· 处理客人遗留物品:拾到后立即按规定登记上交
5. 安全与合规
· 发现可疑人员或安全隐患及时上报
· 妥善保管楼层钥匙,不随意为他人开门
· 遵守酒店健康安全与卫生政策
年龄学历 多数要求18-55岁,不限学历
经验要求 无硬性要求,有经验者优先,酒店提供岗前培训
核心素质 吃苦耐劳、细心负责、有服务意识、能沟通
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广州大堂经理找工作4800一月在线招聘信息,主要招聘广州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。